實業有限公司行政人事主管職位描述

　　崗位職責簡述：

　　1、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規范化管理;

　　2、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結果進行跟蹤、反饋和運用;

　　3、負責公司人員員工關系的維護及薪酬工作的規劃和實施，建立并完善公司薪酬福利管理體系;

　　4、負責管理公司的重要資質證照及資質證照的辦理和年審工作;

　　5、負責公司人力成本、行政后勤成本的分析與管控;

　　6、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;

　　7、負責各類辦公設備等資產的管理;

　　8、協助公司各種會議、接待的承辦以及各項文體活動的組織和實施;

　　9、其他領導交辦的事項。

　　任職資格：

　　1、熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉行政機關的辦事流程;

　　2、精通人力資源規劃、員工關系與發展、招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、激勵機制等建設與實施;對企業后勤管理(員工飯堂、宿舍)有一定實操經驗;

　　3、有3年以上大型企業行政、人事管理同等職位工作經驗，有物業管理工作經歷優先考慮;

　　4、執行力強，善于溝通協調，較強的管理能力和責任心，能承受工作壓力。

篇2：計財部會計主管職位描述

　　計財部會計主管職位描述

　　崗位職責：

　　1、編制公司經營計劃與財務預算；

　　2、按月編制公司管理報表，定期編制財務分析報告；

　　3、按月編制資金報表；

　　4、審核年度稅務報表，編制稅務期刊；

　　5、領導交辦的其他工作。任職要求：

　　任職資格：

　　1、財務會計專業本科及以上學歷；

　　2、從事財務工作2年以上；

　　3、熟悉會計、稅收等相關政策及法規；

　　4、熟練操作財務軟件及使用辦公軟件；

　　5、具備較強的財務分析能力和良好的組織、協調、溝通能力；

　　6、工作認真細致、責任感強，具備良好的職業道德及團隊合作精神。

篇3：房地產公司裝修部施工主管崗位描述

　　房地產公司裝修部施工主管崗位描述

　　1、職務名稱： 施工主管

　　2、直接上級：裝修部經理

　　3、本職工作：負責裝修部的施工管理工作

　　4、工作責任：

　　*協助經理認真做好開工前的準備，指導督促裝修隊編制裝修組織設計及裝修進度計劃并跟蹤落實。

　　*負責認真審核裝修所需材料并對進場材料要嚴格把好質量關。

　　*負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。

　　*負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。

　　*負責作好分部分項的資料整理，做好檔案統一歸檔管理。

　　*負責審核各裝修工程預付款，并呈報預決算部復核，核實好已完成的工程量。

　　*負責分部分項的驗收工作，把好裝修質量關。

　　*負責協助經理、總工程師處理現場發生的重大質量、安全事故，整理原始資料上報主管部門。

　　*負責整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。

　　*全面了解市場流行動態，協助經理擬訂最佳裝修施工方案。

　　*負責完成經理交辦的臨時性工作。文章來源自 物業經理人