小學物業社區文化管理制度

　　根據學校管理特點，管理處將在校園內全面開展豐富多彩的社區文化活動，盡可能滿足校園內的需求，是物業管理不可輕視的要素。

　　(一)、辦公及活動場地

　　從管理處的管理用房中專門規劃出社區文化辦公場所。充分利用校園內的各種娛樂設施和場地開展各類文化與體育活動。

　　(二)、社區文化的主要內容

　　1、宣傳政府、上級主管部門及管委會的各項法規，決議和各項管理措施。

　　2、宣傳貫徹市府頒布的《市民行為道德規范》和校內文化常識。

　　3、組織“豐富多彩”智力競賽活動。

　　4、開展創建文明樓、文明班級活動。

　　5、組織師生開展各項文藝體育競賽活動。如書法、繪畫、攝影、球類、棋類、游泳、賽跑等，促進相互了解，增進友誼。

　　6、建立書面院、棋院、讀書會、橋牌協會、花卉盆景協會、釣魚協會、體育協會等形式多樣的師生團體組織。

　　7、開展教師與學生之間的聯歡、體育競賽等各類活動，舉辦“家家樂”游藝晚會，每周末舉會“周末露天舞會”，增進教師與學生了解和感情溝通。

　　8、動員師生踴躍投稿，開展“小記者研討會”活動。

　　9、利用寒暑假期，舉辦適合青少年參加的活動，如開設美術、音樂、舞蹈、棋類、游泳、等各類技能培訓班，豐富小區青少年假期生活。

　　10、每逢年節，舉辦節日慶典、紀念活動。

　　11、圍繞擴大校園知名度，增加與外界的溝通。采取請進來的方法，組織校園業余文藝演出隊和業余體育運動代表隊，與其他學校交流聯歡比賽，激發和培養學生的榮譽感和作為小主人的自豪感。

篇2：社區文化工作制度職責

一、社區文化工作制度的主要內容

1.管理處每年至少組織一次(或若干次)大型的社區文化活動。

2.社區活動負責人根據以往經驗和具體情況,于年初擬定本年度社區文化活動計劃,報管理處主任審批。

3.管理處主任根據實際情況予以同意或做適當調整后,報總經理批準。

4.活動開展前,先征詢各用戶意見,并根據意見結果,擬定活動實施方案,報管理處主任審批。

5.將具體實施方案征詢業主委員會意見并報其審批或備案。

6.物業部組織、協調其他部門完成活動前的準備工作,并負責及時向用戶及有關單位發出舉辦活動的通知。

7.根據開展活動的形式,物業部負責安排有關人員做好安全防范工作,防止意外事件發生。

二、社區活動負責人主要職責

1.全面負責社區活動工作,協助做好物業管理和精神文明建設的宣傳工作。

2.負責擬定社區活動的工作計劃和工作制度,報管理處主任審核。

3.根據工作計劃制定社區活動方案,報管理處主任或總經理審核,根據審批要求,組織實施,并做好“社區活動記錄”。

4.負責組織開展與業主、租戶的聯誼活動和體育比賽,加強與業主的溝通。

5.負責對文體場所及其設備設施進行管理,落實各項管理規定和員工崗位職責,協助辦公室對本部門工作人員進行專業培訓。

三、社區活動工作人員主要職責

1.負責對文娛體育場所及其設備設施進行管理。

2.負責對活動場所的賓客進行登記和指引,按標準收費并及時上繳營業款。

3.負責完成公司和管理處安排的參觀、來訪以及各類會議的準備工作。

4.負責監督檢查社區活動場所及設備和器具的清潔、綠化工作。

5.負責登記每天服務項目的營業情況。

6.服從社區活動負責人的工作安排。

四、社區文體活動意向調查

1.每年的年中及年底,分別向住戶做一次文體活動意向調查,并分析、總結調查結果。

2.文體活動意向調查主要采取以下方式進行:

a.投遞文化活動調查表;

b.電話采訪;

c.預約采訪。

3.文體活動意向調查具體操作應按照有關住戶意見征集、評價作業規程進行。

五、社區文體活動計劃與實施方案的制定

1.根據開展的每半年一次的居民活動意向

篇3：小區社區文化活動工作制度

　　小區社區文化活動工作制度

　　一、根據轄區實際情況針對客戶對活動的需求，有針對性的制定活動計劃。

　　二、按計劃要求，向公司提出可行性活動報告和經費預算。

　　三、根據公司審批意見，制定活動具體方案。

　　四、通報具體的活動時間和內容并認真準備。

　　五、指定活動項目的籌備，管理和服務人員。

　　六、根據聯歡活動的規模，對客戶或有關單位發出通知和請帖。

　　七、采購獎品和紀念品。

　　八、布置會場及活動場地。

　　九、整個活動期間，工作人員應注意各方面的情況，尤其注意安全防范工作。

　　十、清理活動現場，將活動資料、照片等及時歸類存檔。