教育局開展“三嚴三實”

和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案7700字范本

為認真貫徹*****大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照中央精神和省委、市委、縣委深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育(以下簡稱“專題教育”)的統一部署要求，結合**教育系統實際，制定本實施方案。

一、充分認識開展專題教育的重要意義

20**年3月，xxx提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求。

20**年10月，xxx對云南工作作出重要指示，特別囑托黨的干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”(以下簡稱“忠誠干凈擔當”)?！叭龂廊龑崱笔屈h員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格;重要指示為我省在新的歷史起點上推進科學發展指明了前進方向、注入了強大動力。當前，我縣教育綜合改革既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。要實現**教育跨越發展、達到與全國全省全市全縣建成小康社會相適應的教學水平，關鍵在黨、關鍵在教育系統各級領導班子和領導干部。對此，我們要有清醒認識，切實把深入開展專題教育作為一項重大政治任務抓緊抓好。

從去年2月份教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，系統各級領導班子和領導干部作風建設有了優良開端。但是，與黨中央堅持全面從嚴治黨的要求、與xxx“忠誠干凈擔當”的要求、與廣大師生父母的殷切期盼相比，教育系統各級領導班子和領導干部中還不同程度存在一些問題和不足。比如一些領導干部自由主義、個人主義盛行;一些領導干部搞父母制、獨斷專行;一些領導干部甘當庸官、懶官、太平官，存在“為官不為”的思想。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重影響黨的教育事業發展，必須認真加以解決。教育系統深入開展專題教育，是深入學習貫徹xxx系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的有效形式，是實現**教育發展、辦人民滿意教育的必然要求，對于深刻理解、準確把握xxx系列重要講話的深刻內涵、精神實質和理論體系，進一步增強***主義的道路自信、理論自信和制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同**xxx的黨中央保持高度一致，堅持全面從嚴治黨，切實加強教育系統黨員領導干部隊伍建設，堅決把中央、省委、市委和縣委各項決策部署落到實處都具有十分重要的意義。

二、時間安排和范圍對象

(一)時間安排

這次專題教育從20**年1月開始，到“七一”建黨節前后召開專題民主生活會和專題組織生活會后基本結束,各學校在3月5日前召開動員會。

(二)范圍對象

教育局黨委專題教育在教育局領導班子、享受(保留)副主任科員以上待遇的非領導職務干部、所轄11個黨總支部及縣直學校領導班子中開展。享受(保留)副主任科員以上待遇的非領導職務干部和縣直學校校長、書記只參加集中學習培訓、開展自查自糾和進行黨性分析，其他人員只參與集中學習。

(一)指導思想

以馬克思列寧主義、*思想、***理論、“***”重要思想、***為指導，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神，深入開展專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風帶動校風教風學風，為實現**教育跨越發展、辦人民滿意教育提供堅強的思想、政治和組織保證。

(二)目標要求

教育引導系統黨員干部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義、豐富內涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使教育系統黨員干部的黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，使黨內政治生活真正嚴肅起來，使黨的作風全面純潔起來。

1、堅決從嚴治黨，做到“三嚴三實”。要嚴以修身，切實加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;要嚴以用權，堅持用權為民，講規則、守紀律、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;要嚴以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發謀劃事業和工作，使工作符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，始終對黨、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。

2、堅定政治品格，做到對黨忠誠。對黨忠誠是政治品格，是黨員必須履行的義務。黨員干部要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，都要始終同黨中央保持高度一致，堅定革命信念，站穩政治立場。要全心全意的忠誠，不要三心二意的忠誠;要言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不要說一套做一套;要始終如一的忠誠，能經受血與火的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠;要無怨無悔的忠誠，不要遇見困難就滿腹牢騷、怨聲載道。

3、堅守為官底線，做到個人干凈。個人干凈是為官底線。黨員干部必須守住這個底線，把廉潔從政作為生命線，把黨紀國法作為高壓線，堅持以儉修身、以德律己，經得起考驗、守得住清貧，耐得住寂寞，面對各種誘惑不動心、不低頭、不失足，始終堅持堂堂正正做人，清清白白為官，保持共產黨人清正廉潔的政治本色，努力維護好國家和群眾的利益。要防止和避免守不住為官底線，將特權享受當作丈量成功的標尺，以金錢財物作為衡量得失的準繩，背離從政為官的正道，以致個人栽跟斗，黨的聲譽受損害，黨的事業遭損失。

4、堅持從政準則，做到敢于擔當。敢于擔當是從政準則，是領導干部的職責所系、使命所在。黨員干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在我縣當前教育綜合改革發展中的各種困難和壓力面前，各級領導干部要有強烈的責任認識和擔當精神，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，在敢于擔當中磨礪自己，提高本領，立足崗位做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

三、主要措施

這次專題教育，充分參考黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經驗，堅持突出問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領導帶頭、堅持從嚴從實、堅持以整風精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，重點抓好以下五個方面的工作。

(一)認真開展“三項”教育。堅持把理論武裝放在首位，重點搞好學習教育。主要負責同志要做學習的表率，帶頭領學、帶頭開展討論、帶頭抄寫讀書筆記、帶頭撰寫心得體會，發揮好示范帶動作用，教育系統各級領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力解決徹底“總開關”這一根本問題。

1、突出理論學習，強化黨性教育。堅持把深入學習***主義理論體系，特別是xxx系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨認識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，加強學習型黨組織建設。教育局黨委帶頭進一步完善理論中心組學習制度，開展集中學習10次以上，要主動組織開展學習貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題研討，要采取理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學等形式抓好學習，確保學習教育全覆蓋。在此基礎上，要認真組織開展好兩項活動：一是認真組織領導干部參加一次集體勞動(20**年“七一”建黨節前)。以繼續抓好學校內涵發展工作、安全工作、營養改善計劃工作、基本公共工程建設工作、學校黨支部工作、師德師風建設等為重點，認真組織領導干部參加集體勞動，促進領導干部錘煉黨性修養，增進群眾觀念，主動發現和認真解決“最后2里地”問題。教育局要組織班子成員至少參加一次集體勞動，時間不少于1天?？h直學校領導干部可結合實際參照教育局領導班子要求組織集體勞動。二是認真組織領導干部開展一次民情懇談(20**年5月底前)。教育局領導干部要圍繞當前教育系統隊伍建設、學校內涵發展、安全工作等方面存在的困難和問題，發揚求真務實的調研作風，堅持輕車簡從前往，帶著問題下去，虛心誠懇請教，深入基層、深入學校、深入師生，開展一次民情懇談活動，收集民情民意，征詢發展良策。教育局領導班子成員和縣直各學校黨支部、局機關黨支部在20**年5月30日前，向局黨委報送一份民情調研報告。

2、培育愛黨情懷，強化感恩教育。主動延續教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動的好經驗、好做法，繼續深入開展“三講一考核”活動，20**年4月底前，各級黨組織書記講一堂黨課，深入宣講*****屆四中全會和xxx系列重要講話、縣委十一屆五次、六次全會精神，引導黨員干部主動參加互動交流，增強學習教育的實效性，帶動預備黨員、入黨主動分子和其他普通群眾講感恩，努力推進學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設。教育局領導干部要以掛鉤包保的“8·03”地震受災農戶、扶貧掛鉤農戶、移民搬遷安置農戶等特殊人群為重點，在組織開展“三講一考核”活動中著重組織災民、貧困農戶、移民農戶代表，以向身邊群眾陳述親身體會和真心感受等靈活多樣的方法，深入組織開展感念黨恩教育活動，進一步密切黨群干群關系。

3、學習正反典范，強化警示教育。教育系統各級黨組織要認真組織領導干部學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等優秀領導干部和我縣“8·03”地震抗震救災工作中涌現出的周清順、楊洪仟等優秀共產黨員先進事跡，教育引導領導干部見賢思齊，切實深化系統領導干部和黨員隊伍專題教育。20**年“七一”建黨節前后，由教育局紀委牽頭，組織縣直各學校校長、書記到**縣看守所開展黨風廉政警示教育。組織黨員干部重溫入黨誓詞，深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，進一步增強黨員干部黨員認識和領導干部法紀觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

(二)從嚴查找自身問題。領導干部要突出問題導向，認真開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見，深入查找自身存在的突出問題，不斷促進作風轉變，不斷提高工作能力。

1、以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為標尺，認真進行自查自糾。要對照中央、省委、市委和縣委關于認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的要求，對照教育實踐活動“兩方案一計劃”和“整改清單”，對照教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題，分析原因，結合教育實踐活動中召開專題民主生活會、專題組織生活會查擺問題情況，進一步找準找實自身存在的突出問題。

2、深入基層、深入群眾聽取意見，查找問題。切實端正態度、轉變作風，深入學校、深入教室、深入師生父母隊伍聽取意見，查找問題。認真落實干部直接聯系服務群眾制度，教育局領導班子帶頭深入聯系點聽取群眾對決策部署的意見建議，特別是“一把手”要采取多種形式深入基層，真正蹲下去、扎下來，深入到群眾中聽心里話、聽真話實話，把意見建議收集上來，把存在問題找準找實。

3、采取多種形式征求意見建議。要暢通渠道，綜合運用個別走訪、召開座談會、在線調查、設置意見箱、網上公開征求意見、到困難多問題多的學校和同志中聽取意見建議等多種方法，廣泛聽取老同志、“兩代表一委員”、民主黨派、黨員群眾、工作和服務對象等各領域各方面的意見建議。對征求到的意見建議，要及時認真匯總、整理、歸納，分別反饋給各級班子成員和黨員干部。

(三)深刻進行黨性分析。貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

1、圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，深入開展“六查六看”和“三對照三檢查”。即：查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念;查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私;查律己嚴不嚴，看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉;查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際;查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現;對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔認識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現;對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任認識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現。在此基礎上，緊密聯系個人思想工作實際和征求到的群眾意見建議，認真開展對照檢查，撰寫黨性分析材料。

2、召開專題民主生活會和專題組織生活會。20**年“七一”建黨節前后，要以踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，局黨委領導班子召開一次高質量的專題民主生活會，各黨總支部召開一次專題組織生活會，進一步推動黨員領導干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，切實解決徹底自由主義、好人主義、個人主義的問題，解決徹底平淡化、隨意化、庸俗化的問題，使黨內生活進一步嚴肅起來。

(四)切實解決存在問題。堅持務求實效，重點落實“三項”承諾，切實研究解決存在問題。

1、錘煉忠誠品質，落實“四風”整改承諾。教育局領導班子要帶動系統各級領導班子和黨員干部，按照“整改事項一項不漏，整改時限一項不誤”的要求，認真落實“兩方案一計劃”、整改清單整改項目，不折不扣完成整改任務，嚴肅兌現黨員承諾，自覺體現對黨忠誠。

2、增強擔當精神，落實為民辦實事承諾。要突出重點，著重解決徹底干部特權思想嚴重、黨內政治生活不正常、不作為亂作為、工作消極應付、擔當精神不足、濫用職權、以權謀私等違背“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的問題。突出教學質量發展為第一要務，切實抓好學校內涵發展、師德師風建設、基本公共工程建設、營養改善計劃、安全工作等中心工作和重點任務，努力推動全縣教育科學、健康發展。教育系統各級黨組織要以開展專題教育為契機，認真組織機關黨員干部深入開展“三亮三樹”(向單位亮業績，樹先鋒模范;向社會亮身份，樹黨員形象;向群眾亮承諾，樹服務標兵)、“三掛三促”(機關單位黨組織掛鉤貧困村黨組織，促掛鉤村經濟社會全面發展;縣直學校黨組織掛鉤邊遠學校黨組織，促教育教學質量提升;縣直醫院黨組織掛鉤技術力量薄弱村衛生室，促村醫診療水平提高)主題實踐活動，教育引導黨員干部主動承諾為民辦實事，展示忠誠品質，體現擔當精神，努力擴大專題教育實踐成果，扎實推進基層服務型黨組織建設。

3、強化干凈信念，落實黨風廉政承諾。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，重點對突出問題進行持續深化整治，在抓常抓細抓長上下苦功夫、硬功夫，堅持不懈、久久為功，深化黨的群眾路線教育實踐活動中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的13個方面和縣委確定的13個方面突出問題專項整治的落實，防止出現“爛尾工程”。在此基礎上，作好統籌安排，深入開展以嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁違規使用扶貧和義保經費、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違*的組織人事紀律等5個方面突出問題為重點的專項整治，實抓實改、常整常改，兌現向群眾作出的承諾，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動教育系統政風行風持續好轉、根本好轉，帶動形成優良的教風學風。20**年3月10日前，教育系統各級領導干部必須簽訂《**縣教育系統領導干部深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育廉政承諾書》，對中央八項規定、市委“十不準”、不插手工程、不收受紅包、不公款吃喝、不行賄受賄等領導干部廉潔自律規定作出嚴肅承諾，進一步增強“干凈”做人做事認識。黨員領導干部落實廉政承諾的情況，要作為專題民主生活會和專題組織生活會的必須匯報內容，對照進行深刻的黨性分析。

(五)切實強化正風肅紀。教育系統各級領導班子和領導干部要自覺堅持走群眾路線，注重深入基層、深入群眾發現問題，解決問題。把“四風”整改、廉政建設和為民辦實事承諾的具體內容、落實情況和工作成效必須全面進行公示，自覺接受群眾監督評判。教育局紀委開通領導干部不正之風監督電話，拓展監督渠道，擴大監督面，強化正風肅紀。

1、切實加強巡視監督。把制度治黨放在突出位置，貫穿專題教育全過程，推動黨的建設規范化、制度化、科學化，強化制度執行力。進一步整合教育局黨委力量，加強對中央八項規定、市委十不準等制度規定執行情況，領導干部落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求情況的日常巡視監督檢查，采取調研座談、明查暗訪、在線調查等形式，加大對重點對象、關鍵崗位的監督力度。對領導班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓治理;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對群眾意見大、沒有明顯改進的干部堅決進行組織調整。適時通報巡視監督檢查情況，確保專題教育扎實有效推進，促進領導干部踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的政治自覺、思想自覺和行動自覺進一步增強。

2、從嚴加強法紀監督。堅決貫徹中央、省委、市委和縣委決策部署，切實落實好教育局黨委主體責任和紀檢監督責任，嚴格執行黨政領導干部廉潔自律各項規定，堅持以零容忍的態度懲治腐敗，對在專題教育中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要露頭就打，加大查處、通報和曝光力度，強化法律、紀律權威，促進領導干部增強遵紀守法觀念，增強依法辦事認識和能力，努力構建優良政治生態。

四、組織保障

要把深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作為當前一項重大而緊迫的政治任務，樹立高度的政治責任感和強烈的大局認識，切實加強領導，統籌推進落實，強化督促檢查，注重網民以及媒體宣傳，確保取得實效。

(一)加強領導，精心組織。教育局成立專題教育領導小組：(略)

領導小組下設辦公室在黨政辦公室，由**同志任辦公室主任，負責教育局黨委專題教育的日常工作。各黨總支部是本單位專題教育的責任主體，主要負責同志要高度重視，切實承擔起第一責任人責任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，要認真制定方案、精心組織實施。教育局黨委在20**年1月底前組織召開動員大會全面啟動專題教育。

(二)統籌兼顧，推動工作。要把開展專題教育與推進教育系統中心工作結合起來，與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結合起來，與強力促進依法治教結合起來，與全面落實教育綜合改革結合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統籌兼顧，有序推進，取得實效。

(三)強化宣傳，營造氛圍。加大教育系統開展專題教育宣傳力度，大力宣傳深入開展專題教育的重要意義、指標任務、工作成效，為專題教育健康有序開展營造優良網民以及媒體氛圍，促進專題教育深入開展。

篇2：集團公司黨性黨風教育整改工作方案

　　集團公司黨性黨風教育整改工作方案

　　從集團公司領導班子及成員開展以學習貫徹“zzz”重要思想為主要內容的黨性黨風教育以來，先后采取設立意見箱，發征求意見表、民主評議表，召開座談會、個別談話等多種形式征求干部職工的批評意見。經匯總梳理對領導班子的意見共8個方面323條次，對領導班子成員的意見1172條次。集團公司黨性黨風教育領導小組針對領導班子存在的突出問題，制定整改措施如下：

　　1.整改的具體方案

　　一是確定整改重點。對征集上來的意見，集團公司領導班子非常重視，經過多次認真討論和研究，聽取各方面的意見，統一思想認識，確定了整改重點，主要針對加強干部理論學習，加強機關干部作風建設，關心員工生活，加強民主集中制建設，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，強化開發工作，規范企業管理，全心全意依靠職工群眾等方面展開。依據分局黨委的要求和集團公司的實際情況，按照立即整改、近期整改、調研論證整改和解釋說明等類別，制定了整改原則，即不等不靠，先易后難。對有條件馬上能改的，立即整改；對近期能夠解決的，抓緊時間積極整改；對涉及改革發展等長遠性的問題，進行調研論證，統籌規劃，分步整改；對于客觀條件限制，目前解決不了的問題，向干部員工做出負責任的說明。

　　二是加強組織領導。經召開領導班子專題會議認真研究，加強對整改工作的組織領導，確定整改的具體負責人。由黨委書記李春喜和總經理方永忠負總責，結合班子成員分工，責任落實到人。

　　三是落實責任部門，進行調研論證。集團公司黨性黨風教育領導小組召開部門負責人會議，對征集到的意見進行通報，安排整改工作，由各部室根據職責范圍組織人員進行研究，有針對性地提出整改措施；領導班子成員結合各自負責的整改項目，分別召集有關部室進行調研、論證，提出具體的整改措施；集團公司領導班子對一些重點問題專門召開會議進行討論研究。

　　四是下發整改方案措施，聽取基層和部室意見。集團公司黨性教育領導小組將初步形成的整改方案和措施下發給各基層單位和機關各部室聽取意見，進一步研究修定。并將所有的整改項目和措施印發給班子成員和責任部門，由領導小組督促落實，保證整改措施兌現。

　　2.整改的具體措施

　　集團公司領導班子主要從三個層面進行整改工作。

　　1、抓住員工群眾反映的重點問題進行邊整邊改，共6項。

　　一是關于干部理論學習的問題。已制定了加強干部理論學習的整改措施，以文件形式下發，對黨委中心組、干部、項目經理部中干部的理論學習按照分局黨委的要求結合工程系統實際，分別規范了學習組織、內容、方法和管理，全集團公司干部的理論學習已照此開展。

　　二是關于集團公司機關干部作風問題。已印發了關于搞好集團公司機關干部作風建設的整改措施，作出了機關干部必須遵守的九項規定和違反規定的處罰辦法。

　　三是例會制度建設問題。已制定了關于加強總經理、黨委書記例會制度建設的整改措施?？偨浝磙k公會每月召開一次，集團公司班子成員、各分（子）公司行政正職、機關各部門負責人和公司派出的項目經理參加，安排工作，溝通信息，協調解決問題。黨委書記會議每季召開一次，集團公司黨群領導、各分（子）公司書記、黨群工作部門負責人參加，聽取基層政治工作情況，部署重點工作。

　　四是關于開發工作問題。已制定了加強開發工作的整改措施，建立了開發工作領導小組，健全和完善了有關開發的政策和獎勵辦法，確定開發重點，強化開發機構和人員，開發工作正緊鑼密鼓地進行。

　　五是關于關心員工工作和生活問題。集團公司決定每年都要投入一定的資金為員工辦好事，解決員工工作和生活中的實際困難。今年決定投入幾百萬元，為員工辦好7件實事。

　　六是關于保員工的基本工資問題。集團公司決定采取統一調控辦法，保證在正常施工情況下員工的基本工資收入。

　　2、抓好制度整改，建立和完善有關規定措施，有7項。

　　一是在黨風廉政方面。制定了關于加強黨風廉政建設的規定，提出了學習,述廉、評廉、考廉，廉政談話，預防職務犯罪，培訓，定期召開廉政建設會議，選樹廉政典型，加大執法監察力度等八項內容。

　　二是在企業文化方面。制定了關于加強企業文化建設的措施，提出要加強宣傳、提高認識；加強領導、重視投入；用好載體、開展活動。用先進的企業文化陶冶員工情操，凝聚員工力量，推動集團公司的改革與發展。

　　三是在干部管理方面。修定完善了關于加強干部管理的措施，分別對領導干部管理，技術干部管理，后備干部管理提出了具體的規定和辦法。

　　四是在企業管理方面。修定完善了工資、獎金管理辦法，以及財務、勞資、物資、設備、安質等管理辦法和措施。

　　五是在貫徹落實民主集中制方面。制定《關于領導班子集體討論“三重一大”問題的規定》，對“三重一大”的范圍，集體討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規定。

　　六是加強民主管理，全心全意依靠員工辦企業方面。制定了聯系會議、聯絡員、企務公開等規定和辦法，暢通民主渠道，加大依靠力度。

　　七是關于加強黨建和思想政治工作方面，進一步修定完善《工程項目黨組織工作的若干規定》、《工程項目宣傳思想工作的若干規定》以及《工程項目政治工作考核評比辦法》。

　　3、對尚須調研整改的項目列入計劃，明確責任，規定時間，實施專項整改的有2項

　　一是集體經濟的改制和發展問題。要按照上級的指示精神，積極調研論證，抓緊提出解決方案，逐步整改。

　　二是完善職工持股會工作問題。要派專人開展此項工作，要向成立持股會時間較長、有一定經驗的兄弟單位學習取經，結合本公司的實際予以完善。

　　另外，對員工群眾反映比較突出的問題，在通報會上作以說明的有1項。

　　關于住房建設問題。由于該項工作政策性比較強，涉及土地、資金和建房關系尚未理順等問題，有較大的難度。集團公司研究決定采取兩種辦法解決：一是向分局領導反映能否在分局建房時，我們參與自建幾個棟號；二是在分局售房時盡量多爭取一些購買額度，以逐步緩解職工住房方面的困難。

篇3：雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師

　　四、獎項設置

　　(一)團隊獎項

　　優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌

　　(二)個人獎項

　　優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書

　　優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書

　　優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書

　　優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書

　　優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書

　　五、入圍及評選標準

　　(一)優秀校區

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標

　　2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標

　　3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選

　　(二)優秀教師

　　教師個人課時量，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現

　　(三)優秀教育咨詢師

　　個人新單業績完成情況，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現

　　(四)優秀實習老師

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

　　(五)優秀實習生

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

　　(六)優秀黨員

　　1、*黨員或*預備黨員

　　2、對校區建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話，由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區根據評選標準，推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生，填寫《優秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優秀員工評選步驟為：校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日