篇一：致勞動模范的慰問信

　　勞動模范是我國億萬勞動群眾的杰出代表。多年來，你們以自己的聰明才智和辛勤勞動為gg開放和社會主義現代化建設事業做出了重大貢獻。你們身上體現的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，體現了中國工人階級和勞動群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾投身社會主義事業的強大動力。你們不愧為民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅和人民的楷模。

　　剛剛過去的20**年，是我國gg開放和社會主義現代化建設繼續開拓前進，取得顯著成績的一年，也是對我國的發展具有重大而深遠意義的一年。

　　20**年是全國各族人民為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年。我們面臨著難得的機遇，也面臨著各種挑戰。

篇二：致勞模的慰問信賀詞慰問

　　各位勞動模范： 值此全國各族任命喜迎“五一”國際勞動節之際，華北電力工委像現在和曾經辛勤工作在電力戰線上的勞動模范致以節日的問候和崇高的敬意! 勞動模范是我過億萬勞動群眾的杰出代表。多年來，你們以自己的聰明才智和辛勤勞動為電力事業的gg開放和現代化建設做出了重大的貢獻。

　　你們身上體現的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，體現了中國工人階級和勞動群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾投身社會主義事業的強大動力。你們不愧為民族的精英、國家的計量、社會的中堅和人民的楷模。

　　你們的崇高精神和光輝業績，國家不會忘記、企業不會忘記、人民倍加崇敬。20**年，是全國各族人民為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年，是華北電網深化體制改革的關鍵之年，時代賦予了我們難得的機遇和一個嶄新的起點，也為我們提供了發揮智慧和才華的廣闊天地。

　　希望勞動模范帶頭貫徹落實十六大精神，繼續發揚工人階級和光榮傳統，積極投身全面建設小康社會和國際一流區域電網的偉大實踐，增強政治意識、大局意識，做解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，艱苦奮斗、無私奉獻的模范，勤奮學習、勇攀高峰的模范，堅定的站在時代潮頭，走在改革和建設前列，更好的團結和帶動廣大職工群眾，為全面建設小康社會，完成十六大確定的各項任務做出新的貢獻。

篇一：勞模慰問信

　　在20**年“五〃一”國際勞動節到來之際，繼20**年連續第四年開展“情系特困勞?！ǜ２逝盒袆?rdquo;后，再次與省總工會聯手，在全省各地市統一開展“五〃一”慰問特困勞?；顒?，向為我省發展做出過突出貢獻的省級勞動模范送去節日的問候與關懷。

　　你們是推進**省經濟社會發展、構建和諧社會主力軍中的杰出代表，是推動省委“八大經濟區”、“十大工程”戰略布署的中堅力量。在我省的改革、發展、穩定的大局中，正是你們強烈的事業心、責任感和模范行動，影響和帶動了廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性;你們的崇高思想、可貴品質和忘我的勞動熱情，化為了全省各族群眾推進***主義事業的強大精神動力。你們身上體現的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，體現了中國工人階級和勞動群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富。你們為推動龍江社會經濟又好又快發展所做出的突出貢獻，黨和政府不會忘記，人民群眾不會忘記，歷史不會忘記!

　　****系統將以您們為模樣，為實現科學發展新跨越而不懈奮斗。

致勞模的慰問信

　　各位勞動模范：

　　值此全國各族任命

　　喜迎“五一”國際勞動節之際，華北電力工委像現在和曾經辛勤工作在電力戰線上的勞動模范致以節日的問候和崇高的敬意!

　　勞動模范是我過億萬勞動群眾的杰出代表。多年來，你們以自己的聰明才智和辛勤勞動為電力事業的gg開放和現代化建設做出了重大的貢獻。你們身上體現的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，體現了中國工人階級和勞動群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾投身社會主義事業的強大動力。你們不愧為民族的精英、國家的計量、社會的中堅和人民的楷模。你們的崇高精神和光輝業績，國家不會忘記、企業不會忘記、人民倍加崇敬。

　　～年，是全國各族人民為**大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年，是華北電網深化體制改革的關鍵之年，時代賦予了我們難得的機遇和一個嶄新的起點，也為我們提供了發揮智慧和才華的廣闊天地。希望勞動模范帶頭貫徹落實**大精神，繼續發揚工人階級和光榮傳統，積極投身全面建設小康社會和國際一流區域電網的偉大實踐，增強政治意識、大局意識，做解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，艱苦奮斗、無私奉獻的模范，勤奮學習、勇攀高峰的模范，堅定的站在時代潮頭，走在改革和建設前列，更好的團結和帶動廣大職工群眾，為全面建設小康社會，完成**大確定的各項任務做出新的貢獻。

致全市勞動模范的慰問信

　　同志：

　　您好!

　　勞動模范是民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅和廣大人民群眾的楷模。盡管大家崗位不同，但你們用自己的聰明智慧和辛勤勞動為**的經濟建設和社會發展作出了不可磨滅的貢獻。你們敬業愛崗、與時俱進、積極進取、創業創新的精神已成為我們社會的寶貴財富。在全世界工人階級和勞動者的光輝節日——“五一”國際勞動節來臨之際，**市總工會向所有為**的gg開放和現代化建設作出優異成績的歷屆各級勞動模范致以崇高的敬意和良好的祝愿!

　　20**年是新世紀以來經濟發展最為困難的一年。面對國際金融危機的蔓延和自身轉型發展的艱巨任務，全市人民積極應對嚴峻挑戰，經受了非同尋常的考驗。在**市委市政府正確領導下，全市人民認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐***，堅定信心，振奮精神，團結奮斗，克難前行，全市呈現經濟回升向好、結構加快調整、民生持續改善、社會和諧穩定的良好格局。20**年實現生產總值626.24億元，增長8.2%;財政一般預算收入達到91億元，其中地方財政收入49.1億元，分別增長5.8%和13%;萬元生產總值綜合能耗下降4.5%，化學需氧量、二氧化硫排放量分別下降3.05%和3.13%;城鎮居民人均可支配收入達到28311元，農村居民人均純收入達到13538元，分別增長7.3%和10.4%;市政府十項實事工程全面完成，并取得了預期成效。這些巨大的成就中凝聚了你們的聰明智慧和辛勤汗水，在你們身上體現出的中國工人階級和勞動群眾的高貴品質，是全社會的寶貴財富，是鼓舞和帶動廣大群眾投身社會主義事業的強大動力。你們為推動**社會經濟又好又快發展所作出的突出貢獻，黨和政府不會忘記，人民群眾不會忘記，歷史不會忘記!

　　希望各位勞模繼續弘揚信念堅定、立場鮮明、艱苦奮斗、勇于奉獻、胸懷大局、紀律嚴明、開拓創新、自強不息的中國工人階級偉大品格，堅持不懈做強今天，滿懷信心迎接明天，為我市的經濟發展和社會安定作出更大的貢獻。

　　祝您節日快樂、身體健康、工作順利!

公司勞動節慰問信

　　全體職工同志們：

　　春意融融，百草吐芳。在五一國際勞動節到來之際，公司工會委員會向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的問候!向多年來忘我工作，無私奉獻的各位勞模和先進個人致以誠摯的慰問!

　　一年來，在公司黨委和行政的正確領導下，公司呈現出強勁的發展勢頭，各項工作都取得了可喜的成績。這些都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在各自的崗位上充分施展了自己的聰明才智。在這個充滿激烈競爭的時代，你們用知識和智慧武裝自己，豐富自己，充分展示了××*的精神風貌。在平凡的工作崗位上，你們愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻;你們肩負工作和家庭的雙重壓力，將滿腔熱情投入到公司三個文明建設的事業之中，為公司的建設和發展做出了巨大貢獻，公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　職工同志們，公司××*規劃的藍圖已經繪就，建設××××發展××××的宏偉事業催人奮進，希望你們繼續努力奮斗，自強不息，銳意開拓，為公司的改革、發展和穩定，再立新功!

　　祝你們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

年五一慰問信

　　全校教職工，全體老師們：

　　值此“五一”國際勞動節到來之際，校教代會、工會向全校教職工和全體老師致以節日的問候和崇高的敬意!全校教職工同志們，全體老師們，你們辛苦了!

　　勞動偉大，勞模光榮。在中國革命、建設和改革的各個歷史時期，涌現出千千萬萬勞動模范、先進工作者、優秀知識分子，他們是工人階級的杰出代表，他們的思想、行為集中反映了時代精神和傳統美德，他們胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮斗，刻苦學習、勇于創新，嚴于律己、教書育人、弘揚師德，無論形勢和任務發生怎樣的變化，這種精神和美德都是我們民族的極其寶貴的財富。

　　勞動是人類文明創造、延續、發展的不竭之源。在建設***主義偉大事業，實現全面建設小康社會奮斗目標的實踐中，朝氣蓬勃的中國工人階級，將更加緊密地團結在以**同志為xxx的黨中央周圍，以***理論和“****”重要思想為指導，堅定信心，團結奮斗，開拓創新;將通過自己的辛勤勞動，推進社會發展，譜寫人類進步的偉大歷史，為全面建設小康社會，開創***主義事業新局面，實現中華民族的偉大復興，做出新的更大貢獻。民族理想的實現，需要億萬人民的共同奮斗，中國工人階級責無旁貸。經貿大學美好的明天，需要全校教職員齊心協力，經貿員工義不容辭。未來的經貿大學，是培養國際儒商，造就具有全球視野、經國濟世精英人才的搖籃，是創造能促進經濟、造福社會科學新知的圣地，是傳播提升國民素質、推動人類進步優秀文化的殿堂。有著50多年歷史的經貿員工，對學校有著深厚的感情，這是我們寶貴的精神財富，是構成我們邁向輝煌的堅實基礎。讓我們進一步開拓創新、努力工作、銳意進取、愛崗敬業、無私奉獻，為創造一所面向世界、特色鮮明的一流大學，一個以人為本、生機勃勃的現代惠園而不懈努力，不斷奮斗。

　　中華人民正昂首闊步邁進在社會主義現代化建設的新征程中，任何人、任何勢力都不能動搖我們實現民族復興的堅強決心，任何挑戰和困難都不能阻擋我們前進的堅定步伐。

篇2：省勞模數控班長先進事跡

　　省勞模、數控班長先進事跡

　　用美麗來形容她一點也不為過，不僅僅是因為她擁有嬌人的外貌，還因為她有一顆獻身事業的愛企之心。這就是工作在生產一線上的一名普通產業工人、黑龍江省勞動模范、z公司葉片分廠數控四班班長z。

　　z對事業的追求一點也不亞于男同志，無論是沖鋒陷陣還是帶班管理，都是葉片分廠的一把好手。z雖已經37歲了，但她那靈秀的臉龐總是透著青春的朝氣；亮麗的雙眸總是閃爍著智慧的光輝；瘦削的身材也總是挺得筆直映襯出她“陽剛”的個性。她被班組里的同志稱為“閆姐”，這是一種尊重。她下達的指令，數控四班的32名同志從來沒有人不服從的，因為她做的每一件事和發出的每一個指令都叫人信服。這就是新一代勞模的風采。

　　有人說她“狠”，是因為她在執行制度面前人人平等，從不講情面。

　　有人說她像“男人”，是因為她做人、做事雷厲風行，從不拖泥帶水。

　　有人說她“嚴”，是因為她不論對自己還是對班組的同事都要求嚴格，從不允許有半點差錯。

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　　“z”這個名字在葉片分廠乃至全公司已經是個名牌了。因為“z”代表了一個集體、代表了一個榜樣，以她名字命名的“z學習小組”和“刁建平學習小組”、“李輝學習小組”并成為z的一個品牌，這是公司技術進步的象征，是學習型團隊文化的映射。

　　走進z，你會被她的魅力所傾倒，被她的事跡所感動，被她的情懷所感染……

　　事業的成功來自家庭的支持

　　生活中的z，性格爽朗，笑口常開，展現在同事面前的總是一個堅強的女性。但她內心的苦澀又有誰知道？就在記者采訪中，當說到她家庭的時候，z眼圈濕潤了，微紅的眼瞼飽含了她對父母的那份感激，對老公和孩子的那份愛。z說：“沒有家人的支持，我真的不知道怎么才能夠把工作干好?！?/p>

　　1990年，z技校畢業走進哈爾濱汽輪機廠有限責任公司當上了一名銑工，和同來的其他同志一樣，一起工作、學習，逐漸獨立操作，真正憑借自己的手藝賺取了第一份工資，接著開始戀愛、結婚……1996年有了個女兒。

　　z與公公、婆婆在一起生活。公公是搞文藝出身的，對孩子的期望很高，在兒女身上沒有實現的愿望都寄托在了這個孫女身上，并傾注了全部的心血，不僅教導孩子學習，還積極輔導孩子彈琴、跳舞；婆婆承攬了全部家務，什么吃喝拉撒睡全包了。z老公原也是葉片分廠的員工，在公司改革過程中走向了社會，發展自己的事業。但他給予z的支持是希望她能在公司里干出一番成績來。沒有了家庭負擔，帶著愛人的期望和囑托，z把全部身心都撲在了工作上。

　　z開始默默無聞地工作，從不多言多語，分廠分配什么活就干什么活兒，1年、2年、3年……z一心鉆研技術，對技術的渴求可以說到了一種癡狂的程度。為了提高技能，她曾向老師傅請教過，也曾自學啃過書本。但隨著技能的逐漸提升，以及公司更新的數控設備帶來更高領域的要求，z越來越感覺到知識的匱乏。為了尋求突破，她自修了大專，攻讀了經濟管理。

　　轉眼幾個春秋過去了，z憑借技術上的成就成為了葉片分廠的一個佼佼者，漸漸地，分廠領導注視的目光也多了起來。z開始承擔一些急難險重的任務，也都出色地完成了，而且從不講條件、講價錢……

　　20**年，z光榮地加入了中國共產黨，之后又成為了公司先進生產者、文明職工標兵、“三八”紅旗標兵，市“三八紅旗手”、“先進女職工”、“市新一代創業人”，省“先進女職工”，這無數的光環催人奮進，z有了更高的目標，那就是做新時代產業工人。

　　說起來容易做起來難，隨著生產任務量的增加，z工作和生活上的壓力也越來越大，二班連三班、早來晚走頻率的劇增，z對家庭，尤其對剛剛成長起來的孩子又多了一份愧疚。由于需要經常倒班作業，z經常一周看不到孩子，而孩子的思想變化就更難掌握，無形中給z造成了一種壓力。孩子需要母愛，但z又能給孩子多少呢？z只有對孩子要求更加嚴格，因為這也是一份期望、一份愛??！但z的內心深處深藏著的卻是無言的感傷，每當孩子說：“你讓我學這學那，星期天補課，為什么別人的母親都能帶孩子去補課，而你不能？媽媽，我多么希望你能和我一起去上課啊!”

　　z給女兒講自己成長的故事，講成長道路上的艱辛，講做人的道理。孩子被母親的優秀感動了，以母親為自豪，也為母親鼓勁，自己也在默默地奮斗，并以優異的成績考上了風華中學。這也許是z作為一位母親值得欣慰的吧!

　　機遇垂青有準備的人

　　20**年，z公司投入了大量新型數控設備，葉片分廠也打破原有的管理格局，構成了現今的10個班組。z就是在那時擔任數控四班班長的。分廠領導曾找過她，“小閆，能不能頂住壓力？帶班可不比你自己做工作，誰也不會把你當作女同志的，要和男同志一樣考核的。希望你把工作做細一些?！边@對于骨子里透著男兒風范的z來說，無疑是一針強心劑，“別人能做好的，我也一定能做好?！眤果敢地擔下了這份重擔，并表示一定讓數控四班成為葉片分廠的一道風景線。

　　面對這個擁有28臺數控設備，人員平均年齡27歲，均擁有大中專以上學歷的新班組，z也困惑過，自己能不能帶好。z不是弱者，她對班組成員要求非常嚴格，從大到小，事無巨細，不論是分派任務，還是工夾量具管理，都提出了明確要求。尤其數控四班正處在公司參觀路線上，她要求每個人必須堅守在機床旁，保持良好的精神面貌。但z也不是不通情達理的人，她把自己的手機號給了大家，要求有事必須由本人親自請假。

　　由于班組剛剛組建，班組成員還沒有適應這種新的管理方式，再加上數控四班條件非常優越，在這工作的員工都有得天獨厚的優越條件，就免不了發生一些散漫的現象。對此，z認為一個人如果散漫，工作一定干不好。z用制度約束、曉之以理動之以情，一一給予糾正，從不為困難所阻礙。

　　有一次，班組的一名員工接連兩次無故脫崗。俗話說，再一不能再二。z找到了他本人，問脫崗原因。而換來的卻是另一種質問，“你想咋的？”接著是一些更加難聽的話。面對這樣的質問，z無視“后果”，凜然直言“有制度，所有人必須執行，我不管你是誰?！边@位同志開始抱怨，“那我就這樣了。我媽、我爸都管不了我，你能把我怎么樣?！眤不無耐心地教導“這樣肯定不行，如果你錯了你就要改。我也是一樣。你在家是個孩子，上班了就是一個大人了，你必須得遵守制度?！边@名員工還以社會上的一些哥們做恐嚇。這時，z的心里也沒底，但是做人的一股正氣沒有讓她退縮“這種事我z見得多了，你這算什么？！”并要求其一天之內寫出檢討。第二天這名員工找到z，誠懇地承認了錯誤，并作了公開檢討。這件事在z的班里發生了不小的轟動，從那以后再也沒有發生過類似現象。

這件事不僅彰顯了z在管理上的大氣風范，還展現了一名管理人員的睿智以及潛移默化思想政治工作的獨到才能。

　　z關心同志，對班組人員的心態可以說了如指掌。由于班組人員的家多在外地，原都住在黎明大市場職工宿舍，為了工作方便，在z的協調下，都搬到廠前居住，z還積極幫助他們解決生活上的問題。有一次班組員工請假，是因為和對象吵架了發短信沒回。z馬上指出“你影響工作了?！辈退治隽藶槿俗鍪碌牡览?，糾正了對待工作的態度，從而也化解了他們感情上的矛盾。為了給班組同志減壓，她要求同志們定期把心里和工作中的障礙寫出來，包括人員之間存在的矛盾、工作之間的隔閡、生產中的一些問題，以及對班長的看法，并將其貼到班組園地上，幫助員工釋放心理壓力，使班組員工的工作與生活處于和諧的狀態。

　　z處處都把工作做到前面。在z的工作理念里，員工的每一個漏洞都是自己工作的失誤。在倒夜班的時候，z總是檢查完作業指導書、交班本的擺放，機床的擦試，周圍衛生打掃情況，最后一個離開工作崗位。在開始時，往往是換得干干凈凈還要動手清理。但隨著員工意識的提高，各項工作都步入了正軌。班組凝聚力上來了，生產突擊無往而不勝。

　　不斷學習是成功的第一秘訣

　　隨著社會的進步，z公司也發生了翻天覆地的變化，人員結構在不斷更新，新來的大中專生開始充實到生產一線，擔任數控設備操作者。大學生當工人，這在z公司的歷史上是不多見的。這些新來的大中專畢業生不論在理論水平上和個人素質上都比較優秀，絕對不能讓他們走上歧路。z在心里默默地合計“怎么帶好他們，使他們成為有用之材?！边@時，分廠領導找到z請她為新來的大中專畢業生上一堂崗前教育課，她毅然承接下來。

　　面對這些新面孔，面對一張張靈秀的臉龐，面對領導的期望，z發出了內心的感悟：“大家要珍惜這份工作，要對得起父母??！父母把你們養大不容易，供你上大學就更不容易，尤其現在國家高速發展時期，有一份可心的工作就更不容易?，F在公司給予的條件可以說是比較優厚的，為了大家今后的成長也要把這份工作做好……”

　　值得z欣慰的是，這批大中專畢業生不但能認真鉆研技術，而且拼搏奉獻的精神也很快在他們身上傳承了下來。應該說他們就是一個寶藏，因為他們擁有很高的數控理論基礎，欠缺的只是實踐經驗。為了給公司培養好有用的人才，z一邊傳授他們實踐經驗，一邊向他們請教理論知識，不斷豐富自己技能。很快，z就與他們打成了一片，成為了最好的朋友。

　　俗話說，學無止境，不提高就是落后。z結合班組成員的實際情況，不僅自身明確了學習目標，還針對班組人員結構的不同，以及人員的特點，采取了以老帶新的工作方式，由有三年www.zonexcapitaltr.com以上經驗的“老師傅”帶新來的大中專生，并認真擬定培訓計劃，形成了一整套培訓機制。同時，在公司領導的大力支持及分廠領導班子的參與下，成立了以創新思想為核心的，“z學習小組”，為職工搭建了一個學習的平臺。他們每天利用工余時間，以傳幫帶的形式，由熟練技術工人傳授青工實踐工作經驗；大中專生把理論知識教授給技術工人，進行互動學習，循序漸進，逐步提高。隨著學習的深入，自身能力的提高，數控四班充分發揮創造才能，由每個班組成員的工作成果總結成了學習經驗，匯編成了《z學習小組學習手冊》，這里涵蓋了基礎知識、校模的難點和重點的解析、新產品的加工經驗、以及創新案例等等，具有很強的指導性和可操作性，為從事葉片生產的一線數控加工人員提供了素材，減少了很多生產過程中摸索的環節，有效地促進了公司人才培養工程的進步與發展，同時也為同行業班組建設提供了很好的依據。

篇3：省市勞模先進事跡材料

　　省市勞模先進事跡材料

　　——記z汽輪機廠有限責任公司黨委書記

　　z，男，漢族，教授級高級政工師，碩士研究生，1963年出生，20**年畢業于z工業大學研究生院工商管理專業，曾擔任公司團委書記、干部處處長、研究所黨總支書記、公司紀委書記、公司副總經理等職務，20**年至今擔任z汽輪機廠有限責任公司、zz實業開發總公司黨委書記。

　　20**年11月，被省委組織部、省經貿委、省委企業工委、省總工會評為黑龍江省企業民主管理工作優秀黨委書記。

　　20**年12月，被中國機冶建材工會全國委員會評為全國機械冶金材料系統優秀工會之友。

　　20**年4月，被*z市委維護社會穩定工作領導小組評為20**年度維護社會穩定工作先進個人。

　　自擔任黨委書記以來，發揮黨委在企業中的政治核心作用，堅持源頭參與企業的重大決策，緊緊圍繞企業生產經營中心開展黨委工作，積極探索企業黨建工作與生產經營工作的最佳結合點，創造性地開展了“支部牽頭項目”活動，把企業生產經營的難點、重點作為支部攻關項目，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業的生產經營工作。20**年公司產品產量、銷售收入和工業總產值等主要生產經營指標重新占據行業第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。20**年，公司將完成生產任務2650萬千瓦，比前三年生產當量的總和還多。公司主要生產經營指標均列同行業前茅，實現了爭創國內行業排頭兵的戰略目標。同時，公司黨委“支部牽頭項目”活動在20**年被中央企業工委列為示范項目向全國國有企業推廣；z日報也刊登了“支部牽頭項目”活動經驗。

　　作為公司廠務公開民主管理工作領導小組組長，模范地履行廠務公開第一責任人的職責，始終把廠務公開工作擺在重要議事日程，帶領班子成員認真學習貫徹“***”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》、z市《關于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，專題研究公司廠務公開民主管理工作，注重制度和機制建設，在他的重視和領導下，公司建立健全了四級廠務公開組織機構，建立完善了廠務公開各項制度，在完成規定動作的同時，還推進廠務公開向生產經營領域延伸，制定了《公司大宗物資采購及對外擴散和協作公開暫行辦法》，今年公司大宗物資采購及對外擴散和協作項目，都按規定招標采購并通過電子屏、廠務公開欄進行了公開。并把《廠務公開實施細則》和《職工代表大會工作細則》納入公司規章制度，真正把廠務公開民主管理工作提升為企業的內在需求和自覺行為。還對公司借鑒ISO9000標準建立廠務公開民主管理質量體系提出指導性意見。近年來，公司廠務公開工作得到上級組織和職工群眾認可，先后被評為市、省、全國廠務公開先進單位。20**年全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務公開民主管理工作時，給予了“七個好”的高度評價。

　　作為黨委主要領導，支持工會自主開展各項工作，特別重視公司職代會工作質量，每次公司召開職代會之前，專門召開黨委工作會議，專題研究職代會各項議題、日程和決議。在職代會主席團會議上，認真聽取各代表組長匯總的意見建議，并當場給予解答。支持執行《職工代表最佳提案獎勵條例》，對呈送給他的職工代表提案，認真審閱并簽署處理意見，批轉到相關責任部門承辦，并詢問檢查職工代表提案落實情況，要求將職工代表提案落實情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95％以上。支持職代會干部述職和民主評議干部制度，并將評議結果和意見建議反饋干部本人，促進了干部成長和隊伍建設，也密切了黨群干群關系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會報告，依法維護企業和職工權益，構建和諧勞www.zonexcapitaltr.com動關系。支持工會在主要生產單位建立職工代表安全監督崗，對發現的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產任務創歷史新高，沒有發生重大安全事故，公司被評為全國安康杯競賽優勝單位。

　　作為企業的主要領導，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，樹立落實***和以人為本的工作理念，工作中群眾觀念強，民主作風好，廣泛聽取職工群眾意見建議，關心職工工作、生活條件的改善，共享企業改革發展成果。今年，公司劃撥專項資金對廠房安全保護、生產作業現場、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進行大規模改造，重新設計統一制作了職工四季工作服及勞保用品。關心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會建立了“困難職工救助基金”，對因突發事件基本生活沒有保障的職工進行救助，幫助其渡過難關。重大節日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪慰問，把黨和國家的溫暖送到職工心中。關心轉崗、待崗職工就業問題，建立了職工技能培訓中心，幾年來，公司進行了多次機構重組，但沒有一名職工掉隊。曲書記曾講：我們不僅要承擔起工作責任、家庭責任，還要承擔起社會責任、國家責任。

　　曲書記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開展保持共產黨員先進性教育活動中，他前瞻性地提出：要使黨員隊伍和職工隊伍共同進步，鞏固黨員隊伍的群眾基礎。為此，公司工會率先在我省企業中開展了“提高職工綜合素質發揮主力軍作用主題教育活動”，活動分三個階段十五個側重點向前推進，達到了預期目標，提高了職工隊伍的整體素質。為增強工作的針對性和實效性，他提出黨群工作由“年終聯檢”改為“每月服務”，黨群工作人員分片負責，換季度輪換，隨時了解掌握工作信息，提高了工作質量和效果，開創了公司黨群工作的新局面。