20**年黨建下半年學習計劃表

　　一、以推進服務型黨組織建設為重點，進一步強化理論武裝工作

　　1、開展機關黨組織全員學習活動。深入貫徹*****大精神和中央《關于推進服務型黨組織建設的意見》，

　　組織開展服務型黨組織創建活動。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝機關黨員干部，推動***理論、“***”重要思想、***的學習和運用。積極組織黨員干部學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技和國際等各方面知識，善于學習借鑒先進地區、先進單位的好經驗好做法，組織開展“全民閱讀進機關”活動，倡導機關黨員干部愛閱讀、善閱讀、帶頭讀，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、干部作風明顯改進、工作本領明顯增強、學習制度明顯完善、先鋒模范作用充分發揮。

　　2、創新機關學習型黨組織的方式方法。不斷探索富有時代特點的學習教育的方式方法，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。以創建學習型黨支部為基礎，推動黨員干部向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，把各級黨組織建設成為學習型黨組織。繼續運用形勢政策報告會、專題講座、主題教育、專題電視片等效的方式方法，在幫助機關干部學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執政水平上下功夫。努力探索機關干部自學的有效途徑，倡導學習工作化、工作學習化。積極運用信息網絡技術手段，電化教育等新方式新方法，為機關黨員更新知識、提升能力創造學習條件和環境。

　　3、繼續推進機關黨建工作創新。根據新形勢新任務對機關黨建的更高要求，積極推進機關黨組織工作創新。創新機關黨建工作理念，善于變革傳統的思維模式，實現由被動服務向主動服務的轉變。創新機關黨建工作方式方法，充分利用機關人才資源豐富、信息優勢明顯、陣地設施健全等特點，整合機關黨建資源，拓展機關黨組織的活動空間，豐富活動內容和方式。結合衛生行業特點，繼續推進學習型、服務型、誠信型、廉潔型、創新型“五型”黨組織建設，創建品牌黨組織，發揮示范點黨組織的示范引領作用。

　　4、加強黨組織領導班子建設。指導和督促基層黨組織按時換屆，提高基層黨組織領導班子的整體素質。強化“書記抓、抓書記”的責任意識，逐步推行黨組織書記向單位全體黨員述職、向上一級黨組織述職的“雙向述職”制度，探索建立各級黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議、考核評價和結果運用制度。嚴格局機關黨委黨組織管理，結合衛生行業特點，進一步優化黨組織設置。

　　5、積極推進黨內民主建設。按照*****大要求，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，增強黨員參與黨內事務的內在動力。全面推進基層黨務公開，規范公開程序和形式，落實公開責任，提高黨務公開的質量。建立健全黨內基層民主議事決策機制，重大決策要廣泛征求黨員群眾意見。暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道。發揮黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作，通報情況制度。積極探索公推直選的基層黨組織選舉辦法。

　　6、加強對機關黨員的教育、管理和服務。建立健全黨員教育、管理、監督與服務的長效機制，落實好“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，督促黨員領導干部遵守參加雙重組織生活的規定，提高組織生活會質量。做好發展黨員工作，加強入黨積極分子的教育、培養和考察，確保發展黨員指導性任務完成。做好服務黨員工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為老黨員、生活困難黨員提供幫扶。加強黨費收繳和使用管理工作。開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。

　　7、積極開展各種黨組織活動。“七.一”期間，黨組織要認真組織廣大黨員參加活動，并根據各自實際積極開展形式多樣的紀念活動。

　　二、加強組織領導，推動機關黨建走前頭

　　落實機關黨建工作責任制。按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求，建立健全機關黨建工作責任制和長效工作機制。局黨組對黨建工作負總責，書記是機關黨建工作第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。建立局黨組定期研究黨建工作制度，每年至少聽取一次黨建工作匯報，切實解決實際問題。各級黨委要負起具體組織實施的責任，黨務工作者切實履行黨建工作執行者、開拓者責任，廣大黨員要充分發揮主體作用，不斷增強自我教育、自我提高的內動力，為黨建工作注入活力。

篇2：黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎?；鶎狱h建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手，是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此，結合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

　　實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標準，如“六個統一”的標準，即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設置鄉鎮政府指示牌、統一設置集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設置上墻資料和版式。

　　同時，立足縣（市、區）和鄉鎮實際，根據各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上，因地制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉鎮（街道）都對辦公場所進行了維修改造，基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發了黨員干部干勁，又提升了基層政權形象，為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召力和向心力。

　　實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統一、規范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

　　在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農村，構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社區，充分利用現有信息網絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區的綜合服務管理信息平臺。

　　實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮干部管理難、村組干部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題，圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制；建立完善鄉村干部工作績效考核機制，在鄉村干部中實行工作績效與津補貼發放掛鉤；加強黨員隊伍建設和管理，高度重視青年農民黨員的發展工作，全面實施黨員發展“2+5”模式；進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創績”制度，量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

　　實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知道干什么，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根。為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化，不僅充分調動了干部的積極性和主動性，進一步轉變了干部作風；更重要的是有效激發了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們為民服務的熱情和本領，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。

　　實施集鎮建設標準化，提升發展能力增強基層黨組織的戰斗力。推動發展，是基層黨組織戰斗力的最重要體現。按照促發展的目標，我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭，充分發揮集鎮在強經濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮建設與產業集聚有機結合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮環境衛生，完善集鎮經營管理機制，做旺集鎮商貿、產業和人氣，促進鄉鎮經濟快速發展。

　　我們加大對集鎮建設的資金投入，積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源，統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環境聚人氣，優化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施，既解決了集鎮交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序，提升了集鎮品位；又有利于吸引外來投資，引導產業集聚，促進產業發展，促進農民就地就近轉移、發家致富，有力推動了我市城鄉統籌發展。

篇3：集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　《孟子·告子上》說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也?！边@句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之，我們也可以這樣來表述：思想是行為的先導。人如果沒有了思想，則如行尸草木，將無所作為；人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導，必將謬以千里甚至南轅北轍。

　　我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手，融入企業中心和各項工作，起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優勢。由此，不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為，而且是大有可為。

　　在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中，在企業上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下，企業全員出現了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業五年來發展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環境下，如今企業黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務，這就是：“以改革創新精神，進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規范化，把政治優勢轉化為企業科學發展核心競爭力?！?/p>

　　加強和改進企業黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求，在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足，主要表現為：

　　一是在充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發展方面的作用不強，基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升；二是由于施工任務繁重緊張，導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎，黨建思想政治工作相對弱化；三是黨建思想政治工作片面化，缺乏覆蓋全局、全方位，一些人錯誤地認為“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”；四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重點、融入中心，或者缺乏活學活用和理念創新，導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經理張挺軍和黨委副書記z的講話報告，使我認清了工作中的不足，找準了下一步工作的努力方向升。

　　思想是人的靈魂，是行為的統帥，黨建思想政治工作是企業永恒的主題。對我們每一位企業員工來說，深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”， 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、全面提升，把政治強大優勢轉化為企業科學發展核心競爭力，引領并促進企業生產經營和各項工作以及全面建設的持續發展提升，凝心聚力，同心同德，為企業美好明天再寫華章！