物業經理人

附屬醫院急診輪轉人員培訓制度

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  附屬醫院急診輪轉人員培訓制度

  (1)急診輪科醫生為已有三年工作經驗,完成相關科室輪科,有相關專業醫師執業資格者。

  (2)輪科時應掌握院前急救技能,并熟悉急診工作流程,掌握急救儀器的使用及急診科常見病的診治,并了解急診學科發展新動態,經考試合格后出科。

  (3)工作期間服從科室安排,工作中遇到疑難病例及危重病例應向上級醫師、住院總請示;遇到群體突發事件應報告科主任、醫務科、醫院總值并填寫相關記錄。

篇2:醫療管理:急診工作制度

  醫療管理-35 項

  一、急診工作制度

  1. 各級各類醫療機構中凡稱“醫院”者均應設置急診科(室),實行24 小時開放隨時應診,節假日照常接診。根據醫院的功能任務,設置相應內部工作部門,醫院并能為急診患者提供藥房、檢驗、醫學影像等及時連貫的服務。

  2. 醫院應由業務副院長負責與協調醫院急診工作,加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科(室)能力,做到專業設置、人員配備合理,醫務人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作。

  3. 急診科(室)應配有經急診專業培訓的專職醫師、護士,固定人員不少于60%, 各臨床科室應選派有臨床工作3 年以上的醫師參加急診工作,輪換時間不少6 個月。實習期醫師與護士不得單獨值急診班。進修醫師至少應經科主任批準方可參加值班。

  4. 醫療、護理管理部門應加強急診工作的監督管理,定期召開聯席會議,開展協調工作。

  5. 急診科(室)-入院-手術“綠色通道”暢通,急診會診迅速到位。對急診病員應以高度的責任心和同情心及時、嚴肅、敏捷地進行救治,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病員應即請上級醫師診視或急會診。

  6. 對危重不宜搬動的病員,應在急診室就地組織搶救,待病情穩定后再護送病房。對立即須行手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。

  7. 急診室各類搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。

  8. 急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重病員搶救技術操作程序和突發公共衛生事件應急預案。

  9. 急診室應設立留院觀察病床,病員由急診醫師和護士負責診治護理,認真寫好病歷,開好醫囑。密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天(72 小時)。

  10. 對危重病人較多有條件的三級甲等醫院可設置急診科病房、急診ICU,但須由專職醫師與護士負責診治護理,規范管理。

  11. 要建立突發公共衛生事件應急預案,遇重大搶救,需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者,在積極救治的同時,及時向有關部門報告。

  12. 急診病人不受地域與醫院等級的限制,對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯系,取得同意后,方得轉院。

篇3:醫療管理:急診觀察室制度

  醫療管理-35 項三、急診觀察室制度

  1. 不符合住院條件,但根據病情尚須急診觀察的病員,可留觀察室進行觀察。

  2. 各科急診值班醫師和護士,根據病情嚴密注意觀察、治療。凡收入觀察室的病員,必須開好醫囑,按格式規定及時書寫病歷,隨時記錄病情及處理經過。

  3. 急診值班醫師早晚各查房一次,重病隨時。主治醫師每日查房一次,及時修訂診療計劃,指出重點工作。

  4. 急診室值班護士,隨時主動巡視病員,按時進行診療護理并及時記錄、反映情況。

  5. 值班醫護人員對觀察病員的臨時變化,要隨找隨到床邊看視,以免貽誤病情。

  6. 急診值班醫護人員對觀察床病員,要按時詳細認真地進行交接班工作,必要情況書面記錄。

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