部門：

　　職務：總經理

　　上司：

　　下屬：

　　助理、各部門經理

　　工作資歷要求：

　　1、大專以上學歷，具有淵博的專業知識，八年以上管理經歷。

　　2、具備現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心極強。

　　3、極強的工作組織能力，企業長遠發展的敏銳能力及分析能力。

　　4、善于企業規劃，技術開發，能給企業帶來盈利及持續發展。

　　總經理的工作范圍及職責：

　　1、負責召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發展規劃，經營方針，年度計劃，主持公司經營領導班子日常各項經營管理工作;

　　2、決定和批準公司的各項重要報告，并負責處理公司重大突發性事件;

　　3、通過公司的重要規章制度，以及各項章程的修改;

　　4、批準年度財務收支與年度利潤分配方案;

　　5、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;

　　6、簽署批準高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式;

　　7、決定對成績顯著的員工予以獎勵，調資和晉級;對違紀員工給予處分，直至辭退;

　　8、簽署對外上報，印發的各種重要報表，文件，資料;

　　9、簽署日常行政，財務，業務文件，有決定設立分支機構的權力;

　　10、負責產品新項目的開發投資，監督執行及外部應酬工作;

　　11、組織相關人員對各部門工作進行考核及稽查。

　　制表：

　　審批：

　　版本號：A0

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。