入職人員信息登記表
招聘來源：
入職時間：*年*月*日
提示
公司對本表中的信息為填表人保密。填表人應如實填寫本表，如經核實所填信息與實際不符或有隱瞞的，將構成不被錄用的理由，或者在錄用后構成嚴重違紀，公司可以依法解除勞動關系或勞務關系。
部門
崗位照片
以下內容由員工填寫(請使用正楷填寫)
姓名
性別
出生日期
證件類型
證件號碼
證件有效期
國籍
民族
籍貫
婚姻狀況
已婚
政治面貌
參加組織
時間
戶籍詳細地址
戶籍類型
□本市城鎮
□外埠城鎮
□本市農業
□外埠農業
本人現詳細住址
本人有效聯系方式
電話：
郵箱：
緊急聯系人1
與其關系
聯系電話1
緊急聯系人2
與其關系
聯系電話2
專業技術職稱
執業資格
參加工作
時間
英語水平：
□精通
□熟練
□良好
□一般
計算機水平：
□精通
□熟練
□良好
□一般
工作時間
單位名稱
工作崗位
最終薪金
離職原因
所在部門
起
止
證明人
聯系方式
學習經歷(包括所受過的重要培訓或訓練)
學習時間
學歷
學校/學院名稱
專業
證明人
聯系方式
起
止
家庭狀況及主要社會關系(包括父母、配偶、子女等)
姓
名
與本人關系
工作單位及職務
聯系方式
其他說明
是否以前曾受雇于本公司?
□是(如選是，請填右側信息)□否
離職日期：
離職時職位：
離職原因：
是否經人推薦
□是
(如選是，請填右側信息)□否
推薦人姓名:
推薦人部門：
推薦人職務：
與推薦人關系：
是否有直系血親或姻親關系在公司工作?
□是
□否
如選是，請說明關系人情況：
您對未來3至5年自己的
事業目標有何期待：
是否有可能影響工作的病史?
□是
□否
如選是，請簡述：
是否受過行政處罰或存在犯罪記錄?
□是
□否
如選是，請簡述：
本人簽字確認上述信息為真實有效信息：
日期：*年*月*日
1.填表人在填寫《入職人員信息登記表》時，已保證自己符合國家法定的勞動年齡的標準，且與其他任何機構、經濟組織、團體無勞動關系或勞務關系，并與其他公司不存在仍然生效的保密協議、競業限制協議的，若違反前述承諾，導致用人單位被追究有關經濟責任的，所有責任均由填表人承擔。
2.填表人入職后不得將與聘用有關的相關信息(包括但不限于工資)未經用人單位許可向第三方透露。填表人在職期間或離職后，用人單位可以依法將填表人在本單位的工作對外公布或向有需要的第三方提供。
3.當《入職人員信息登記表》中的信息有變化，填表人應在變更后的三天內以書面形式向公司提交變更申請。填表人將認真閱讀并遵守員工手冊及各項規章制度。填表人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊、規章制度與勞動紀律，填表人將隨時關注公司在公司網站、內網公告欄(包括但不限于)等各種公示方式公示的更新后的員工手冊、規章制度與勞動紀律并予以嚴格遵守。
※4.本表所填寫的有效聯系地址為郵寄送達地址，該住址將視為甲方向乙方發送相關法律文書的唯一住址，而不論送達的通知由誰簽收。如該地址發生變更，乙方應三天內書面告知甲方，沒有提交書面通知的，乙方承擔相應的法律責任。
填表人確認已認真閱讀上述特別說明并簽字：
填表日期：*年*月*日
篇2：物業公司信息部崗位工作職責和入職要求
物業公司信息部崗位職責和入職要求
一．崗位職責
1．信息部職責與權限
1）管理、維護公司的電腦軟硬件。
2）對內/外互聯網的建立、安裝及維護。
3）公司各種應用軟件的決策參考、維護。
4）相關信息、技術的收集、儲備、應用。
5）協助小區智能化方案的運行監控和協助維護。
6）公司網站的建立和網頁內容的更新與維護。
7）開發通過互聯網、智能化及其他渠道創收。
2．信息部主管崗位職責
1）公司電腦軟、硬件管理、維護任務的處理、決定。
2）公司網站的建立、維護、安全。
3）公司各種應用軟件的決策參考、維護。
4）開發通過互聯網、智能化及其他渠道創收。
3．系統管理員崗位職責
1）公司公司電腦軟、硬件管理、維護任務的處理、決定。
2）公司互聯網的建立、維護、安全。
3）公司各種應用軟件的編制、維護。
4）智能化小區的操作、運行。
二．入職要求
1．信息部主管
大專以上學歷，28-40歲，三年以上電腦科技工作經歷，熟悉樓宇智能化、網絡系統、計算機通信技術及應用。
2．信息部管理員
大專學歷，二年以上工作經歷，熟悉電腦軟、硬件系統的維護與操作。
篇3：新員工入職信息安全須知
新員工入職信息安全須知
新員工入職后，在信息安全方面有哪些注意事項?
接受“信息安全與保密意識”培訓;
每年應至少參加一次信息安全網上考試;
辦理員工卡;
簽署勞動合同(含保密職責);
根據部門和崗位的需要簽署保密協議。
員工入職后，需要辦理員工卡，員工卡的意義和用途是什么?
工卡是公司員工的身份證明，所有進入華為公司的人員，在公司期間一律要正確佩戴相應的卡證。
工卡還有考勤、門禁驗證等作用。
工卡不僅關系到公司形象及安全，還關系到員工本人的切身利益，一定要妥善保管。
公司信息安全方面的規定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有關管理規定?
網絡安全部在參考國際安全標準BS7799和在顧問的幫助下，制訂了一套比較完整的信息安全方面的管理規定，其中與普通員工關系密切的有《信息保密 管理規定》、《個人計算機安全管理規定》、《信息交流管理規定》、《病毒防治管理規定》、《辦公區域安全管理規定》、《網絡連接管理規定》、《信息安全獎 懲管理規定》、《計算機物理設備安全管理規定》、《開發測試環境管理規定》、《供應商/合作商接待管理辦法》、《外部人員信息安全管理規定》、《會議信息 安全管理規定》和《帳號和口令標準》等。
這些管理規定都匯總在《信息安全策略、標準和管理規定》(即《信息安全白皮書》)中，并且在不斷的修改和完善之中。
在“IS Portal”上您可以查到公司信息安全相關的所有信息，如信息安全方面的規定、制度、操作手冊、培訓膠片、宣傳材料和宣傳案例等。
各體系細化的信息安全管理規定，可咨詢本體系的信息安全專員。
作為一名普通員工，應該如何做才能夠符合公司信息安全要求?
積極學習和遵守公司各類信息安全管理規定和安全措施，將遵守安全規定融入自己的日常工作行為中。
在工作中，要有強烈的信息安全和保密意識，要有職業的敏感性。
有義務制止他人違規行為或積極舉報可能造成泄密、竊密或其他的安全隱患。