20**年12月小學教科研工作計劃2
為了使學校的教科研工作躍上新的臺階，更好地發揮教育科研在學校教育改革與發展中的導向、決策、服務作用，全心全意，全力以赴，創造性地開展各項工作，使教育科研在原有基礎上有新的提高，特制定本計劃。
一、指導思想
教育科學研究是教育工作的重要組成部分，本學期我校教科研工作將教育局教研室“構建高效課堂，提高教學效率”為指導，認真貫徹素質教育，將繼續堅持理論聯系實際的原則，充分發揮教育科學研究對教育實踐的指導作用，以“四位一體，學案導學”為著力點，以打響學校的主導性課題為支撐點，以建設一支高素質、高水平的教師隊伍為制高點，以教科研人員自身不斷汲取科研技術涵養為增長點，繼續做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能，為學校領導決策服務，為提高教育教學質量服務，為全面提高學校辦學效益服務。
二、發展目標
(一)在實踐中探索實驗學校教科研工作之路。
學校在擇定課題時要充分體現素質教育的思想，切準教學改革的熱點，凸現課題的前瞻性和推廣價值，確定一個今后三五年中對學校工作起導向作用的整體性、探索性課題——支柱課題，為了讓課題研究更切實、有效、深入，再圍繞這一主導性課題的重點和難點，各個擊破，形成一個支柱課題覆蓋下的系統的完善的課題研究網絡，建立健全以教科研為主要陣地的“校本教師培訓”模式。即在課題研究過程中，
利用各種方法促使各級人才在運作過程中層層推進，全面提高了教師的專業發展水平。
(二)做實、打響學校的支柱性課題，爭取該項課題在全縣乃至全市有一定的知名度。對內使之成為全面提高學校教育質量，促進學?？沙掷m發展的助推器;對外使之成為提升學校檔次，擴大學校知名度的名片。
(三)創建特色科研
充分利用科研載體，努力營造良好教科研氛圍
學校重視用正確的教育思想、觀念去引導教師、凝聚教師、激勵教師。把教科研工作的著眼點放在教師科研水平的提高上，不為搞科研而搞科研，不為評獎而搞科研，而是把教育科研作為提升教師專業發展水平、促進學校的可持續發展的主要手段，使教師們認識到投身教育科研是自身成長發展的需要。
三、工作要點：
(一)加強理論學習，轉變觀念
要開展教育科研工作，首先必須做到思想認識到位，針對教師中仍存在的一些對教科研工作的片面認識，我們將繼續組織教師認真學習黨和國家關于教育改革和發展的方針政策以及外校先進的教科研經驗，宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。力求通過學習、討論和實踐，進一步使教師們深刻認識到教科研其實就在我們身邊，就在我們日常的教育教學工作中，學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
(二)加強管理，規范課題研究過程
我們建立了具體完善的教科研領導組織機構，制定了學校教科研工作領導小組工作制度，明確了教科研工作職責，在校長親自指導下，進行日常的教科研管理、組織工作。
(三)繼續進行學校“學生自主學習能力與創新能力的培養”課題的研究，推進學校教育教學改革。本學期，我們將繼續進行學校“學生自主學習能力與創新能力的培養”課題的研究工作。我們將組織教師就實際事例研討、分析，指導大家圍繞自己的子課題研究，設計并展示好研究課。到學期結束，將指導課題組成員填寫課題研究進展情況年度報告、撰寫課題研究經驗總結或論文，并組織教師們進行交流。同時，我們也將做好本年度教師教科研工作的考核。
(四)開展好各學科集體備課，充分發揮集體的智慧。制定集體備課細則，各學科每四周進行一次集體備課，確定好備課內容，主持人，示范課主講人，在共同備課后組織聽課、評課、反思，再修正教案，完善集體備課。
四、具體要求
(一)、抓學習
要抓好學術帶頭人、教科主任和教科研骨干的學習工作，學政治、學業務、學理論，充分優化這支隊伍。通過舉辦學術研討、專題講座、現場觀摩、外出參觀、引導各校做好教科研知識和方法的校本培訓等形式，對教科研骨干進行分層分批的培訓;二、加強學術帶頭人的跟蹤培養與目標管理，為他們進一步成長提供良好的環境和條件;三、提倡問題──課題──學習──實踐──反思──總結的研究方法，要把學習放到問題情景中，確保學有目的，學有實效。
(二)、抓研究
教科研工作的要旨是進行課題研究，使教師成為學者型、研究型的教師。
要完善規章制度和激勵機制，如《學校教科研成果獎勵辦法》，以調動廣大教師參與教育科研的主動性和積極性;
抓過程管理，課題研究必須留下必要的材料，堅決避免“開頭轟、中間松、結尾空”的形式主義傾向，確保研究有實效;
抓好研究的成果推廣，每項立項課題要確保有成果在教育期刊發表，結題時要有成果匯總。
(三)、抓實踐
堅持實踐第一和在實踐中研究的觀點，各項課題要結合學校的實際情況分解落實。
要宣傳發動，讓更多的教師參與到研究中來，使課題研究發揮更大的作用;要結合課堂教學開展研究，在研究中提供成功并可資借鑒的案例;加強對教師的操作實踐性培訓，讓教師帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經驗去反思。理論聯系實際并注重課堂實踐的教育科研活動已成為一種發展趨勢。
篇2：E中學:學年第二學期教科研處工作計劃
E中學20**—20**學年第二學期教科研處工作計劃
本學期的教科研工作將以學校工作計劃要求為指針，以教育質量全面提升為核心，以課程改革為中心，以校本教研為重點，以加強教師隊伍建設為出發點，堅持觀念創新，教科研創新的原則，全面提高教師業務能力，增強教科研服務于教學，服務于教師的意識，力使我校的教學與科研工作再上新臺階。根據我校的實際情況，特制定本學期教科研工作計劃。
一、立足課堂，搞好教研工作
為全面深化教科研工作，從本學期開始，各教研組要根據自身的實際情況，開展“以人為本教育教學研究”活動。要求專題研究必須做到：將專題研究立足點與學校當前的教育教學工作重點同步；將專題研究著眼點放在理論與實踐的結合上；將專題研究切入點放在挖掘學生的主動性上。
本學期市教育局下達了新改的課堂教學評價指標體系，學校將繼續開展圍繞高效課堂的系列教研活動。目前學校教育科研的文化氛圍和學術空氣不濃，教科研無用觀、教科研恐懼癥等還存在，針對這一現象，本學期開展圍繞高效課堂的一系列教研活動，以樹立“教學要改革，科研要先行及向科研要質量的觀念”。
1、定期開展以集體備課為主的教研活動，一般兩周1次，一學期8 次以上。以教研組或備課組為單位，教研組長或備課組長負責組織并詳細記錄活動過程，教研組長或備課組長一周內上交活動材料到年級?；顒有问娇梢允菍W術沙龍式、公開課式、說課式、評課式、課題研究式、個案學習式、討論命題式等各種形式。
2、積極參加校外教研活動，凡學校安排的教研活動必須參加，并在返校后向教科研處匯報活動主要內容（包括出差去外地的各種培訓、學習），教科研處作好記錄。
3、為推動課堂教學改革走向深入，學期內非畢業年級每位老師至少承擔一次公開課或教改課，課前必須提交設想方案供教研組或備課組商討，然后備好課，打印出教案，課后及時評課。本教研組全體組員必須參加聽課、評課（有課換課，其他組教師應積極配合），主講教師須三個工作日內交課后心得。
4、積極撰寫教育教www.zonexcapitaltr.com學或管理等方面的相關論文。及時發布論文課件等評比通知，鼓勵教師平時根據自己的體會、想法、作法等及時撰寫論文。若成功發表或獲獎，教師應及時向教科研處匯報有登記。未經登記認證的或非教育行政部門組織的評比均不享受教育教學成果獎。
5、積極參加上級組織的優質課、說課、論文、課件、技能等競賽、評比活動，教研組長或備課組長應帶領同學科的教師主動協作、指導。競賽、評比結果要及時上報教科研處統計（文件、證書）。
6、在教師中廣泛宣傳并學習新余市中小學課堂教學評價指標體系及新余市中小學說課評價體系。（體系內容另發文通知）
7、開展多種形式的教學反思活動，提高教師自身素質和提高教學水平，促進教師進步。必須達到市教育局要求：
?。?）撰寫教后記（原則上每節課后都記，可寫在教案后）
?。?）每學期不少于10篇案例分析。
(3)撰寫聽課感受，每學期不少于10篇，可記在聽課筆記本上。
?。?）申請*教研網博客進行交流（*）。
?。?）學生作業檢查筆記（每周一篇）。
?。?）其他方式的教學反思活動。
二、抓課題管理，促進教科的實踐活動。
1、加強課題研究工作，爭創本校教育科研品牌，樹立“問題即課題”的思想，目標是每個備課組有課題，組長要全程跟蹤，及時向教科處匯報研究進程。
2、已經立項的加緊開展工作，力爭早出成果早結題，沒有立項的加緊確立研究方向，力爭今年完成立項申報。
3、沒有省級課題的備課組可以開展多種形式的市級小課題立項研究（有關指導意見和要求另發文通知）。
三、組建高中地理、化學學科教研基地，并進行相應的服務。
四、切實加強奧賽輔導組織管理。
1、學校確定各學科教練組教練組長人選。
2、各教學部推薦各學科教練員及助理教練員人選。
3、各教學部上報輔導計劃（含學生人數及姓名、課時安排、主要內容進度）
教科研處
20**-2-12
篇3：學年第一學期教科研處工作計劃
20**－20**學年第一學期教科研處工作計劃
新學期，教科研處將根據學校三屆一次教代會的要求，突出重點，注重創新，在新課程新教材研究、如何深化課堂教學改革、奧賽輔導等方面進行新的嘗試，力爭有新的突破。
一、集體備課活動
1、每兩周一次（逢雙周）進行集體備課活動。由教學部在規定的時間（雙周的星期二下午第三節課開始，不少于一個半小時）前作好活動地點的安排及活動內容的布置。要求每學期不少于8次。
2、集體備課活動的內容為：（1）制訂教學計劃，統一教學進度，統一作業布置，統一考試檢測；（2）、分析教學現象，探討教學問題等；（3）中心發言人就單元或章節教學進行專題發言，成員評課、議課，學習、交流。
3、集體備課中心人首先要提前做好準備，打印好個人備課的教案，分發給老師。
4、集體備課中心人在活動時，要就備課的思路及備課過程中的問題進行專題發言。
5、備課成員就中心發言人的教案進行研討，并提出修改意見。
6、中心發言人修改教案→各備課成員結合自己的特點再修改教案→實施教學。
7、第二次備課組活動就教案實施過程出現的問題進行交流，交流后轉入到第二次集體備課的程序中去。
8、各備課組要按照教材內容將備課任務合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表(第二周完成)，以利于成員明確任務。
9、高三、初三可另行規定，具體由年級安排。
10、教學部、教科研處負責檢查、評比。
二、教師全市教學開放月活動
根據市教育局工作要求再作具體安排。
三、開展“教師課堂”和校本課活動
在全校范圍開展一次名師講學活動，授課對象為五級教師或有特長的老師，聽課對象為相關專業教師。鼓勵教師一專多能，在完成教學任務之余，培養特長，發揮特長。教師根據自身實際，挖掘教育教學或興趣愛好方面的特色或特長，加以總結，進行展示或交流。采用自愿報名和組織推薦相結合原則，力爭在全校興起教研之風。
新課程在全校各年級已全面推行，各年級均安排了一定量的自習課。怎樣利用好這些自習課？這是一個新的課題。充分發揮我校校本資源的優勢，充分調動我校教師的積極性，開設一些活動課、校本課，以班或以年級為單位對學生進行多種講座、開展體育活動、進行奧賽輔導等。學校將制定具體方案。
四、教師聽課活動
1、新教師必須按師徒合同的要求聽課，其他教師每學期聽課次數18節以上。
2、聽課要認真記錄，及時進行評課，指出優點提出不足，及時與上課老師交換意見。
3、任課教師不得以任何理由拒絕其他教師聽課。
4、學校組織的公開課、示范課、優質課，市級優質課，市級公開課等聽課活動，教科研處將專門考勤公布并反饋到教學部，教師聽課次數每學期要求10節以上。
5、聽課記錄不得造假，一經發現，該項考核得分為零。
五、評課、議課交流活動
1、校內示范課、公開課、匯報課由備課組長組織評課、議課；對外開放課由教研組長組織評課、議課。
2、評課、議課時，上課教師先進行上課構思和心得說明，每個評課、議教師每次不得少于五分鐘發言。
3、評課、議課由教學部進行考核，教科研進行督查。
4、每個教研組每學期至少組織一次學術報告會或安排一人參加“教師課堂”活動。
六、規范奧賽管理，重點做好服務協調工作。
根據學校新出臺的學科競賽管理辦法，理順工作關系。督促年級上報課程開發計劃，盡快安排各學科教練組教練組長和教練人選，報學校競賽委員會審核。
1、競賽輔導課必須是教育行政部門規定開展的數學、物理、化學、生物、英語、信息技術等科目。
2、各教學部負責學生選拔，學生和教練員名單上交教科研處一份。教學部負責競賽輔導的日常管理。
2、教練員負責制訂教學大綱和教學計劃，上交教學部、教科研處各一份。教練員必須認真備課，帶教案上課，編印訓練題并由學生課余練習，保證做到講練結合。教練員需協助做好參賽學生報名工作。
3、競賽目標：各年級力爭省一等獎。
4、競賽輔導課的報酬按三屆一次教代會通過的文件執行。
5、競賽獲得成績按三屆一次教代會通過的《教育教學成果獎勵條例》標準獎勵，成績顯著者可參與金牌教練員評比。
6、教科研處負www.zonexcapitaltr.com責教練員培訓安排、輔導督查、對外聯系、組織報名、成績匯總等工作。
七、加大考核力度，促進備課組建設
根據需要適當調整備課組長和教研組長，重申備課組長職責，下發備課組考核細則，制定備課組總結考評表（第一周完成）。及時召開備課組長和教研組長會議（第二周完成），改變學期末考核形式：統一先自評，后由教學部考核部分項目，再由教務教科研處全面考核。每學年成績優異者，按教代會文件評為先進備課組。在全市統考中平均分名列第一的科目，該備課組評為先進備課組（不占評先指標指標）。依據有關備課組的成績評價應教研組工作情況。學校在適
當時候舉行一次集體備課研討會。八、加大校本課程和課題開發力度
校本課程開發和課題開發以個人或小組為主，鼓勵教師自主開發校本教材（教案、講義），成績突出者可由學校聘請上校本課。鼓勵教師合作參與課題研究，學校為此加大了獎勵力度。
九、積極組織教師外出學習，原則上有論文發表、獲評優課優勝、有研究課題者優先。
十、積極組織教師參加各類優質課比賽，20**年度學校優質課比賽獲獎者優先參加。
十一、應對全省普通高中評估檢查，具體要求另行通知
十二、完成市教科所和學校布置的其它工作任務
1、9月份完成20**-20**學年度教學成果統計匯總工作，并協助教務處做好獎金核算工作。
2、9月底對全校青年教師進行一次業務考試（考試對象為三年來未過一輪高考或中考的老師及部分考試未及格的老師）。
3、新學年備課組長和教研組長調整。
教科研處