社區衛生服務醫德醫風管理制度

　　1. 認真學習貫徹衛生部發布的醫務人員醫德規范，每年至少對醫務人員開展一次醫德教育，加強醫德醫風建設。

　　2. 將醫德教育和醫德醫風建設納入目標管理的重要內容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。

　　3. 制定醫務人員醫德醫風考核辦法，建立醫德醫風檔案，每年底進行考核評價。

　　4. 機構新成員必須進行醫德醫風崗前教育，未參加培訓不得上崗。

　　5. 建立醫德醫風自我評價、社會評價、科室考核和上級考核制度。經常聽取患者和社會各界意見，接受社區群眾監督。

　　6. 醫務人員醫德考核結果，應作為應聘、晉升評優的重要條件。

　　附：醫務人員醫德規范

　　(1)救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

　　(2)尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

　　(3)文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

　　(4)廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。

　　(5)為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。

　　(6)互學互尊，團結協作。正確處理同行同事間的關系。

　　(7)嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

篇2：某醫院醫德醫風考評制度

　　Z醫院醫德醫風考評制度

　　一、醫德醫風考評標準

　　醫德考評基本標準分80分，為醫務人員的基礎分，設立加分和扣分項目。如有加分或扣分，則在基礎分的基數上進行加、減，加減后的分數為醫務人員的實際得分。如既無加分，也無扣分，則維持80分的基礎分。

　　基本標準分：

　　1、救死扶傷，全心全意為人民服務;(10分)

　　2、尊重患者人格和權利，為患者保守醫療秘密;(10分)

　　3、文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系;(10分)

　　4、遵紀守法，廉潔行醫;(15分)

　　5、因病施治，規范醫療服務行為;(15分)

　　6、顧全大局，團結協作，和諧共事;(10分)

　　7、嚴謹求實，努力提高專業技術水平。(10分)

　　加分項：

　　1、積極參加各種突發事件的醫療搶救工作;

　　2、服從指令，參加援外醫療隊;

　　3、積極參加“萬名醫師支援農村衛生工程”、“社區牽手行動”等衛生扶貧項目;

　　4、收到患者的表揚信件、錦旗等;

　　5、堅決抵制商業賄賂，自覺拒收與工作相關的任何形式的回扣，或按規定把難以拒收的財物全部及時上繳的;

　　6、自覺拒收病人及其家屬給予的“紅包”、禮品等財物，或按規定把難以拒收的財物全部及時上繳的;

　　7、在工作中責任心強、認真細致，及時發現、指出他人的工作差錯，從而避免出現醫療差錯或責任事故的;

　　8、有發明創新或開展新項目、新技術獲行政部門表彰的。

　　減分項：

　　1、不認真學習政治理論，無故不參加單位組織的各項學習、活動;

　　2、無故遲到、早退、曠工;

　　3、上班時擅自離崗、串崗，上班著97精品久久久久|ZZIJZZIJ日本成熟少妇|嫩草一级337p无码专区|青青青国产在线观看资源