某公司工藝員崗位描述

　　崗位名稱：

　　工藝員

　　直接上級：

　　技術管理部經理

　　本職工作：

　　工藝技術管理

　　工作責任：

　　1.協助技術管理部經理制定公司年度工藝、技術改進計劃。

　　2.協助技術管理部經理制定公司年度技術培訓計劃，報批后組織實施。

　　3.編寫新產品(含改良產品)的工藝文件。

　　4.組織對各項產品的材料消耗定額和工時定額的制定和修訂。

　　5.參加新產品(含改良產品)的試制。

　　6.設計公司工藝技術的檢查路線，檢查點和控制點，報批后實施。

　　7.做好生產車間的工藝紀律的監督、檢查以及統計、上報工作。

　　8.協助解決生產車間提出的工藝技術問題。

　　9.組織協助生產車間進行工藝技術培訓。

　　10.負責公司工藝技術檔案的保管工作。

　　11.保守公司秘密。

　　12.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　13.做好業務記錄以及記錄的保管或移交工作。

　　14.定期向技術管理部經理述職。

　　15.完成技術管理部經理交辦的其他工作任務并及時復命。

篇2：車間工藝員先進事跡:平凡崗位顯風采

　　車間工藝員先進事跡：平凡崗位顯風采

　　在新疆z化工有限公司乳化生產線上，時?？梢钥匆娨粋€身穿藍色工作服，穿梭于車間辦公室與乳化車間的一個忙碌的身影，她就是公司化工車間乳化工序的工藝員z，一身樸實的藍色工作服也襯托出了她的樸實無華。

　　1997年，z走進了z這片寄托未來的地方。十幾年來，伴隨著z的發展壯大，她也從一名普通的車間工人，一步步地走上了車間工藝員這個管理崗位，用她的奉獻之心為z的快速發展獻出了自己的力量，并多次被公司評為“先進工作者”。

　　乳化炸藥生產線是我公司20**年新建的一條生產線，從那時起，z就挑起了車間的大梁，擔任車間副主任。在擔任車間副主任的幾年里，她兢兢業業，盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，乳化車間也從一個新生的車間成為公司各工序的標桿、示范崗。

　　20**年，公司全面實施了異地新建生產線的搬遷工作，在搬遷改造過程中，公司引進了深圳市金奧博科技有限公司從美國ZMW公司引進的成熟先進的大產能乳化炸藥連續化制藥技術，其生產技術及生產能力均達到了國際先進水平。在公司乳化生產線試生產期間，由于人員緊，車間決定由她臨時擔任乳化車間帶班主任。身為帶班主任的她，深知自己的責任和重任，加之此工序的操作人員年齡結構較為年輕，在設備有關專業技術的掌握與實際運用方面尚存在一定的差距。

　　面對全新的生產線、全新的設備，全新的任務，使她感到前所未有的壓力和責任。作為車間的管理人員，首先要把這塊“硬骨頭”“啃”下來，熟悉設備性能，領會操作要領。因此，在設備廠家的調試現場，她認真聽取講解。為了使設備早日試產，她親自和技術人員在現場參與安裝及試驗工作，在專家的指導下對生產設備逐個進行檢查、保養，并帶領工序人員共同學習新設備的各項操作技能，使得工序人員對新設備的掌握程度從零認識、零基礎開始，到全面細致的掌握，從而實現了乳化產品試生產各項性能指標均達標的良好紀錄。

　　“作為一名生產管理者，確保公司試生產計劃的順利完成，確保產品質量，是我的工作職責”。她的一番話語道出了她對工作的執著和熱愛。她是這樣說的，也是這樣做的。在乳化生產線投入試產期間，她總是從產品的投料開始，一直到產品的產出，都是一跟到底，仔細觀察設備的運行狀況，觀察每一個工藝參數的變化，認真記錄并分析產品的各項性能指標和相關數據，并及時處理在試產期間所發現的問題。為解決乳化工藝中發泡劑定子嚴重磨損的現象，她堅持全天在生產現場進行工藝技術指導，查找原因，并及時將生產信息傳遞給車間領導，為解決生產異常情況提供第一手資料。

　　針對裝藥機開機前一段藥卷因為不飽滿造成很多廢品的問題，該同志認真查找原因，調試溫度，及時解決了廢品問題。愛崗敬業，無私奉獻是她工作中的基本職責。一旦發現不合格的產品、半成品堅決否決，并仔細詢問職工工作狀況，從中發現問題，及時、迅速地配合相關部門予以解決、糾正。有一次，有一位操作工在測試2號巖石析晶點時測到81℃時說可以了，但她說不行，必須控制在77℃－79℃之間，現在生產線生產能力大，我們必須嚴格控制工工藝參數，如有一點誤差都有可能造成很多的廢品，給公司造成損失。為了安全試生產她不厭其煩的叮囑工序的操作人員，每一崗位操作的要領及注意事項，她都要親自看著他們操作一次后才放心，確保了公司試產期間的安全運行。

　　為此，她也忽視了對家人的照顧，她的丈夫在公司動力車間上班，加班加點是常有的事，照顧不上家，家中孩子尚小，一忙起來就顧不上孩子了，用她自己的話說“對于家人，我是虧欠的”。對于自己，更是如此，在公司試生產期間，她的小腿被蟲子叮咬后，她完全不在意的下涼藥水池清理衛生，致使其小腿感染發炎腫大，醫生讓她休息，但為了不影響工作，確保試生產的順利進行，她依然堅持上班。她把對家庭的虧欠化為工作的動力，密切配合車間領導的工作，在她的帶動下，大家集思廣益，獻計獻策，努力工作，同時開展了“青年崗位示范崗”的創建工作。正是由于她們的辛勤付出，使得公司乳化生產線試產取得了圓滿成功。

　　她這樣說道，“作為車間的一名管理人員，從從事此項工作以來，就意味著責任，而責任就意味著奉獻?！彼龅囊磺?，并沒有超出一個普通人力所能及的范圍，但卻具有那么不普通的意義。

篇3：性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

　　性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

　　部 門 生產制造部 崗位名稱 性能工藝組主管(工藝員) 人員配置

　　直接上級 工藝室助理主任 直 接 下 級

　　工 作 職 責 工 作 內 容 工作要求

　　1. 編制工藝技術文件 1. 根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行 部門職能要求

　　 對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導 業務流程優化

　　 協同車間進行現場工藝文件的編制與修改 每月一次

　　審校翻譯的外來技術文件 工藝合理，生產效率高，成本低

　　2.基礎工作 有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導 按要求完成

　　 協同編制材料工藝定額和生產工藝定額 按要求完成

　　 協同生產過程難題的解決

　　3. 生產工藝管理 1、 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成

　　 監督車間的工藝勞動紀律 定期(每月/每周)

　　 協助生產車間進行工人的技能等級考試 每月

　　4.生產工藝技術的改進 A) 負責解決車間出現的重大工藝技術問題 及時

　　 負責生產工藝的技術變更 及時

　　 負責進行生產工藝的改進 按要求完成

　　 針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關 按要求進行

　　5.技術攻關 2. 負責物料國產化的技術工作，以配合生產供應主管的物料國產化進程 。 按要求進行

　　 根據需要對設備國產化的工藝技術的評價，以配合設備擴能組的設備國產化進程 按要求進行

　　可承擔技術攻關課題;對產品性能可做研究 按要求進行

　　6.組織性能工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作

　　 負責向工藝助理主任提交周\月工作計劃

　　合理分配組內成員的工作

　　7..完成工藝助理主任交付的其它事務 按要求進行

　　任職要求：

　　1. 相關專業本科以上文化程度，一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗，熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產工藝的掌握能力