“講嚴立”專題民主生活會

　　發言提綱

　　根據縣委統一部署，現將“講嚴立”民主生活會對照檢查材料匯報如下：

　　1、存在的主要問題

　　(一)聚焦對黨忠誠老實，不做兩面派方面

　　政治執行力不強。對上級決策部署，把握不全面、理解不深刻，導致執行起來力度不夠、落實也不到位。對縣委縣政府賦予的景區管理職能，因對項目規劃偏差、進展緩慢、推進機制殘缺等深感失望，精神狀態不好，對縣委縣政府加強景區管理的決策，執行不積極主動，管理工作滯后,使荊山景區頻遭破壞,亂象叢生,景區形象受損。

　　批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時顧面子、講人情，既不愿當面提出批評也聽不進別人對自己的批評，聽不進不同意見，如面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。這與黨要求我們做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派還有一定差距。

　　(二)聚焦初心使命，堅定理想信念方面

　　理論學習不夠深入。缺乏主動學習精神，被動學的多，主動學的少，雖然也能夠積極參加支部組織的政治學習，但在自學上不夠自覺，存在急用急學、現學現用等現象，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對社會***學的不透、感悟不深，只是滿足于一般性了解。

　　黨性錘煉不夠。除了組織上安排的學習和活動以外，自己很少能主動錘煉自己的黨性修養，日常的自我反省、自我完善意識不強，對小節小事不注重，黨員意識不強，理想信念有所弱化，導致自己在思想上有所放松，有時干工作叫苦叫累、講享受的現象時有發生。

　　(三)聚焦紀律規矩，執行中央及上級決策部署方面

　　對全面從嚴治黨責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。

　　擔當意識不強。如本應由管委會承擔、個人分管的規劃編制工作，缺乏擔當精神，不愿多事，推諉扯皮,造成組織對我們不信任,影響單位形象,使荊山景區詳細規劃和白乳泉景區提升項目規劃由其他部門牽頭編制，不僅影響了工作進度，也影響了規劃質量。目前荊山景區詳細規劃編制遲緩,白乳泉綜合提升項目規劃設計出現反復,嚴重遲滯工程建設進度。

　　標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。

　　(四)聚焦作風建設，反對形式主義、官僚主義方面

　　落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。

　　深入基層調研開展的不夠。

　　坐辦公室的時候多，下基層、到項目單位的時候少。因是宗教場所顧慮重重，怕得罪投資方,不敢抓不敢管,很少到工地現場調研和監管，多是通過電話了解情況，對大圣寺裝修工程的圖審、執行國家標準、監理等質量管理工作過問不夠，心里沒底。對工程建設中存在的問題,不聞不問,使景區建設出現了一些偏差。

　　缺乏勤儉節約、艱苦樸素精神。艱苦奮斗意識淡化，生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。

　　(五)聚焦清政文化，反對拉幫結派，公器私用方面

　　(六)聚焦品行操守，樹立良好政德方面

　　本人在工作期間，能夠時刻繃緊政治紀律這根弦，嚴守中央八項規定，嚴格遵守黨的廉潔自律各方面規定，但對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，沒有真正的立起來、強起來，還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是黨工委書記和紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題，“一崗雙責”履行還不到位。

　　(七)在貫徹抓好意識形態工作責任制方面

　　對意識形態工作極端重要性認識不足。沒能達到習xxx8.19講話對意識形態工作認識的高度，尤其是在縣及縣以下的黨員干部中，認識模糊、有局限，總認為那是黨的高級干部和從事意識形態工作的事，與自己的關系不大，從而放松了對意識形態領域的學習和培訓，無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等諸多方面，都屬于意識形態范疇。黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性不強，上級要求做的不得不做，應付了事或流于形式，對意識形態工作缺乏時效性，成效不明顯。

　　(八)20**年初民主生活會查擺問題整改情況的說明

　　今年初民主生活會后，結合個人工作和生活實際，針對個人查找出的問題，通過列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改任務書，不折不扣地進行整改，截至目前，已基本整改到位。

　　二、產生問題的原因分析

　　(一)政治理論水平低。一是政治理論水平不夠高。對自身知識能力的培養再造自覺性、主動性不夠強。雖然加強了理論學習,由于平時忙于單位日常工作,造成理論學習出理時緊時松的現象,對***主義理論體系、理論精髓理解還不夠深刻,對黨史國史的學習還不系統,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)執行紀律不嚴。一是在領會中央精神和省、市、縣的相關文件和會議精神上要求還不夠敏銳、透徹,沒有很好地結合自身創造性地開展工作。對全面從嚴治黨新常態下,推進旅游景點特別是對風景名勝區工作規律研究把握不夠,沒有始終做到一切從實際出發、自覺按規律辦事,有時過于機械地按慣例和領導意見辦事,畏手畏腳,瞻前顧后,敢為人先的闖勁不足,攻堅克難的力度不大。二是制度落實抓得還不到位,有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想,不愿不敢動真碰硬,對發現的違規違紀問題制止不力,不及時匯報,造成問責不嚴,存在的問題得不到及時糾正、解決。

　　(三)黨性修養不夠。一是自己長期接受黨的教育,人生價值取向和理想信念已經“定形”,導致在加強黨性鍛煉上有所松勁,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為。二是參加黨內生活不夠積極主動,沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動,缺少嚴格的組織生活鍛煉。

　　(四)擔當不夠。平時工作任務繁重,便以具體事務擠占了時間為由,每年僅僅按照組織的安排深入到基層,但沒有真正沉下身去做調查研究,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況,沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來,先鋒模范帶頭作用不夠。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　1、加強學習，堅定理想信念。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神和社會***，深入開展“不忘初心，牢記使命”專題研討，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續采取專題學習、觀看教育片、討論交流自學方式，系統學習景區業務知識和法律法規，不斷提升政治理論水平和管理水平。

　　2、強化紀律，嚴格廉潔自律。自覺接受監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力。正人先正己，要嚴于律己，自我約束，清正廉潔。要嚴格遵守黨的各項紀律和廉潔從政各項規定，從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節上防微杜漸，嚴守法律紅線、筑牢拒腐防線、堅持道德底線，帶頭營造勤儉節約、風清氣正的作風環境。真正做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、做表率，在紀律上多一份敬畏。同時，針對查擺出來的問題，制定整改計劃和時間表，做到邊整邊改、立行立改。

　　3、改進作風，努力服務群眾。大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，全力抓好景區建設和管理工作，使之成為懷遠的城市地標和現代服務業的增長極。

　　4、勇于擔當，不辱使命。堅持把全面從嚴治黨貫穿工作始終,堅持原則、勇于擔當,敢講真話,不回避矛盾、不躲閃問題。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,強黨性,做先鋒,強責任、做表率,充分發揮黨員的先鋒模范作用。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命，打好荊山生態牌、文化牌，城市新地標牌和旅游牌，為建設美好幸福懷遠做出新貢獻。

篇2：保潔公司經理/副主管/組長領班年終大會發言稿提綱

保潔公司經理/保潔副主管/保潔組長領班年終大會發言稿提綱

保潔公司經理年終大會發言稿

　　抓住契機塑品牌 拓展企業發展路

　　敬的各位領導、各位同 仁： 大家上午好!

　　一是與**總公司領導的正確帶領密不可分：

　　二是與各部門的大力配合與支持密不可分：

　　三是與擁有一支團結協作的干部集體和吃苦耐勞的員工隊伍密不可分。

　　四是與**公司科學有效的系統管理密不可分。

　　一、系統管理，不斷凝聚企業向心力。

　　(一)貫徹落實，完善細節

　　(二)開源節流、增收節支

　　(三)安全生產，防微杜漸

　　二、積極拓展業務，增強市場核心競爭力。

　　三、強化培訓，提升自身素質和技能水平。

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　謝謝大家!

　　****公司

　　*****年**月**日

保潔副主管年終總結大會發言稿

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好!

　　我叫***，是分管***保潔工作的副主管。

　　20**年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，

　　我本人是

　　在工作中，我努力做到如下幾點：

　　一、

　　二、

　　三、

　　在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下

　　新的一年里，

　　謝謝大家!

　　***：***

保潔組長領班年終總結

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　我叫***，------------ (鞠躬)

　　我所服務的項目----------------

　　一、學習業務知識，提升自己的專業技能和水平：

　　----

　　二、將自己的知識傳授給保潔員，提升她們的工作能力：

　　--------

　　三、隨時關注員工思想動態，做好員工思想工作：

　　---------

　　四、保證公司利益，與客戶搞好關系：

　　--------

　　在工作上，-----

　　以上是我-----

　　謝謝大家! (鞠躬)

篇3：民主生活會發言提綱

民主生活會的發言提綱

　　按照黨委的總體要求，結合嚴肅工作紀律整頓工作作風的有關要求，在認真梳理自己思想和行動上的有關差距，形成民主生活會發言提綱。不妥之處，敬請各位領導提出批評指正意見。

一、自我批評

　　自任黨委副書記以來，本人能夠加強理論學習、嚴格要求自己、認真服務大局、能夠團結同志，總體上從思想和行動上符合縣委的要求。但對照上級要求，對照群眾期待，對照自身建設，也還存在一些不容忽視的問題。具體表現在以下個方面。

　　(一)黨性修養亟待進一步提高和加強。雖然平時非常注重自身學習，但有時表現出政治明銳性和敏感性不是很強。在認識上也不是很高，多數考慮的是自身的進退流轉，忽略了群眾的要求。雖然時刻警惕自己不要忘記做一名合格的黨員，但有時從言行舉止上不一定做的非常標準和完美。

　　(二)工作上不夠積極主動疲于應付。因為平時工作較為忙碌，有時表現出的則是顧此失彼。忙于應付和疲于應付，有時成為主要的事情了。不會彈鋼琴，有時有一抓到底的勇氣和激情。殊不知，眉毛胡子一把抓，抓不住所謂的重點。最終也是導致工作上沒有多少成效，更談不上所謂的創新了。

　　(三)抓落實的力度仍需加強。在工作之中，雖然也有一定的思路和想法，但有時是前思后想，沒有勇氣和魄力來抓，導致喪失了許多做好工作的機遇。同時自己在工作之中也沒有抓出拿出手的拳頭產品。導致這些結果，主要是在工作中沒有真正的樹立起品牌意識，也缺乏堅持和堅守做好一件事情的精神。

　　(四)對待群眾感情還是沒有真心投入。雖然考慮問題和出決策思路，都是從群眾所思所想出發的。但還是沒有真正的走近群眾，尤其是沒有真正的了解群眾的訴求。對于他們內心深處的想法，主要是一知半解。有時思想上也有怕惹麻煩，怕攬事的想法，不敢也不去主動地為他們排憂解難。雖然通過自我要求，群眾之中有一定的威信，但還是非常粗淺和粗略。

　　(五)圍繞中心服務大局的意識更需提高。往往是考慮和謀劃自己分管工作較多，缺乏的是全局的考慮。有時也有自己的一些想法，思想上也想提出建議和意見。但意識之中真是有事不關己高高掛起的想法，不要過于出頭，不要傷害他人的感情，這些東西作祟著。所以在工作過程之中不夠大膽的幫助他人，也覺得這是主要領導的事情，有時還真誤了不少事情。

　　(六)自身建設要求不高。有一點老氣橫秋的感覺，好像有一點看破紅塵的味道。其實這就是一種不成熟的表現，不利于黨的事業，不利于自己的成長。實踐之中，善于講大道理，不會從小事上做起。有時謀大事情有一點辦法，但做小事情缺乏足夠的熱情和堅持精神。由于不注重細節，工作之中也還出現過失誤。

二、下一步打算

　　認真總結和反思自己存在的問題，有針對性的加以整改，這是做好合格公務人員最為基本的規則和底線。

　　(一)心系群眾接地氣。只有走進群眾，了解群眾，才能真正的清楚群眾的想法，才能有針對性的為他們解決實際困難和問題，才能得到群眾的認可，才能讓自己真正接受教育。群眾就是我們的衣食父母，就是我們的根本和基礎。下半年，即將開展的群眾路線教育就要解決這些問題。

　　(二)大膽創新謀工作。我們的正在做的工作，是不是在創新，是不是符合群眾的利益，這是謀劃工作的標準，也是開端、出發點和落腳點。標準就是讓群眾滿意，讓社會認可。不怕所謂的麻煩，而是要積極主動去做工作，去謀劃屬于自己的事情。創新是靈魂，也是我們謀劃工作的最基礎的基礎。

　　(三)注重業務打品牌。學習和精通業務，把自己培養成為行家里手。這是我們做好工作的前提。同時要在謀劃工作中樹立品牌意識，打出去的是一張王牌的觀念。通過打品牌，讓我們的工作成為最優秀和最表率的榜樣。

　　(四)換位思考提素質。把自己擺進群眾中去，為對方著想。急群眾之所及，想群眾之所想。站在對方的立場來認識和解決問題，讓自己接受教育。