重點項目硬件配備管理制度

　　1總則

　　1.1為打造公司生產管理品牌，提高業主滿意度，為員工提供良好的工作、生活環境,加強重點項目硬件的配置，完善項目硬件調配、折舊、報廢等管理流程，特制定本辦法。

　　1.2項目硬件配置標準分為：重點重大項目、普通項目。項目分類由公司重點項目領導根據項目大小、區域、專業特性等情況決定。

　　1.3除重點項目外，區域公司、分公司可以根據本辦法因地制宜，調整執行，本標準為執行上限。

　　硬件配置標準與流程

　　2.1硬件配備標準(詳見附件)

　　2.2硬件配備的相關流程

　　2.2.1新開工項目由各項目負責人或所在區域行政人員根據項目等級經分管領導審批后按標準配置單，申請費用，購買所需硬件。

　　2.2.2在標準配置外需要額外增加的，需OA填寫采購申請單，經公司領導審批后，方可領取或者采購。

　　2.2.3低值易耗品等小額物品(參考附件《低值易耗品配置參考單》)項目按照標準自行采購。集中采購超300元以上的，項目部需事先申請。

　　3成本核算

　　3.1重點項目專配硬件開支，納入重點辦專項資金成本。

　　3.2項目普通配置，納入項目一般成本支出。

　　4物品采購、保管、維護

　　4.1物品采購

　　4.1.1一般物品采購經批準后，項目部或者分公司自行采購。對于大型監控視頻設備、攝像機等貴重品需公司指導采購。

　　4.2.2未劃入區域公司或分公司的項目部(直屬項目)通過事先采購申請，可由項目部自行采購，無采購條件的可由公司代為采購。

　　4.2物品保管、維護、移交

　　4.2.1物品保管。明確保管責任人，原則上項目負責人為第一保管人，使用人為第二保管人，并報總經辦登記。以上保管人在日常項目固定資產使用過程中做好監督、管理、維護、遺失上報等工作。

　　4.2.2物品移交。項目部發生人員調動、離職等情況，項目部負責人應至少提前3天知會相應對口行政管理人員。由相關人員對此人保管的固定資產進行核查。并確定原物品移交人，移交清單上報公司。

　　4.3物品遺失

　　4.3.1項目部固定資產等大額物品遺失，需OA及時上報至公司，說明緣由和經過。OA協同至項目負責人、分管領導審批、知會對口行政人員，根據公司遺失制度做最后處理，并由人力資源部根據處理結果做相關扣款。

　　4.3,2物品因非主觀原因遭受盜竊或者丟失的，按照原物品價格15%比例經項目負責人確定后由物品遺失責任人承擔。

　　4.3.3物品因個人原因，例如私自使用，公物私用遺失按照物品使用年限折舊賠償。賠償標準：使用期限半年內且無損壞的按其原值的85%扣賠。使用期限1年(含)原值的60%扣賠。此后，每使用超過1年，遞減20%，以此類推。

　　4.3.4項目部有遺失物品，不及時報失或沒有報失的(發生遺失事實一個月以上未報失視為不及時報失)，因責任人離職、調離、休假的，經核實，責任人承擔物品原價20%的賠償。

　　4.3.5項目部遺失責任人已經離職，且物品遺失期間未報告公司的，一經核實由遺失期間項目負責人承擔同等賠償責任。

　　5項目竣工物品管理

　　5.1分配給各項目、部門使用的物品專人登記，建立資產臺帳。因項目竣工、停工、意外撤場的，由項目部人員提前1個月聯系所在區域行政人員核對資產明細，并知會相應對口部門做最后物品調配、存放、報廢、轉賣等處理。

　　5.2資產處理辦法

　　5.2.1帶回公司

　　打印機、傳真機、數碼相機、投影儀等辦公室設備可隨同撤場人員帶回分公司、區域公司統一支配，由行政人員接收，登記并與公司總經辦對接。

　　5.2.2報廢或轉賣

　　路途遙遠，本地無法存放的廣告牌、廣告鋼架、大器械柜、木床、桌椅等帶回費用高且沒有再次利用的價值的項目部人員列明清單OA協同至公司相關部門知會、領導審批之后，可以轉賣或報廢。轉賣所得費用需附上變賣物品的明細上交公司總經辦核實后，上交公司財務部。公司根據實際情況經領導審核后給予轉賣者賣得費用的10%-20%的獎勵。具體區間如下：

　　廣告牌、大器械柜、木床、桌椅等賣得到費用在1000元之內獎勵賣得金額的20%，賣得費用在(1000-3000)元之內獎勵賣得金額的15%，賣得費用3000元以上獎勵賣得金額的10%。

　　5.2.3項目間調配

　　項目群或區域分公司或就近項目間竣工后的資產可以進行按需相互調配，調配明細需報分公司、區域公司備案，并上報總經辦登記存檔。

　　5.2.4保存完好的能再度使用的辦公家具、生活用品如電飯煲、電水壺等以項目間調配為主。

　　附件：硬件配備標準

　　普通項目配置參考

　　重點項目專配

　　備注

　　序號

　　類別

　　名稱

　　單價

　　數量

　　品牌

　　序號

　　類別

　　名稱

　　單價

　　數量

　　品牌

　　1

　　電子設備

　　數碼相機

　　1000/臺

　　三星

　　注：“/”表示不配，“■”表示可配。未例入重點項目專配硬件，計入一般項目支出，重點項目專配計入重點辦支出，獨立核算。

篇2：機房硬件設備維護和使用制度

　　機房硬件設備維護和使用制度

　　1、機房人員必須熟知機房內設備的基本安全操作和規則。

　　2、應定期檢查、整理硬件物理連接線路，定期檢查硬件運作狀態(如設備指示燈、儀表)，定期調閱硬件運作自檢報告，及時了解硬件運作狀態。

　　3、禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設備連線、禁止隨意進行硬件復位。

　　4、禁止在服務器上進行試驗性質的配置操作，需要對服務器進行配置，應在其它可進行試驗的機器上調試通過并確認可行后，才能對服務器進行準確的配置。

　　5、絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。

　　6、對會影響到全局的硬件設備的更改、調試等操作應預先發布通知，并且應有充分的時間、方案、人員準備，才能進行硬件設備的更改。

　　7、對重大設備配置的更改，必須首先形成方案文件，經過討論確認可行后，由具備資格的技術人員進行更改和調整，并應做好詳細的更改和操作記錄。對設備的更改、升級、配置等操作之前，應對更改、升級、配置所帶來的負面后果做好充分的準備，必要時需要先準備好后備配件和應急措施。

　　8、不允許任何人在核心設備上進行與工作范圍無關的任何操作。未經上級允許，更不允許他人操作機房內部的設備，對于核心服務器和設備的調整配置，需要經過論證并經主管領導同意后才能進行。

　　9、要注意和落實硬件設備的維護保養措施。維修時按設備相應規范說明書來進行，避免因人為因素而造成事故。

　　10、嚴禁在設備的計算機終端上裝入其他無關的軟件或將計算機挪用。

　　11、每天須參照日常維護操作指導的相關內容，進行常規檢查和測試，并做好記錄。

　　12、已經損壞的單板不能放在機柜內，應裝入防靜電袋妥善保管，以免引起其他故障。對弱電設備硬件操作應預先戴好防靜電手環。

　　13、發現問題須及時處理，處理不了的問題應立即向有關單位聯系解決。遇到緊急情況不要慌張，切忌手忙腳亂。出現設備癱瘓等重大事故時，按照重大問題處理順序進行排除，并立即通知相關單位。

篇3：硬件工程師崗位說明書

　　硬件工程師崗位說明書

　　職位名稱 硬件工程師 職位代碼 所屬部門

　　職 系 職等職級 直屬上級

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　設計、開發、調試、維護、管理符合功能、性能要求的硬件產品。

　　工作內容:

　　-按照計劃完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品;

　　-根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;

　　-根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖;

　　-編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行;

　　-編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔;

　　-維護管理或協助管理所開發的硬件。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業，本科以上學歷。

　　經 驗:

　　◆4年以上相關工作經驗，2年以上硬件技術開發工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆精通硬件開發技能，掌握所屬行業的相關專業知識和業務流程;

　　◆熟悉硬件開發常用工具軟件;

　　◆有良好編程風格、文檔習慣;

　　◆有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。

　　態 度:

　　◆工作嚴謹細致，有責任心;

　　◆勤奮踏實，善于思考問題;

　　◆有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及工作場所。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉崗位