假日酒店司機管理制度

　　1、遵守考勤制度，保持正常出勤，等候辦公室派車;

　　2、每天檢查車輛狀況，發現不安全因素及時處理;

　　3、不得私自做主為他人出車或開車為自己辦私事;

　　4、服從辦公室工作安排，準時出車;

　　5、不傳播乘車人談話所涉及的內容及機密;

　　6、發現以公事名義出車辦私事行為，及時向辦公室匯報;

　　7、認真填寫車輛行駛記錄，每天早上上班時交辦公室審核;

　　8、不虛報公里數及過路、過橋費用;

　　9、不虛報加油量及加油金額;

　　10、不虛報車輛維修費用;

　　11、不得開車回家或開車在外停留過夜;

　　12、不得讓他人駕駛車輛(學車);

　　13、嚴禁酒后駕車，否則，承擔全部交通事故責任。

篇2：后勤處司機管理制度范例

　　后勤處司機管理制度

　　后勤處司機考勤制度

　　1、司機有事提前請假，嚴格執行學院、后勤處的請假制度。

　　2、安全準時完成學生實習以及其他部門用車任務;司機不得隨意改出車時間和出車路線。

　　3、積極主動完成出車任務，不得拒絕出車任務。

　　4、上班時間必須堅守崗位，如若有事，說明去處，以便聯系。

　　（2）司機交通事故及機械事故以及其他違章處理規定

　　1、凡屬司機本人因沒有遵守交通規則，操作不當造成違章，其罰款不予報銷。

　　2、車輛所屬設備，工具有本車司機保管使用，由于責任心不強發生丟私、損壞，有本人負責賠償。

　　3、發生交通事故應及時報處領導和公安交通管理部門，隱瞞不報或謊報者，所有事故費用由當事人負責。

　　4、嚴禁駕駛與駕駛執照不相符合的車輛。未經批準，不得將車鑰匙或車交給他人，擅自將車鑰匙及車交給他人駕駛，罰款處理，由此發生的一切后果司機負責。

　　（3）司管人員補助費規定

　　1、院內教學、科研、行政出車按里程大轎車司機0.34元/公里、小轎車0.15/公里，按每月完成工作量支付工資。

　　2、對外營運性出車：⑴長途(300公里以上)大 轎車每人每天80元，小轎車每人每天50元。⑵短途(300公里以內)按租車費的10%提成。

篇3：幼兒園司機接送制度

　　幼兒園司機接送制度4

　　一、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

　　二、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

　　三、節約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應帶耳塞。

　　四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

　　五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務。