20**年“開門紅”大會主持詞

暖場提示

一、開場白，會議開始

二、奏國歌

三、*經理宣布開門紅方案

四、精彩分享

五、主管倡議

六、后援承諾

七、授勛儀式

八、主管表態發言

九、旅游獎勵簽名儀式

十、幸運結束

一、開場白

女：各位親愛的伙伴

男：太保的各位精英

合：大家下午好！

女；在這個深冬的季節，我們相聚在這里，歡歌笑語

男：在這個甜蜜的時刻，我們相聚在這里，暢想未來

女：**，將士們征戰的塵土雖仍在空中飛揚

男：**，新一輪沖鋒的號角卻已在耳邊鳴響

女：如今，時光的車輪雖仍在**的軌道上推移

男：但，我們已充滿自信的走在了時間的前列，追逐著心中的夢想

女：詩人說:花朵把春天的門推開了,綠蔭把夏天的門推開了,男：果實把秋天的門推開了,飛雪把冬天的門推開了.

合：我們說:**支公司全體將士如洪的士氣把**開門紅的門推開了….

男：現在請允許我們非常榮幸的宣布：中國太平洋人壽保險股份有限公司**支公司

“唱響**

虎年似火”開門紅啟動大會

合：現-在

-開-始（停頓一會）（煙花）

二、奏唱司歌

女：請全體起立，奏唱司歌(太平洋之歌)

男：請領導就座，各位精英伙伴請就座。

女：親愛的伙伴，過去的**年是不同尋常的一年，驕人的業績打造了**太保人的輝煌。

男：**年已昂首闊步向我們走來，我們相信這一年將是一個大跨越、大發展的一年。

女：全公司精英必將站在新的起點，超越高目標，創造新輝煌，讓我們攜起手來，在新的一年飛的更高（配音樂《飛得更高）

男：親愛的伙伴們，壽險的道路上沒有停歇的腳步

女：成功者的日程中沒有放松的時刻

男：因為有著這樣的敬業與執著，

女：因為有著這樣的付出與堅韌

男：才有了我們永昌太保輝煌的今天

女：新際遇、新挑戰，新希望，讓無力者有力，讓卻步者前行，讓平庸者輝煌，讓成功者更卓越。

三、經理發言

男：升騰起我們的夢想，扎實下我們的行動，用我們銳意進取的精神，去開辟壽險事業下一段新的征程。讓我們用熱烈的掌聲有請中國太平洋人壽保險股份有限公司**支公司經理**先生為我們發布**開門紅出征令。

女：感謝**經理，從昨天到今天，我們每個人都由不同的頂點回到相同的起點，對未來寄予更高的目標和期望，全體精英將士將奮戰30天，去開創“開門紅”輝煌的成績。

四、精彩分享

男：看到今天的盛況，感受到如洪的氣勢，我的思緒不由的回到了**年開門紅。在**年，**太保涌現出來了一大批績優的精英和優秀的主管，她們用滿腔的熱情消融了冬日的冰雪，用團隊的精神抵擋著肆虐的寒風！

女：接下來，讓我們有請**年金昌中支

“開門紅”第一名獲得者----***伙伴做精彩分享!

男：相信通過***的分享我們一定能夠延續**年開門紅展業的激情，再次創造**開門紅奇跡，讓我們再次掌聲感謝***伙伴！

五、主管倡議:

女：今年，我們同樣涌現出來了一大批優秀的主管，相信通過她們的帶領，我們一定能在似火的牛年取得驕人的戰績！

男：接下來有請我們野狼組的狼頭----***主管代表大家做開門紅倡議！

女：感謝***主管，也希望所有伙伴能夠在各位優秀主管的帶動下奮勇拼搏。

篇2：物業公司年終總結大會會議主持詞

　　物業公司年終總結大會會議主持詞

　　現在我們開始開會

　　尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好!我是--物業總裁辦的**。

　　今天，我們建江團組在這里隆重*，回顧20**的輝煌篇章，展望20**的美好藍圖。

　　出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業的全體員工， 在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

　　今天的大會共有4項議程：

　　第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20**年的工作回顧和20**年的工作展望報告”;

　　第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;

　　第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;

　　第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。

　　首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20**年建江團組的工作回顧和20**年工作展望的報告”;

　　黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組20**年度振奮人心的大事和20**年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;

　　下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;

　　鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

　　受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

　　首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

　　其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批， 80%由總經理直接考核?？偛棉k的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。

　　第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發票。

　　第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

篇3：集團公司總結大會的主持詞

　　集團公司總結大會的主持詞

　　集團總裁 ×××

　　同志們：

　　現在開會!

　　全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。

　　(奏國歌畢)

　　請坐下!

　　20**年剛剛過去，我們已經步入了20**年。

　　剛剛過去的20**年，集團經受住了我國入世第一年的考驗，經過廣大干部職工的共同努力，集團各項工作都取得了優良業績，特別是實現了營業收入的歷史性突破。集團領導班子研究決定，今天隆重召開20**年總結表彰和20**年工作動員大會，對去年的工作進行系統總結，對20**年的工作進行動員部署。

　　參加今天大會的有集團領導、集團監事會×××主席及其他專職監事、集團副科以上領導干部、集團本部全體人員、部分職工代表、先進單位、先進集體代表和優秀黨員、先進個人，共300多人。

　　今天的會議議程有三項，一是宣讀集團表彰決定，二是為先進單位和先進個人頒獎，三是×××董事長做工作報告。

　　會議大約需要3個小時，內容十分重要，希望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。

　　下面，進行大會第一項，請集團副總裁×××同志宣讀集團《關于表彰20**年度先進集體和先進個人的決定》。(宣讀畢)

　　請集團黨委常委、紀委書記×××同志宣讀集團《關于表彰20**年先進黨支部、優秀黨員的決定》。(宣讀畢)

　　下面，進行大會第二項，為先進集體、先進個人頒獎。(奏音樂)

　　首先，請先進黨支部和先進單位代表上臺領獎。(6個)

　　(名單：略)

　　請集團先進集體代表上臺領獎。(8個)

　　(名單：略)

　　請集團優秀黨員和先進工作者上臺領獎。(8個)

　　(名單：略)

　　(領獎完畢，音樂止)。

　　由于時間關系，獲獎集體和個人不能一一上臺領獎，其他沒有領獎的，會后到集團政工人事部領取。這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀!

　　近年來，集團及所屬各單位、各部門堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，積極開展創建文明單位和文明處室活動，促進了集團兩個文明建設的協調發展。在去年我省組織的文明單位、文明部室評選活動中，××公司被評為省級文明單位，集團、××公司、××公司、××學校、××報社、××公司等6個單位被評為省直文明單位，集團財務審計部被評為省直文明部室。集團決定，今天特為他們舉行頒獎儀式。

　　下面，請這些單位代表上臺領獎。(8個)

　　(奏音樂)

　　(領獎順序：略)

　　讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

　　(音樂畢)

　　下面，進行大會第三項，請集團董事長、黨委書記×××作總結報告，報告的題目是《解放思想，與時俱進，開拓進取，勇于實踐，把集團的改革與發展事業推向一個新階段》。

　　大家歡迎!

　　(×××董事長講話完畢)

　　剛才，×××董事長作了十分重要的講話，這是集團領導班子的一致意見×××董事長對去年工作的總結是實事求是的，分析評價也是科學、客觀的;對今年工作的部署，是我們在綜合分析多種因素之后做出的決策，是我們開展今年工作的大政方針，需要大家認真貫徹落實。下面，我就學習貫徹好這次會議精神講幾點意見：

　　一、各單位要認真組織好學習貫徹

　　今天的會議，是對集團20**年工作的全面回顧與總結，是對集團20**年工作的全面部署和動員，內容十分重要，學習貫徹好本次會議精神，關系到集團整體的改革和發展，也關系到集團所屬各單位和每個員工的切身利益，因此，各單位一定要認真組織好會議精神的學習貫徹和落實。一是迅速組織好會議精神的傳達。還有七、八天的時間就要過春節了，20**年第一個月即將過去，各單位會后要抓緊時間，將會議精神傳達到全體職工。