20**公司員工演講稿(4篇)
**年是中國共產黨第92周年華誕，是辛亥革命的第102周年，也是我們**機器股份有限公司成立第62周年。**年很有紀念意義的一年，是不平凡的一年，也是個充滿困難與挑戰的一年。
今年，公司確定了發動機銷售58萬臺、重機20萬臺，產品質量提升50%的目標。然而，到目前為止我們距離公司的年度目標還有很大的差距。不管是產品銷售大幅下降，還是質量、生產、技改等種種問題的一一暴露，這使**原有的優勢在不斷的縮小，客戶對我們的信任度一在下降，競爭對手也正逐漸吞食著我們的市場，這些問題無一不在提醒我們，**已經到了一個非常關鍵和危急的時刻了，我們應該覺醒：只有優秀的產品質量才能讓我們企業長青下去!晏*主席在致全體員工的公開信里也說道：我們要統一思想，要實現目標，必須用鐵的意志，鐵的手腕來提升產品質量!身為**鐵軍，我們要對得起“鐵軍”這個稱號，對于質量問題，我們要堅決做到“零容忍”!
員工的行為直接影響到產品的質量，所以員工品質決定產品質量。員工的思想決定員工的行為，行為形成習慣，習慣造就性格，性格決定命運。對工作負責的員工，他會盡量把自己的事情做到最完善，久而久之就習慣于把每一件事情做好，他的所作所為一定會得到大眾的肯定，那么他的命運可想而知;倘若是一個完全不負責任的員工，對待工作，肯定是偷工減料、敷衍了事，隨意應付，他工作的質量必定會連累整個團隊。對于我們一線的裝配工來說，“零容忍”就是要做到裝機前做好把關工作，檢查上到工序是否裝配完善，檢查本工序該裝配的所有零件是否變形、生銹、有毛刺等質量問題，若有問題要及時報告給上級領導，及時處理，若沒有問題則嚴格按照工藝執行。裝配完后要多留個心眼，嚴格做到自檢、互檢、專檢，把好每一道關，千萬不能報著僥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工減料，對裝配質量要做到高要求，執行到位，滴水不漏!
領導常說：“沒產量就沒飯吃，沒質量更沒飯吃。”我們應把質量牢記在心，把產品品質當人品品質，把工藝當法律。**發動機的訂單多不多，銷量大不大，客戶反應佳不佳，就看我們把這碗飯端得好不好。
我堅信：有我們**鐵軍在，就沒有過不去的坎!讓我們一起攜手努力,把好質量大關，為**更輝煌的明天做出我們應有的貢獻!
[公司員工演講稿開場白]20**公司員工演講稿(2)
尊敬的各位領導、評委、同事：
大家晚上好!
我是生產技術處員工，首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。
春歸大地，萬物復蘇，轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間，這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。
……
我的演講到此結束，謝謝大家!
[公司員工愛崗敬業演講稿20**公司員工演講稿(3)
公司員工愛崗敬業演講稿
各位老師各位同學大家好：
我是**高新工程技術有限公司的陳**，很榮幸能有機會在這里和各位老師各位同學一起交流和分享，首先我要感謝我的公司領導和讀書人俱樂部組織給了我這樣一個分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講，一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會，來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。我是一名剛畢業不久的大學生，和很多同學一樣，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態走入社會進入了**公司。隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在**工作一年多時間，雖然時日不長，但是一路走來，**的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己，我們改變不了這個世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業和工作是我們充盈生命的平臺。
現代人已經有了相當大的改變自然環境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環境時，并沒有及時意識到所付出的生態代價，結果是人類被迫面對日趨嚴重的環境污染和地球生態危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說，它不是上帝的恩賜，而是經過幾百萬年，甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的，它向人類慷慨地提供礦產資源。但是，如果不加節制地開采，必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰略目標要求我們必須進一步擴大經濟規模，而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下，不通過“節流”和合理利用資源，就無法滿足經濟建設的可持續發展。
我們公司**高新，是由浙江**投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業，專注于大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣，中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發明的。建國六十周年最具影響力的百項發明之一。這項技術徹底優化了地基與基礎工程的技術，開辟了領先、節約、可靠和可持續發展的新篇章，他的誕生，填補了樁基工程的空白，是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環形樁尖結構，將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中，使局部地基土由地穴底向官腔內推進，移動緊密，并部分排出地面，而使外側土地基本不受擠壓，并節約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術，是土木工程的一個重大里程碑，國內外給予了高度的評價，他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸，改變了傳統施工工藝，更是節約了大部分的資源，在實際工程中，相比傳統工藝可以節約40%以上的混凝土，據專家估計，中國筒樁每年最少可以節約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發揮，具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中，如海洋工程，水利工程，鐵路道路橋梁工程，圍海造地工程，機場跑道工程，基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經典工程有：杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優越性、贏得了廣闊的市場。在未來**將堅持以為客戶創造價值、為社會節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環境的使命，為國家的可持續發展做出應有的貢獻。
但是即使是第一生產力，即使具有卓越的性價比，筒樁的發展、**的發展也離不開一個先進的生產關系，離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊，我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。謝謝大家!
[我與吉祥三寶有個約會--保險公司員工演講稿20**公司員工演講稿(4)
我與吉祥三寶有個約會
我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉身，就又過了一季，轉眼間，已過了二十多年;這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。
一直以來，保險之于我，是遙遠而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。
在生命人壽的專業學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓，認真學習了“生命人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，我想我會終身受益，更有一個叫千分之三的故事，讓我的思想進一步深化。
某兵營流行這樣一種游戲：上級軍官每年一次召集部下1000人，發給每人一把手槍，并告訴他們：這1000把手槍中只有3把槍有真的子彈，要求他們每人朝自己的腦袋上開一槍，剩下的人可以在余下的一年里無憂無慮的生活
游戲進行著，每年一次
如果你是其中的一員，
你敢朝自己的腦袋上開一槍嗎?每年都開一次?我想我是不敢的，伙伴們，你們敢嗎?
從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重復著這樣的游戲。根據中國人生命表統計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小，因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是50%。
既然這是一個逃不了的游戲，既然人生中存在著不可規避的風險，我為什么不及早做準備呢?
我明白，天晴的時侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備，父母作兒女的準備，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已!”
用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，在風險事故發生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活****，維護人生尊嚴。
思想的升華促成我心態的轉變，讓我真正地投入到保險事業當中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。
吉祥三寶”的名源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親，愛護妻與子，從業要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。
吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體，給人們帶來平安和祥和，更是融入了萬千人士的愛心和希望，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?
“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后，主險責任繼續有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。
更有特色的一點是它是理財能手。
也許在很多人看來，金錢是財富、股票也是財富，知識、感情、時間同樣都是財富，但理財又何嘗不是一種財富呢?一個錢幣最美麗的狀態，不是靜止，而是當它像陀螺一樣旋轉的時候，而吉祥三寶正是這樣一款能讓錢幣轉動起來的理財好伙伴。
“吉祥三寶”采用保額分紅方式，保險金額隨客戶年齡增長而不斷提高，有效緩解由于通貨膨脹帶來的經濟損失，確保未來時期的購買力。同時客戶還可以享受到年度紅利和終了紅利雙重收益，安全保值，穩定增值，確保資金安全。合同滿期時客戶可以一次性領取“吉祥三寶”所有利益，可作為孩子的教育金、婚嫁金，也可作為自己的置業金、養老金，科學合理的規劃人生。
擁有如此多優勢的吉祥三寶，它是每個人必不可少的朋友，它的諸多優點，注定了我與它的攜手，
我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受。在這里不禁要向沒有保險的人問一句，吉祥三寶，我相信了，你呢?還猶豫什么?
濃濃的咖啡跟茶，只有細細品味方能感覺它最真切的濃香，有些利益要用心去體會，有種燈，需要閉上眼睛才能看見，而吉祥三寶，它就是這樣一個指引我們走向快樂幸福的星座，它是生命之樹上的一片綠葉，它更是我心中的一輪明月。
生命真的很脆弱，生命也很孤單，少時陪伴我們的是父母，中年時是男女朋友，后來是老伴了?？墒怯钟惺裁词怯谰玫哪?到我們都老了，父母也去世了，孩子成家了，孫兒也上學了，也許更糟糕的是老伴也離去了，孩子也走了，是否我們會一無所有，不，我想，至少，那時我還有你——吉祥三寶。
人世間風云變幻，緣聚緣散，有多少愛情正甜蜜，有多少童話正凋零?然而我始終相信，因為有你，吉祥三寶，我將得到永恒的幸運。
吉祥三寶，你是我生命中最美的相遇，我相信我不是你生命中的過客。
我不知道流星能飛多久，值不值得追求;我不知道櫻花能開多久，值不值得等候。
但我知道我們的約會像櫻花般美麗，像恒星般永恒，值得我用一生去守候。!
篇2：員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊
員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊
入職z魚港是我人生第一次接觸餐飲行業，到現在為止已經接近半年時間了，在期間學到了很多做人做事的道理，體會到了這個團隊的親情和公司美好未來的發展潛力，學會了包容差異、善待他人，方法總比問題多，從對餐飲行業的零知識和對服務行業的偏見，到逐漸愛上餐飲行業，真正體會到了服務的真諦......是一個很漫長的轉變過程，更是我人生一個重要的轉折點。
這半年時間是我伴z魚港成長，也是z魚港伴我成長。在這里這么多的兄弟姐妹就像一家人，此時我學會了，用感恩的心做事，用一顆感恩的心面對社會。在這里，感動無處不在，我經歷了這里的點點滴滴，永遠不會忘記5月份剛剛裝修時的那股干勁，大家齊心協力，那種場面，回眸間往事歷歷在目。當別人問起我在哪里上班的時候，我總是很自豪的告訴他們我在z魚港，所以我介紹了我的一個朋友過來上班，因為我自信z魚港，同事她作為我的朋友更信任我，我發自內心的感謝z魚港各級領導和兄弟姐妹對我的信任、培養、關心和幫助，你們給予我的太多太多，也請原諒我一時犯下的過錯和不到之處。
z魚港是一個溫馨的港灣，當你累了、受傷了或是收獲了隨時都可以靠岸停泊。z魚港的大門永遠是歡迎我們的......
此時此刻不知道用什么樣的語言和文字來表達我的心情，無論走到哪里，我永遠會記得大家。
真心的祝福z魚港的明天會更加美好!
前廳員工：z
員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊
隨著時光的不斷流逝，酒店從原先的紅京府走到現在富麗堂皇的z魚港，從開始步入酒店的猶豫不決走到現在的斬釘截鐵，從彼此的陌生無語走到現在的敞開心扉，我們是那樣的驕傲，又是那樣的自豪，因為我們始終相信，能走到最后的永遠都是企業的強者。
其實有時候一個人丟掉了屬于自己的東西就有可能失去一座金礦，在這個世界上，每個人都有自己獨特的天賦，這種天賦就像金礦一樣，埋藏在我們的生命中，一個人是否能有幸挖到這座金礦，關鍵是看他能不能腳踏實地的去發揮自己的長處，去經營自己的人生。
人的潛能是巨大的，每個人都是一座金礦，我們這個大家庭匯集了這么多的寶藏，那么多的金礦，想讓它不發光也難啊!
還記得我們大家都做過讓我們引以為豪的事嗎?那就是我們在接受李進老師培訓期間把我們店標“z魚港”的標識集中大家的力量展現在我們面前，我們都有參與的，當時的心情相信大家都有同樣的感受--不可思議，簡直太棒了!是啊，這就是團隊的力量，沒有你，我們也許就缺了魚的一只眼;沒有你，我們也許只是魚的尾巴;沒有你，我想我們永遠也不會完成的那么漂亮?？烧驗橛辛四?，有了我們大家，這個團隊才會那么堅強，才會變不可能為可能。
我們都知道，在一個團隊中，團結是十分重要的，雖然每個人在團隊中只能發揮自己一部分作用，但整體的力量是無窮的，是強大的，請你相信，你永遠是團隊中的一員。
有了你，也許我們會做的更好、更出色，因為每個人背負的責任不同，所激發的潛能也是不一樣的，其實我們每個人都需要承擔那么一點屬于自己的責任，正因為有了責任，我們才能堅強又倔強的邁過每一個門檻，也正因為我們堅信責任，才在每一次精彩的收獲之后，坦然而虔誠，不斷追求著一個個積極的目標。
有一部電影名字叫《背起爸爸上學》，電影很感人，說的是一個16歲的農村少年，以優異的成績考取了師范學校，面對著癱瘓在床無人照顧的父親，無奈之下賣掉了全部家產背著父親走進校門，開始漫長而艱辛的求學之路?！氨场?，一個“背”字不僅體現了父子之情，也體現了孩子對家庭的責任，這部電影震撼著人們的心靈，呼喚著人們的良知，可我們又是怎么做的呢?
捫心自問，自己竭盡全力了嗎?
歌德有一句話：“責任就是對要求去做的事情有一種愛?！弊鍪掠胸熑涡?，事業就會成功，做人有責任感，人生才會有價值，才會放射出最耀眼的光芒。
責任心是情感為基礎，靠意志來維持的，任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，表現一個人的工作態度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分，這時候，有一個基本原則可用而且永遠適用，這原則非常簡單，就是永遠不放棄永遠不為自己找借口?？傊?，凡事要有責任心，全力以赴去干，什么事都能干出名堂來，什么事都能使你出色而閃亮。
所以，我們不要再為自己找借口，找理由了，勇敢的承擔責任吧!用心做事，盡職盡責，付出120%的熱情做事、工作。工作是上帝安排的唯一任務，工作就異味著責任。
列寧說過“少說些空話，多做些實事?！?/p>
曾看過這樣一則故事：一個流浪者流浪街頭因饑餓而倒，一位好心人為了他十元錢，那位流浪漢因那十元錢而重新站了起來。對那位好心人感激不盡，他求好心人留下聯系方式以便有一天能回報他，好心人對流浪漢說了一句話：“我曾經也與你一樣陷入困境，也是一位好心人給了我十元錢，讓我走到了今天，那位好心人也對我說了一句話‘學會用一顆感恩的心去對待別人?！越裉煳覍δ闼龅囊磺?，也真心希望明天你也能學會用一顆感恩的心去對待另一個需要幫助的人......”
是啊!又是感恩之心，使彼此之間多一些融洽，少一些隔閡，多一些團結，少一些摩擦，多一些理解，少一些埋怨。
其實我們每個人一生中都有要感謝的東西，其中不僅有物質上的給予，也包括精神上的支持。
來不及的愛，來不及表達的歉意，來不及挽回的錯誤，來不及實現的承諾，來不及送出的祝福......我們總有太多的來不及，我們總以為時間會等我們，容許我們從頭再來彌補缺憾，豈不知災難永遠會在我們來不及提防的時間里，當頭砸下，你無從躲避，我們唯一能做的只不過是在來不及的之前小心呵護擁有的一切。
擁有一顆感恩的心，我們才懂得去孝敬父母。
擁有一顆感恩的心，我們才懂得去關心幫助他人。
擁有一顆感恩的心，我們就能學會包容，贏得真愛，贏得友誼。
得不到的和已經失去的都不重要，珍惜擁有才最重要，珍惜現在每一天，為愛而珍惜，珍惜所有身邊的一切一切。
拋棄借口，丟掉抱怨，若要自己卓然出眾，那就要努力讓自己成為一顆珍珠。
相信z魚港一定會把你培養成人才，打造成一顆璀璨而耀眼的夜明珠。
前廳員工：z
>員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊
如何打造一支金牌團隊
尊敬的領導、親愛的同事們，大家早上好：
我是來自黃驊市z魚港涼菜間的一名員工，我叫王洪學，今天我想和大家分享的是“如何打造一支金牌團隊”。所謂金牌團隊，顧名思義就不是一個人的事情，正所謂“一枝獨秀不是春，百花齊放春正榮”。金牌團隊也是這樣，一個人再優秀再有能力也不可能把所有的工作都盡善盡美的完成，所以它就意味著每個人都像百花齊放那樣，把個人的優點、能力、魅力發揮出來，組建一支有朝氣、有活力、團結、自律、敢爭第一的隊伍，而如何打造這樣一支團隊呢?我個人有以下三點認識：
一、首先，建立團隊的靈魂也可以說賦予這個團隊一個信仰，讓每位隊員都能為這個信仰和目標而努力奮斗，就像我們在外賣帶上寫的那句話一樣“好吃不僅僅是嘴上的事”這句話在告訴我們一個怎樣的信息呢?這句話在告訴我們z魚港不但只是一個制造烹飪每位的夢工廠，更是一個對顧客營養健康關注的知心人，同時把每位的菜肴演繹的如詩如畫，給顧客對美食更高水平的欣賞和愉悅，這就是團隊的靈魂，每位隊員為此堅持不懈，奮斗拼搏而持有的信仰。
二、樹立團隊的榮譽感，提到榮譽感，我想在座的各位同事，可以暫時試想一下，如果我們是在像微軟、豐田、海爾這樣世界級的大牌公司上班的話，當你走在街上，碰到舊日的同學或朋友時，被問及在哪里工作時，我想大家都會很驕傲很自豪的說出來，而這是為什么呢?因為這些公司是地球人都知道的優秀企業，而自己能成為其中的一員，說明自己也是個人才也是非常優秀的，一支優秀的團隊帶給人的不僅僅是物質上的滿足，更多的是精神上的優越，所以我們大家在這里的每一分耕耘，每一滴汗水都將會孕育出一個耀眼的種子，而它將會在不久的將來成為我們的驕傲與自豪。
三、提升團隊的凝聚力，俗話說的好“火車跑的快，全憑車頭帶”因此一直軍隊能不能打勝仗不僅僅取決于武器裝備，同時還取決于這支軍隊的指揮官。大家都看過《亮劍》，對劇中人物李云龍，大家也一定不會陌生，他帶領的獨立團能打敗比自己武器裝備優良的日軍和國軍，其中一個很重要的原因就是他把自己個人的魅力和軍人靈魂種植在了每位戰士心中，使其獨立團個個都是李云龍，因此他們才取得了最后的勝利，而這一切都是凝聚力提升的必然結果。
我的演講到此結束，謝謝大家。
廚房員工：z
員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊
尊敬的各位領導、同事們大家早上好：
我今天演講主題是感恩、責任、團隊，在此我只是分享一下自己對這個主題的理解和認識。
說起感恩，在此要感謝z魚港給我這次學習和提升的機會和一個平臺，能讓我站在這跟大家分享。我們不論過得好與不好，工作順不順利，都應該心存感恩，因為相比那些不幸的人、離開這個世界的人、患有疾病的人，我們是幸福的。我們能夠來到這個世界上首先要感謝的是我們的父母，是他們賜予了我們生命養育我們成人，我們才有機會追求和享受幸福的生活。其次要感謝我們人生道路上給予我們幫助的老師和朋友。我們還要感謝我們成功道路上的對手，是他們讓我們懂得武裝自己，使自己變得強大?？偠灾覀円兄x生命賜予我們的一切，因為只有這樣我們才不會怨天尤人。心存感恩的人會享受生活和工作的快樂，廣交天下朋友，使得我們的工作得心應手，因此有些作為。
再談談團隊。在當今這個經濟迅猛發展的21世紀團隊已逐步成為了所有企業的核心競爭力。以人為本、重視人才，擁有一個人才網也就是我們所講的團隊，是企業立于不敗的法寶。有句話說的好，沒有完美的個人只有完美的團隊。然而團隊是建立在理念一致、步調一致、彼此信任、訓練有素的一支隊伍。它能產生巨大的力量，從而戰勝所www.zonexcapitaltr.com有的困難，取得勝利。就像象群遷徙棲息地，強壯的排在隊伍的前面和周圍，而老象和小象則被圍在中間以抵御外來攻擊，才能安全遷徙。大雁也是同樣排成一字和人字，互相交替的帶領大家，這樣能減少氣流所帶來的阻力，所以它們才能跨過挑起的路途到達它們目的地。懂得團隊合作是一種智慧的選擇，也是一種境界的體現。
最后談到責任，我認為責任主要有兩種：一種是家庭責任，一種是社會責任。我們大家都是為人子女，將來也會為人父、為人母，所以來源于家庭的責任是我們一生不可推卸的責任。掙錢養家、孝敬父母、教育子女都是我們從事各種工作和事業最初的目的，只有我們在工作中作出成績才能讓我們更好的承擔起家庭這個責任。當我們的生活過的理想了，我們的責任感也可能會提升到另一種境界，也就是社會責任。我們會想為需要幫助的人做些什么，為回報祖國和社會做些什么，為環保做些什么等等......其實只有愿意承擔才能成長，我們在不斷承擔責任的同時也將不斷的提升和成長，最終成為家庭的頂梁柱、社會中有用的人、受人尊敬的人。
讓我們圍繞在酒店領導下，秉承感恩的心，擁有團隊的合作精神，沒有任何借口的承擔我們一切責任，一起努力實現我們的每一個目標達成我們的成功，以負起我們在家庭、在社會的責任，做一個有用的人，一個被肯定和被尊敬的人，加油吧朋友們!
篇3：公司員工演講稿:我人生從這里起航
公司員工演講稿：我的人生從這里起航
大家好，我是來自成本管控中心的員工，我叫陳笑，我今天給大家帶來的演講題目是《**，我的人生從這里起航》
20**年夏天，剛剛踏出校門的我，滿臉稚氣，我懷著好奇、激動的心情加入到咱們這個團隊，那時的我，看著同事們熟練的進行著各項工作，而我，卻是一頭霧水，突然覺得自己像個旁觀者，覺得在學校學到的知識和實踐根本就是兩碼事，我不知道該如何邁出工作上的第一步。我像一只蝸牛，干什么都謹小慎微，擔心一不小心就會觸碰到公司的規章制度違反了紀律，又怕工作中哪里出現一點紕漏惹同事笑話。但有一件事的發生，讓我徹底改變了這種想法。剛開始我們在培訓中心主要以學習為主，拿的小圖紙學習接下來工作中要涉及到的流程，學習廣聯達畫圖算量，那時正值炎炎的伏天，我們坐在辦公室因為我之前對流程一點都沒接觸接受理解的比較慢，手算鋼筋搭接也有些不解，領導看到我滿臉的疑惑，于是她微笑著問我：“遇到什么困難了?”我小聲的告訴了她，接下來她給我仔細地又講了一遍。
領導、 同事對我工作上無私的幫助和引導，使我的自信心得到了很大的提高，在工作上，我也漸漸做得比較順手一些了，現在的我已經能獨立完成一些小事務了。我知道，只要肯吃苦受累，只要努力，一定會有收獲。記得去年冬天，我在職工醫學院項目，這年的冬天感覺尤其的冷，因為我們要趕著把主體標后預算算出，我和同事配合著往出算鋼筋混凝土模板量，因為條件有限晚上如果帶回去算的話，我們住的家燈光比較暗所以我們就留在工地辦公室，那天晚上我們算到將近十二點，走在回家的路上風夾裹著一些雪粒，打在臉上，生疼，心里感到有些心酸但想著算出來的那么一厚塌算量紙心里就感覺特踏實。此時我的腦海中浮現出去年冬天在項目上一起清掃積雪的場景，心中想到領導鼓勵的話語，眼前看到同行來農科項目參觀的大隊伍……我由衷的感動，知道自己再苦再累再付出也是值得的!
家是快樂自由的緣聚，家是用心經營的和諧，家是全體員工的歸宿。雖然我來到這個大家庭也只是短短的半年時間，但從領導對我們的關心鼓勵，從同事間的和睦相處，共同學習和并肩“作戰”我感覺到了家庭的親情溫暖，學校的學習氛圍和軍隊的嚴格統一。體會到企業文化帶給我的無形力量，在這個大家庭里我成長了，我的成長離不開領導、同事時時處處對我的關心和引導。一張白紙能否描繪出美麗的藍圖，就需要不斷地挑戰自己，戰勝自己，超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖!
在**，我相信邁出了自己人生的第一步，在接下來的日子里，我會繼續努力，為我們公司的發展竭盡全力。
我的演講結束了，感謝各位領導和各位同事聆聽我的演講!
謝謝大家!