**Z建[201*]11號文
集團公司挑選干部、培養干部的方法及標準
各部門、辦事處、分公司、項目部：
根據集團公司《五年規劃》的總體策略，201*年是《五年規劃》的第二年，是基礎年后的決定之年，總結去年工作經驗與積累的相關資源，各級管理部門，都要圍繞不斷地改善自己的工作，有效的符合全流程的效率，來支持公司的擴張。我們要合理地調整我們挑選干部、培養干部的方法。
如何選好部門正職與副職，正、副職是否可以有不同的培養標準與選拔標準?我認為副職一定至少要精于管理，大大咧咧的人，不適合做副職。副職一定要通過精細化管理，來實施組織意圖，這就是“狽”的行為。
正職必須要敢于進攻，文質彬彬、溫良恭儉讓、事無巨細、眉毛胡子一把抓，而且越抓越細的人是不適合做正職的。正職必須清晰地理解公司的戰略方向，對工作有周密的策劃，有決心，有意志，有毅力，富于自我犧牲精神，能帶領團隊，不
斷實現新的突破。這就是“狼”的標準。我們在評價正職時，不一定要以戰利品的多少來評價。應對其關鍵事件過程行為中體現出的領袖色彩給予關注。
我們人力資源政策的制訂，是以奮斗者為本的。公司的人力資源體系建設有了很大進步，薪酬，福利政策，保障制度，已經建立起來了，爭取在未來幾年內梳理
完善，穩定下來。后備干部的建設比什么都重要，要把那些既有決心、有意志、有能力又懂管理的人提升到管理崗位上。江山代有人才出，不要太多的論資排輩。管理進步，財務跟上，善于進攻，精于管理。
希望各部門同事認真審視文中提到的內容，同時希望干部要盡快成長起來，即能攻城，也要善于守城，為打大仗做好準備。
**ZQ建設集團有限公司
二零一九年四月*日
篇2：地產公司挑選培養公司后備人才條件辦法
地產公司關于挑選培養公司后備人才的條件及辦法
為了為公司未來的發展提供人才資源，同時也幫助部分家庭經濟困難，有志投身建筑行業成為未來建筑師的農村學生成就大學夢想，經公司研究決定，在高縣今年畢業的高中學生中挑選一批符合條件的學生，由公司出資解決大學期間學費，并提供一定數額的獎學金。待完成學業后，到本公司就業發展?，F將有關條件及辦法公布于后。
培養目標：
大學本科、?？迫瞬?，以?？茷橹?。
培養專業：
工程造價（3名）、水電安裝（3名）、質量安全（3名）、施工技術（3名）、房產管理（4名）、財會核算（6名）。
培養學校：
四川建筑職業技術學院、四川交通職業技術學院、四川水利職業技術學院、四川職業技術學院等（?？疲?；本科院校不限，只要有相關專業。
培養費用：
凡被我公司選中的學生在讀期間的學費由我公司承擔。此外，我公司每年還將對在校學習期間勤奮刻苦、成績突出、品德優秀獲得所在學校獎學金的學生提供與學校獎學金數額相等的獎學金。
培養條件：
1、在高中學習期間品德優秀，學習勤奮，、文明守紀、待人禮貌。高考成績達到一專線。
2、家住農村，家庭經濟困難。在家孝敬父母，尊重長輩，有吃苦耐勞精神，有努力改變命運的決心。
3、有志投身建筑行業，成為優秀的建筑人才。
4、愿意學成后長期加盟我公司，為公司服務，實現自己的人生價值。
5、年齡18—21歲。
挑選程序：
1、本人自愿申請（書面），家長簽字同意。
2、班主任教師推薦，學校審核批準。
3、公司面試初選。
4、高考成績合格，被相關學校和專業錄取。
5、與公司簽訂培養服務協議，經學生本人、家長和公司法人簽字生效。
20**-5-15
篇3：地產公司挑選培養公司后備人才條件辦法
地產公司關于挑選培養公司后備人才的條件及辦法
為了為公司未來的發展提供人才資源，同時也幫助部分家庭經濟困難，有志投身建筑行業成為未來建筑師的農村學生成就大學夢想，經公司研究決定，在高縣今年畢業的高中學生中挑選一批符合條件的學生，由公司出資解決大學期間學費，并提供一定數額的獎學金。待完成學業后，到本公司就業發展?，F將有關條件及辦法公布于后。
培養目標：
大學本科、?？迫瞬?，以?？茷橹?。
培養專業：
工程造價（3名）、水電安裝（3名）、質量安全（3名）、施工技術（3名）、房產管理（4名）、財會核算（6名）。
培養學校：
四川建筑職業技術學院、四川交通職業技術學院、四川水利職業技術學院、四川職業技術學院等（?？疲?；本科院校不限，只要有相關專業。
培養費用：
凡被我公司選中的學生在讀期間的學費由我公司承擔。此外，我公司每年還將對在校學習期間勤奮刻苦、成績突出、品德優秀獲得所在學校獎學金的學生提供與學校獎學金數額相等的獎學金。
培養條件：
1、在高中學習期間品德優秀，學習勤奮，、文明守紀、待人禮貌。高考成績達到一專線。
2、家住農村，家庭經濟困難。在家孝敬父母，尊重長輩，有吃苦耐勞精神，有努力改變命運的決心。
3、有志投身建筑行業，成為優秀的建筑人才。
4、愿意學成后長期加盟我公司，為公司服務，實現自己的人生價值。
5、年齡18—21歲。
挑選程序：
1、本人自愿申請（書面），家長簽字同意。
2、班主任教師推薦，學校審核批準。
3、公司面試初選。
4、高考成績合格，被相關學校和專業錄取。
5、與公司簽訂培養服務協議，經學生本人、家長和公司法人簽字生效。
20**-5-15