物業經理人

幼兒園工作計劃范本:春季小班教學計劃

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  20**年幼兒園工作計劃范本:春季幼兒園小班下學期教學計劃

  一.班況分析

  新年過去了,我們迎來了小班的第二學期?,F如今,我們班的新生經過幾周的學習生活情緒基本已穩定,個別孩子還有哭泣行為,情緒不大穩定。原來的孩子們經過了一學期在園的生活和學習之后,有了很大進步,每位幼兒都愿意上幼兒園,同時能積極參與教師組織的各項活動;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自己動手吃飯,并注意將餐具輕輕放,午睡時在教師的幫助下,完成穿脫衣服;在學習游戲方面也形成了一定的常規。上課時,能安*下來,舉手回答問題,積極動腦;游戲時能聽教師的指示進行游戲,主動參與活動;在語言表達方面,孩子們都會用普通話與同伴交流。應該說,上學期經過我們的努力,取得了一定的成績,但是,還有不足之處需要我們不斷完善。如孩子們的午餐習慣還需要加強;在生活自理方面,還要給孩子們以機會,讓他們多鍛煉,同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。

  二、本學期主要目標

  針對本班的具體情況及存在的問題,本學期的主要目標是:在上學期的基礎上,繼續抓好幼兒的一日常規,培養幼兒養成良好的生活行為習慣,能尊敬父母、長輩,能為集體服務,形成集體觀念,使幼兒以此為基礎,促進全面發展。

  三、各個領域的具體內容和要求。

  在思想品德方面培養幼兒養成有禮貌,講衛生的好習慣。同伴之間能團結友愛,互相謙讓,形成一定的集體觀念。并教育幼兒尊敬長輩,在園在家一個樣。鞏固加深幼兒在生活自理方面的內容,學習自己獨立穿脫衣服、疊衣服等,在平時注意讓幼兒學做力所能及的事。

  開發幼兒的智力,在日常生活中,要求幼兒用普通話與教師、同伴交流,說話完整,培養幼兒的口語表達能力。豐富創造游戲內容,組織幼兒進行各種創造游戲。利用散步,游戲的時間,啟發幼兒觀察周圍的變化,發展幼兒的觀察力與思維能力。并逐步豐富幼兒的詞匯,通過講故事,學兒歌的形式,幫助幼兒掌握新的詞匯及含義。利用音樂游戲,及課間休息,播放音樂或進行游戲,培養幼兒感受藝術的美。

  增強幼兒體質,在日常生活中,每天進行一定量的運動,以發展體質。根據天氣變化,及時為幼兒穿脫衣服,午睡時,注意增減被子,養成幼兒良好的午睡習慣。抓好進餐習慣,鼓勵幼兒不挑食,提高午餐速度,形成較好的午餐習慣。日常生活中,時刻提醒幼兒有要端正的坐、立、行的姿勢,并教育幼兒要愛護自己的五官。教育幼兒早睡早起,在家少看電視,多運動,養成一定的作息習慣。

  美育方面通過語言故事中的不同形象,體驗善與惡,讓幼兒做個心靈美的人。讓幼兒通過美術活動,創造美的作品,讓幼兒體驗其中的樂趣。通過身邊的各種好人好事,讓幼兒了解及時表揚鼓勵,以達到教育的效果。

  四、家園聯系

  1、家長密切聯系,主動向家長反映幼兒在園的情況,同時從交談中了解幼兒在家情況。

  2、每周寫好“家園聯系冊”,搞好它的橋梁作用。

  4、利用下班時間家訪,及時反饋幼兒在家情況。

  五、各項常規教育

  1、禮貌常規

  引導幼兒在園主動與教師、阿打招呼,離園時主動說“再見”;在幼兒園與小朋友團結友愛,互相幫助,不搶奪東西,不打人,做錯事要道歉,主動說“對不起”。

  2、衛生常規

  每天晨檢時注意提醒幼兒衣著整潔,小手干凈,不留長指甲,并帶一塊干凈的手帕;在餐前,入廁后提醒幼兒洗手;午餐時教幼兒正確使用勺子,不挑食,不邊吃邊玩,注意細嚼慢咽,注意用餐衛生,不把飯菜弄在桌上,地上。

  3、就餐午睡常規

  就餐前后知道要排隊洗手,吃飯時不說話,也不玩弄勺子、飯菜,吃完后將碗勺放好,然后安靜閱讀圖書,不奔跑。

  午睡前知道要先小便,然后在教師幫助下脫衣服,并蓋好被子,午睡時不講話,不亂動,安靜就寢,午睡起床時,能學著自己穿衣服,穿鞋子。

  4、上課常規

  要求幼兒聽到鈴聲立即進教室,坐到自己的座位上,并注意小腳并攏,小手放膝蓋上,胸也挺起來,眼睛平視教師,上課時遵守紀律,不隨便說話,離開座位,注意養成幼兒積極動腦,舉手回答問題的習慣。

  5、課間游戲常規

  教育幼兒在課間游戲時不亂跑亂叫,愛護班內的課桌椅和玩具,輕拿輕放,不隨便拿教師桌上的東西,游戲后要將游戲角內的玩具整理好,放回原處。

  6、愛護公物常規

  教育幼兒愛護桌椅,不把椅子當馬騎,不在墻上亂涂亂畫,拿玩具及杯子碗等要輕拿輕放。

  具體措施

  7、在上學期的基礎上,逐漸鞏固,提高加深幼兒的各種生活自理能力和行為習慣的培養,平時生活中注意觀察,及時表揚幼兒的良好行為,每周進行評獎,促進幼兒養成良好的一日生活,學習習慣。

  8、結合教學及游戲課,開展幼兒感興趣

篇2:X學校小班化合作式教學能手評選培養管理辦法

  **學校小班化合作式教學能手評選培養管理辦法

  一、指導思想

  1、為使**學校成為上海市小班化教育示范校,建設一支“師德高尚、業務精湛、勇于創新, 樂于奉獻, 為了學生的發展”盡職盡責的小班化合作式教學能手隊伍,努力構筑我校課堂小班化合作式教學師資人才高地,以適應我校課堂小班化合作式教學管理模式的構建,進一步落實課堂小班化合作式教學的目標任務,發揮我校干部和優秀教師、學科帶頭人的引領作用,并充分調動與激發他們在學科小班化合作式教學中的引領作用,促進我校教育質量的不斷提高,以推動素質教育在我校的深入開展。

  2、基于目前我校課堂小班化合作式教學及管理已基本建立的實際,為提升其管理水平與管理質量,使該項工作始終朝著制度化、規范化、科學化的方向發展,我校課堂小班化合作式教學能手隊伍的建設,按照:選拔、培養、任用、考核、管理的辦法,兩學年進行一次選拔、評定,評定側重課堂合作式教學的質量,注重抓好選拔、評定培養與管理工作。

  二、組織評審機構

  ??荚u委員會為組織評審機構,下設評審辦公室。

  評審辦公室設在校教科研室,并由人事室提供被評選人的相關人事檔案材料,??蒲惺姨峁┫嚓P教、科研背景資料。

  三、申報原則

  1、以公開推薦、公平競爭、公正選拔、唯才是舉為原則。

  2、由自我向教研組提出書面申請為前提,經教研組討論同意后報評審辦公室備案。

  四、評選條件

  凡申報小班化合作式教學能手,必須具備下列條件:

  1、小學教師具有大專及以上學歷,中學教師具有本科及以上學歷。

  2、小學教師必須取得小教一級教師職稱;中學教師必須取得中教二級教師職稱。

  3、熱愛教育事業,敬業愛生、樂于貢獻、主動關心學有困難的學生,深受學生好評。

  4、近兩年在學校組織的市、區級小班化教學研究活動中,曾公開示范教學不少于2次。

  5、在教研活動中,起到引領和示范作用,并在學校組織的研究、交流會上不少于兩次的經驗交流或介紹;

  6、近兩年內至少有兩篇小班化教育研究論文發表于校級或以上刊物。

  7、在小班化合作式教學活動中有帶教、指導等工作,能力突出。

  8、教育與教學質量在同年級、同學科中成績顯著。

  五、評選程序

  1、自我提交書面申請,教研組公開討論后,向校評審辦公室(??蒲惺遥┻M行申報,并填寫相應的“申報表”(申報表必須由教學和德育等主管部門經考核寫出推薦意見)。

  2、由學校人事室認定資料,評審辦公室匯總審核,嚴格按照評選條件確定初選名單。

  3、由??荚u委員會組長在廣泛聽取并征求群眾意見的前提下,組織??荚u委員會進行考評活動。(校小班化合作式教學能手人數為校教育教學能手的1/2)

  4、由考評委員會組長將考評結果向教代會主席團會議通報,并聽取意見。

  5、張榜公布學??荚u委員會評審結果。

  六、任職期間的職責

  1、有良好的師德修養和社會責任感,能面向全體學生并主動關心困難學生的成長,重視德育教育,得到家長、學生較高評價。

  2、每學年在學校組織的市、區級小班化教學研究活動中,公開示范教學不少于2堂。示范課要求體現全新的教育理念、扎實的小班化合作式課堂教學技能。

  3、積極加強自身的理論學習,在教研活動中起到引領、示范作用。每學年要在學校組織的研討、交流會上作不少于2次的專題講座或經驗介紹。

  4、主動關心課題組其他成員的成長,經常聽課、評課,促使被幫助者能在小班化合作式課堂教學的技能上有所提高,并取得相應的教學成績。

  5、教育科研能力強,能承擔校級或以上的課題研究,并成為課題研究中心組成員。每學年要求發表于校級或以上刊物的小班化教育研究論文(包括案例、創新教學設計等)不少于2篇。

  七、培養與使用

  培養一批小班化合作式教學能手。選拔是基礎,培養是關鍵,管理出效益。因此,切實加強當選期內的培養與任用,是學校繼續推進小班化合作式教學工作的需要,是學校對小班化合作式教學能手管理工作的重點。

  學校及各主管部門對小班化合作式教學能手,政治上要予以嚴格的要求和熱情的關心,在教育、教學、科研等方面提供必須條件、搭建舞臺,并逐步改善他們的政治及經濟待遇(經濟待遇為200元/月。注:二者不重復評定) 。

  學校制訂相關制度,以保證小班化合作式教學能手每月兩次的學習培訓制度,每學年二次校際觀摩學習培訓、二次研究成效展示,二次工作實績考核。

  學校設立“**學校小班化合作式教學能手和區、校教育教學能手獎勵基金”,??顚S?。以鼓勵他們在教學、教育、科研中出成果,為學校不斷提高教育、教學質量起到確實的引領作用。

  對區、校教育教學能手學校采取適當壓擔子、挑大粱、重考察,給他們創設鍛煉平臺,放手讓他們干事業,對做出成績,成果顯著者給以重點培養。

  小班化合作式教學能手要不負時代重托,積極投身于學校教育改革。不怕困難,敢為人先,勇于探索,善于創新,在學科教育與教學、教育科研及課程開發、學生能力


培養等方面不斷做出新的重大貢獻。

  20**年6月

篇3:學校小班化教育教學實施方案

  學校小班化教育教學實施方案

  一、指導思想

  今年我校七年級各班學生數均為30人左右,已經具備了實施小班化教育教學的基本條件。為了讓學生學得更快樂,發展得更全面,讓師生、同學交往的頻率更高,師生同學之間的情感更融洽,讓學生享受更多的個性化的指導;為了堅持全面發展、主動發展、生動發展、和諧發展;引領教師熱心課改、潛心研究、用心實踐、精心總結。校務會研究決定:在七年級進行小班化教學試驗,為今后全面實施小班化教學,更好地掌握小班化教學的方法,提高小班化教學質量,推進我校素質教育的全面發展積累經驗。

  二、組織機構

  組長:z

  副組長:z

  組員:z

  三、班級管理

  (1)班委實行“組閣制”。第一步,通過學生競選民主投票,推選出班長。第二步,班長提出班委人員的候選人,民主選舉班委。選舉過程是:演說——群眾討論——民主投票。第三步,倡導“人人有事干,事事有人干”,讓每個學生都有管理崗位。

  (2)實行“值日班長”輪流制?!爸等瞻嚅L”以學生主動報名為主,通過一日值勤,觀察表現,考慮錄用與否。每人輪流擔任一日班長,全權負責一整天的班級事務。全班同學要給這個同學打分,評價他工作的好壞。

  班級管理模式:

  班主任

  值日班長

  小組A小組B小組C小組D小組E

 ?。?)課桌的排放:根據任課老師的教學安排,學生的個性特點、學生的特長和學科的需要來擺放課桌,為學生創造合作探究的氛圍,方便教師與每個學生進行交流,形成一種親切、自由的學習氣氛。

  四、德育工作

  1、實施自主德育

  所謂“自主德育”,就是讓學生成為德育的主體,自主包括“自育”“自理”和“自強”,引導學生通過寫成長日記,反思自己,體驗成長的歷程。能夠讓學生自己做的,教師絕不包辦。針對小班化,學生少,便于管理的特點,各班要從“小”字上下功夫,制定班級自治管理公約,讓班中事事有人管,人人有事做,體現全員自主育人的德育思想。

  在學生良好習慣的養成訓練中,把重點放在自我養成和自我管理上,值日班長要認真值勤、督查,每天公布檢查結果,每周發放流動紅旗。讓學生在集體生活中學會寬容,親身體驗寬心待人,和睦相處,從而感受班級這個家庭所帶給他們的溫馨、快樂。鼓勵學生敢于向不良行為挑戰,敢于糾正不良的生活習氣,敢于向歪風邪氣做斗爭,從而激勵他們做有正義感的人。

  2、實施“活動德育”

  所謂“活動德育”,就是讓學生在符合其心理特點和興趣的活動中,受到潛移默化的教育,在感染中走向心靈的高尚。

 ?、僮哌M家庭

  充分發揮家庭教育的作用。教育學生要有愛心、孝心,要向父母親人表達自己的感謝。各班可利用各種傳統節日開展豐富多彩的親情活動。如:親手為父母制作親情賀卡,父母的生日時用電話給父母傳遞親情問候,給父母寄上親情書信。每周放假,學生開展做“敬茶、問候、捶背、洗頭、洗腳、洗碗、拖地”等親情作業,并要求把自己的親情感受用日記的形式記錄下來。

 ?、谧x健康書

  要求學生通過讀英雄故事、勵志、誠信等方面的書籍,開展讀誠信書、做誠信人征文比賽,讀勵志書、做自信人的演講比賽活動,激勵和教育學生做自信、誠信的人。

 ?、蹱幮菕煺?/p>

  各班可以設立文明章、禮貌章、衛生章、學習章、紀律章、自信章、誠信章、愛心章、寬容章、正義章十項獎章,鼓勵學生多得獎章。

  五、教學工作

  1、小組學習

  教學程序為:有步驟提出問題——個體自學——自愿結合、互幫互學——小組交流——各小組派代表匯報——展開全班范圍的討論與交流——學生互評

  注意點:要堅持“小組內合作為主,競爭為次;小組之間以競爭為主,合作為次”的原則,堅持課堂教學重交流、重感悟、重問題、重爭辯、重個體、重實效的原則,努力培養學生既競爭又合作的意識。

  2、分層教學

  “小班化”教學提倡“陽光普照”、“均等教育”,以強化集體備課為保障,奉行“無一人掉隊”、“少一倍學生,多幾倍關愛”的教育理念,無論在備課,教材設計處理,教法選擇,評價模式上,作業的布置均應年級同步,盡量滿足每一位學生的學習需求,且要充分考慮每一位學生的起點,發揮學生多元智能與身心潛能。

 ?。?)組員分層:1優2良3中等4尚待提高

 ?。?)備課分層:A教學目標、要求;B小組討論;C課堂提問;D作業布置

 ?。?)上課分層:A新授(重點解決3、4號學生);B練習:分類分層進行;C鞏固:分層要求

 ?。?)作業分層:必做題;選做題;(題目強調分層設計)

 ?。?)評價分層:縱向評價(平時測驗、練習)和橫向評價(生生間互評p比)。

  另外要特別照顧“后進生”,做到:優先關懷;優先提問;優先批改作業;優先表揚;優先參加活動。

  3、考試

 ?。?)語文、英語學科實行口試、筆試相結合,(2)試題難、易層次化,分級考核。按難易程度出A、B、C、D四種測試卷,讓學生根據自己的實際選擇合適的試卷。

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