20**年鄉衛生院工作計劃

　　**年我院的總體工作思路是，深入貫徹落實***，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，狠抓醫療質量建設，做好九項基本公共衛生服務和重大公共衛生服務，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使醫院各項工作再上一個新的臺階，推進全鎮衛生事業又好又快地發展。

　　一、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

　　認真落實了省衛生廳有關衛生院方面的要求，進一步強化責任意識，落實質量和醫療衛生安全工作措施，健全完善管理制度和內部監督制約機制，防范各類醫療安全事故發生。嚴格落實核心醫療制度，建立健全了醫療安全責任制度，院長、科主任、中醫師查房制度，醫院院務公開制度，醫德醫風綜合評價和考核制度，醫務人員不良業績登記和有獎舉報制度，醫療事故月分析制度;嚴格控制醫療質量，做好“四個”排隊和“八個”排隊工作，落實藥品使用量、抗生素使用量、病人自費比例排隊分析制度，認真治理過度醫療問題，衛生院醫療服務質量穩步提升。

　　建立和完善了醫務人員考核、激勵、獎懲制度，醫院和每個職工都簽訂了醫療質量服務承諾書，明確工作職責。加強法制教育，規范醫療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防范醫療差錯事故的發生。為人民群眾提供優質的就醫環境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。

　　強化醫療質量建設，創新醫療服務項目。發揚?？铺厣?，開設中醫?？崎T診，采取簡、便、驗、廉的方法，降低醫療成本，減輕患者經濟負擔。將農村適宜技術廣泛應用到臨床，解決一些常見疑難病癥，切實降低群眾就醫負擔。

　　認真開展中醫藥服務，認真落實中醫工作中的“三個三分之一”的目標任務，認真開展“中醫學經典，西醫學中醫”活動，利用網絡視頻課件加強醫務人員的中醫基礎，在臨床中推廣使用地產中藥材和地產中藥組方。加強中醫門診建設，培養中醫骨干力量，開展中醫藥特色服務，力爭每位臨床醫生都能夠掌握一些基本的中醫知識，并運用到臨床當中。

　　二、認真做好十一項基本公共衛生和重大公共衛生服務工作。

　　認真開展公共衛生服務工作，建立居民健康檔案，完成**年度的建檔任務。動員全鎮醫務工作者采取多種形式開展健康教育工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，有效地切實抓好重點傳染病防治工作，做好傳染病監測、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。做好孕產婦保健和0-7歲兒童保健工作。做好糖尿病、高血壓等慢性病的管理。做好65歲以上老年人的保健工作。加強重癥精神病的管理。認真執行重大公共衛生服務項目，做好15歲以下人群補種乙肝疫苗工作及農村婦女孕前和孕早期補服葉酸項目。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

　　三、做好新型農村合作醫療工作。

　　嚴格新農合管理制度，規范操作，嚴格按照物價部門的醫療收費標準收費，杜絕騙取、套取合作醫療基金的現象發生。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

篇2：中心衛生院醫德醫風建設工作計劃

　　中心衛生院醫德醫風建設工作計劃

　　當前醫療服務中收受回扣、“紅包”、開單提成等反映醫院行風建設的突出問題，已成為社會關注的熱點問題，同時也引起政府的高度重視。新形勢下，如何進一步加強醫院行風建設工作，規范醫療秩序，凈化醫療環境，提高醫療服務質量，這不僅是醫院適應市場競爭求生存求發展的需要，而且是落實“z”重要思想，建設小康社會，發展社會主義文明的需要。

　　根據我院實際情況，應圍繞以下五個方面為重點開展工作：一是管理規范、制度建設、醫德醫風建設情況；二是優質服務、提供便民利民措施、構建和諧醫患關系情況；三是實行院務公開、規范醫療服務收費情況；四是廉潔行醫、文明行醫、樹立形象情況；五是對群眾投訴問題的解決和答復情況。

　　一、不斷創新，構建行風建設工作新局面。

　　1、更新觀念、增加危機感，從樹立醫院形象出發，把行風建設作為事業發展的自覺行為

　　盡快把轉變行風作為提高醫院綜合競爭力的重要內容，把行風建設作為創建現代化醫院的龍頭和抓手，把行風建設的過程作為不斷培養人、教育人、塑造人的過程，在醫院內部形成良好的人文環境，以行風建設的成果，向社會展示醫院的良好形象。同時要不斷拓展行風建設的內涵，把行風工作從單純抓“紅包”向深化溫馨服務轉化;從規范服務向人性化服務轉化;從單一的主管部門抓行風向全方面、多層次開展行風工作轉化，從突擊整治向全員參與、全程監督、全面管理轉化，增強行風建設的自覺性、主動性、積極性，有效激發員工的工作活力。

　　2、思路創新

　　加強溝通，建立良好的醫患關系，全員學習醫院行風建設的有關規定，對外宣傳醫院行風建設的新舉措，既有效接受社會、病人監督，又向外界充分表明醫院抓行風的決心、誠心和信心，加強了與社會的溝通，從而贏得公眾的理解和支持。此外，醫院還要積極開展扶貧濟困、下鄉送醫送藥、義診等活動，向特困群眾提供醫療服務，減免醫藥費用，進一步增加與群眾的聯系與溝通，樹立醫院救死扶的人道主義精神信念。

　　3、機制創新

　　醫院行風建設要注重從長效、實效出發，逐漸建立適合醫院特點的行風工作新機制。要加強領導，明確責任，院、科、個人層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，把抓行風與抓業務、抓管理相結合。要實現行風建設的長效管理，就必須保持行風工作的常態運行，把行風建設納入目標管理體系，通過建立行風查房制度、向每位住院病人發放行風征求意見表、定期召開工休座談會、行風監督員和社會各界人士坐談會、開展隨訪重危出院病人活動等方式，定期收集并研究行風工作情況，及時發現問題，研究對策，鞏固成果，從而始終保持行風工作連續、穩定、正常運行。

　　二、堅持“四個到位”，努力形成行風工作新體系

　　1、教育到位

　　要堅持教育先行，用“***”重要思想武裝醫務人員的頭腦，教育醫務人員堅定理想信念，規范醫務人員的行為，讓文明行醫、廉潔行醫成為醫務人員的自覺行為。要在醫務人員中大力開展宗旨教育、職業道德教育、警示教育，不斷提高醫務人員的思想道德素質。要提倡白求恩精神，弘揚抗擊非典精神，宣傳和學習先進典型，用身邊的事教育身邊的人，形成積極向上、互相激勵的濃厚氛圍。要不斷創新思想教育工作的形式、方法、內容和途徑，不斷增強思想政治工作的針對性、實效性、主動性和感染力、滲透力、推動力。

　　2、制度到位

　　加強行風建設，除靠經常性的教育引導外，還要靠每個醫護人員的嚴格自律，更要靠規章制度的約束，因此要堅持個人自律和制度約束相結合，以德治院和依法辦院相結合。要建立和完善醫院各項規章制度，進一步加強院領導和管理部門的組織、調控作用和功能，使各級各類醫務人員各司其職、各定其崗。要明確教育、管理、獎罰和監督的各項制度措施，切實做到有章可循、按章辦事。

　　3、監督到位

　　醫院要成立行風建設監督小組，聘請院內外監督員，建立完善自查自糾與上下監督相結合的管理機制，狠抓落實，并對行風建設情況進行適時監控。要及時了解行風建設情況，受理投訴和舉報，加強督察和指導，對查實的問題及時嚴肅處理。

　　4、獎懲到位

　　行風建設要貫徹獎勵為主，查處為輔，大力開展以弘揚正氣為主題的行風建設宣傳表彰工作。把行風建設與醫務人員個人利益、科室利益和有關領導政績掛鉤，把行風考評結果作為個人晉職、立功受獎、獎金分配的主要依據，增強醫務工作者和管理人員加強行風建設的使命感和責任感。

　　三、堅持“五個結合”，努力開創行風工作新局面

　　1、與醫院深化改革相結合

　　要積極探索內部運行機制和人事分配制度改革，根據工作和貢獻適當拉開收入檔次，調動廣大醫務人員的積極性，使大家自覺地遵紀守法，抵制歪風，通過豐富的知識、高超的技術、誠實的勞動和良好的服務，獲得較高的待遇和報酬。

　　2、與提高醫療質量相結合

　　行風建設和醫療業務管理工作有機地結合起來，才能使行風建設得以廣泛、深入、持久地發展下去。精湛的醫療技術是為病人服務的根本，良好的醫德醫風是病人身心健康的精神良藥和基本保證。要把提高醫療質量作為行風建設的重要目標，以行風教育為先導，優質服務為宗旨，提高質量水平為主體，加強醫療、護理、預防的質量控制，為病人提供一流的醫療技術服務。

　　3、與黨風廉政建設相結合

　　堅持從嚴治黨、從嚴治院，通過正黨風、院風帶動醫風。黨委一班人要嚴于律己，黨員干部在廉潔自律、文明行醫、優質服務上發揮先鋒模范作用。要建立中層干部廉潔檔案，對中層干部實行有力、有序、有效的監督，努力使中層干部廉潔自律工作走上制度化、規范化、經?；能壍?，使干部在職工中樹立威信，促進黨風建，推動醫院行風建設的健康發展。

　　4、與醫院文化建設相結合

　　行風建設工作是反映醫院 文化素質的一個重要內容。高尚的醫療道德離不開醫院文化建設，醫院文化發展有利于醫德修養的提高，因而，

發展醫院文化是醫院行風建設的重要途徑〔2〕。醫院要以人為本，積極關心醫務人員的生活福利，解決后顧之憂，使醫務人員感到在工作和事業上有追求，精神上有寄托，感情上有依靠，從而自覺形成獻身醫療衛生事業的風氣。因此，優良醫院文化和院風的形成有助于行風建設。

　　5、與精神文明建設相結合

　　要結合精神文明創建活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人的權益，成為醫務人員的自覺行動。要嚴格規范醫療服務行為，堅持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費，減輕群眾負擔，重點解決損害人民群眾切身利益的突出問題，為廣大人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療服務，樹立醫院新形象，推進醫院三個文明建設?？傊?，行風建設是一項長期而復雜的工作，只要我們以*同志“***”重要思想為指導，求真務實，與時俱進，努力提高醫療服務質量，加快醫院現代化建設步伐，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求，醫院行風建設才能在新形勢下取得新突破。

　　縣z中心衛生院

篇3：鄉村衛生院人才培養計劃

　　鄉村衛生院人才培養計劃

　　為確保我院衛生工作的順利實施，根據各類培養對象的培養目標，在為期三個月到一年的培養周期內，將組織不同層次、多種形式和個性化、有針對性的培訓，使培養計劃落在實處、取得實效。

　　一、培訓方式

　　根據和培養對象簽定的“協議書”和個人培訓計劃，采取以在崗位自學為主，結合集中培訓、跟師學習、參加學術交流、進修等多種方式進行培養。

　　二、培養內容和要求

　　學習醫學專業領域的新理論、新技術、新方法、新信息為主要內容，堅持繼承與創新并重的原則，注重培訓內容的先進性、實用性和針對性，重在提高醫學理論的應用能力和臨床醫療、科研能力和水平。20**年度，我院將派出2名業務人員到縣人民醫院經顱多普勒室及兒科進修培訓。

　　E鄉衛生院

　　20**年1月1日