z集團戰略規劃及投資發展中心高級戰略規劃主管崗位職責

　　崗位編號：**-03-009G

　　崗位目的

　　崗位職責 1、協助中心總經理參與制定集團中長期發展規劃;

　　2、組織開展集團年度業務計劃的制定與實施監控;

　　3、調查研究集團及下屬企業的內部經營管理狀況，對集團的中長期發展戰略提出修訂意見;

　　4、組織研究國際、國內優秀企業，特別是同行業優秀企業的發展戰略，總結具有借鑒意義的經驗教訓，編寫專題研究報告。

　　5、行業動態分析、研究;

　　6、領導交辦的其他任務。

　　關鍵業績指標 指標項目 量化目標 指標權重

　　1 集團公司銷售收入完成率 100% 25%

　　2 集團戰略規劃、年度業務計劃的制訂 計劃預算執行率100% 35%

　　3 業務計劃執行情況分析報告 1份/月 15%

　　4 戰略/行業專題分析報告 1份/2月 20%

　　5 員工考核與培訓 準時，無遺漏 5%

　　崗位技能要求 良好的戰略性思考能力和開拓精神;

　　良好的溝通和協調能力;

　　一定的人事培養能力;

　　團隊合作精神;

　　服務精神。

　　崗位資格要求 經濟管理類專業碩士以上畢業;(擬引進博士學歷人才)

　　四年以上工作經驗或二年以上行業工作經驗

篇2：萬科房地產項目規劃主管職位說明書

　　萬科房地產項目規劃主管職位說明書

　　職位名稱：項目規劃主管

　　所屬部門

　　項目前期部

　　直接上級

　　項目前期部經理

　　直接下級

　　任職資格

　　1.學歷、專業知識

　　大學本科及以上，具有建筑、規劃及建筑結構等相關專業知識

　　2.工作經驗

　　三年以上房地產行業或設計院工作經驗

　　職責概要

　　協助總工程師優化項目的設計工作，組織規劃論證，規劃政府相關部門報批

　　工作

　　崗位職責

　　1.負責新開發項目與政府規劃部門的協調工作

　　2.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發的前期規劃工作

　　3.組織本部門和相關部門進行討論、論證及審核

　　4.配合商務部編制規劃、設計相關合同

　　5.配合商務部做好從規劃方案階段的工程成本控制工作

篇3：產品規劃主管崗位說明書

　　產品規劃主管崗位說明書

　　職位名稱 產品規劃主管 職位代碼 所屬部門

　　職 系 職等職級 直屬上級

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　研究產業發展方向，協助定義新產品并制定產品研發方案。

　　工作內容:

　　-與產品的供應商進行溝通，了解該行業的發展方向，建立供應商職責標準;

　　-在公司研發中心以及外部資源的支持下向生產部門(事業部門)提供新產品;

　　-制定解決方案，進行成本分析和資源分析，并配合生產部門(事業部門)確定供應商;

　　-配合生產部門(事業部門)定義產品發展方向，為公司提供產品發展計劃和概念，并在生產部門(事業部門)、研發中心的支持下提出該產品的實施方案。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆產品相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過宏觀經濟分析、項目管理、市場營銷等方面的培訓。

　　經 驗:

　　◆2年以上相關產品研發經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉國內外主流開發商的產品和發展狀況;

　　◆有良好的關系和背景;

　　◆有項目開發的經驗;

　　◆英語口語和書面表達能力較強。

　　態 度:

　　◆考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力;

　　◆穩重但不失活躍，具有較強的溝通能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室以及生產場所。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉崗位