*智能公司銑孔(植入、測試、包裝)工職位說明書

　　1)任職要求

　　a.中專以上學歷，一年以上專業工作經驗，或具有同等學歷或相當能力;

　　b.具備初級計算機應用能力和機電基礎知識;有一定的機械設備知識;

　　c.能進行簡單的英語閱讀;

　　d.具有較強的工作責任心和良好的團隊精神;

　　e.植入工要求男性。

　　2)崗位職責

　　a.嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行操作規程、工藝文件，認真做好產品質量自檢、并接受質檢員的監督和檢查，保質保量完成生產任務;

　　b.負責產品流轉過程中產品標識，填寫產品流程單，做好互檢和工位之間正確交接，確保產品在生產過程中不發生混亂、丟失或損壞;

　　c.做好設備維護保養工作，當設備發生異?，F象應及時向值班長報告，避免設備損壞和廢品超標發現問題及時糾正處理，并記錄事實，重大問題及時反饋至部門經理;

　　d.做好交接班工作，按規定清理設備和周圍環境;

　　e.遵守本組織質量/環境/職業健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各相關條款;

　　f.執行工藝文件中規定的與安全、環保有關的生產操作規程。

　　3)權限

　　a.有權對本工序的作業規程提出改進意見;

　　b.有權對本組織不符合質量/環境/職業健康安全管理體系的現象提出意見和建議。

篇2：康景物業公寓管家職務說明書

　　物業公寓管家職務說明書

　　一、崗位基本信息

　　編號：KJ-ZWSMS50日期：20**-5-4

　　崗位名稱公寓管家所屬部門管理部

　　職位等級P級定編數按編制

　　直接上級物業主任直接下級無

　　職位聯系可直接升遷的職位：高級物業助理

　　可相互轉換的職位：其他部門/管理部公寓管家/物業助理

　　工作協作關系管理部其他部門員工、業主、維修隊、項目公司員工

　　二、主要崗位職責

　　序號主要工作范疇、具體業務活動

　　1嚴格遵守《員工手冊》、公司及部門規章制度。

　　2熟悉了解國家和政府制定的有關物業管理方面的法律法規。

　　3辦理業主收樓手續，與業主驗收物業，向業主解釋說明公司各項管理規定內容和收費細則，業主簽定有關各種協議、公約。

　　4協助辦理業主裝修、入住手續;根據《裝修手冊》及“裝修管理規定”正確指導住戶辦理裝修申請，將審批結果通知業主，辦理裝修工人出入證等。

　　5受理業主、住戶之電話、書面及口頭投訴并做記錄，及時聯系其它有關部門作出正確有效處理，遇緊急或突發事件立即匯報上級。

　　6負責按規程每日巡查轄區內分管之樓宇設施，做好巡樓登記及現場處理一般事件;做好每日工作記錄;巡查住戶的裝修情況，確保無違章裝修出現，并辦理清運余泥等事務。

　　7負責起草事件報告，給業主之信函及其它物業管理公文等有關事項的具體跟進。

　　8具體跟進綠化、清潔等分包合同的執行情況;保持與清潔、綠化和滅蟲公司及駐場主管的聯系;按分包合同的標準條款監督、考核清潔、綠化和滅蟲公司的工作。

　　9安排住戶房屋或分管樓宇設施的維修事項，認真填寫維修單并做好事后跟蹤、回訪工作。

　　10定期巡查分管區域樓宇，及時發現存在的環境衛生及公共設施問題，并督促相關人員跟進處理完成。

　　11具體落實管理費和其它費用的催收繳工作。

　　12定期拜訪業主并建立和保持良好的工作關系，認真聽取業主提出的意見和建議，并及時督促相關人員落實整改和向業主反饋。

　　13完成上級領導交辦的其他任務。

　　三、崗位權限

　　1對公司行政制度享有知情權。

　　2對公司競升制度享有參與權。

　　3對外協廠家工作情況享有監督權。

　　四、工作臺帳明細表

　　1每日《收費臺帳》。

　　2突發事件臺賬。

　　3工作總結及計劃臺賬。

　　4維修臺帳。

　　五、工作流程明細表

　　1重大投訴接收處理及上報流程。

　　2維修跟進協調處理及上報流程。

　　3收費流程。

　　4小區巡檢、記錄、上報流程。

　　5辦理業主收樓流程。

　　六、工作交接內容

　　1相關文件檔案，包括：(1)業主相關檔案、資料，車輛檔案;(2)待辦事宜;(3)參考資料;(4)維修及收費臺賬。

　　2電子文檔，包括：(1)業主資料。

　　七、工作考核

　　考核指標權重

　　工作臺面整潔、無雜物，工作資料整理有序，有較強的系統性。10%

　　責任區域內的鑰匙管理有序、無差錯(包括鑰匙管理、檔案管理)。10%

　　按要求認真填寫投訴表，責任區域內維修情況跟進工作，及時回訪，并認真跟進處理投訴至有結果。10%

　　保持良好的精神狀態，穿著整潔，佩帶工作證，遵守公司儀表儀容其他規定。10%

　　向每一位顧客笑臉相迎主動打招呼。10%

　　接待客人時恰當使用禮貌用語。語氣、語言表達婉轉、溫和，舉止文雅。10%

　　嚴格遵守考勤制度和公司工作紀律，包括工作時間嚴格控制打或接聽私人電話。10%

　　嚴格遵守巡查工作規程，每日認真做好巡樓，并填寫巡樓日記;監督、協調好外判工程工作，達到優良。10%

　　做好每周的家訪工作，每周訪問不少于5戶住戶，收到良好溝通效果。10%

　　按時完成上級交給的任務，并能主動協助其他物業助理或其他部門完成有關工作。10%

　　八、任職資格

　　項目內容

　　性別不限年齡20-45歲專業資格有物業管理專業證書者為佳

　　教育背景中專以上學歷

　　經驗

　　1、一年以上相同或類似物業管理崗位工作經驗。

　　2、具備酒店等服務行業工作經驗者優先。

　　知識結構

　　1、掌握常用辦公軟件操作方法。

　　2、熟悉物業、酒店等服務行業情況為佳。

　　能力

　　1、有一定的溝通與協調能力。

　　2、有學習與創新能力。

　　3、有一定承受工作壓力能力。

　　4、實操能力強，效率高，反映快。

　　品性素質

　　1、為人正直，具有較好的耐心，工作認真細致、嚴謹。

　　2、具有強烈的責任感及服務意識;富于團隊精神，人緣好。

　　3、具有強烈的自信心。

　　4、待人接物態度和藹，與各單位保持良好的工作關系。

　　其它相貌端莊、氣質佳，具親和力為佳。

篇3：安管部隊長職位說明書

　　安管部隊長職位說明書

　　第一部分：基本信息職位編號：

　　職位名稱：隊長所屬部門：安管部職等職級：

　　直接上級：安管部經理直接下級：安管領班編寫日期：

　　第二部分：工作概要

　　該職位設置的主要目的作用配合經理做好本部門的日常管理工作，參與部門各項規章制度及培訓教材的編寫修改； 檢查督導部門領班（隊員）的工作質量，并及時提出整改措施； 檢查工作培訓計劃，工作目標的落實情況。

　　第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）

　　主要職責職責描述建議考核指標

　　制度建設參與各項管理制度、管理規定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監督；

　　治安管理檢查督導安全管理工作落實情況及領班（隊員）的工作質量；做好“五防”工作的布署落實；

　　培訓工作編寫制定部門的培訓計劃并組織實施，及編寫培訓教案；

　　消防管理檢查各項消防工作的落實情況，編寫各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；

　　公共秩序維持小區公共秩序安全，處理小區內一般性的各種違規情況；

　　團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門文化活動，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰斗力；

　　停車場管理檢查、督導車場設施設備、消防器材、車輛安全管理工作的落實情況無交通安全事故；

　　其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成；

　　第四部分：工作關系

　　對內合作部門：公司所屬各部門

　　對外聯絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室

　　第五部分：任職資格

　　教育程度：高中專業背景：經驗年限：

　　技能技巧：安全管理知識、突發事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康

　　性格及素質：沉穩、果斷、勇敢，管理、協調、溝通能力強其它：無

　　第六部分：工作條件及個人發展

　　工作天數(周)：6工作環境：辦公室、現場工作強度：偏強

　　向上職位：經理平行職位：向下職位：領班

　　制表人：部門審核：行政中心審批：