天貓服裝商場質檢報告

　　天貓及各大商城規定，提交的質檢報告必須由具備CNAS和CMA資質的第三方權威檢測機構提供。EBO己獲得CNAS資質認可，是國家權威認可的第三方實驗室

　　CNAS：中國合格評定國家認可委員會頒發的表明檢測實驗室具有檢測能力的證明。

　　CMA：中國計量認證，只有取得CMA認可的檢測機構，才能夠從事檢測檢驗工作，質檢報告允許帶CMA標志并具有法律效力。

　　億博是權威的第三方檢測機構，為企業提供全方位天貓商城質檢報告，京東商城質檢，第三方質檢，移動電源質檢，電池質檢報告，燈具質檢報告，藍牙音箱質檢報告，數配配件質檢報告，服裝質檢報告，餐具質檢報告等，幫助企業提高生產質量，入駐天貓天貓、京東商城暢通無阻。

　　質檢報告測試方法

　　抽樣試驗：在有關產品標準中有此項要求時進行，試驗同樣是用來驗證產品規定的性能和特性。這些規定可由制造廠提出或由制造廠與用戶協商。

　　特殊試驗：可根據有關產品標準及制造廠與用戶協議進行，以滿足市場對產品的多樣化需求。

　　型式試驗：驗證產品符合一項技術規范(如質量水平、性能、安全要求、環境條件等)適用于它的規定。

　　常規試驗(又稱出廠試驗)：檢查產品材料和加工的質量缺陷，并檢測產品固有性能，常包括功能試驗和安全試驗項目。

　　駐天貓服飾類檢測要求：

　　一、服裝產品需提供如下圖片：檢測報告對應的樣品同款圖、吊牌、水洗標(含品牌名稱);

　　二、以下產品需提供檢測報告(每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的檢測報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產品名稱和各類產品對應的下述必檢項目)，必要檢測項要求如下：

　　1、男女裝/文胸/塑身服/童裝/孕婦裝/襪子：成分含量、GB18401全套、標識標志、外觀質量;

　　2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、GB18401全套、標識標志、外觀質量、耐唾液色牢度;

　　3、家居服/保暖內衣：成分含量、GB18401全套、標識標志、外觀質量、水洗尺寸變化率;

　　4、羽絨服裝：成分含量、GB18401全套、標識標志、外觀質量、含絨量、充絨量、原料要求;

　　5、皮革/皮草類服裝、服飾配件：甲醛含量、可分解芳香胺染料、標識標志、外觀質量、材質鑒定;

　　注：1)GB18401全套包括：耐水色牢度、耐汗漬色牢度、耐干摩擦色牢度、甲醛、PH值、異味、可分解芳香胺染料。

　　2)有填充物的產品需加檢“原料要求”，真皮類鞋服以及配件需加檢“材質鑒定”。

　　質檢報告各項內容詳解：

　　1.制造者的名稱和地址

　　1)國內產品制造者的名稱和地址應標注：省、市、(縣)、區路名、門牌號、郵政編碼等;

　　2)進口產品應當用中文標明該產品的原產地(國家或地區)，同時還要標明在中國依法登記注冊的代理商(或進口商或銷售商)的具體名稱和詳細地址。

　　2.產品名稱

　　1)應采用國家標準、行業標準對產品有規定的名稱;

　　2)各標準中對產品名稱沒有規定，應使用不會引起消費者誤解和混淆的常用名稱或者俗名。

　　3.產品號型和規格

　　應符合服裝號型標識方法，表示方法：號/型

　　體型分類代號

　　號：指人體的身高;

　　型：指人的凈胸圍或腰圍;

　　體型：指人體的胸圍和腰圍差數劃分的類別，分為Y、A、B和C類;

　　例如：男西服

　　170/88A，適用于身高170cm左右，胸圍88左右，胸圍與腰圍之差為12cm—16cm的男子穿用。

　　兒童服裝：

　　1)僅規定型號，不帶體型代號;

　　2)例如：兒童襯衫80/48。

　　進口服裝和出口轉內銷服裝：

　　1)應符合我國服裝號型標志，不能只用“L”、“M”、“S”等代替。

　　4.使用原料的成分和含量

　　1)纖維的名稱必須按照國家標準規定，標明采用原料的成分名稱及其含量。

　　5.執行標準

　　1)應標明所執行的產品國家標準、行業標準或企業標準的編號。

　　2)完整的標注包括標準代號、標準順序號、發布年號，常規產品對應標準如下圖。

　　常規產品對應的執行標準

　　質檢報告辦理準備和辦理流程

　　1、樣品準備：涉及外觀質量的產品建議每一類同款同色2-5件;沒有涉及外觀質量檢測的

　　產品建議每類同款同色1-2件。

　　2、產品規格尺寸單準備：建議提供給質檢機構，即產品領大、衣長、袖長、圍胸、總肩寬、袖長、腰圍等的生產數據;

　　3、產品使用說明(即合格證，又叫吊牌)，及耐久性標簽(即縫制在衣服上的成分標、洗水標)準備，必須齊全。

　　4、填寫《EBO紡織品測試申請表》(具體請聯系EBO索取申請表)

　　質檢報告具體辦理流程：

　　1、準備樣品

　　2、填寫EBO測試申請表

　　3、快遞樣品與申請表到EBO

　　4、EBO接收樣品及申請、單

　　5、EBO確認信息、報價

　　6、客戶匯款

　　7、EBO

　　開始測試

　　8、EBO發送檢測報告、快遞發票

　　辦理京東天貓等商城檢測報告全國質量檢測中心，擁有天貓，淘寶，京東，國美等商城檢測認證授權機構：深圳市億博EBO檢測機構。我們將會為您提供一條龍認證咨詢，入駐申請以及檢測認證辦理服務，檢測報告包上天貓詳情咨詢?！懂a品質量檢測報告》有效期是否有時間規定產品質量檢驗報告一般是沒有確定有效期的。對于質監部門的監督抽查一般每年都會安排一次，因此，超過一年的監督檢驗報告不要再采信。對于一般委托檢驗報告，報告上均有標識或說明：

　　“僅樣品負責”

　　，因此，這類檢驗報告的采信度應該相對地更低一些，時間也應更短一些。淘寶商城也會進行不定期針對對經營的商品進行質檢報告的抽查，請備案備查。咨詢熱線：胡小姐：

　　QQ：

　　地址：深圳市寶安82區新安六路勤業商務中心A棟一樓112-114(518010)

篇2：物業公司品質檢查報告

　　3月15日,16日,我和品質部葉經理對物業公司麗湖花園和信和愛琴居花園進行第一次物業服務質量檢查工作。此次服務質量考核標準主要是物業管理評優標準,考核方式是以面談和現場勘查。本次服務質量檢查工作得到了管理處領導和各部門主管的配合,大家本著發現問題,解決問題的目的;實事求是的原則,將此次檢查工作順利完成,現將此次檢查結果匯報如下:

　　兩個管理處做的都比較好的方面體現在基礎管理:

　　1、物業管理處每季度公開一次物業管理服務費用收支情況。(財務部負責統計收支報表交給管理處,管理處將報表上報業委會,業委會負責將報表公布所有業主。)

　　2、建立維修基金,其管理、使用、續籌符合物業管理有關規定。

　　3、電梯維修保養及時,管理處安排專人負責與電梯維保分包公司聯絡,跟進電梯的維修保養計劃。

　　4、二次供水設施設備,定期請外包公司進行清洗,并達到水質清洗合格標準。

　　5、麗湖花園管理處消防演練組織及時到位。每季度組織一次演練,每半年進行一次大練兵。

　　6、愛琴居花園業主資料和小區竣工驗收資料整理、歸檔、保存妥善,齊全。

　　以上是各管理處做的比較好的方面,但是按照ISO質量管理體系標準要求,

　　管理處各方面的工作還存在很大差距和不足:

　　1、客服中心

　　1) 標識管理混亂。麗湖花園主出入口沒有小區平面示意圖,樓宇標號標志不明顯;各管理處辦公區域沒有明顯區域劃分標識,辦公區域管理混亂;管理人員上班和安全員執勤未穿著統一服裝和未佩戴工卡現象嚴重存在;綠地沒有警示標語;設備設施沒有明確責任人;設備卡不統一。

　　2) 記錄表格不統一,設計不科學,填寫不規范,存在不填、漏填現象,其中愛琴居管理處《投訴接待記錄表》無法體現處理結果和回訪情況。

　　3) 對于管理處投訴處理及時率、滿意率、維修及時率、維修返修率未做統計。

　　4) 裝修驗收存在漏洞。麗湖花園存在某些業主裝修驗收表,工程部漏簽意見的現象。

　　2、工程班

　　1) 工程維修班與客服前臺溝通不暢,維修不及時。

　　2) 有償維修的操作流程不科學,需要改進。維修人員在維修完畢后,才告訴業主維修的價錢,帶領業主到管理處繳交,這樣很容易引起價格糾紛,給物業公司造成經濟損失。

　　3) 設備設施保養、運行檢查、巡查記錄不全,并且填寫不規范。

　　4) 設備設施管理

篇3：食品公司質檢員實習報告范文(6)

　　食品公司質檢員實習報告范文（6）

　　離校實習一年已經結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。下面，我將實習報告總結如下：

　　我實習的第一份工作是在zz食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節，得以轉正。但由于是在一個私營小企業，存在種種弊端，整個質檢部就幾個人，質檢，品控，化驗均由一人負責，調休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質很差，許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質檢員接替工作后離職。

　　質檢工作是自己所學專業，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業務，不再進廠。

　　第二份工作是在zz食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學，到自己跑，一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是非常辛苦的。雖然做業務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業務員連吃住都顧不住，只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作，不穩定，與這些垃圾公司有很大關系。

　　通過實習，使自己看清了許多社會現象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫療，薪資，就業，學校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過，可謂風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。

　　以上是我的實習工作總結。我們不可以改變環境，但可以改變我們自己，來適應環境。相信和自己一樣，剛畢業在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。