懷園小區物業管理制度
為建設和諧文明小區,規范小區物業管理活動,保持小區全體業主和物業使用人的合法權益,創造一個清新、整潔、文明有序的生活環境,結合《市三塘園懷園小區管理規約(草案)》、《市三塘園懷園小區議事規約(草案)》制定本制度。
一、物業管理范圍:凡在小區居住的所有業主和物業使用人都納入本管理范圍。
二、物業管理機構:業主大會是物業小區內全體業主組成機構。業主委員會是業主大會的執行機構。
本屆業主委員會是會設主任、委員共七名。業主委員會主要任務是監督執行《市三塘園懷園小區管理規約》、《市三塘園懷園小區議事規約》、《市三塘園懷園小區管理制度》,維護小區全體業主的權益,完全自愿原則,不享受小區任何福利待遇。
三、物業小區的'使用與維修。
小區全體業主和物業使用人必須共同執行業主大會授權業主委員會作出的決議、決定。配合物業管理人員做好各項管理工作,遵守各項管理制度。
1.合理使用小區內共用部份共用設施設備,自覺維護物業小區的整潔、美觀,遵守政府對市容環境要求的相關規定。不擅自改變房屋的外貌和用途。
2.愛護小區的公共環境。小區所有公共設施屬小區全體業主所共有,包括小區道路、球場、綠化、果樹、供電、供水設施、路燈、電動拉閘、管理人員辦公室、保安亭等等。
3.自覺維護物業小區內的公共生活秩序。小區業主和物業使用人不準在小區公共部位或違反規定在房屋堆放易燃、易爆、劇毒、放射性物品和其他有毒物質,不得發出影響其他業主正常生活的噪音,不得利用物業從事危害公共利益的活動以及進行法律法規及政府規定禁止的其他行為。
4.業主飼養寵物,應遵守政府有關規定,寵物外出必須由主人牽引并即時清理排在小區公共場所的寵物糞便。
5.機動車在小區內應控制時速低于5公里。車輛出入應按要求出示證件,本物業小區內禁止鳴笛。
機動車應該放在每個業主車庫中或者公共車位中。禁止在人行便道和公共綠化帶停放。
本物業小區公共車位由物業管理人員施畫。僅用于業主和訪客車輛的臨時停放。
6.業主需要進行房屋維修時,應通知物業管理人員或業主委員會并遵守有關規章制度:施工早上8:00——12:00下午14:00——17:00。維修完工后即時清理余泥垃圾。
四、物業服務費用的交納。
本小區物業服務費包括:物業管理人員(保安)工資福利、公共場所電水費,維修費等等。
1.業主或物業使用人約定每月10號前向業主委員會交納物業服務費。業主因故不能按期交納物業服務費的,應委托他人按期代交或及時補交。
2.對欠繳物業服務費的業主,業主委員會應進行催繳或委托物業服務人員催繳,可采用上門催繳、電話催繳、書面催繳等多種方式,并可采用相應催繳措施。
3.欠費六個月以上或拒繳物業服務費用的,業主委員會在小區內顯著位置公布欠繳情況。
4.欠費總金額過高時,業主委員會授權物業服務人員依法通過訴訟途徑解決。
五、財務管理。
本小區設收款記賬員一名。本小區財會收支情況每季度向全體業主公布一次,做到公正、公開、透明,接受小區全體業主監督。
本物業管理制度自20xx年一月一日起執行
本物業管理制度由業主委員會負責解釋。
篇2:物管案例:小區圍墻物業管理公司能拆除嗎
物管案例:小區圍墻物業管理公司能拆除嗎
劉女士所住的芬芳花園小區實行封閉式物業管理。20**年4月,僅一墻之隔的A公司開發新建雨花雅園,并與B公司簽訂協議,約定將芬芳花園西區所屬基礎配套設施、公共配套設施與雨花雅園共享,雨花雅園的物業管理并入芬芳花園,A公司向B公司支付費用。A公司對外承諾,雨花雅園將與芬芳花園成為一體,雨花雅園業主可以自由進出芬芳花園。因此,攔在兩個小區之間的圍墻被打通。劉女士認為,兩物業公司所做的決定,嚴重損害業主的合法權益,遂起訴至法院,要求A公司、B公司停止侵害,將芬芳花園原封閉圍墻予以修復。
[案例提示]
這里首先需要弄清的是該圍墻是否屬于芬芳花園的公共財產。
[案例分析]
本案例中的圍墻屬于小區的公用設施,是小區的公共財產。就小區的公共財產而言,絕大部分屬于全體業主所有,小區業主委員會代表全體業主行使所有權和支配權。物業管理公司要改變公用設施的,應當征得業主委員會的同意。故本案例中的圍墻物業管理公司不能拆除。
篇3:拆遷安置小區物業管理學習心得與體會
拆遷安置小區物業管理學習心得與體會
我是今年2月4日到真誠物業公司接管的惠民拆遷安置小區上班的。剛上班時,業主對我不太友好。通過走訪才知道,因房子質量問題、房產證問題、大門問題、車庫問題等等沒有解決,小區業主對有關部門和開發商非常不滿,就以拒繳物業管理費來對抗。
但小區存在的這些問題,我們基本沒有辦法解決。我們這些保安保潔人員也有一大家人,也要吃飯。怎么辦?我們就組成收費小組,采取主動出擊,上門收費的辦法。白天收商鋪,晚上收住戶,禮貌相待,耐心解釋。但業主相互觀望,無人帶頭,仍然不愿繳。有的甚至相互賭咒發誓,進行串連不繳費。
功夫不負有心人,經過一段時間的努力,少數愛面子的業主繳了,但是大部分還是不愿交。三番五次登門還有意見,嘴里罵罵嘰嘰的,說影響他們做生意。我們的原則是罵不還口、打不還手。在6月份一位員工被打住進醫院,經過派出所處理,賠那個員工各項費用壹萬元,物業管理費當面繳清。這家費用是交了,但還要面對幾千幾百戶,冷嘲熱諷、冷言惡語、拒絕門外,說什么樣的話人都有。這時有很多朋友勸我不要去上這個班了,苦口婆心,還沒人理解。經過一番考慮,我還是做出了堅守的決定。我想最主要的還是要有自己的精神,要有信心、有勇氣。時時有機會,行行出狀元,我為什么不能堅持下去,服務他人也是自己的一份貢獻。
通過這次學習,使我懂得了物業管理的各項具體要求,也學到了很多的知識。如何轉換服務模式?在物業項目運營管理中怎樣抓住贏利點?如何開拓盈利空間?怎樣與業主進行溝通?這些新鮮知識給了我很大的啟發?;厝ヒ院?,我要把學到的知識應用到實際工作中去,加強和業主的溝通。對業主所反映的問題,積極向有關部門匯報,爭取得到領導的支持和幫助。我相信,在我們的努力下,我們的日子一定會好起來。最后感謝真誠物業公司,給了我這個好的學習機會。
本文源自:《淮安物業管理》
洪澤縣真誠物業有限公司 高中蘭