集團公司副部長職務說明書

　　崗位名稱 副部長(副主任) 崗位編號

　　所在部門 科技發展部 崗位定員

　　直接上級 型號副總師/部長 職系

　　直接下級 分管技術專責

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：協助副總師和科技發展部部長爭取科研項目，完成分管范圍內型號任務和科研管理工作

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：協助部長草擬院科研中長期發展規劃和制定部門年度計劃 工作時間百分比：5%

　　工作任務 協助部長協同相關部門草擬科研中長期發展規劃

　　根據院年度任務，協助部長制定部門年內計劃和相應的實施步驟

　　職責二 職責表述：協助部長建立、拓展與上級相關部門、橫向單位的合作關系，并組織開展科研營銷工作 工作時間百分比：5%

　　工作任務 協助部長承辦并參加相關各類會議，組織科研人員與客戶交流溝通

　　協助部長組織接待來訪的客戶，并協調相關人員陪同參觀、介紹

　　協助部長與宣傳文化部共同制定航材院科研能力、相關企業形象的整體宣傳計劃，并組織落實具體實施工作

　　職責三 職責表述：在特別指揮線的統籌下承擔院特別科研管理任務，即協助總工程師、型號副總師、部長組織重點型號項目的立項論證、合同及評審工作，提出各項工作計劃，經費的預算、分配建議及日常工作 工作時間百分比：25%

　　工作任務 編制重點型號任務總體方案和規劃

　　組織對型號課題的論證，合同簽訂前的協調和評審

　　編制年度工作計劃及經費預算分配建議

　　每月工作計劃編制，完成情況匯總及工作匯報，重點型號材料工作簡報(約每月一份)

　　負責機載設備材料國產化工作牽頭單位(工作組辦公室)的日常工作管理

　　職責四 職責表述：在特別指揮線的統籌下承擔院特別科研管理任務，即協助總工程師、型號副總師、部長組織重點型號課題的技術攻關(課題運行) 工作時間百分比：50%

　　工作任務 組織型號課題任務下達(任務書、工作大綱審批)

　　型號課題的運行管理，每月情況匯總，問題協調與處理

　　課題階段評審(上圖評審、裝機前評審及試飛前評審等)和外收文件審核

　　對影響項目完成的重大問題及時提出解決建議

　　對俄引進與工藝合作項目中的協調管理

　　與上級領導、主機廠所的工作匯報、聯系和協調，包括zh第一集團公司11號辦、主機廠所(601、沈飛、410廠、606所以及30多個機載廠所)

　　職責五 職責表述：負責科研試樣加工與測試任務的協調與管理 工作時間百分比：5%

　　工作任務 領導試樣加工測試專責，編制加工測試計劃并對計劃執行情況監督檢查

　　協調解決試樣加工測試中的管理問題，保證重點科研任務的加工測試進度

　　職責六 職責表述：協助部長完成部門內組織管理工作 工作時間百分比：5%

　　工作任務 參與院科研管理制度的制定和完善工作

　　負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行

　　協助部長建設部門隊伍，選拔、配備、培訓、評價屬下人員

　　協助部長分工安排部門內工作任務及人員

　　擬定分管范圍內經費的預算計劃，協助部長控制實際費用支出

　　職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　對重點型號課題運行情況的監督和檢查權

　　在授權范圍內的合同審批權

　　科研課題歸檔所需文件的簽批欄中的相關項目文件的簽批權

　　對試樣加工和測試工作的監督、檢查、調整權

　　對各有關項目經費分配的建議權

　　對課題獎懲的建議權

　　有權向相關部門索取必要的資料

　　權限范圍內的部門經費使用建議權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 科研廠、25室、測試中心、綜合管理部、財務部、技改部、計量中心、標準化中心、物資供應部、檔案中心、人力資源部、保衛保密部、外事辦、質量管理部、技術改造部、各二級核算單位

　　外部協調關系 zh一集團航空產品部、總裝備部、物資供銷公司、主機廠所和機載廠所、民口單位及其它單位

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科及以上學歷，或中級及以上職務

　　專業 材料相關專業

　　培訓經歷 質量管理、薪酬制度、工商管理等培訓

　　經驗 5年以上工作經驗，3年以上相關專業工作經驗

　　知識 熟悉本專業的知識、材料研制和應用研究程序，具備一定的管理知識，了解相關的法律法規

　　技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件

　　其它：

　　使用工具設備 一般辦公自動化設備

　　工作環境 一般辦公環境

　　工作時間特征 正常工作時間，經常出差

　　所需記錄文檔 因型號保密(和系統工程管理)而必須獨立保存的一些文檔

　　備注：

篇2：房地產公司審計部副部長職位說明書

　　房地產開發公司審計部副部長職位說明書

　　崗位名稱：審計部副部長

　　崗位職責：

　　1、管理公司的法律、合同管理

　　2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作

　　3、負責研究公司相關的法律、法規、政策，為公司事務提供法律意見

　　4、從法律角度參與并監督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

　　5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作

　　6、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查和總結

　　7、負責對擬簽訂的合同（協議書）進行審核工作

　　8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究

　　9、協助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作

　　10、負責公司資本運營工作

　　11、協助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。

　　12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發行等方案的設計和實施進行評估。

　　13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，協調實施協助制定控股參股公司的年度經營計劃，并監控計劃完成情況

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：審計、法律、土建、經濟管理專業，有5年以上專業工作經驗。

　　2、教育水平：大學?？萍耙陨?；年齡在30-55歲。

　　3、個人素質：對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。

　　4、廉潔自律、有良好的職業道德和操守。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司審計管理原則

　　6、出色的協調溝通能力，必要的財務、法律、工程專業知識。

篇3：物業保安部副部長職務說明書(十)

　　物業保安部副部長職務說明書(十)

　　1保安副主管向保安主管負責，協助做好本部門各項管理工作、崗位查勤工作。

　　2負責部門的消防管理工作。

　　3負責部門的培訓管理工作。

　　4主管因事不在崗時代理主管職務主持本部門工作。

　　5在節假日時和主管輪流值班，確保公司所屬區域的安全性。

　　6每周不少于兩次在午夜后的晚間查崗。

　　7分派、檢查、督促保安隊員的當早日工作。

　　8檢查并督促當值隊員在儀容儀表禮節禮貌服務等方面是否做到規范。

　　9經常同上級交換意見，反映下屬意見和建議，促使工作順利進行。

　　10完成主管安排的一些臨時性工作。