學院后勤保障處處務會議議事規則

　　后勤保障是學校建設發展的重要支撐點之一，為維護學校教學科研順利發展，全面貫徹落實學校后勤保障工作，保證學校后勤保障的科學化，民主化，規范化，結合我校工作實際，特制訂后勤保障處務會議議事規則。

　　一、處務會議組成人員：

　　處長、副處長、處辦主任、涉及議題中心主任(科長)

　　二、召開時間：

　　處務會議依照后勤保障工作需要，采用不定期方式召開。

　　三、議事原則：

　　采用民主集中制，舉手投票，少數服從多數的原則。

　　四、處務會議議事范圍：

　　(一)根據學校黨委行政工作安排和重要決議，討論決定本處實施步驟和措施。

　　(二)討論需報請學校黨委行政及教代會決定或審議的有關重要事項。

　　(三)審定由本處擬稿，以學院行政名義發布的有關規章制度。

　　(四)擬定本處發展規劃、內部管理體制設置、調整改革方案、干部任免推薦、處內員工晉級推薦、處內員工人事調整、重大財務支出、員工考核、大型涉外涉及本處工作實際的合同簽訂，員工考勤獎懲，福利等。

　　(五)聽取學院各部門或院系涉及后勤保障工作的重要工作通報。

　　五、議題提交原則：

　　(一)、凡由各中心(科室)主任職權范圍內能解決和經請示主管領導能解決的問題，不再提交處務會議，由各中心(科室)做好記錄備檔。

　　(二)、處務會議議題由各中心(科室)申報，并充分準備解決方案預案，經分管領導提議，提交處務會議討論。

　　六、處務會議討論和決策原則：

　　(一)、議題提交討論時應準確、簡練，不涉及議題以外的內容，不提出或議論與議題無關的問題。

　　(二)、會議主持人應先聽取其他與會人員意見，然后做出決定。決定事項的同時，應明確承辦人或牽頭人(牽頭單位)，明確辦理期限。

　　(三)、處務會議涉及學校政策層面，部門在落實中出現困難時，由處務會議形成決議，報學院主管領導，由學院主管領導出面協調，或上報學校校長辦公會議討論。

　　七、處務會議紀律規定：

　　(一)、處務會議議題較多時，由處辦安排，實行候會制，候會各中心(科室)主任或科長，需提前10分鐘等候通知，會議期間不得無故缺席或打斷會議進程。

　　(二)、會議討論干部人選推薦、員工職級晉升推薦，獎懲等敏感問題時，在未得到學校明確答復前，應嚴格保密紀律，不得隨意泄露會議議決情況，更不能向當事人透露。

篇2：醫院長辦公會議事規則

　　院長辦公會議事規則

　　一、院長辦公會的主要任務是：就醫院的發展建設，中心任務和其他重要行政工作做出決策;討論醫療、教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析醫院形勢，檢查總結工作。

　　二、院長辦公會研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示的具體措施;院黨委提出的重要問題;醫院長遠發展規劃，年度工作計劃及重要工作的實施方案;醫療、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構設置調整和一般人員調配;醫院分級管理工作的重大問題;職能科室月工作檢查測評;醫院基本建設的重大問題;醫院經費的預決算和開支計劃;千元以上設備的引進，500元以上的計劃外開支，對職工的獎懲，獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執行情況和工作總結;安全保衛的重要問題;其他重要工作。

　　三、院長辦公會參加人員：院長、副院長、院長辦公室主任、院長辦公室秘書，必要時通知其他有關人員參加。為便于掌握情況和決策，院黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席、黨委辦公室主任，可以根據參加會議。

　　四、院長辦公會召開時間：一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。

　　五、院長辦公會由院長召集和主持，當院長不在時由主持工作的副院長召集主持。

　　六、需提交院長辦公會討論的問題，有關方面必須作好準備，認真填寫議題內容，擬定解決措施和辦法，并經過分管院長同意，在開會的兩天前交院辦公室，由院辦公室主任匯集后送交院長確定議題。未列入議題的事項，會上不作討論。

　　七、院長辦公會要貫徹民主集中制，研究問題時要充分發揚民主，重要問題需經到會人員充分發表意見。重大問題要經過調查研究、科學論證，有關部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強決策的科學性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎上，集中多數人的意見，作出決策。當意見分歧雙方人數相當時，可再次復議，重大問題請上級決定。

　　八、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間一般不會客，不辦與會議無關的事情。要嚴格執行保密紀律，不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。院長辦公室秘書認真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀要，下發各科室貫徹執行。

　　九、對會議決定的問題，須明確主辦單位和協辦單位。院長辦公室協助院長了解決議執行情況和催辦有關事項，并把辦理情況及時向院長匯報。

篇3：中學教代會議事規則

　　海路中學教代會議事規則

　　一、學校教代會是在黨支部領導下、教職工參與學校民主管理、民主監督的基本形式。

　　二、學校教代會代表由正式代表和列席代表參加。工會做好籌備工作，由主席團召集并主持會議。

　　三、學校教代會每學期召開一次，必要時可增加次數，具體召開時間由工會聽取支部、行政意見后決定。

　　四、學校教代會的組織準備工作：

　　1、由工會征求校長、支部意見后確定召開教代會的主題和召開的日期。

　　2、召開教代會的主題、討論和審議等事項必須形成文件，提前半個月送達教職工和教代會代表手中，以廣泛征求教職工的意見。

　　3、教職工各類提案必須在教代會召開前的一周送達工會主席，由工會委員歸類分檔后，以書面形式在教代會召開前三天送達校長。

　　4、召開教代會前一天，工會主席召開主席團預備會議，討論通過教代會的各項議程。

　　五、學校教代會內容：

　　1、聽取校長工作報告，反饋教職工對學校工作的意見。

　　2、審議學校工作的重大問題(發展規劃、改革舉措、規章制度)。

　　3、討論通過教職工生活福利。

　　4、參與民主推薦學校行政領導人員人選，評議學校行政領導干部。根據有關規定對校級干部提出獎懲建議。

　　六、學校教代會議事規則

　　1、校長作主題報告或對改革舉措、規章制度等草案作出具體說明。

　　2、校長或有關行政領導對教職工提案作解答或說明。

　　3、分組討論會議主題報告、有關改革措施、規章制度等草案、對行政領導關于教職工提案的說明充分發表意見。

　　4、有各組組長或代表向主席團或直接向大會作匯報，然后由主席團形成中心意見或小結，便于向教職工傳達。

　　5、對需要教代會代表表決的有關改革舉措，生活福利等草案進行表決(按無記名表決方式，到會代表必須超過三分之二，贊成票必須超過到會代表的半數方為有效)。

　　說明：教代會主席團由工會主席、支部書記、校長及教師代表組成，教師代表人數必須超過主席團總人數的二分之一。