20**年鄉鎮普法依法治理工作總結

鄉**年度普法工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“五五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實，扎扎實實地開展普法教育，進一步推動“五五”普法工作向縱深發展，開創我鄉“五五”普法新局面。

一、強化基礎性工作

1、按照規劃、制定年度工作計劃。按照《××鄉關于在全鄉公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及**年、**年、**年度工作開展情況，××鄉制定了**年度普法依法治理工作計劃，為使計劃落到實處，鄉政府明確了普法成員單位的相應職責。全鄉上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，機構的完善為全面開展“五五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。。

2、培訓普法骨干，落實普法經費。**年，我鄉共舉辦2期骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創造了條件。鄉政府在財政相對緊張的情況下，將普法經費納入財政預算，予以保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發放到個人。

3、成立××鄉法制講師團。今年9月份，利用新學生入學之機，鄉政府抽調5名人員組成了××鄉法制宣講團，宣講團由鄉宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化、全方位地宣傳法律。法制宣講團自成立后，先后走進機關、學校開展法制講座4次，受教育人數1600余人。

4、積極開展“法律六進”活動。

二、加強法制宣傳教育，推動普法工作上新臺階

今年，鄉黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法干學法講座和學法用法情況考核制度，保證干部學法落到實處。今年中心組舉辦2次法制講座，重點學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《憲法》、《行政法》、《物權法》等內容。利用“周一利會”對全鄉干部進行法律知識培訓6次。10月22日，組織全鄉共161人干部職工、教師進行法律知識競賽，11月10日，組織全鄉副科以上領導干部共8名參加了全市《憲法》知識考試。

結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鄉政府研究制定了《在全鄉農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定了××、它吉克、老茶己邑慈碑、4個村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經驗向全鄉推開。利用每逢街天設立法律咨詢臺，向群眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等艾滋病防治知識及反**宣傳。為提高外出務工人員的法律意識，切實保護他們的合法權益，今年2月份，我們利用農民工回家過年之際，與鄉文化服務中心聯系，在××村開展了“文化下鄉”、“法制下鄉”活動，把群眾需要的法律通過文藝演出的形式進行宣傳，受到了群眾的好評，收到了良好的效果。為提高村干部的法律素質，今年3月25日，我們對村“兩委”進行了一天的法律知識培訓。到目前為此，我們共開展大型法制宣傳21次，受教育群眾4068余人（次），散發宣傳資料8120余份，懸掛橫幅60條，出黑板報88期。

今年，我們進一步在全鄉各學校推進“四有”，即教育有計劃、學習有教材、授課有老師、課時有保證，對學生進行系統的、經常性的法制教育。我們在抓好課堂教育主渠道的同時，協調有關部門到學校開展法制講座。為各校配齊法制副校長，進一步明確了法制副校長在學校法制教育工作中的職責、地位和作用。全鄉所有中小學都聘請了法制副校長，每學年進行法制宣傳教育達二次以上，使法制教育活動生動、活潑富有實效。各學校也充分發揮校廣播站、黑板報及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，進行宣傳和教育，使廣大青少年得到熏陶和影響，從而自覺做到學法、知法、用法、守法。

篇2：Z鎮普法依法治理工作總結

　　Z鎮20**年普法依法治理工作總結

　　燦爛輝煌，具有劃時代意義的20**年，**鎮普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求,積極開展“六五”普法宣傳教育活動，大力推進依法治理，為營建“平安**”，促進**經濟社會發展打造良好的法治環境。

　　一、精心準備，做好“六五”普法基礎性工作

　　今年初，鎮黨委召開專題辦公會，根據市普法依法治理工作會議精神，認真研究分析全鎮普法依法治理工作，認為今年正處于“六五”普法的第三年，是承上啟下的關鍵一年，維穩任務十分繁重，必須加強法治宣傳，營造“和諧”環境，全鎮上下要高度重視今年普法依法治理工作。

　　一是早明確。鎮及時調整和充實普法依法治理領導小組、講師團成員和志愿者隊伍,各單位也調整充實了工作人員,做到組織落實。

　　二是早規劃。制定**鎮20**年普法依治工作計劃,做到任務落實。

　　三是早動員。年初召開村干部和各單位負責人會議,全面布暑今年普法各項工作，并將今年普法工作納入綜合治理責任狀范疇進行考核，做到措施落實。

　　四是早工作。培訓骨干，落實宣講員，將中心戶，綜治協會成員明確為普法宣講員，鎮舉辦法制講座，培訓骨干6次800余人。

　　五是早創建。扎實開展“法治機關”、“法治單位”、“民主法治村（社區）”等實踐活動，樹立不同類型法治創建活動先進典型。

　　六是“早”平臺。積極拓展新興法治文化建設陣地，進一步完善村（社區）公共場所法制宣傳教育設施。同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。

　　二、多措并舉，落實“法律六進”工作目標

　　一是突出重點內容，開展學法活動。1、深入開展以憲法為重點的法律法規學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳***主義法律體系形成的重大意義和基本構成，學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用。

　　2、深入開展以加強和創新社會管理相關的法律法規學習宣傳。圍繞加強和創新社會管理，開展促進社會和諧穩定、社會治安綜合治理和特殊人群服務管理、突發事件應對和信訪、投訴、調解相關法律法規的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

　　3、深入開展以保障和改善民生相關的法律法規學習宣傳。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產、醫療衛生、食品安全和社會救助等相關的法律法規，堅持法制宣傳教育與服務群眾相結合，努力服務保障和改善民生。

　　二是抓住重點對象，推進學法進程。1、很抓普法重點對象學法活動。（1）切實提高領導干部法律素質,著力培養依法行政“明白人”。首先，繼續堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法,制定學習任務，組織領導干部學習《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨委會前必學;

　　2、堅持機關干部間周學法制度。確保每人學有教材,學有筆記,學有心得。

　　3、突出抓好青少年法制教育。加強防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。（1）調整充實各校至少有一名法制副校長;（2）組織學生開展法律知識競賽活動;（3）組織法制副校長到學校送法（已送法三次）。

　　4、進一步深化企事業經營管理人員學法工作。建立健全學法用法考核制度，且實開展農民法制宣傳教育，引導廣大農民依法參與基層民主自治活動和其他社會管理，提高依法維權的意識和能力。

　　三是營造普法載體，提高學法效果。1、廣泛開展“送法下鄉”活動，推進民主法制創建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發放各類宣傳材料上千份；利用遠程教育網絡上法制課，各村各單位積極參與；利用“以案說法”，在人民調解工作中做到活學活用；利用法律援助救濟弱勢群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件；利用社區矯正平臺，對社區服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調查，集中學習，公益服務等形式強化學法；利用部門聯動，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學法高潮。

　　2、認真開展“六五”普法和“法治**”活動，促進各項工作的有機結合。認真做好黃城村、尹坨村、**中學、鑄鋼廠等“六五”普法亮點單位培養，發揮以點帶面作用；全鎮重大項目投資和重大事項實行風險和法制評估工作，使決策更加科學化；積極參與“法治**”的創建活動。

　　3、深入開展專項整治活動，建設和諧有序的法制環境。依法治理成員單位通過多種形式協調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治，使全鎮法制氛圍進一步增強。

　　四是工作規范有序，切實服務中心。

　　緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推全鎮經濟發展。

　　1、認真開展矛盾排查和人民調解工作，“以案釋法”。全年共調處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預防糾紛15起，防止民間糾紛轉化為刑事案件3起，防止群體性*2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態，而且以一案一法的形式，使普法對象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮通過法律服務、安置幫教、社區矯正等工作，不失時機地向當事人宣傳法律知識，充分提高了普法教育的實效性。

　　2、創新工作方法，打造法務網絡工程。

　?。?）加強法制宣傳教育陣地建設。進一步完善村（社區）公共場所法制宣傳教育設施，大力加強法制廣場、法制長廊等普法園地建設，發揮社區、鄉村公共文化場所如圖書館（室）的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。

　?。?）開展經常性的法律宣傳教育。廣泛發動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉等活動，圍繞人民群眾所關注的社會保障、安全生產、醫療衛生、食品安全和社會救助等熱點問題，把法律送到群眾手中。

　?。?）組織開展法制宣傳教育主題活動。圍繞黨委、政府的中心工作，確立主題實踐活動，利用“12.4”等時段、節點，全年組織開展四次重點主題法律宣傳教育活動

　　三、督辦檢查，領導者責任落實到位

　　一是修改完善了工作目標責任制,將普法工作納入綜合治理工作一起考核；二是高標準推進普法中心戶建設,做到中心戶與綜治協會會員一致性；三是開展“三查”活動即：一查今年工作目標是否完成到位；二查“六五”普法工作進展情況；三查普法資料是否齊全，陣地建設是否落實；四是加強工作聯系點制度，確立黃城村、鑄鋼廠和**中學等單位為法治建設聯系點；五是加強隊伍建設，組建全鎮“六五”普法講師團和志愿者隊伍，舉辦全鎮普法骨干培訓班六次，使普法骨干的綜合素質得到進一步提高，為鞏固和提高全鎮普法依法治理工作奠定了基礎。

　　**鎮普法依法治理辦公室

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計劃

　　根據公司《關于印發20**年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結合管理處工作實際，現制定以下20**年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質。重點加強經營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結合管理處"雙學講壇"活動普法

　　結合管理處"雙學講壇"活動平臺、結合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學習宣傳經濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業相關制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規范經營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合，切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業工作人員工作廉潔相關的法律法規。

　　四、繼續加強合同管理普法

　　根據管理處經營管理實際，結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環節，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風險源與風險點，評估風險的可能性與承受度，研究確定風險管理方案，制定相應的防范措施，通過加強和規范管理，切實防范企業經營管理中的法律風險，確保企業安全運行、員工安全履職。

　　五、強化日常應訴事件普法

　　結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統計分析、綜合評估、動態管理等制度，結合日常應訴事件，形成一套糾紛處理的應對預案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結和定期剖析借鑒，提高訴訟應對能力和糾紛解決能力，維護企業自身合法權益。

　　六、結合安全生月等活動普法

　　結合安全生產月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫療衛生等相關法律法規，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關系，維護穩定發展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。