公司法律事務管理職務說明書
崗位名稱 法律事務管理 崗位編號
所在部門 戰略發展部 崗位定員
直接上級 戰略發展部副部長 職系 行政事務職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年9月1日
本職：
負責公司法律事務;負責公司合同審定;負責公司內“普法”工作。
職責與工作任務：
職責一 職責表述：負責公司法律事務 工作時間百分比：50%
工作任務 負責為公司的經營管理和決策提供法律意見
負責處理公司經濟糾紛，代表企業進行法律訴訟、仲裁
協助公司聘請律師進行訴訟活動
職責二 職責表述：負責公司合同審定 工作時間百分比：30%
工作任務 參與公司重大經濟合同的談判、起草和驗收
負責公司重大經濟合同進行會審
職責三 職責表述：負責組織公司內“普法”工作 工作時間百分比：15%
工作任務 根據人力資源部培訓計劃，對公司員工進行法律知識培訓
對公司職責部門、分公司業務知識提供法律培訓
職責四 職責表述： 戰略發展部副部長交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
對經濟合同的修改權
工作協作關系：
內部協調關系 公司各部門
外部協調關系 律師事務所、法院
任職資格：
教育水平 大學本科以上
專業 法律或經濟類專業
培訓經歷 接受過經濟法、公司法培訓
經驗 1年以上工作經驗
知識 掌握有關經濟法、公司法等法律知識
技能技巧 熟練使用各種辦公室軟件，具有一定的寫作能力和表達能力
個人素質 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力
其它：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真、打印機、文件柜)
工作環境 辦公室
工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班
所需記錄文檔 法律文書、經濟合同等
備注
篇2：法律事務主管崗位說明書
法律事務主管崗位說明書
職位名稱 法律事務主管 職位代碼 所屬部門
職 系 職等職級 直屬上級 行政經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
指導公司法務實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權利和利益。
工作內容:
*起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
*代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;
*主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
*負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同;
*為公司經營管理活動提供法律咨詢;
*管理外聘律師、法律顧問;
*法律培訓。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業碩士以上學歷。
經 驗:
◆4年以上相關工作經驗，至少2年以上訴訟、仲裁實踐經驗。
技能技巧:
◆具備良好的法律談判技巧及社會關系;
◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
◆通曉所屬行業法律事務及法規;
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
態 度:
◆溝通、協調、語言文字表達能力強;
◆能吃苦、敬業，能承受較強的工作壓力;
◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
篇3：法律事務助理崗位說明書
法律事務助理崗位說明書
職位名稱 法律事務助理 職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級 法律事務主管
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
協助管理公司法務實踐、法律事務，以達到公司各個運營環節、相關部門人員依法辦事、不觸犯法律。
工作內容:
*協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度;
*協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度;
*參與公司重大經營決策，依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作;
*管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作;
*組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作;
*對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業本科以上學歷。
經 驗:
◆2年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆具備一定的法律談判技巧及社會關系;
◆通曉所屬行業法律事務及法規;
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
態 度:
◆溝通能力、協調能力、語言文字表達能力強;
◆能吃苦、敬業，能承受較強的工作壓力;
◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位