20**年環保局上半年工作總結

市環保局的領導及市人大、政協的監督下，以污染防治和創建國家級生態示范區為目標，以環保七大實事工程（一條運河綠色通道建設，兩個飲用水源保護區規范化創建，三個工業園區集中供熱，四個城鎮污水集中處理工程，百家餐飲業油煙污染治理，千家養豬專業戶豬糞資源化利用，萬家農居環境綜合整治。）為重點，較好地完成了各項工作任務，取得了明顯成效?，F總結如下：

一、加強環境管理，鞏固“達標”成果

（一）嚴格項目審批，實施跟蹤管理

上半年,為鞏固“98太湖流域水污染防治”和“一控雙達標”取得的成果，我們加強了對建設項目的審批，凡是不符合國家產業政策和對環境可能造成重大污染的建設項目一律不予審批，對改建擴建項目的審批，明確要求對原重點排放工藝或設備實行改造或淘汰，使污染物排放總量嚴格控制在省下達的計劃指標之內。確立環保第一審批權和一票否決制,加強全市環境保護的宏觀管理和嚴格控制新污染源。**年上半年經環保審批的建設項目1491

項,其中編制環評表的44項,編制登記表的1411

項,出具初審意見34項,鍋爐審批2

臺,環評率為100%。應執行環?！叭瑫r”項目11項,實際執行11項,“三同時”執行率100%,通過審查對3項不符合環保政策的項目未同意建辦。同時，我們結合環保審批，對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤管理，對項目環境保護設施的建設進度進行督促，在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識，同時做好“三同時”項目的驗收工作，上半年共驗收“三同時”項目5項。

（二）強化目標責任制，推進環境綜合整治

環境保護目標責任制是環境管理八項制度的龍頭,貫徹落實環保目標責任書是今年環保工作的重中之重,4月1日召開的全市生態建設與環境保護工作會議總結了**年環境保護工作取得的成績,部署了**年的生態建設和環境保護工作。市長費建文代表市政府與各鎮鄉、街道、有關部門負責人簽訂了**年環境保護目標責任書,副市長朱紅在會上要求各鎮鄉、街道及有關部門統一思想、落實措施，以確保**度環保目標的如期實現。

**年度桐鄉市環境綜合整治定量考核工作,在省、嘉興市環保局和市委、市府的正確領導下,在公安局、建設局等部門及梧桐街道的協作和配合下,已取得了較為明顯的成效,考核計劃于今年5月如期完成。我市在17項考核指標中,二氧化硫濃度年均值、二氧化氮濃度年均值、區域環境噪聲平均值、交通干線噪聲平均值、煙塵控制區覆蓋率、工業固體廢物處置利用率、城市生活污水集中處理率、生活垃圾無害化處理率、城市環境保護投資指數、環境保護機構建設等項目為滿分。上半年根據市政府批轉的《關于對市區飲食業油煙污染實施整治的意見》精神，我局在去年整治的基礎上，今年又把它作為環保七大實事工程之一，精心支部力量，加大油煙污染治理力度。到目前為止已完成油煙污染治理46家。

（三）努力創建條件，推行污染集中治理

污染集中治理有利于節省治理設施投資，降低運行費用，便于環保執法管理，也有利于降低企業生產成本，提高市場競爭能力和集中精力抓生產經營工作。濮院毛衫城工業園區積極推行污染集中治理辦法。日處理能力1萬噸的污水處理一期工程投入運行近兩年來，效果良好。濮院污水處理有限公司采取社會化籌資，產業化運作，企業化管理的運行模式，目前該園區正在建設日處理能力3萬噸的污水處理二期工程，根據濮院模式，屠甸、崇福、洲泉三個城鎮污水處理廠已進入建設階段，預計今年下半年將投入運行。

篇2：T市環保局機關文書檔案管理制度

　　T市環保局機關文書檔案管理制度

　　為進一步健全本局文書檔案，做好保密工作，提高工作效率，根據上級有關規定，結合本局實際情況，特訂以下制度：

　　1、凡是本局黨、政、工、團各處室工作中形成的文件、領導講話、會議材料等均屬文書檔案范圍，必須集中統一管理;

　　2、各處室指定專人負責保管閱辦文件，協助文書搞好文件的送閱、收集等工作;

　　3、對各處室閱辦的文件，局辦公室當日分送，承辦處室應抓緊處理，急件急辦，對一周內未辦好的事件，則由局辦公室催辦，做到處室不積壓文件;

　　4、對文件修改、批語，均應寫在文紙右側，擬稿、核稿、簽批人都要寫上姓名、年、月、日,一律用鋼筆書寫;

　　5、各處室擬稿的文件，均應送局辦修改核稿后，送分管領導簽發;

　　6、介紹信用章，凡用部門印章由處(室)領導批準，使用局印章須經局領導批準，一般不得開空白介紹信;

　　7、第二年的第二季度做好立卷工作，第三季度應全面做好案卷工作，并編制檔案目錄、檢索工具;

　　8、經過鑒定，可銷毀處理的檔案，均應編造清冊，經領導審批后，送指定地方銷毀。

篇3：T市環保局機關檔案工作制度

　　T市環保局機關檔案工作制度

　　1、局辦公室統一管理綜合檔案室，負責協調、指導本機關各處室文件資料歸檔、立卷工作，實施指導、監督局屬各單位檔案工作，對各縣(市、區)環保部門的檔案工作做必要指導。

　　2、各部門應將檔案工作列入年度工作計劃，加強日常管理工作，各處室負責人應積極支持檔案人員的工作。

　　3、各部門兼職檔案人員負責整理、填寫移交清單，移交局檔案室集中管理。

　　4、局綜合檔案室定期組織兼職檔案人員集中業務學習制度，開展檔案協作組網絡活動、學術交流活動，提高檔案管理水平。