20**保安社會實踐報告4篇

　　暑期期間我沒有回家，而是留在了**。作為一個大學生，可我已成年，希望自己能獨立，希望通過參加社會實踐來檢驗并證明自己的能力。出身農村的我體力活沒問題，可是面對著紛繁復雜的**我能否自立?我用事實證明了我自己。同時通過社會實踐我也更加了解自己的優勢與不足。

　　為了對自己的專業知識有更深刻的認識，我找到了**汽車服務有限公司人事部經理，希望能在他們的汽修車間當一個月的學徒。但是被拒絕了。而正好他們保安部缺人，于是我便成為了一個兼職保安。

　　作為一個兼職保安我總是以隊長的要求和指示作為自己的行為準則，每天堅持在崗位上。**的夏天不亞于福建，每天都是煎熬。沒當保安之前，隊長說在他們那當保安很簡單，工作也很少，挺輕松的。當時我也是這么想的。在我看來當保安就是站崗巡崗保證公司財產不受損失，人員安全，工作環境穩定罷了。其實個中滋味且讓人無奈。我只能說社會生活就是這樣，就像世上沒有不起波浪的海。

　　上崗的第一天我就以一個全職保安的身份要求自己，同時，我也隊長也是這樣要求我的。在門前崗站崗時，我就像起當年軍訓站軍姿時的點點滴滴，想起了那留著汗的臉頰，想起了烈日那一個個疲憊的身影。似乎感覺自己又回到了從前，每當這是我就會挺直腰桿，像一個真正的軍人一樣。此時我的耳旁還不時的回蕩著當時教官教我們站軍姿的要領，還有那些鏗鏘有力的斥責聲。烈日下，我感覺自己好似一個軍人，有種莫名的自豪感。每當到正門崗時我希望來的車多些，一是因為其他崗位太無聊了，隊長說不能玩手機不能聊天(其實基本沒人跟我聊天，面生)，二是因為我覺得想交警似的指揮車輛，也能多了解一些車。在自由崗，我們的任務還是指揮車輛的停放。不同的是會更自在些。不需定點站著或坐著輪到汽車修理車間時我經常進車間轉悠，看他們修車，觀察各種品牌的車的構造，保養。以此增長自己的專業知識，提高個人的專業素養，同時讓自己有更多的實戰經驗。

　　隨著時間的推移我和其他保安的關系相互之間有了進一步的了解，閑暇時我也能和他們聊一些家長里短。知道我們是大學生后他們很是驚訝，于是公司里的一些機修工人有時還主動跟我們搭訕。不過保安的生活還是很單調，有時閑得都有些空虛。

　　無論怎樣，我還是受益匪淺。在公司上班的這段時間我對快速理賠，劃痕定損，劃痕保險也有了初步的了解。對一些程序，事后處理方案也算略知一二。在和他們接觸的過程中我學會了一些待人處事的道理。

　　這次特殊的經歷讓我了解了一個企業的如何運作，運作過程中會有什么樣的問題煩惱;讓我了解了形形色色的人;讓我更能體會“忍”的價值。也為我將來如何去管理人員留下了寶貴的經驗。我覺得這次經歷讓我的人生增加了一段很有滋味，又有價值的回憶。很可能我這一輩子再也不會再當保安了，但當我老去的時候我會很開心，很有自豪的跟后人說我曾經也當過保安等各種角色。我的人生如此多彩。

　　[暑期博物館保安社會實踐報告書]20**保安社會實踐報告(2)

　　以下是小編為大家收集的社會實踐報告，僅供參考!

　　進入大學后，我們離走進社會也越來越近了。校園與社會環境本存在很大的區別。這就要求我們利用假期時間進行社會實踐。

　　社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

　　暑假一回到家鄉，我就在博物館找了一份保安的工作。每天在監控室和博物館內不斷的巡邏，保證各個方面的安全。

　　在學校，每天有作息時間表約束你。課程表會告訴你，今天該干什么，明天又有什么事情要做。而在這里，你可以無所事事地像木瓜呆在那兒無所表現。在學校，每一個學生都在為取得更高的成績而努力，雖然這也存在的競爭，可校園里總少不了那份純真，那份真誠，一般不會招來嫉恨與報復?？墒窃谏鐣?，優勝劣汰，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響了他人的經濟利益。在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關系復雜，這一切都需要我們有經驗去處理。盡管存在競爭，我們還得不斷學習別人優秀的地方，這需要我們有經驗去調整自己的心態。而這些經驗需要日積夜累，而不是在畢業后讀本速成書便可成的。這些事情很多同學沉浸于學習與消遣還未來得及思考，便忽略了社會實踐的重要性。

　　這次親身體驗讓我有了一些深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。

　　一:掙錢的辛苦：整天在博物館內辛辛苦苦上班,天天面對的都是一樣的展覽品,真的好無聊啊!好無耐啊!

　　二:人際關系：在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，這一切都需要我們有經驗去處理。盡管存在競爭，我們還得不斷學習別人優秀的地方，這需要我們去調整自己的心態，在一個最佳的狀態下，才能很好的工作，吸取經驗。而這些經驗需要日積夜累，而不是在畢業后讀本速成書便可成的。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

　　三:自信：在社會中要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。當你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現，當你沒有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，所以沒有必要感到自卑。你的自信有時能夠感染其他的工作伙伴。

　　四:認識****于實踐

　?。阂磺姓J識都****于實踐。實踐是認識的****說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

　　[大學生寒假當保安的社會實踐報告20**保安社會實踐報告(3)

　　社會是一個復雜多變的大家庭，從清朝時期提出的滿漢一家親，到中華五十六個民族的大融合，至現在的全球一體化，無時無刻都體現著這個社會在變化.然而，作為當代大學生的我們，怎樣去適應這個復雜的環境呢?我想那可能是在運動中求發展、在變化中求生存、在創新中求未來.---緒論

　　社會實踐是每個大學生都必須面對的事實，也是我們走向社會時的第一道門，還是我們以后能不能適應社會時的一塊基石，更是就業、創業道路上一次嚴峻的挑戰.俗話說：“不怕不會，就怕不學。”因為沒有不會的東西，只是沒有去學它而已，以后不管我們是在打工，還是在創業，都有必要對自己所從事的行業前景有清醒的認識.

　　在臨近期末時，我看到了**年學院關于大學生社會實踐的通知，當時我就急啦!作為無一項技能又無特長的我，怎樣去實踐呢?因此今年這個寒假，我留在長沙沒有回家過年，接受了這項既光榮又艱巨的大學生社會實踐任務，可是我怎樣深入社會實踐并且完成這項任務呢?那就請允許我一一的道來吧.

　　為了能夠順利的完成社會實踐這項任務，找到一份合適的工作，同時，我也從思想上、心理上、以及后來的言行上也作足了準備，在此我也十分的清楚明白，但首先得解決的那是住宿、生活的問題，因為已表決心的我，不接受任何的資助.就這樣，我踏上尋找工作的這條路，找酒店當服務員，人家說人已經夠啦;找網吧當服務員，人家說不要男的;找了新一佳超市，可人家說現在已經不招人;還找了盼盼門鎖實業有限公司、中糧可口可樂公司、可口可樂公司、、、、、、可都以各種各樣的理由，讓我也沒有進入這一道門，當時的我感到非常的迷茫、不知所措，但是也沒有回頭路可走啦!可我堅信“天無絕人之路”，繼續再次向前走著;懷著一顆早已疲憊不堪的心掙扎著，“黃天不負有心人”，我我也終于找到了這份來之不易的工作---當保安.

　　從此我便走上了崗位，用著一顆愛崗敬崗的心在工作著、努力著、拼搏著，可后來，我慢慢地發現自己的體力不支，在去崗位的路上，多少個腳印走過那條長而又‘深’的路;在這巡邏中，多少回寒風的吹拂，讓我感覺身體在顫抖;多少回雨水打落在我的額頭上流至我的嘴角，讓我品嘗到一絲絲的鹽味;多少回月兒伴隨我行時，讓我感到一點不自在;多少回等代著飯菜的到來，讓我品嘗到了菜的‘苦’味;多少回“與世隔絕”，讓我感到無限的孤獨與寂寞、、、、、、一言難盡的社會實踐生活，讓我明白了打工的滋味、生活的苦味、身心的酸味，雖然很苦很累，但是我學會了很多在學校永遠也學不到的東西.人生自有沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的那一份悲傷，只有這樣，才能明白什么叫做幸福什么叫做真正的成功.戰士我

　　在社會實踐以后最想說的一句話，它反映了實踐過程中的我.原來那對創業滿腔熱血的我，如今明白了創業之路的艱辛，因為它需要長期的奮斗、拼搏，但需要一種不斷的創新精神，還需一雙善于發現的眼睛，與那一顆永不放棄、長久堅持臨危不亂的坦然心.社會實踐讓我更快更深的了解社會，雖然很累很苦，但我很幸福.

　　就這樣，我走完了這次社會實踐活動，它深深的印在我的心里，無法表達出來;埋藏在心靈的最深處，也許這就是人生吧!讓我有一

　　種從所未有、不同尋常的心去品嘗“人生”。

　　[酒店保安部寒假社會實踐報告20**保安社會實踐報告(4)

　　前言

　　時間總是在不經意間悄然而過，還記得暑假在家的日子，轉眼又到了寒假，不得感嘆時間的流逝。

　　在家的時候就打算今年寒假不回家，出來體驗外面的生活，后來又因為自己身上發生了一些事情，就不得不利用寒假出來打工賺錢了。過年不回家這對我來說是一種體驗，也是一種無奈。

　　在決定了出去打工后，我選擇了既熟悉又陌生的禮頓酒店當保安，一來四月份的時候曾經在這間酒店當過客房服務員，基本上了解了這是怎樣的一間酒店，還有同學一起同行;二來相比之下這里的工資比其他的地方高，而且工作相對輕松，同事之間相處的氛圍也不錯。進過廠區工作的我根本就不想再去進廠，首先很多的中介學生不靠譜，波折頗多，二是廠里面能學到的東西實在少得可憐，完全的成為廠里的一臺機器。這也是實踐得來的經驗，所以社會實踐能讓我們更加的接近社會，了解分析身邊的事件，從而作出對自己最有利的選擇!

　　1月15號，學院放假。因為去酒店打工的同學比較少，酒店原本答應的專車接送也取消了，這多少給我們帶來了麻煩。這天天氣有點陰沉，寒風呼嘯，我們帶著包袱從學校出發到廣州珠江新城。東西比較多，體會到了什么叫“舟車勞頓”，這也是打工者必須要走的一步。

　　珠江新城作為廣州亞運會開幕式所在地，亞運過后，這里依然干凈漂亮，特別是這里的珠江夜景，七彩的小蠻腰，廣州國際金融中心，組成了美麗的大都市絢麗多姿。因為來過這里工作，所以很多的高樓大廈已經不再讓我感到震撼和驚訝。記得四月份來這里的時候，看著這些高樓大廈，仰著頭，震撼和感嘆縈繞心頭。對我這個從山村里出來的孩子來說，可真是見了老人們所說的世面了。

　　我住在明月二路，接近海心沙公園，開窗就能看到七彩繽紛的小蠻腰和閃爍的射燈，都市的夜晚是燈光的世界，將廣州城映射的繁華多彩。這樣的住宿環境對我來說真的很好了，睡前欣賞下夜景，將美麗的景色帶到夢中，這也應該算是一種享受吧!

　　酒店在珠江新城華成路6號，掩映在高樓大廈中，豪華是的裝飾，安靜舒適的環境，整棟大廈分為東塔，中塔，西塔三部分，其中東、中塔為禮頓陽光公寓，西塔為禮頓酒店。連著的君玥公館都屬于嘉裕集團旗下的產業，酒店定位于精品商務酒店，從8層到32層都是客房，大約有250間客房。樓層之間用豪華的地氈，房間內設施設備齊全，豪華而不失高雅。

　　酒店有10幾個部門，我們作為安保人員，是屬于保安部。保安部的經理姓孫，東北大漢，有三個主任，兩個領班。作為保安，在我們原來的眼中，只是坐在崗位或者站在崗位上發呆，挑戰性不大。而培訓的第一天，就改變了我們的認識。培訓我們的有主任和領班，因為他們都比較忙，所以誰忙便換人培訓我們。首先對我們培訓的是李主任，40歲左右的湖南漢子，中等身材，紅光滿面，溫和而不失嚴厲。然后是何主任和王領班，何主任是我們認為三個主任中最有威信的一個，王領班對我們也很好。

　　李主任告訴我們作為安保人員，我們首先要轉變思想，改變對保安的認識。保安保安，保一方平安，安全的定義是，沒有危險，沒有威脅，沒有損失，做事的時候要記住做好安全的情況下再去做服務。酒店保安工作的主要內容是管車，管人，管物。然后又教我們如何使用消防栓，滅火器，幽默的經理還說要少把火給我們滅滅。當天的培訓就讓我們學到了很多的東西。李主任跟我們分享了他多年的保安工作的所見，所聞，告訴我們遇到突發狀況的處理方法，平常工作中的技巧。這是一個無私的職場工作人，這樣的肯教的人已經很少見了。所以，第一天，我們對李主任的映像都很好。

　　接下來就是學習立正，向左、右、后轉，踏步，整理著裝，敬禮等軍隊動作，這對我們這幫懶散慣了的大學生來說，還有很大的作用，因為孫經理對我們說，我們這幫人看起來都精氣不盛，坐沒坐樣，缺乏精神，根本比不上他們那一代人年輕時，活力四射。這是工作的需要，也是鍛煉自己體形的好方法。在這個過程中，我的瘦小的身體，出了點問題，讓我充分認識到一個好身體的重要性。這就是我的第二個收獲。

　　在培訓的三天中，我們也在老員工的帶領下，開往各個崗位，熟悉以后要工作的內容，特別是對講機的使用，對我們來說很新鮮的東西。三天后，我們正式上崗，因為在我們來后，有一批人實習完畢，要離開了。

　　崗位分為05崗車庫入口，06崗員工通道入口，07崗酒店大堂門口，09崗消防中心，13崗君玥公館車庫入口，15崗君玥公館車庫出口，16崗君玥公館大門口，17崗售樓中心，19崗君玥公館消防中心。還有10崗，18崗為巡邏崗。兩個小時換一次崗，分成兩條線，06轉05，05轉13，13轉07，07轉06，這是一條線，另一條線是15轉16，16轉17，17轉15這一條線，兩個消防中心和兩個巡邏崗互轉，在崗位安排上是合理的，而且規定在有突發事件的時候，兩個消防中心，05崗，15崗，07崗是不動的，這就保證了基本的安全。

　　每個崗位的工作都不同，都有其特殊的地方，崗位互轉之間可以坐和站，這之間人性化很足，在轉崗之間，由主任或領班頂替，吃飯的時候也有人頂崗吃飯。所以在這個過程中，對與我們的團隊意識，與人為善都有很好的培養過程，主任也會和我們交流一些當值崗位的心得，技巧，所以我們也學到了很多的東西。

　　在跟客人打交道的過程中，我們會見識到很多各不相同的人，體會其中的郁悶、開心。比如有些客人會跟你聊天，理解你的難處，你會感覺很開心;有些客人蠻不講理，還生你的氣，指責你的工作，讓你很難堪，又無可奈何，只得郁悶在心里;在這里，服務行業的喜怒哀樂，飽嘗一遍，有時讓你覺得繼續做下去自己都會得神經病了。所以，這里，真的很鍛煉人，很多的東西會讓我們去思考，從而讓我們成長。

　　記得有一次，我在上夜班，晚上兩點多，一個開著軍牌車的客人來到酒店開房，我的工作是指引車輛，保持酒店門口廣場車道通暢。當時有點困了，風又大，反應時間比較慢，上去指引車的時候，打招呼說送人是吧?他直接說走開，口氣很兇惡，當時我就忍不住了，看了他一眼?？腿撕攘司?，也惡狠狠的看我。當時那個火啊，真的很想對他說一聲：你這神經病，去死吧!后來那客人又到了酒店前臺，沒帶身份證，開不了房，又在前臺吵鬧，還找大堂副理麻煩，悻悻地又開車回去拿身份證。當時對這樣的客人，我真的想踹他一腳。當時心里直罵狗仗人勢，心里詛咒開車撞溝。弄的我郁悶了一天，這是我一個月來最生氣郁悶的一次，所以記憶猶新，感情波動也比較大。這里后來也分析了一下自己的行為，其實有很多的方法可以處理的，只是當時就不能反應過來，這也是沒經驗的表現，這是跟客人發生的一些事情。

　　還有的時候是跟上級頂嘴，對工作厭煩的要命。比如，上夜班時，李主任老是在三四點派人去打掃衛生，抹崗位上的灰塵，一連堅持一周，當時正直過年，安排到我的時候，那個郁悶哦，三四點正是最想睡覺的時候，要是在崗位上閉閉眼，養養神多好。所以我在拖辦公室的地時，敷衍了事。主任一檢查，說辦公室怎么還有樹葉呢，然后看看地面，不說話了，看了我一眼。我馬上順勢說，這里有點黑哦。主任說，知道就好!在這個過程中，其實也就體現了一個人對事的態度問題，也反映出了一個人的品質。在這方面，真的讓我汗顏了，給主任留下不好的映像。不過，還好的一點是，能知錯就改。就是因為態度的問題，我們在離職前一天，一個老員工在15崗沒有做好詢問工作，進來了一名賊人，偷走了五輛寶馬車的倒車鏡，直接被公司辭退。雖然他早就想離開了，但可謂是晚節不保，特別是剛過完年，誰不希望有個好兆頭!

　　有人的地方就會發生些什么，工作過程中，我們會跟客人發生些什么，跟上司發生些什么，跟同事發生些什么，人際交往是意見復雜而又有技巧的事情，所以我們要學會的是如何處理這些情況，通過一些言行舉止，服飾衣帽，判斷對方的一些情況，這就需要我們閱人無數了。實踐中得來的經驗永遠比書本來的深刻!

　　不過有些問題是上層管理者出現問題，從而導致一系列問題。比如領導和員工之間缺乏交流，隨便罵人，讓一些員工情緒低落，工作積極度不高，從而出現問題。這也是當前我們的李主任面臨的一個難題。因為很多人將要離職，他在跟老員工交流的時候，一些建議和略帶批評的話語，下屬總會當耳邊風，浪費口水。最重要的是，都是成年人了，說又不是，不說又不是，這管理還真難!這也應該是大部份基層管理者面臨的問題。第二就是，領導之間的工作方式，要求，不統一。這直接導致管理業主進出的時候，遇上問題。比如，我們13崗的時候，這個南門平時是半鎖狀態，會有一些業主出入，很多業主覺得方便，都從這里出。后來另一個主任過來，直接鎖上，業主進不去，出不來，讓保安開門。又沒鑰匙，有些業主就直接罵人，甚至嘲諷保安，說上午還能進，昨天還能進，今天怎么就不行了呢?這些都還算是小問題，統一就行了!所以，管理者之間，有競爭，但有些原則一定要共同維護好才行!

　　基于我的認識，下面我對保安部的工作提出幾點建議：一是，統一好工作內容，確實照條例辦事有不缺靈活性，這就需要有經驗者跟新來同事說明，然后通知各個部門同事共同實行;二是做好管理者和下屬的溝通，了解下屬的心理變化和想法;三是設法轉變下屬的態度問題，成年人了，很多事一個眼神，一個動作就知道了;四是，多點人性化的管理，提供一些日用品等;

　　2月19號，一個多月的打工生活，讓我學到了很多的東西，也讓我想了很多的事情，甚至曾經陷入過迷茫，但是，認識的那些同事，經歷過的事，將成為我生命中的一部分，珍惜生命，珍惜自己的經歷。讓這段經歷發酵成為生命中的佳釀吧，從現在開始，拋下所有迷茫，勇敢向前，不斷拼搏。

篇2：工地保安管理制度

(一)現場有保安人員進行全天24小時值班,對施工現場及出入工地的人員、車輛、材料、機具進行管理。

(二)所有進出現場人員和工地保安應在項目經理和公司保衛科領導下工作,并由公司保衛科聯系當地派出所,建立治安聯防小組,發生情況可立即通報。

(三)出場車輛、機具、物資均需有工地項目經理的放行條,方可離開。人員離開現場時隨身攜帶物品需保安員檢查無疑方可放行。

(四)探親、訪友人員,由門衛人員負責找人,在門衛外商談?，F場工人宿舍不得容留"三無人員"及非本工地工作人員住宅,來探親的工作家屬應自行另找房屋居住,不得住在工地。不得在宿舍內進行黃、賭、毒等違法活動,嚴禁酗酒及打架斗毆。

(五)場內所有人員要登記造冊,名冊中要有照片及身份證復印件。

(六)工地成立業余防暴隊,制止群體打架,團體搶劫、偷盜,制止各種違法行為,進行工地治安例行檢查。業余防暴隊可與業余消防隊同一成員,這些人必須法紀觀念強,大公無私,身體健壯具有些專業知識。

(七)罰款規定:

1.非本工地人員留宿一晚罰款200元。

2.凡犯有黃、賭違法活動一次罰5000元,嚴重者送公安機關處理,吸毒、販毒,一律送公安機關。

3.凡參與打架者,每人罰200元,打人肇事者每次罰500元,情況嚴重者送公安機關,偷盜者按被盜財物價值的20倍予以處罰,搶劫嚴重偷盜者送派出所處理。

4.罰款一律從所在單位的押金中扣除。

篇3：幕墻工程項目確保安全生產施工技術組織措施

　　幕墻工程項目確保安全生產施工的技術組織措施

　　第一節安全管理原則

　　建立健全安全管理網絡，落實安全責任制，認真貫徹執行"企業負責、企業管理、國家監察、群眾監督"的安全生產體制。嚴格按照國家和行業標準組織生產，使本工程安全生產達到標準化、規范化。

　　第二節安全保障體系表

　　施工隊進場　雙方鑒定安全協議

　　項目經理　提交收集所有人員名單

　　安裝隊安全員　提交上崗證

　　施工隊　提交五證：身份證、健康證、居住證、勞務證、上崗證

　　施工隊安全員　收集、確認特殊工種上崗證：電工、焊工、吊籃工等

　　安全員　對所有電動工具進行檢查：手電鉆、砂輪切割機、小吊機、電箱、電焊機、電纜線等小型機具

　　安全員　對施工隊安全交底并附安全規章條例、違章處罰條例

　　安全員　對施工隊全體人員填寫安全三級教育卡

　　安全員　提交班組長名單，安排工作時必須做到本工種安全技術操作交底并做出書面記錄

　　班組長

　　以下手續齊全才能施工

　　安全工作布置

　　工地經理、安全員　執行

　　施工隊　檢查

　　工地經理、安全員　總結

　　工地經理、安全員

　　第三節保證安全生產總體措施

　?。?）運用科學管理的理論、方法，通過法規、技術、組織等手段，規范勞動者行為，控制勞動對象，勞動手段和施工環境條件，消除不安全因素，使任務、環境構成的施工生產體系達到最佳安全狀態。

　?。?）成立與項目安全組織系統配套的各專業、部門、生產崗位相適應的安全生產委員會，全面負責施工過程的安全檢查、安全布置、安全監督和安全獎懲，以確保工程施工的順利進行。

　?。?）全體管理人員牢固樹立起"抓安全一刻不忘，管安全理直氣壯"的觀念，做到施工現場"發現隱患立即整改，發現違章立即制止"確保項目安全目標的達到。

　?。?）改變傳統的"問題出發型"管理，采用系統工程控制施工安全，預防事故做到"防患于未然"的現代安全管理方法。

　?。?）每月組織各部門及施工班組進行安全設施大檢查，進行總結評比和獎懲。認真貫徹建設部采用安全系統工程原理，結合五年來事故統計分析而定的JGJ59-99建筑安全檢查標準。

　?。?）堅持全面、全員、全過程的"三全"管理，使施工現場的安全管理做到事事有標準，管理講標準，作業按標準。

　?。?）在施工時鐘對專業性能較強的再編制專項安全技術措施。

　?。?）建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對施工人員的教育培訓。對規定應持證上崗的崗位人員，必須持證上崗。

　?。?）實行三班制值勤和夜間巡邏制度。

　?。?0）嚴格執行業主出入大門的規章制度，嚴禁非施工人員進入現場。

　?。?1）對生產過程中檢查出的安全問題及安全隱患應以書面形式通知有關人員或班組，并限期整改，并將安全管理納入施工班組任務書的結算管理。形成以安全保證施工，以施工促進安全的工作方式。

　　第四節施工安全保證措施

　　本工程的安全措施如下：

　?。?）項目組配備一名安全員，按公司布置的工作全面負責執行。

　?。?）現場施工人員將嚴格遵守勞動紀律和安全制度。

　?。?）嚴禁：上班前喝酒；工作時嘻鬧；帶小孩、親友及閑雜人員進入現場；穿拖鞋進入現場；吵架斗毆。

　?。?）電工、焊工等特殊工種必須持證上崗。

　?。?）進入工地必須穿戴必要的防護用品。認真使用好安全帽、安全帶和安全網。高空作業或氣候惡劣時，毋須落實防范措施，確保安全。

　?。?）在腳手架上作業時，不得依座在腳手欄桿上休息，工具、物料不得亂仍亂放，謹防傷人和自傷。

　?。?）夜間作業必須有足夠的照明設備。樓梯口、配電處應設置警告牌或明顯標與。

　?。?）臨時施工作電應根據施工組織設計要求而接配，接配時不準有裸線，不準留有帶電的線頭，各分支線路應單獨控制開關。一般不得帶電作業。

　?。?）電器設備必須配開關箱并配鎖。配電箱應放在安全的地方，距地面1-3米以上，并裝門加鎖，專人負責。

　?。?0）施工人員必須遵守業主的有關安全規定。

　　第五節保證安全的具體規定及技術措施

　?。?）嚴格執行有關安全生產法規，特別是在施工區域必須嚴格遵守安全生產六大紀律，嚴格執行安全生產規則。

　?。?）施工項目經理、施工員、安全員、班組長、操作工人的安全崗位責任上墻并定期實行責任制考核。

　?。?）認真做好安全生產教育，對所有參加施工生產的人員均應進行入場生產安全和消防安全教育，建立三級教育卡片，未經教育不得上崗，同時應結合工程進度及不同施工工藝，進行有針對性的安全知識與遵章守紀教育。

　?。?）做到無施工方案不得施工，有方案沒交底不得施工，班組上崗前沒安全交底不得施工。施工班組要認真做好安全交底及活動記錄。每周組織不少于1小時的安全教育活動。

　?。?）嚴格遵守"十不燒"規定，執行工程二證一器監護制度（操作證、動火證、滅火器、監護人）和1-3級動火界限審批手續。

　?。?）嚴格執行現場"四口"、"五臨邊"的防護措施規定。

　?。?）夜間施工必須配備足夠的照明。在地下室及樓梯用低壓照明，確保人行通道處的用電安全。

　?。?）現場用電機具的電線不得亂拖、亂拉。材料運輸、堆放時一定要注意保護好電線、防止碰砸，造成電纜包皮碎剝落，一經發現有電纜漏芯或電線包皮破損應及時請電工處理。

　?。?）現場用電機具的電線不得亂拖、亂拉。材料運輸、堆放時一定要注意保護好電線、防止碰砸，造成電線包皮碎剝落，一經發現有電線漏芯或電線包皮破損應及時請電工處理。

　?。?0）現場施工用電的機電設備應嚴格執行三級配電二級防護裝置制度。

　?。?1）電動機械及工具應嚴格按一機一閘制接線，配電線路采用三相五線制電纜。配電箱、開關箱必須符合《施工現場臨時用電安全技術規定》的要求，標志明顯防火防雨，動火和照明全開設置。

　?。?2）所有機械操作人員必須有操作合格證，否則不準上崗作業。

　?。?3）操作使用的腳手架，在施工范圍及高度內均應滿鋪腳手架和扶手欄桿、扣腳板，立桿的基礎應堅實。

　?。?4）施工人員不得用拋運方式傳達小件材料，杜絕高空墜落事故發生。

　?。?5）現場施工人員按不同工作單位及崗位佩帶不同顏色的安全帽。

　?。?6）切割機、手提切割機使用時隨時注意刀片的損壞程度，避免刀片碎片飛出傷人。施工機具應有可靠防護裝置，手持電動工具應帶絕緣防護用品操作。

　?。?7）吊裝機械及設備在使用前應進行全面檢查保證完好，如發現隱患應及時進行處理，否則不允許使用，并按設備說明書進行定期保養。

　　安全檢查組織結構圖

　　第六節防火安全措施

　　〔1〕建立以保衛負責人為組長的安全防火消防組；

　　〔2〕施工現場明確劃分用火作業區，易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區域；

　　〔3〕確保施工現場必須道路暢通，保證有災情時消防車暢通無阻；

　　〔4〕施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用；

　　〔5〕焊、割作業點與氧氣罐、瓶等危險品的距離不得小于10m，易燃易爆物品不得小于30m；乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時兩者的距離不得小于5m；

　　〔6〕氧氣瓶、乙炔瓶等焊割設備上的安全附件應完整有效，否則不準使用；

　　〔7〕嚴格執行動火審批制度，做到無動火審批手續不進行焊接工作，并采取有效的安全監護和隔離措施；

　　〔8〕電焊過程中，電焊工嚴格執行"十不燒"規定；

　　〔9〕施工現場嚴禁吸煙。

　　第七節防大風措施

　　施工過程中，當接到臺風消息時，應采取以下措施：

　　〔1〕現場的施工材料應回收工具房內，施工廢料要清理到安全地方；

　　〔2〕電源線要綁扎固定好，遇到有棱有角的地方要用橡皮或膠墊包起，并閉合所有的電源開關；

　　〔3〕工具房、操作、平臺、焊接用防護罩等均應捆綁，固定在柱、梁上，所有纜風均應確保安全可靠；

　　〔4〕其它設備、機械也應采用緊扎、捆固措施。