陽光文化藝術學校20**校園招聘職位申請表

　　信息概要

　　畢業院校

　　專業名稱

　　畢業時間

　　年

　　學歷

　　□本科

　　□碩士

　　個人信息

　　姓名

　　性別

　　(證件照粘貼處)

　　出生日期

　　民族

　　最高學歷

　　學位

　　身份證號碼

　　婚姻狀況

　　□已婚

　　□未婚

　　政治面貌

　　加入時間

　　籍貫

　　戶口所在地

　　生源地

　　當前所在城市

　　□有

　　□無

　　與親屬之間的關系

　　畢業時間

　　手機號碼

　　家庭電話

　　其它電話

　　家庭地址

　　郵編

　　現常住地址

　　郵編

　　技能愛好

　　英語等級

　　其它語言能力

　　計算機等級

　　其它資質證書

　　其它能力技能

　　興趣、愛好及特長

　　家庭成員及主要社會關系

　　姓名

　　關系

　　出生日期

　　聯系方式

　　單位

　　職務

　　教育背景(從高中開始)

　　起至時間

　　就讀院校

　　專業

　　學歷

　　學位

　　是否全日制

　　證明人

　　在校任職/實踐經歷

　　起至時間

　　職務

　　主要工作內容簡述

　　實習/兼職/工作經歷

　　起至時間

　　公司名稱

　　職位名稱

　　工作職責/業績簡述

　　獎懲情況

　　時間

　　類型

　　獎懲單位

　　原因

　　應聘優勢簡述

　　本人對以上填寫內容的真實性負責，并承擔因填報虛假信息而產生的一切后果。個人申請資料將嚴格保密，但恕不退還，敬請諒解。

　　本人簽字：

　　填表時間：*年*月*日

篇2：物業公司招聘相關人員之申請

　　物業公司關于招聘相關人員之申請

　　尊敬的公司領導：

　　現時隨著各部管理人員和員工的不斷增加，員工的工衣發配、回收等管理，以及宿舍的日常管理（清潔衛生、加煤氣、宿舍相關配套設備的使用管理等）；同時隨著樓盤逐漸竣工，物業所接管范圍也將隨之擴大，相應的資產管理工作顯得尤為重要；為了妥善管理公司的資產（如：工衣、工衣柜、清潔用具、家具、以及會所服務部所購物品（冰粒機、冰箱、干洗機、餐具等）等），使公司資產得到合理、有效的使用，以及為員工創造一個良好的住宿環境。

　　現我部特申請招聘一名行政主管（原編制內），主要負責整個物業的資產管理和宿舍管理工作。

　　另因銷售中心即將增設公司領導餐廳，而現有服務員數量僅能滿足現有銷售中心日常的接待工作，故需增加招聘服務員2人（工資同現有服務員）、領班1人（工資同現有領班）、主廚1人、廚師2人、廚工2人、洗碗工1人（詳見銷售中心服務部人員編制架構圖）。

　　盼復。

　　多謝垂注！

　　經辦人：部門負責人：

　　日期：日期：

篇3：服務中心人員招聘以培訓申請

　　服務中心人員招聘以及培訓申請

敬愛的z公司領導：

　　為了更好的使我z涂料的銷售在桂林全面鋪開，特制定以下人員招聘和培訓計劃，特此申請。

　　由于是新建設的銷售公司，對人員的團隊建設方面存在很大的不足之處，所以對員工的招聘和培訓勢在必行，為了在今年實現銷售目標，人員的招聘和培訓以及團隊的建設分下面幾個階段進行：

　　第一階段：

　　A、進行員工的招聘,根據網點數量的需求進行招聘促銷員工作，并對新入職促銷進行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用，最后確定定崗定人。

　　B、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰。

　　C、完成z涂料系統培訓資料。

　　第二階段 ：主要是對主力團隊進行系統的強化培訓，配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動，并協作各專賣店進行網點擴張，積極進行終端布置建設，并保持與原有終端的有效溝通，維護好終端關系。

　　A、進行z涂料企業文化培訓和行業知識的培訓

　　B、專業知識培訓

　　C、促銷技巧培訓

　　D、促銷活動及終端布置培訓

　　第三階段：

　　第一：每月進行量化考核

　　第二：對團隊進行科學管理，以開工作例會；隨訪輔導；談話；嚴格控制團隊，保持團隊的穩定性。

　　第三：時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

　　z桂林服務中心總經理：范愛軍