優秀員工先進事跡材料***，女，***年***月生，*黨員，2000年7月參加工作，現任人事行政部人事主管。該同志自20**年11月調入人事部門至今，已經從事人力資源工作四年了。這四年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是認識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發展的重要性，開始主動學習專業知識，開闊自己的知識層面，提高認知水平，在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。以下對該同志的工作表現作進一步介紹：

一、主動學習，提高專業技能，增強人事工作業務能力。

萬事開頭難。20**年11月，***同志初涉人事工作，在這之前，她只是基層單位里的一名文員，對于人事檔案、勞動合同、人事信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人事工作的

“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了擬寫新組織機構中設置的各部門職責，修訂崗位說明書，人員信息調整等任務，并要求及時將有關信息發布。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，查閱歷史資料，很快材料脫稿、信息調整完畢，贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓***對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《招聘管理規定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規定》、《勞動合同管理規定》《員工入、離職管理規定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，***同志于20**年5月考取了國家高級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是高師培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門，需要審核各部門報送的人事數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。***同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名黨員，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。在公司成立十周年年會前夕，正逢公司大批人員續簽勞動合同，***同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司的特刊上進行講解說明，并組織本模塊員工積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，***同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情，并且積極配合上級領導和公司紀檢的調查工作。

在人事工作的保密制度上，***同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手

作為公司的人事部門，掌握著最全最新的人事信息。***同志能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。在公司參與**工程重大投標項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調配。

在人事崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為***同志非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

篇2：物業優秀員工事跡材料篇

　　物業優秀員工事跡材料篇

　　1、優秀員工--**保安部 ***

　　從保安員到保安副領班,他在平凡的崗位上默默奉獻了5年。他忠誠可靠、恪盡職守,他訓練有素、業務精湛。他所帶領的班組多榮獲優秀班組,他在**、御苑的幾起突發火災事件中表現突出。守家園、保平安,他用專業、優質的服務,努力為業主創造安全和諧的生活環境。做人以德為先,做事以責為重,他用行動和口碑為我們樹立了優秀員工的典范。同時榮獲"中御集團20**年度十佳員工"光榮稱號。

　　2、優秀員工--財務部 ***

　　她,從初出茅廬的學生蛻變為專業財務人員,從收銀員成長到會計助理,誠實肯干不嬌氣、穩重謙遜人實在。如果你在夜晚看到公司有燈光射出,::一定是她正在伏案整理票據;倘若是休息日財務部還有人在,一定是她還在認真地做著財務報表。兩年來,我們有目共睹她在磨練中成長、在挑戰中超越。她用其良好的親和力、對工作的極大熱誠、和對業務知識孜孜不倦的追求時時刻刻感染著我們。

　　3、優秀員工--行政人事部 **

　　入職時他只是一名實習生,現在他已經是一名非常忙碌的人事助理。對待工作他用十分的耐心和細心,認真細致、忠于職守,再瑣碎的小事他也處理得一絲不茍;對待同事他用十分的熱心和誠心,助人為樂、與人為善,即使是得罪人的工作他也盡量把結果處理周圓。他做人有方、堅持準則,做事有圓、維護和諧,他就是我們行政人事工作優秀員工的代表。

　　4、優秀員工--**清潔部 ***

　　她在中御物業已走過了六個春秋。**、御苑,每一個小區里都留下過她忙碌的身影;樓梯、過道、天花板,小區的每一個角落都灑下過她辛勤的汗水。她認真監督區內每位員工的清潔工作,她全力配合御苑樣板房及收樓的開荒清潔,她使廣大業主健康安全地度過"登革熱"高峰期。因為有千百個和她一樣優秀的清潔工作者,20**年中御街榮獲"衛生街區"的光榮稱號。平凡的崗位,閃光的足跡,她用一滴滴辛勤的汗水澆注了今日的榮譽。

　　5、優秀員工--御苑清潔部 **

　　20**年他曾被評為"中御物業優秀員工","中御集團十佳"。在榮譽面前他沒有驕傲,有的是再接再勵更上一層樓的優秀表現。 20**年他作為中御街愛衛辦的唯一代表參加了"廣州市愛衛辦消殺業務系統培訓班",為公司贏得了榮譽。在日常工作中,他對自身提出了更高的要求,做清潔時總是力求達到清潔、保養、除菌、防腐和美觀的多重效果。他把清潔工作作為一門科學、一門專業、一門技術,潛心鉆研、不斷學習;還把自己在業務上的知識廣泛地傳播給其他同事。今晚他再獲殊榮,實至名歸,這是他一年來更加努力的結果。

　　6、優秀員工--御苑保安部 ***

　　他是一名保安副領班,也是"保安風采"板報的主辦者。他以身作則,隨時掌握班內隊員的業務技能和工作情況;工作值勤中,他能發現問題及時妥善處理。他是一個受隊員擁護的保安領班;他所帶領的班組多次獲得優秀班組。他積極宣傳公司的企業文化,弘揚忠誠、敬業的保安職業精神,把 "保安風采"板報辦得有聲有色。"鐵肩擔道義,妙手著文章",他文武雙全,贏得了大家的贊譽。

　　7、優秀員工--**保安部 ***

　　她是一名女保安,她熟練掌握了監控中心設備的操作程序,遇突發事件總是及時通知巡邏崗及領班;她接待投訴,認真細致而有禮貌,急業主之所急,詳細做好記錄,及時處理跟蹤。她深知監控中心是整個小區的信息中心,就像一個團隊的眼睛,在監控臺前她的神情總是那樣的專注。她始終謹記"服務,從每一件小事做起"的服務宗旨,愛崗敬業、腳踏實地工作。

篇3：年度物業電工優秀員工事跡

　　年度物業公司電工優秀員工事跡

　　在現代社會，電是我們賴以生存，不可或缺的生活必需品。一旦電力出現故障，我們有很多正常工作無法進行下去，甚至衣食住行都受到很大影響，所以電力維修工是現代社會最重要存在之一。E是一名普通的電工，多年來,他在永平物業公司管理的小區內負責電力維修工作。

　　隨著物業公司的壯大，他的工作任務也急劇增加了。他經常奔走于5個管理處的6個小區。有時候一天里6個小區都跑遍了，電話接了一個又一個。無論是炎炎夏日還是雪花漫天的冬季，他都風雨無阻的完成電工的工作職責。他常說，如今不比以前，沒有電，居民不能做飯不能看電視，影響正常生活。咱們做物業這行，不圖別的，就是圖個業主住的舒服，住的高興!

　　他就是這樣任勞任怨地工作著，努力完成自己分內的工作，盡力為業主提供便民服務，得到業主的一致好評，也曾多次被公司評為先進工作者。