地稅系統的基層所長認真履行職責全面提高業務素質

　　通過學習省局×局長的講話,使我感到他強調的“六個四”。即“四個忠于”、“四個堅持”、“四個愛好”、“四個防止”、“四個警惕”是向全省地稅干部提出的政治宣言、思想導向、工作標準和行為準則,是*思想哲學的具體體現和運用,是辨證唯物主義方法論對地稅工作的新的指導原則。作為地稅系統的基層所長,應該怎樣在今后的工作中實踐好“六個四”的要求,我認為核心的問題就是要提高綜合素質,認真履行職責。

　　一、在思想上做到一個“健”字

　　在社會主義市場經濟條件下,各種新舊思想觀念發生著激烈的撞擊，我們已有的健康思想發起了新的挑戰和考驗，我們必須面對現實,勇敢的迎接這種挑戰和考驗,用馬列主義、*思想、***理論、“***”重要思想和***武裝頭腦,在思想上筑起牢固的防腐長城,樹立正確的人生觀、價值觀,并用先進的思想引導和教育身邊的同志,共同形成一個單位的健康的思想堡壘。

　　二、在政治上做到一個“忠”字

　　省局×局長提出的“四個忠于”,即忠于黨、忠于人民、忠于政府、忠于職守。這是對我們地稅干部提出的政治要求,也是我們的政治標準和政治上的誓言。俗話說:“忠不忠，看行動”。作為一個所長,在政治上除了嚴格執行黨中央和上級黨組織的決議和決定外，關鍵就是要帶領全所的干部為政府“打工”，為納稅人辦事，執好法、收好稅，想盡一切辦法為國聚好財，想盡一切辦法為納稅人服好務。樹立大局觀念，樹立人人都是地稅“形象大使”的觀念，把“四個忠于”體現在為地稅事業增添光彩上。

　　三、在工作上做到一個“實”字

　　要想干好日常的稅收工作，不是靠誰的嘴會說就能干好的，是要靠實實在在干才能完成上級交給的工作任務。因此，必須在“實”字上下功夫。在新的形勢下，首先要認真嚴格執行《征管法》，把《征管法》實實在在(更多精彩文章來自“秘書不求人”)地執行到位，用《征管法》作為我們稅收工作的出發點和落腳點，不搞任何的變通稅收。其次，就是要認真抓好《稅收管理員制度》的貫徹落實，把過去那種專管員“大包大攬”的稅收征管模式引領到科學、規范的稅收管理員和按責施行征管的軌道上來，一切行為都符合法律規定和法律程序，實實在在地從心里面克服和糾正過去在稅收征管上的隨意性。第三，要結合實際，創造性地做好稅收征管工作，以適應新形勢下稅收征管方式的轉變。利用已有的設備搞好計算機與人的有機結合，積極開展網上申報、網上征收、網上管理，實行稅收的征收與管理、納稅與服務的新模式、新關系，使我們的稅收征管工作有個高的效率和好的結果。

　　四、在作風上做到一個“硬”字

　　作風是一個人內在素質的表現。俗話說“人格的力量是無窮的”。一個稅務所長有什么樣的作風，直接影響到一個單位其他同志的工作作風，好作風能夠帶出好隊伍，好作風能夠團結人，好作風能夠形成戰斗力。省局×文童局長提出的“四個防止”實際上講的就是一個作風問題，那么，我們就要在今后的工作中建立起堅持用制度管人管事的作風，堅持按職責行政的作風，堅持注重實際、按客觀規律辦事的作風，堅持深入實際調查研究，善于發現新情況、解決新問題的作風，使自身的思想和工作作風符合黨的要求和群眾意愿。

　　五、在學習上做到一個“勤”字

　　在學習上除了學習黨的路線、方針、政策和政治書籍外，還要學習與稅收有關的法律法規和業務知識，這是精于工作的基礎，是開展日常工作必備的本領。沒有過硬的業務本領，是不能做好稅收征管工作的。因此，根據自身的情況，現在迫切的需要就是加強學習，掌握本領。首先，要學習業務知識。由于自己從事稅務工作時間不長，加之在學習上表現的不夠勤奮，業務知識相當缺乏，與實際工作要求還有相當大的差距，這就要求我自己必須勤奮學習，掌握業務知識，決不能滿足于現在僅有的一點點感覺“夠用”的業務知識，要有一種“儲備”知識的意識，掌握更多的業務技能。其次，要帶著問題學，勤于思考。在新形勢下，我們的稅務工作由過去的以我為中心轉向以納稅人為中心。由過去的紙質申報轉向電子申報;由過去的分散型、粗放型管理轉向集中征收、計算機監控的集約型管理;由過去的單一稅收方式轉向稅收、社保等統一征收方式。這些變化都在我們的實際工作中不斷出現新情況，提出新問題和新要求，對我們已有的業務知識和能力提出了新的挑戰。如果我們不面對不斷出現的問題去有針對性的學習，不思考和研究新情況、新問題，滿足于現狀，將會給工作帶來損失，嚴重的會給國家的稅收帶來損失，給社會的穩定帶來動蕩。所以，要想為黨工作好，做一名合格的稅務工作者，必須勤于學習、勤于思考、勤于探索。

　　六、在生活上做到一個“廉”字

　　在工作上的廉潔已有方方面面的法規、條例所約束，而生活上的廉潔基本上由自己所掌控。生活上的廉潔涉及面非常廣，既有自己又有他人、既有家庭又有單位、既有個體又有集體。由此可見，作為一名所長，在生活上能否做到廉潔，于公于私都成敗在此。要做到在生活上廉潔，首先就是要做到“慎獨”。8小時以外的個人生活空間雖然沒有人管理，但也絕非無黨紀黨規約束。比如說，休息時間不能用公車辦私事、不能用公車釣魚等等，這些事只有自己自律，自律才能廉潔。其次就是要做到“慎微”。在生活中，有的人總認為到自己管轄的企業借車用是一件小事，而且企業也情愿;甚至有的人認為到企業吃點喝點不算什么。但我認為，這不是生活上的小事，這是一個人的品行問題，是與廉潔格格不入的大事。我們應時刻提醒自己，莫因小失大、莫習以為常、莫踩“高壓線”。要做到經常“自省”、“自警”、“自律”、“自戒”。

　　總之，我們只有按照省局×××局長提出的“六個四”要求去對照檢查自己的所作所為，才能以此為標準，努力提高綜合素質，盡心盡力地履行好自己的崗位職責，才能真心實意地為納稅人服務，才能滿腔熱情地為地稅事業增光添彩。

篇2：變電所所長崗位工作職責(2)

　　變電所所長崗位職責（二）

　　1、所長是變電所的負責人，對本所的安全經濟運行、技術管理、人員培訓等工作負全面領導責任；

　　2、負責貫徹執行電業安全、生產方針及各種規章制度，加強安全思想教育，組織安全活動，主持事故、障礙的調查分析；

　　3、編制年、月工作計劃(包括大、小修、預防性試驗、降損、“雙措”等)，并組織實施。按時總結工作，及時上報工作總結和各種報表；

　　4、加強設備管理，及時組織消除設備缺陷，不斷提高設備完好率，使設備經常處于完好狀態下運行；

　　5、建立健全正常運行工作秩序，定期巡視檢查設備和查閱有關記錄簿，了解運行情況，做好安全經濟運行和電能質量的分析。遇有較大的停電工作和較復雜的操作應主持準備工作，并在現場指導監督；

　　6、組織全所人員學習技術業務，不斷提高技術素質和業務水平，不定期的考問講解和考核，搞好現場培訓活動；

　　7、組織好新建、擴建工程投運前的準備工作，參加工程和設備質量的驗收工作；

　　8、負責文明生產，環境整潔，不斷改善所容所貌。

篇3：造價咨詢公司所長崗位職責

　　造價咨詢公司所長崗位職責

　　1.負責拓展、承接業務

　　2.負責財務工作

　　3.聘任總工

　　4.與總工一起決定人員聘用及解聘工作

　　5.與總工一起制定及修訂事務所各項制度

　　6.所長向董事會負責并報告工作