醫院檢驗科質量主管崗位職責范文
1. 質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2. 負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3. 負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。
4. 負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。
5. 負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP 文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6. 負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》;任命內審組長并規定其職責;編制《全年質量體系運行報告》。
7. 負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因;負責糾正、預防措施的審查、批準;監督糾正、預防措施的實施。
8. 協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9. 負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10. 審核實驗室發出的檢測信息內容。
11. 質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。
篇2：學生公寓物管處質量主管培訓學習心得
未必都做經理人,行為意識皆可行
__學生公寓物管處質量主管培訓學習心得
20**年11月20 日開始我作為鼓樓學生公寓物管處質量主管，參加了公司舉辦的職業經理人培訓學習。在未跨入培訓班時，我對他的含義并不是太清楚，總理解為職業經理人是企業負責人或“老板”的代名詞。且抱著低調不和諧的想法，即使學好了我也不大可能有機會...... 當接過培訓教材并打開后，出現在我眼簾是，引言中的“打工皇帝”唐駿一段話點燃我對他有了新認識的火焰。誰都可選擇他，既然選擇他就要對企業忠誠把強烈的使命感與責任感給予企業。今天我能坐在課堂里聽公司吳志忠總經理講課，這已說明我在行為意識上已表明選擇了他。
在培訓學習過程中，對職業經理人的含義、理解、管理技能以及常犯的錯誤，從理念上有了淺認識。在培訓課上，吳總重點解譯部門或員工績效考核實際是在“補短板”章節時，他用工作中的事例形象化地比喻，并闡述了“短板”含義，又如何去“補”。比如說，目前公司里的員工溝通能力是最欠缺的，而且已嚴重地影響到工作的績效。在當年考核當中，就要考核大家的溝通能力，如果發現在績效當中的短板，就通過績效標準的設定來彌補上一次績效考核當中的短板，不斷地促進員工去改善，這就是一個績效的循環。以上比喻讓我潛移默化，使我聯想到今天的培訓學習同樣是在補“短板”，同樣是促進績效提升。想昨天，我在工作中存在類似的“短板”現象，看明天我會應用現代管理理念和方法解決工作中存在的問題。
總之，通過培訓學習，我認為，把管理理念和方法延伸并指導我們物業管理實際工作，把工作存在的問題反饋給理念，使管理理念與工作再完善。這樣的培訓學習，使我對職業經理，不是一般的企業負責人有了新的認識。所謂職業經理，也可以理解為是在不同的崗位、不同的職位打理好自己的工作。因此，我在今后的工作中，努力學習不斷提高基本素質、管理技能、索取知識，把所學到知識的帷幄運籌用到工作中，樹立工作目標，把自己鍛煉成為公司中最有價值的人力資源。深信在公司里，一定會學以致用，發揮行為意識經理人的作用。
篇3：醫院檢驗科質量主管崗位職責范文
醫院檢驗科質量主管崗位職責范文
1. 質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2. 負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3. 負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。
4. 負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。
5. 負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP 文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6. 負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》;任命內審組長并規定其職責;編制《全年質量體系運行報告》。
7. 負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因;負責糾正、預防措施的審查、批準;監督糾正、預防措施的實施。
8. 協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9. 負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10. 審核實驗室發出的檢測信息內容。
11. 質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。