物業經理人

學習心得體會:不忘初心-牢記使命-做人民滿意的教師

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  不忘初心,牢記使命,做人民滿意的教師

  ——學習“十九大”心得體會

  通過學習“十九大”報告,我更深刻地認識到作為一名人民教師,一定要“不忘初心,牢記使命”。

  10月18日,中國共產黨第十九次全國代表大會開幕,代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會

  奪取******主義偉大勝利》的報告。報告旗幟鮮明、高屋建瓴,深邃精辟、氣勢磅礴,極具震撼力、穿透力、感召力,是當代馬克思主義的最新成果之作、***主義進入新時代的開篇之作、實現中華民族偉大復興的奠基之作。這意味著中國聲音更響亮,中國力量更強勁。更加令人振奮的是***大指明了教育前進的方向——建設教育強國。學習和領悟xxx的報告,我倍感榮幸、激動和鼓舞。

  “不忘初心,牢記使命”是我黨昭示每個*黨員的初心和使命——為中華人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。(武當不凡老師)我們普通教師——辛勤的園丁,其初心和使命就是教書育人,培養好祖國的下一代,同樣是為中華人民謀幸福,為中華民族謀復興。

  我感觸至深的是“十九大”報告第八個重要內容“提高保障和改善民生水平,加強和創新社會治理”,其中指出:“優先發展教育事業。建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程,必須把教育事業放在優先位置,深化教育改革,加快教育現代化,辦好人民滿意的教育。要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發展素質教育,推進教育公平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。推動城鄉義務教育一體化發展,高度重視農村義務教育——加強師德師風建設,培養高素質教師隊伍,倡導全社會尊師重教。”

  我認為報告中“師德師風”、“創新”、“高素質教師隊伍”、

  “立德樹人”、“素質教育”、“人民滿意的教育”、“建設教育強國”這七個關鍵詞組,詮釋了我們教師的初心和使命,我們應深刻領悟,潛心研究,切實踐行。

  嚴師德,正師風。

  古人云:“才者,德之資也,德者,才之師也。”可見高尚的師德是為人師的必備條件之首,是為人之師的靈魂,有了高尚的師德,教師的智慧才華才會很好地服務于祖國、人民,造福于人類。既然我們選擇了教師,就要做好教師的形象,為人師表,就應該熱愛教育這一行,以樂觀的心態對待自己的工作,忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,履職盡責,樂于奉獻。既做人梯,更做火炬,既溫暖自己又照亮他人。(武當不凡老師)做到文明守法,不出現違背黨和國家方針、政策的言行;自覺抵制腐敗,不做有償家教。展示美好形象、發揮帶頭表率作用,以優良的師風鑄就優良的教風,促進學生優良的學風,優化學生美好的行風。

  勤奮學習,提升素質。

  我認為教師工作的快樂,在于與學生共同成長。當今社會日新月異,知識更新換代飛速,學生身心發展秒變,作為教師應該樹立終身學習的觀念,活到老學到老,才能順應新時代,才能站在教育新發展的前沿為學生健康成長引路領跑。把學習“十九大”、網絡研修、集中培訓等,不僅當做政治任務、業務要求,而且當做提升自我修養和助推教師翱翔的翅膀。

  立德樹人,服務人民。

  教師首先應該是個有德的人,才能為學生立德。為人師表是德的外在表現,做到知榮明恥,嚴于律己,以身作則,關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、人民滿意的好教師。我認為沒有愛的教學生涯,是無比煩躁和難熬的。愛是雙贏的,既溫暖了學生,又快樂了自己。

  “親其師”,才“信其道”。為師者,愛學生,是一切教育成功的基礎;熱愛學生,誨人不倦是教師的天職。愛學生首先要尊重學生,我國著名教育家陶行知先生有句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏諷中有愛迪生。”

  愛學生就要關心、了解學生。做到積極參加訪萬家活動,全面了解學生的思想動態、家庭環境、社會交際等情況,有針對性地進行教育。愛學生就要信任學生,相信他們的進步。作為教師應信任學生,如果教師不相信學生的進步就失去教育的意義了。同時允許學生犯錯誤,期待他們改正錯誤。我認為沒有缺點是神,善于改過是人。用寬容的心態應對待學生,學生會更加可愛;用欣賞的眼光看待學生,學生會更加聰明。用父母兄長般的關愛去撫慰他們的心靈,或曉之以理,或動之以情,或導之以引,激發他們向上的熱情。愛學生就要對學生嚴格要求,嚴格管理,做到嚴慈相濟、嚴而有效。既愛優生,也要愛差生,更要愛那些急需關懷教育的學生。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益;不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

  我認為教師應該成為完美學生人生的導師。教師努力培養學生健康的興趣愛好、良好的行為習慣、多方面的能力、大膽的創新意識、健全健康的心理。我認為教育應該為完美學生的人生服務。教育的真諦不是注滿一碗水,而是點燃一盞燈。(武當不凡老師)教學的藝術不僅在于授之以漁,更在于相機誘導。鼓舞是喚醒學生意識和潛質的法寶。我主張學習是為了讓人生更美好,教師要促進學生全面發展,不以分數作為評價學生的唯一標準。

  我認為一個沒有特色的教師,難以培養出有特質的學生。既然選擇了教師,我們就應該不斷地改變自己,改變不良心理和懶散的態度,改正缺點和錯誤,改進方法和措施,積極創新和發展。做到在大處著眼,小處著手,細處著力,巧處著秀,把自己打造成學者型、創新型、專家型、理想型教師,這樣才能更好地教書育人,立德樹人,成為人們滿意的教師。

  三尺講臺,日復一日,似乎十分平淡,也十分平凡,但是我們不能沉悶,不能倦怠。教師是太陽底下最辛苦,也是最有情趣的職業。既然我們選擇了教師這個職業,我們就應該干好教育這一行,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我們要激情澎湃地滿懷希望地用高尚的師德、強烈的責任心、溫暖的愛心去教育影響自己的學生,為中華民族的偉大復興培養出建設者和合格接班人。試問還有什么能比這更讓我們感到幸福的呢?

  我認為平安是福,平淡是福,但平庸不是福。我們每一位教師要沉下心去,撲下身來,用心血去成就美好的教育事業,懷著一顆無私、忘我的心,在教育崗位上用生命承載教育,用平凡演繹偉大,用對黨的教育事業的無限忠誠譜寫出感人的篇章!

  (武當不凡老師)我們要不忘初心、牢記使命,為教育事業做出應有的貢獻,用實際行動去描繪優質教育的美好畫卷。

篇2:物業公司《首問責任制》學習心得

  物業公司《首問責任制》學習心得

  目前,我們蘇房物業發展很快,已創立了自己的品牌,但我們還必須不斷改進和提高我們的服務品質,不斷提高客戶的滿意度。為此,公司實行“首問責任制”以強化員工的責任意識。

  在日常工作中,業主的來電來訪或投訴,若是受理員工的職責范圍內的,必須在第一時間處理;若是屬于其他員工職責的,則要將相關信息傳遞到相關責任部門或人員。這樣業主反映的各類問題都能在第一時間得到回應,有利于防止工作中相互推委、不管不問、漠視客戶需求的情況法發生。實行首問責任制,以客戶需求為導向,不斷提高工作效率,業主對公司的服務更加滿意;同時,員工也得到了充足的鍛煉,更加快樂的服務,為公司創造出更好的業績,因此,作為蘇房物業的一員,我們應該盡力支持和響應公司的推出的“首問責任制”,使工作更富有成效。

  我們蘇房物業正在不斷發展壯大,應該多借鑒國內外先進的管理方法和經驗,并與蘇房自身的特點和個性相結合,不斷塑造和提高蘇房物業在業主心目中的品牌形象,使蘇房物業在變革中,不斷發展壯大。

篇3:《首問責任制辦法》之學習心得

  《首問責任制辦法》之學習心得

  為了強化服務意識,規范員工行為,提升員工從業素質和管理水平,提高客戶滿意度,我很贊同《首問責任制辦法》。

  首先,我們應該以《首問責任制辦法》中的“責任”為核心,責任到人,一層接一層的關系。物業管理工作復雜多樣,《首問責任制辦法》的實施,有助于提高員工的業務水平和綜合素質,從而提高整個物業服務的水平。物業公司是一種服務性行業公司,《首問責任制辦法》能夠讓員工樹立正確的職業道德,培養員工良好的職業素養,使每個員工身上就能體現出責任心、禮節禮貌以及道德、品德等。

  現在,我們蘇房物業公司正在不斷發展,《首問責任制辦法》這一制度能夠很快地實現對物業管理人員的規范和管理,逐漸發展成為蘇州一個新的服務行業品牌公司,使蘇房物業在變革中,成為蘇州物業管理行業的領頭羊。

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