農大園藝學院黨委副書記個人述職述廉報告

　　20**年，在認真學習和貫徹***大精神，繼續扎實深入開展“兩學一做”教育實踐活動的大形勢下，自覺履行本職工作，積極應對新的環境，在“德、能、勤、績、學、廉”等各方面嚴格要求自己，堅持以人為本，服從組織分工，找準自己位置，當好參謀助手?，F將本人一年的履職情況和廉潔自律情況匯報如下。

　　一、履行職責情況

　　(一)堅持自身學習，努力提高黨性修養和工作水平。

　　一年來自己繼續堅持抓理論學習和業務知識的學習，努力加強黨性修養，堅定理想信念，提高業務水平。在理論知識學習上，自己一方面全部參加了學校組織的集中學習和學院黨委中心組學習;另一方面自學了***大精神和社會***，還學習了“兩學一做”活動中要求的《xxx的七年知青歲月》、《xxx談治國理政》、紅船精神等重要文獻和文件選編。收看了《強國之路》、《榜樣的力量》等電視專題片。在業務知識學習上，自己重新學習了中央《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》及新修訂出臺的《普通高等學校學生管理規定》等一系列與學生思想政治教育工作相關的文件政策，研究了大學生實踐教育、校園文化建設、大學生理想信念教育等方面的學術論文，對解決自己在工作中遇到的問題起到了很大幫助。

　　(二)深入工作一線，盡快適應新環境掌握新情況。

　　今年7月份從信科院來到學院任黨委副書記，面臨的首要問題就是對新環境、新同事、新問題的了解與適應。因此在半年的時間里，自己一方面積極履行副書記崗位職責，努力做好與學院其他領導的溝通配合，另一方面主動深入到學生班級、宿舍、課堂和活動現場，主動與學生干部、黨員以及部分普通學生談心談話，以便真實、全面的了解工作對象與整體情況。在了解與發現中不斷調整工作方法和工作思路，修改工作計劃，確保自己分管的學生工作能夠有導向、有重點、有特色、有成效。

　　(三)依托四個抓手，積極推動學生工作穩中有進。

　　1、以輔導員隊伍建設為抓手，實現工作科學化，管理規范化。

　　輔導員是學院學生管理工作的基本力量，對于學院的管理秩序和學生的健康成長起著至關重要的作用。本學期在輔導員隊伍建設工作上，力求做到三個統一。一是統一思想，把一年的工作重點、工作思路深入到每個人思想，滲透到日常工作中。二是統一學習，除了個人自學以外，我們將國家的相關政策精神和與工作有關的業務知識作為統一的學習內容，要求大家共同學習。三是統一工作內容，在一些共性的工作方面規定了工作內容，比如班級的管理，班會的座談內容等都做了詳細的規定，避免思想不統一，工作隨意性大等現象發生。

　　2、以干部黨員作風建設為抓手，發揮模范帶頭作用和表率引領作用。

　　在學生黨員的培養上，按計劃推進了本年度“黨員素質提升工程”，借助“學理論，提升政治素養”、“揚正氣，爭做道德表率”、“善求知，提高實踐技能”三個主題教育活動，開展了人文素質大講堂、“尋訪身邊的模范黨員、百位先進人物學習”等一系列富有特色的素質提升活動。

　　在學生干部作風建設上，堅持了“重品德、嚴把關，改作風、樹形象，勤管理、多測評”的原則，嚴把入口關，對道德品質弱、言行舉止差、同學口碑壞的學生一票否決;改進作風樹立新形象，要求學生干部帶頭做文明舉止的踐行者，在學風建設上做榜樣，改變以往以工作為由逃課、誤課的陋習;建立健全干部測評機制，對不稱職、群眾不滿意的干部及時調換。

　　3、以安全穩定工作為抓手，實現學生管理工作平穩運行。

　　按照學生工作的“八個堅持”工作方法，實現了全年學生管理工作的安全平穩運行。

　　1)堅持做好學生各類獎助學金評選工作。

　　2)堅持做好困難學生的幫扶工作。

　　3)堅持做好學生的心理健康教育工作。

　　4)堅持安全教育逢會必講。

　　5)堅持節假日前后集中教育。

　　6)堅持執行學生請銷假制度。

　　7)堅持學生活動申請審批制度。

　　8)堅持嚴查晚歸、不歸和校外住宿。

　　4、以學風建設為抓手，明確工作導向，形成長效機制。

　　學院統一思想，明確導向。召開了學院考風考紀動員大會，針對學生課堂學習上出現的問題，召開專門會議，明確了輔導員的工作權責，規范了學生請銷假制度和輔導員批假權利，嚴格批假程序，嚴肅準假理由，禁止以參加課外活動為由批準學生缺課。對黨員和干部嚴格要求，起到模范和表率作用，并對違反紀律的干部給予停職、撤職處理。

　　二、廉潔自律情況

　　一年來，自己積極響應黨中央的號召，堅決執行中央、省委有關領導干部廉潔從政的各項制度，嚴格遵守中央頒發的“八項規定”、“六項禁令”和立足崗位工作實際，以身作則，嚴于律己，帶頭遵守廉政紀律和財經紀律。按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力改變工作作風，全年沒有任何違法違紀情況發生。

　　回顧這一年的工作，我是踏踏實實做了事，兢兢業業盡了心，無愧于關心我的各級組織和領導、同志們。在今后的工作中，我將更加努力，以“政治上靠得住，作風上過的硬，業務上求精良”為目標，樹立正確的人生觀、價值觀，鍛煉黨性，團結同志，找好學習與工作的結合點，做到兩促進、兩不誤，不斷提高自己理解和執行黨的各項路線、方針、政策的能力，不斷提高自己解決實際問題的能力，以振奮的飽滿的工作熱情和優秀的工作成績來回報黨和組織的培養!

篇2：村黨委副書記述職述廉報告

　　20**年村黨委副書記述職述廉報告

　　各位領導、各位黨員：

　　今天我走上里個講臺，心情異常激動，借此機會，重新來剖析自己，再一次認識自我，接受大家監督，我確實思緒萬千。三年來，作為村黨委副書記、村行政主要領導，確實為全村人民、村的建設和發展做了一些事，付出了一定的努力，同時也獲得了很深的體會，我感覺到做人難，做個好人更難，作為一個女同志要做好行政工作難上更難，但是我在村黨委的統一領導下，在村兩委以及在座全體黨員支持配合下努力開展工作，在工作中也得到了鍛煉，也獲得了知識，也盡努力完成了上級黨委政府的工作要求各級部門下達的各項指標任務，使我村的各項工作能順利開展，面貌也煥然一新，逐步走入了鎮先進行列，現在將本人的工作情況匯報一下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質。

　　幾年來，緊緊圍繞村黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。

　　二、啃住目標，不斷提高工作成效。

　　三年來，本人積極配合村黨委做好行政工作，在分管工作中：

　　1、狠抓實事工程不放松，以立足建設為目標，強化規劃，加快建設，優化人居環境，加快推進村的建設。新建東山至前進路3000平方米，修繕及拓寬碎石路面累計45公里，硬化道路1.6公里，完成全村管渠排放13500米，疏浚河道98條，清除淤泥99120土方，翻建了危橋5座，建造標準廠房4100平方米，年增加可用財力20多萬元，農村大環境整治效果明顯，村的形象有了新的評價，先后獲得了常熟市生態村、**市文明村、**市先鋒村，全國億萬農民促進運動先進村等榮譽稱號。

　　2、狠抓了民主法治建設不放松，三年來積極開展“服務兩個率先，建設平安**”創建活動，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，妥善平穩處理了9.14事件，強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，全面完成了年初上級下達各項目標管理任務，計劃生育工作在年度綜合考評名列前茅。**年評為**市民主法治先進村。

　　3、狠抓土地管理求實效，農業生產不放松。

　　針對土地管理這項面廣量大，我們采用屬地管理，分片包干的辦法，發現苗頭及時宣傳勸導明理各項政策，耐心說服教育，由于兩委人員齊心協力做好預防教育工作，三年來沒有出現明顯群體違章搭建亂子，同時扎實開展集中居住區規劃布點，利用一切形式加強宣傳發動，設置祥規，制定實施方案，召開各種會議，把村的設想規劃張榜公示，目前玄塔岸集中居住區已啟動，切實解決百姓翻房難的實際問題。農業生產上積極做好配送良種，統防統治工作，提倡科學種田，發放農田科學管理資料，根據電動機水泵失竊嚴重現象及時把電動機水泵用混凝土澆牢，保護村民財產安全從管理型轉變為服務型，受到了村民的好評，連續3年度被評為**鎮農業先進。

篇3：公司黨支副書記述職述廉報告

公司黨支副書記述職述廉報告

年，在公司黨委的正確領導及部門的大力支持下，本人在分公司總支副書記的工作崗位上，認真學習貫徹公司目標管理方針，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項活動，發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，和班子其他成員一道，基本完成了公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作運行正常。

一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強。

強按照“科學管理、和諧發展”的企業重要思想要求，黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設立與組建，分公司和各項目部領導班子9人分別來自公司不同的單位，新的組織結構運行有一個磨合階段，如何縮短磨合期，是班子運行、班子建設以及完成年度管理目標的關鍵。在日常工作中，有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，進行領導層心交心，真心實意地交談，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通；并深入了解職工群眾的思想動態，及時掌握職工在想什么、做什么、最關心的是什么。通過和職工的多次談心，把職工最關心的問題列出來，隨時和行政領導溝通，化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據群眾反映的問題及項目領導班子存在的問題，及時召開項目班子成員交心通氣會，提高了項目班子成員自我分析、管理、約束的能力，促進了班子、員工的和諧。

二、加強分公司黨組織建設和宣傳思想政治工作，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。

年，總支把工作重點放在生產經營、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上，不斷融合、創新、探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。

我們在湘鋼項目部，設立了“共產黨員掛牌上崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為項目員工起到了表率作用；在杭鋼項目部，開展了黨建促團建，項目黨支部根據團員青年活潑好勝的特點，在燒結工程中建立了以生產經營為中心的三個青年突擊隊，激發了青年健康向的勞動熱情，促進了工程管理目標的實現。一年內，發展黨員5名，向黨組織遞交入黨申請書的5人，確定入黨積極分子4人，擬發展黨員4人，有1名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發展壯大。

三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。

按照公司黨委、紀委的要求強化了黨風廉政建設工作，總支與項目部黨支部簽訂了廉政建設責任書，認真貫徹公司的各項規章制度，做到了黨風廉政建設與生產經營同布置同落實。根據總支的安排，實施了分公司全面預算管理、財務管理、重要物資采購、工程分包的效能監察與流程的審議，并設立了分公司范圍內的《黨風廉政建設及合理化建議電子意見箱》，采納了黨員和員工的意見，歸納整理完善了施工項目在經營、物資、工程、綜合等4大部分30個業務管理流程，促進了黨員和管理人員能力和態度的平衡發展，提高了團隊查找差距、自我診斷、改善工作績效的能力。如在杭鋼燒結工程的內部5項標的為591萬元的大宗材料采購招標中，通過效能監察，降低成本31萬元。在日常工作中分公司領導成員能夠堅持自查自糾，保持自重、自省、自警、自勵的狀態，實事求是，堅持按制度辦事；沒有化公為私，假公濟私行為；沒有利用職務之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益；沒有送收各種“紅包”、有價證卷、禮品、禮金；沒有接受可能影響企業的宴請；沒有組織和參加用公款支付的各種高消費活動；沒有講排場、擺闊氣、鋪張浪費等現象發生。****