1、當發生電梯困人、火災、積水等應急事件時，值班人員應立即采取應急措施。

　　1)困人時，通知值班電工和電梯公司維修人員，前來處理，同時利用電話或其它方式聯絡轎廂內乘客保持鎮靜，等待救援。

　　2)火災時，打開首層電梯開關鎖(回航開關)，使電梯回歸首層停止運行，并參與處理火災事故。

　　3)樓層漏水時，首先將電梯運行到最頂層，再關閉電源，然后通知值班電工和電梯公司維修人員前來檢測。

　　2、值班電工和電梯公司維修人員接到應急通知，值班電工應于10分鐘趕到現場放人;電梯公司維修人員應于1小時內到達現場處理事故。

　　3、電梯困人故障救援程序1)當轎箱停于接近電梯口的位置，且高于或低于樓面不超過0.5米時：

　　a、確定轎箱所在位置(根據樓層燈指示或小心開啟外門察看);

　　b、閉電源;

　　c、專用外門鑰匙開啟外門，用人力開啟轎箱門，協助乘客離開轎箱。

　　2)轎箱停于遠離廳門口的位置時，應首先將電梯轎箱移動至就近的電梯外門口(以高于或低于樓面不超過0.5米為合適)。然后照上述4.3.1中所列步驟救出乘客。移動轎箱的方法如下：

　　a、利用對講電話或其他方法通知轎箱內乘客保持鎮靜，并說明轎箱可能移動，不可將身體任何部位探出轎箱外，以免發生危險;如轎箱門處于半關閉或開啟狀態，則應先行將其完全關閉或開啟。

　　b、進入機房關閉故障電梯的電源，安上盤車搖柄;一人持住搖柄，一人手持掣動釋桿，輕輕間斷松開制動，轎箱將會由于自重而移動，為避免轎箱上升或下降太快發生危險，操作時，應斷續動作，使轎箱慢慢移動，觀察電引繩標記，直至最接近電梯廳門口為止。操作時，應注意，如轎箱停于最高電梯門口以上之位置或最低層電梯門口以下位置時，不可只撬開掣動，使轎箱自行移動，而應在松開掣動的同時，握緊搖柄并用力盤絞，使轎箱向正確的方向移動。

篇2：電梯公司維修員工培訓考核制度

　　電梯公司維修員工培訓考核制度

　　1、電扶梯維修保養質量的好壞，有賴于員工的素質，培訓是提高維修人員技術水平的重要方法。

　　2、維修員工進場培訓內容：

　　a、本公司有關規定、規章制度的培訓；

　　b、電扶梯結構、電氣原理的培訓；

　　c、本公司電扶梯安全管理的培訓；

　　d、本公司電扶梯安全技術的培訓；

　　3、委托市勞動局全面培訓（并取得上崗操作證書）。

　　4、維修人員必要時參加市職業中專的中級電梯、高級電工培訓。

　　5、維修人員進場前，必須持上崗證并考核有關電扶梯知識和安全操作知識，合格后方可進場。

　　6、每年舉行維修員工的維修保養、安全管理、安全操作等有關電扶梯知識的考核，對不合格者，要求重新培訓、考核，對成績優良者，加以獎勵。

篇3：電梯公司工程質量驗收制度

　　電梯公司工程質量驗收制度

　　1、電扶梯接管前由客戶組織我公司人員按國家或市有關標準進行分項檢驗，并填寫《電扶梯驗收整改單》。

　　2、客戶、提供有關電扶梯質量、性能及安裝等詳細資料。

　　3、根據客戶提供的電扶梯質量、性能等資料驗證電梯質量、性能等方面是否相符，是否符合國家或市有關電扶梯標準。(大項不能驗證的，要求客戶提供產品質量的驗證書。)

　　4、經客戶整改完畢后，由客戶組織我公司人員復驗合格后，填寫《電扶梯維修保養交接單》。