20**年后勤部年終述職報告范本

　　新年伊始，首先感謝****旅游開發有限公司暨**景區各位領導給了我一次向大家匯報思想和工作的機會!回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

　　一、努力搞好接待服務

　　自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛煉和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細致、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

　　二、進一步提高食堂管理

　　在食堂安全衛生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的采購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衛生要求，杜*品中毒事故的發生。

　　三、全面落實公司財產

　　自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點并登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在著種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今后將為每個辦公室列一張清單，后勤部留底，請各部門主管按單核實并給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

　　四、盡心抓好環境衛生

　　為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衛生治理，落實并加強了衛生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，游客觀賞、游玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衛生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衛生工作還得到了各級領導的好評。

　　五、高度重視安保工作

　　安全保衛工作是景區安全保障的核心力量，肩負著公司所有員工、游客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善后事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的溫暖。今后，景區的面積會隨著各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

　　總之，公司后勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮著保駕護航的重要作用。在**年里，我們的后勤工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衛生還做得不盡人意等。在新的一年里，后勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司!

篇2：房地產公司后勤部崗位工作職責

　　房地產公司后勤部崗位職責

　　1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

　　2、負責司機、保安員、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。

　　3、負責公司員工的考勤管理工作。

　　4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

　　5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

　　6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

　　7、負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。

　　8、定期組織部門人員培訓。

　　11、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵犯。

篇3：公司行政后勤部部長職務說明書

　　公司行政后勤部部長職務說明書

　　崗位名稱 行政后勤部部長 崗位編號

　　所在部門 行政后勤部 崗位定員

　　直接上級 行政副總 職系 管理職系

　　直接下級 司機班長、醫務/資產管理、后勤主管、保衛主管、維修工

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年9月1日

　　本職：

　　統籌管理公司行政后勤事務

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：負責制定并實施行政后勤部工作計劃 工作時間百分比：15%

　　工作任務 制定行政部年度、月度工作目標、工作計劃

　　組織實施部門內部的目標計劃

　　職責二 職責表述：統籌管理公司后勤服務工作 工作時間百分比：50%

　　工作任務 負責組織公司內外環境的綠化、清掃及保持工作

　　負責組織管理公司治安保衛工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全

　　負責組織公司防火安全與消防工作，定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態，督辦更換

　　負責組織公司醫務工作

　　組織辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設備、設施的采買與發放，保證正常辦公和生活的物資供應

　　組織員工生活福利品德購買發放

　　負責組織公司食堂管理

　　負責組織建立公司固定資產的臺賬、檢查盤點和維修維護工作

　　負責組織保證全公司正常的生產和生活用電、用氣

　　負責公司通訊費用報批與繳納

　　負責公司報刊征訂分發工作

　　負責組織全公司空調、用水、暖氣的正常供應

　　負責組織公司的公務用車管理，進行科學合理的調度

　　負責協調公司與公安系統、交通系統各部門的關系

　　職責三 職責表述：部門內部管理工作 工作時間百分比：30%

　　工作任務 制定、修訂行政部的工作程序和工作制度，并監控實施

　　負責公司行政隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓

　　負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行

　　負責控制部門預算，降低部門管理費用

　　職責四 職責表述：完成行政副總經理交辦的其他任務 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　有對各部門的安全保衛、防火、衛生工作的監督檢查權

　　對各部門的安全隱患有限期整改權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　權限內的財務審批權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 公司各部門及各下屬單位

　　外部協調關系 總公司相關部門、政府有關部門、辦公用品供應商、水電氣公司、消防部門、衛生管理部門、公安部門、交通大隊、街道等

　　任職資格：

　　教育水平 大學?？埔陨?/p>

　　專業 專業不限

　　培訓經歷 行政管理培訓

　　經驗 5年以上工作經驗

　　知識 具備相應的行政管理知識

　　技能技巧 熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其它：

　　使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

　　工作環境 辦公室

　　工作時間特征 正常工作時間，經常加班

　　所需記錄文檔 通知、簡報、匯報文件或報告、總結、各種費用的賬目、資產臺賬等

　　考核指標：

　　備注