學校教育督導自查報告1
為全面貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,切實維護教育系統安全穩定的良好局面,區政府教育督導委員會辦公室聯合責任督學對轄區中小學、幼兒園按照工作要求進行了專項督查,經查,各校(幼兒園)能夠嚴格落實疫情防控工作,安全保障措施到位,秋季開學各項工作平穩有序,新學期教育教學開局良好?,F將自查情況匯報如下:
一、督查情況
(一)疫情防控處置情況
為確保城東區20xx年秋季開學工作安全、平穩、有序,保障廣大師生的身體健康和生命安全,堅決貫徹執行《關于做好20xx年秋季學期教育教學和疫情防控工作的通知》和教育部秋季開學工作指導意見及省新冠肺炎疫情防控工作指導部第2號文件精神,全面部署教育系統新冠肺炎疫情防控工作。制定下發相關文件,統一領導,統籌調度。各學校、幼兒園及時修訂完善“兩案十制”,細化分工,設置進出校(園)“雙通道”,更新張貼“雙碼”,深入排查暑期師生員工旅居史和返校前的健康狀況,嚴格履行師生員工外出請銷假制度,建立了健康管理臺賬,能夠精準掌握離寧期間旅居史和返校前的健康狀況、核酸檢測及疫苗接種情況,做到一人一臺賬。加強了接種新冠病毒疫苗宣傳力度,讓教職員工、學生在依法依規、知情同意的前提下,按照“應種盡種”原則接種新冠疫苗,提高了疫苗接種率。城東區區屬小學教職工,截止9月1日已接種(第一劑)1421人,接種(第二劑)1297人,接種率為94.61%。城東區區屬小學學生統計擬接種5020人,截止9月1日已接種(第一劑)3695人,接種(第二劑)2人,接種率為73.61%。同時,各校(幼兒園)均對室內外進行了徹底衛生清潔和預防性消毒,做到及時通風換氣和垃圾清理。
(二)“雙減”和“五項管理”工作落實情況
1.義務教育學生“雙減”工作開展情況
為了貫徹落實關于《進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》文件精神,深入推進素質教育,切實減輕學生過重課業負擔,我區立足實際,一是堅持立德樹人和全面發展同行的原則,認真執行課程計劃,教研部門指導學??茖W合理設計和布置作業,切實減輕學生過重的作業負擔,學生作業堅持基礎性和科學性并重,作業布置要基于課程標準,關注核心素養,體現課程性質,多布置適合學生年齡特點,貼近學生生活實際的實踐性作業和過程性作業,逐步實現作業形式多樣化個性化,引導學校遵循教育規律、學生認知規律和身心發展規律。確保各校能夠做到作業校內公示、嚴控作業時間,不給家長布置作業、不能要求家長批改作業,同時,加大宣傳力度,通過社區、學校等多種平臺,向廣大家長積極宣傳“雙減”相關政策。二是穩妥有序推進課后服務,認真學習領會青海省《關于做好義務教育課后服務工作的通知》精神,對課后服務工作高度重視,召開了城東區義務教育課后服務工作實施動員會,制定《城東區校內課后服務實施方案》,各學校充分發揮育人主渠道作用,結合師資隊伍、場地設施、教學設備等實際,制定“一校一案”,科學、規范、安全、有序開展課后服務,有效滿足學生課后服務多樣化的需求,不斷創新校內課后服務模式,根據學生身心發展的特點和家長的需求,提供豐富多彩的校內課后服務。三是嚴格規范管理校外培訓機構。認真貫徹落實《青海省校外培訓機構專項整治行動工作方案》的通知,及時協調轄區相關部門,通過全覆蓋摸底排查校外培訓機構,查處取締非法校外培訓機構20家,截止8月8日,現有30家校外培訓機構(其中學科類培訓機構24家)全部停課,今后我區將加大校外培訓機構辦學行為的督查,我們將根據專項治理行動方案的工作要求,進一步提高政治站位,高度重視校外培訓機構專項治理工作,在深度摸排的基礎上,全面開展校外培訓機構整治行動,分類施策分類規范,加大整治力度,綜合運用多種手段,對違規校外培訓機構形成高壓態勢,嚴厲整頓校外培訓機構不規范的現象。
2.中小學生“五項管理”工作落實情況
根據教育部今年陸續出臺的關于加強中小學生手機、睡眠、作業、讀物和體質五項管理的文件,結合省、市召開的“五項管理”會議精神,城東區嚴格落實各級教育部門關于中小學生“五項管理”工作的安排部署,多措并舉,為學生身心健康成長和終身發展營造了良好環境。經開學督查,各學校已將“五項管理”納入日常管理中,在上學期開展“五項管理”的基礎上進一步強化責任、細化分工。同時,我區收到國務院教育督導辦中小學“五項管理”第十五督查組對城東區實地督導反饋意見后,教育局高度重視,立即召開班子會議,就整改工作進行了全面安排部署。針對反饋的問題分別落實到責任領導和相關責任科室和學校,明確了整改完成時限,將督查反饋的問題建立整改臺賬,要求整改不回避問題,立行立改、改出成效。目前整改工作在教育局統一領導下有序推進,嚴格對照整改臺賬,研究整改舉措,逐項督促整改到位。我區將持續加強“五項管理”相關政策的再學習、深研究,挖掘精神實質,增強區域內的交流,不斷提高認識。在作業、睡眠、體質的政策落實上,將剛性約束與柔性管理相融合,重在引導家長不斷更新觀念,循序漸進,切實將“五項管理”的要求深植于師生、家長心中,強化大家對“五項管理”抓落實、常態抓的共識和責任感,推動全區學校“五項管理”落實落地。
(三)開學條件保障
1.組織師生按時返校情況。一是部署及時,各項措施實施保障到位。8月24日區政府召開20xx年秋季招生工作會議,對開學保障、招生工作、安全管理、控輟保學、開足開齊課程等重點工作進行了安排部署。二是安排培訓,提升教師專業能力。我區各校組織教師于25日報到,安排布置新學期工作及開學前準備工作。三是組織有力,重點關注疑未報到學生。20xx年秋季開學,全區1182名教師中除病、產假23人外,全部報到。截止9月1日,實際報到學生24084名,無輟學學生。同時,各校重點關注跟蹤未到校學生情況,如發現疑似輟學學生,及時進行勸返查找,堅決杜絕輟學現象發生。
2.教材教輔保障情況。各校嚴格執行《中小學教科書選用管理暫行辦法》規定要求,一律使用統編教材,1-2年級無任何教輔資料,3-6年級語文、數學、英語按上級要求只配一種規定教輔材料。9月1日課本已發放到學生手中,保證了開學工作正常進行。經查,無強制學生訂購教輔材料、違規亂征訂教輔材料和購買規定以外教輔材料的情況。轄區幼兒園認真執行幼兒園不得開展書寫和計算訓練,不得提前教授漢語拼音、英語等小學課程內容的要求,幼兒園均未使用有小學教學內容的幼兒教材。
3.后勤保障情況。截止20xx秋季開學,城東區投資1442萬元,完成城東國家級教育信息化教學試驗區“基于大數據下課堂教學提升工程”的超星數字閱讀平臺、智慧教育云平臺、COP靠譜平臺招標及建設工作,建成了城東國家級教育信息化教學實驗區區級聽評課智慧教研中心,改造微機網絡教室6間;配備希沃智慧黑板10套,學校全部建成300M寬帶校園網,每個班級都有班班通觸控一體機,每個教師都配有教學用計算機,每所學校都建有錄播教室,為全面實施教育信息化2.0行動提供堅實的保障,有力地助推了教育信息化改革,同時,集中采購教師辦公用電腦321臺;購置學生課桌凳4100套、教師辦公桌椅215套、安裝教室護眼燈237間、教師辦公室護眼燈1600套。而且,上半年基建部門完成了育才學校、康南小學、韻家口小學、澄川小學、富強巷小學運動場翻修項目,長青小學10KV增容改造工程,楊家莊小學教學樓消防改造項目,周家泉小學圍墻維修項目,東關回族女子小學外墻維修及粉刷,城東第一幼兒園地坪維修及上下水改造等項目,這些項目的實施,為秋季開學提供了有力的物質和后勤保障。
4.教學管理情況。嚴格執行教育部《義務教育課程實驗方案》等相關文件和《城東區小學課程設置標準(試行)》(東教總字〔20xx〕68號),各校均能按要求開齊國家課程,開足課時,并認真落實《西寧市中小學教學常規管理基本要求》《城東區教學常規管理要求》,進一步強化學校教學常規管理工作,規范教學行為,以挖掘潛力提高教學質量為目的,以深入推進基礎教育課程改革為動力,以“教風”建設,“學風”建設為主線,以“優化課堂結構,提高課堂效益”為抓手,在教師管理和教學常規管理上下功夫,促進全體教師教學觀念的根本轉變和教育教學質量的全面提高。繼續以“12345+N”特色教研共同體建設模式,全力推進東區特色“四種高效課堂”,制定了20xx年秋季教育教學工作方案,確保新學期助推教師教學水平和課堂效益全面提升。
(四)校園安全管理情況
1.學校“三防”建設落實情況。區屬小學全部安裝了無盲點數字高清網絡視頻監控系統,學校重點部位均實現視頻監控全覆蓋。學生在校期間實行閉校管理,校園安全管理制度完善,區屬各校共配備專職安保人員74名,24小時值班護校,學校門崗實行嚴格的掃碼、登記、審驗準入制度,校門口安裝報警裝置,并配齊了多功能捕捉器、鋼叉、警用催淚噴射器,鋼盔、盾牌、防刺背心等器械,加強了安全保衛力量。
2.重點領域治理情況。牢固樹立安全發展理念,強化安全生產底線思想和紅線意識,指導各校幼兒園結合實際,將安全教育納入日常教育教學內容之中,定期開設安全教育課,突出安全教育重點,加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害、飲食等方面教育。定期組織學生開展應急疏散演練。各學校(幼兒園)各項安全管理制度完善,安全臺賬詳盡,安全責任層層落實。區屬小學均無校車,轄區內57所民辦幼兒園共配備校車45輛。各幼兒園嚴格落實《校車管理條例》《青海省校車安全管理實施辦法》《青海省校車服務方案》各項要求,建立了校車安全責任制和責任追究制度,建立健全了切實可行的校車安全管理制度。各學校和幼兒園根據《青海省中小學校(幼兒園)校園安全隱患排查手冊》,嚴格按照要求定期開展隱患排查,做好臺帳及整改記錄,對安全教育檔案資料歸檔不及時、安全排查記錄不細致等問題,做出了具體指導。對管制刀具排查邀請公安人員協助,有力降低學校排查風險。
3.校園欺凌和暴力治理情況。認真落實《西寧市防治中小學生校園欺凌和校園暴力十項措施》,制定并實施對學生開展防止欺凌和暴力專題教育工作方案,建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制,完善安全預警快速反應和聯動處置機制,形成防治學生欺凌和暴力的工作合力,有效遏制校園欺凌和暴力行為發生。各學校集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,建立舉報投訴箱,安排專人定時獲取并解決投訴信件,將隱患消滅在萌芽狀態。建立學校學生信息員制度,班級設立學生安全信息員,暢通信息上報渠道,建立信息應急處置機制,及時發現不安全隱患,做到及時發現、認真調查、科學處置校園欺凌和暴力事件。
4.校園周邊綜合防控工作開展情況。根據《城東區中小學校、幼兒園校園及周邊環境綜合治理長效機制實施方案》,充分發揮“城東區社會管理綜合治理委員會校園及周邊治安綜合治理專項組”作用,形成校園周邊環境治理長效機制。校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治、警校聯動等機制健全。校園周邊警務室民警經常到校溝通聯系、指導工作。20xx年秋季開學城東區組織公安、城管、市場監管、掃黃打非辦、衛健、文體、交警、消防等部門對學校周邊環境進行專項督查整改,全力維護校園及周邊環境秩序,確保新學期開學期間校園周邊安全穩定。
5.中小學生安全教育情況。我區按照《中小學公共安全教育指導綱要》要求,指導各校幼兒園結合實際,將安全教育納入日常教育教學內容之中,定期開設安全教育課,突出安全教育重點,指導學校幼兒園開展防溺水、防火、禁毒、消防、食品安全、交通事故、網絡沉迷、反欺凌、反校園暴力、反恐怖行為等方面教育,各項安全教育工作認真落實到位。各學校針對學生實際組織開展了開學安全第一課,全方位滲透了安全防范主題教育,讓學生深入了解安全防范的重要性。
二、存在問題及下一步工作措施
從督導情況看,在區委區政府的正確領導下,在區教育局的指導下,各校、幼兒園共同努力,我區20xx年秋季開學工作總體情況良好,但也存在一些薄弱環節。
1.大班額現象仍未消除。
2.區內公辦幼兒園、優質幼兒園占比較低。
3.課后服務經費保障、人員落實、科學管理方面有待完善。
4.各校“五項管理”工作質量各不相同,作業分類指導措施不多。
下一步工作措施:
一是將繼續強化政府責任,加大教育投入,擴充教育資源,扎實推進消除大班額,逐步推進義務教育優質均衡發展。
二是進一步發展普惠學前教育,逐年安排新建幼兒園項目,大力發展普惠性幼兒園和公辦幼兒園。
三是完善課后服務工作方案,課后服務要建立健全“政府主導、部門聯動、學校管理、多方參與”的工作機制,明確部門職責,落實工作責任、從把好“頂層設計”關、把好“服務內容”關、把好“規范管理”關入手,努力為學生提供豐富多彩的課后服務內容,讓學生和家長有實實在在的獲得感和幸福感。
四是加強“雙減五項管理”相關政策的學習,強化學校教育主陣地作用,“雙減”工作既要治標、又要治本,建立健全學校、家庭、社會協同育人機制,形成教育合力,增強校際間的交流,不斷提高教師教研能力,強調作業布置的分層、特色及精選設計,開展形式多樣的作業展評活動,指導責任督學繼續每月開展一次“五項管理”專項督導,全面推進助力護航。
篇2:中心小學教育督導評估自評報告
中心小學教育督導評估自評報告
AA小學位于**鎮最西段,與**鄉AA相鄰,創辦于1915年。校園占地面積7384平方米;校舍建筑面積1338平方米;學?,F有6個教學班,在校學生161人,其中女生89人;在校教師13人,女教師8人,其中代課教師3人;小學高級教師4人,小學一級教師5人,本科學歷1人,大專學歷7人,學歷合格率100%。
近年來,在上級領導和教育主管部門的關心與支持下,學校辦學條件不斷改善。自20**年宋慶齡基金會、縣政府投資31萬元,為學校修建了教學樓一棟,改善了學校的教學條件,校園達到美化、綠化、硬化的要求。學校按照縣級規范化學校的標準,設有標準較高的圖書室、微機室、實驗儀器室和多媒體電教室4個專用教室。實驗儀器、音體美器材、圖書報刊均按教學需求配備。學?,F有圖書3850冊,生均24冊;有微機20臺,基本滿足學生的學習需求。
多年來,AA小學堅持以規范化辦學,全面提高教育教學質量為目標,開展學校工作。領導班子凝聚力強,求真務實,工作重管理、重實效;教師們愛崗敬業,無私奉獻。學校以促進學生身心發展,培養適應社會主義現代化建設需要的人才為宗旨,堅持德育為首,科研興教,以全新的教育理念營造科學的育人環境,向著學校管理規范化、優質化方向發展,使學校的辦學水平逐年提高,學校各方面的工作也在教育主管部門的關心和幫助下,取得了非??上驳某煽儯合群螳@得06.07學年鄉級“教育工作先進集體”、08.09縣級“教育工作先進集體”等榮譽稱號。學校的辦學水平也逐年提高,得到當地領導和社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。
一、高度重視自評工作
我校十分重視教育督導評估自評工作,成立了以校長為組長,領導班子全體成員和骨干教師為成員的教育督導評估自評小組。學校組織全體教師認真學習了有關督導評估的文件精神,逐條逐句地研究了教育工作督導評估方案的各項指標內容,結合本校實際情況,指定專人負責,認真采集、整理各類資料、數據,對照評估指標,逐一核實、評估。在自評中能本著實事求是的精神,嚴格對照標準檢查落實,并堅持做到邊評邊改,達到自我調整、自我完善的目的,做好接受上級評估的準備。
二、高標準實施素質教育。
教學質量是學校的生命,教學工作的科學化、規范化管理,是提高教學質量的關鍵。我校認真落實素質教育的各種會議精神。
1、加強學生的素質教育,注重學生的能力培養。學校嚴格按照國家的課程標準,開齊科目,開足課時,確保作息時間,減輕學生的課業負擔。學校教學常規管理健全,對課程、課時安排嚴格把關,對教師備課,設計教案,組織教學,教學評價,有明確的規定要求,對教學過程有檢查、有分析、有改進措施,主要領導每學期聽課不少于20節,任課教師不少于15節,學校認真落實減負文件精神,學生在校時間不超過6小時,一、二年級不留家庭作業,三四年級家庭作業不超過半小時,五年級不超過一小時。加強學校與社會、家庭的聯系,關注學生的全面發展。我校適齡兒童入學率99.8%、在校生鞏固率100%。
2、進一步加強教學常規工作的管理力度。學校一把手深入教學,親自抓教學管理,管理中突出了“三抓”:①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,學校認真落實集體備課制度,嚴格規定集體備課的內容和形式,在備課中堅持“精選、精講、精練、精評”的原則。每兩周對老師們的備課檢查一次。②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。學校一把手親自深入課堂聽課,在聽完每節課后與教師及時交流,同時對教師當堂課的教案進行檢查,課堂效率大大提高。學校還充分發揮骨干教師示范作用。每學期,學校就舉行骨干教師多媒體示范課活動,向其他教師傳授課堂教學經驗。③抓作業。繼續堅持每月一檢查的制度。對作業的數量、次數及批閱標準學校都統一要求。
3、加強教學研究,促進課改不斷深入?!耙匝写俳?,以研興?!笔且凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。學校按學科分成了語文、數學、英語學科教研組,每兩周開展一次多媒體教研活動,做到有計劃、有主持、有討論、有記錄。我校成立了課外興趣小組,針對學校班額小、易實驗、易管理的特點開展活動,要求全員參與,做到研究精心規范,具體操作有計劃、有記錄、有評價、有總結,通過實驗,使學生逐步養成良好的行為習慣,學生的自我管理、自我教育、自我約束能力得到明顯提高。還將教師的成果裝訂成??毒皬婁洝诽峁┙o大家學習交流。
三、發揮德育工作的保障作用。
學校建立德育管理機構,堅持把德育工作放在首位,實行校長親自抓,具體抓,學校德育機構健全,有教導主任、少先隊輔導員、班主任、品德課教師為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃,建立行之有效的德育工作制度,實行教書育人,管理育人,服務育人,環境育人。思想品德課聯系生活實際,各科教學均向學生滲透德育內容,寓德育與各科教學之中,結合不同年級學生身心發展情況,利用班隊活動、國旗下講話、校園廣播等對學生進行五愛教育,在抓好日常行為規范上下工夫,學生一日常規遵守好,課堂教學秩序好
,在學校形成了學生尊敬師長,教師關愛學生的良好風氣。四、重視隊伍建設,提高教師整體素質
教育的競爭越來越表現為教師素質和能力的競爭。我校之所以能取得今天的成績,歸根結底,是得益于有一支思想好、素質高、業務精、能力強的優秀教師隊伍。在培養教師隊伍過程中,我們重點抓了兩個“強化”。
1、以師德建設為龍頭,強化教書育人的責任心。通過備課年活動、***的實踐活動后,又進行“學、議、查、評”活動開展?!皩W”,就是學《中小學教師職業道德規范》,學先進學校和先進教師的事跡。通過集中安排時間組織教師學習,推動學習活動深入開展?!白h”,就是在學的基礎上展開討論。通過召開師德建設座談會、班主任工作研討會,從理論與現實的結合上探討師德建設的可行途徑和方法?!安椤?,就是查思想,查言行,查作風,查差距。把自查和學校結合起來?!霸u”,就是在師德師風建設工作階段任務完成后,評選出先進班集體和個人,形成學典型、學先進的良好氛圍,使師德建設向更高層次推進。通過開展一系列行之有效的活動,教師素質不斷提高。相互幫助、團結友愛、文明禮貌、無私奉獻。
2、以業務培訓為抓手,強化教書育人的技能。重點是抓繼續教育,制訂了一系列鼓勵教師參加學歷進修和業務培訓的制度,在時間上給予保證。還經常性地通過“走出去”和“請進來”等方式,不斷拓寬教師視野,及時接受教育前沿理論的熏陶,教師的學歷水平、業務能力得到不斷提高。
五、以教育信息化為抓手,大力提高教育現代化水平。
我校在計算機普及教育工作中,力求實現了兩個“提高”。
1、實現了信息化裝備水平的提高。我校不斷投入大量資金建設班班通電視、校園小喇叭、教學資源庫等信息技術軟硬件設施。目前,我校擁有計算機22臺,學生用機能達到最大班額兩人一臺的使用需求。
2、實現了信息化應用水平的提高。以應用為重點,普及信息技術教育,提高信息技術與其他學科的整合水平。加強了信息技術應用于教學和學校管理的實踐。小學三年級以上全部開設信息技術課程,積極探索在網絡環境下組織學生開展自主學習的教改實踐,強化信息技術在其它學科教學中的應用,提升教學效率,提高學習質量,從而推動信息技術與各學科課程的整合。
六、規范辦學行為
我校嚴格落實義務教育階段免費政策,及時成立了免費工作領導小組,制定了有關制度,加強了“零收費”政策的宣傳,嚴格按政策享受減免課本費,增強透明度。我校建立健全了經費預算制度,做到財務公開、透明,確保了資金合理開支,確保了學校教育教學工作的正常開展。
每天堅持豐富多彩的大課間活動,每天保持學生一小時的體育活動時間,學校從不辦各類特長班、補習班和競賽班等;同時,要求全體教師杜絕體罰或變相體罰學生的現象發生,做到教學民主,關心學生,尊重學生,努力構建平等的師生關系,和諧的人際關系。
七、安全工作
學校一直十分重視安全工作,實行一把手親自抓,分管領導重點抓,教務、后勤等具體抓,形成了職責明確、協調配合的組織領導機構。牢固樹立了“安全無小事”意識,從大處著想,從小處著手,從細處防范,形成了人人抓安全、時時想安全、事事有安全的學校安全管理良好氛圍。多年來,我校未出現任何安全事故,學校財產和師生安全也從未受到過任何的損失和傷害
八、存在主要問題及困難
1、教師的整體素質還不夠高,離素質教育的要求還有一定差距。
2、硬件建設還要進一步完善,目前體育等器械還不滿足需要。
3、經費緊缺,45米土建圍墻無法重建,特色學校建設尚需加快步伐。
4、由于教育硬件投入力度大,學校欠賬20000多元。
九、今后工作打算
1、加強骨干教師的培養,以此帶動教師整體素質的提高。
2加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。
3、多方面籌措資金,盡力改善硬件建設。
4希望教育局向我校傾斜辦公經費。
回顧過去的一年,我們感到欣慰。展望新的一年,我們將面臨新的機遇和挑戰。我們相信,在全體教職工的共同努力下,繼承和發揚已形成的優良傳統,不斷深化改革,AA小學的明天一定會更加美好。
篇3:區教育督導室工作計劃
區教育督導室20**年工作計劃
一、指導思想:
以***為指導,貫徹全省學校發展性評價和督學責任區工作現場經驗交流暨全省教育督導工作會議精神,不斷完善教育督導工作機制,堅持督學督政相結合,充分發揮教育督導的監督、檢查、評估和指導職能,為南潯教育發展作出新的努力。
二、主要目標:
1.創建1-2個學前教育先進和達標鎮,推進示范性教育強鎮創建工作。
2.健全學校發展性督導評估機制,開展發展性督導評估不少于10所學校,專項督導不少于5次。
3.實施中小學教育現代化水平評估,力爭有10所中小學通過市首批教育現代化水平評估。
4.完善督學責任區制度,有計劃開展責任區督學活動,每位督學隨機督學活動不少于3次,確保責任區內中小學辦學行為規范。
5.加強學校發展性指標落實工作的指導,培育學生大課間活動、教師隊伍建設和校園文化建設等典型。
三、主要措施:
1.努力規范辦學行為和教學行為。深入學習宣傳和貫徹實施《浙江省義務教育條例》,并列入“五五普法規劃”新的重要內容,認真組織面向政府、社會、學校各個層面的教育活動,完整、準確地理解條例的重要意義和各項制度,牢固樹立依法治教的觀念,提高貫徹實施條例的自覺性,加深對義務教育地位和作用的認識,努力提高義務教育統籌實施水平。重點在落實義務教育管理體制、執行義務教育辦學規范、協調義務教育經費保障體制、保障弱勢群體依法接受義務教育、推進義務教育均衡發展、全面實施素質教育、加強教師職業道德建設等方面,加強教育督導和調研,積極配合教育行政部門進一步健全和完善各項管理制度和機制,進一步規范辦學行為和教學行為,努力辦好人民滿意的教育。
2.推進城鄉教育均衡發展。貫徹落實《湖州市學前教育先進和達標鄉鎮評估驗收標準》,積極開展學前教育先進和達標鄉鎮評估驗收工作,要把學前教育列入對各鎮年度綜合考核目標,引導各鎮人民政府承擔發展當地農村學前教育的主要責任。力爭到20**年學前教育先進和達標的鄉鎮數分別達到鄉鎮總數的30%和60%以上。積極督促幼兒教育公用經費和公辦教師編制落實工作,迎接全省學前教育專項督導工作。繼續指導各有關鎮創建市示范性教育強鎮創建。各www.zonexcapitaltr.com有關鎮人民政府要加強教育事業發展規劃,科學合理優化學校布局,不斷增加教育基本建設投入,縮小轄區中小學之間、各類教育之間的差距,努力提高標準化學校創建水平。各校要科學編制教育經費預算,按照省標準化學校要求,查漏補缺,每年重點辦幾件改善辦學條件的實事,不斷提高學校的文化品位。積極做好省教育強區現代化水平評估的準備工作。
3.積極開展發展性督導評估。以推進學校目標管理的實施、提升辦學水平和效率、促進學校自主發展特色發展為目標,對首批校長目標管理試點學校開展發展性督導評估。各校要切實重視發展性指標(自選指標、自設指標)的落實,狠抓過程管理、過程評價,努力促進學校自主發展、特色發展。要加強對各校發展性指標落實情況的監督指導,加強校本評估,提高管理效能,提升校長管理實踐的精細化、理論化,培育一批大課間活動、隊伍建設、教育教學管理、學生個性特長發展和校園文化建設的典型。擬在適當時候召開全區學校目標管理經驗交流會。
4.完善督學責任區制度。按照區域劃分南潯、練市(善璉)、雙林(舊館)、和孚(石淙、千金)、菱湖五個督學責任區,聘請董正榮、陳玉祥;李如法、錢德明;沈析勤、屠馳輪;余更強、俞泉森;吳阿土、蔣建琪為責任區督學,強化對學校過程管理的指導、監督、評價,促進學校注重平時的科學管理。責任區督學要按照全區督導工作安排,采取定期和不定期方式對督學責任開展督學活動,每次督學活動后要及時提交督導報告,并結合教育教學實際,積極撰寫調研報告。要圍繞教育發展的關鍵點、熱點和教育均衡化重點有計劃開展專項督導和隨機督導工作。
5.全面啟動學?,F代化水平評估。各中小學要加強領導,及早規劃,把義務教育階段學?,F代化水平評估作為促進區域教育均衡發展和推進教育現代化建設的重要手段來抓。要對照湖州市初中、小學、完小《教育現代化水平評估標準(試行)》的各項評估指標,逐條進行梳理,摸清學?,F狀,找準存在的問題和薄弱環節,形成工作方案,落實整改提高措施,切實組織實施,力爭早日通過市現代化學校等級水平評估。申報學校要在5月底前提交申報材料,并接受區人民政府教育督導室的初評,初評合格后上報市人民政府教育督導室接受評估。
6.加強督導隊伍建設。www.zonexcapitaltr.com建立督學學習培訓例會,定期開展教育督學業務培訓,學習教育法律法規、教育政策和教育管理理論,重點學習教育發展性督導評估和學?,F代化水平評估體系,正確把握督導評估標準,不斷提高督導工作水平。建立并落實督學責任區崗位責任制和考核辦法,規范教育督導行為。有計劃組織督學參加國家級督導培訓。
四、主要工作
一月份
1.召開責任區督學培訓會,明確全年督導工作思路;
2.開展小學執行課程標準暨英語教學現狀督導。
二月份
1.學習貫徹《浙江省義務教育條例》活動,印發宣傳
資料。2.迎接全省學前教育專項督查。
三月份
1.制定下發學校發展性年度評估辦法;
2.開展中小學發展性指標落實情況專項督導。
四月份
1.學校貫徹《浙江省義務教育條例》情況調研;
2.整理學校大課間活動、隊伍建設、教育教學管理、學生個性特長發展和校園文化建設的典型經驗材料。
五月份
1.中小學申報市現代化水平評估;
2.幼兒園教育收費規范管理專項督導。
六月份
1.對申報市現代化水平評估學校開展預查;
2.開展重點建設工程進展情況督查。
七月份
1.中小學年度發展性督導評價;
2.指導中小學確定新學年發展性指標。
八月份
1.組織責任區督學參加上級舉辦的培訓;
2.首批十二所目標管理試點學校綜合督導;
3.指導首批十二所學校制定新一輪三年規劃。
九月份
1.評比表彰尊師重教先進集體和先進個人;
2.上報市中小學現代化水平評估學校。
十月份
1.市示范性教育強鎮、學前教育先進和達標鎮推薦;
2.召開全區學校發展性評估經驗交流會。
十一月份
1.開展幼兒園年度發展性評估;
2.開展中小學校本評估工作隨機督導。
十二月份
1.開展成校年度目標管理評估;
2.督學調研報告評比;
3.完成省教育科學和諧發展業績考核自評和對鎮教育考核。