《經濟學校制度匯編》前言

　　隨著學校的發展和管理水平的提高，新的管理制度不斷產生，對原有的制度也會不同程度地進行修改，甚至廢止。 為了使全校教職員工及時掌握學校的各項管理制度，并遵照執行，學校辦公室編撰出版了201*版《制度匯編》。

　　陶行知認為，學校規章制度是“學校所以立之大本”，是師生“共同的約言”。學校規章制度是黨和國家的各種方針、政策、法律在學校日常工作、學習和生活等方面的具體體現，是實行科學管理、辦好學校的重要保證。學校建立健全規章制度有助于建立正常的學習和工作秩序，有助于調動師生員工的積極性，有助于學校形成良好的校風。

　　有了這本制度匯編，我們的辦學目標和教育教學的全過程就有法可依，有章可循。學校的辦學方向會更加明確，思路更加清晰，管理更加規范、科學和精細。當然，制定規章制度本身不是為了限制人的思想，束縛人的手腳，相反的，我們正是為了通過廣大教職工的自覺性來維護制度的公正公平性，規范我們的行為，提升學校層次。這才是我們的初衷。

　　這本制度匯編在收集整理了學校原有的各項規章制度的基礎上，也汲取了兄弟學校好的管理辦法和經驗，并結合學校實際情況作了相應的刪減、修改和補充，如遇本次匯編的制度內容與原來發布的內容不一致時，以本次匯編的內容為準。

　　在編撰本制度匯編的過程中，得到了學校各方面的大力支持和協助，在此一并致謝。

篇2：房地產公司銷售部培訓制度前言

　　房地產公司銷售部培訓制度前言

　　每位學員要服從領導的統一安排;

　　培訓期間7日之內，不得以任何理由請假、遲到或早退，不得以任何理由逃避體能訓練;

　　著裝應大方、得體、干凈、整潔、不得穿奇裝異服、不得濃妝艷抹;

　　不得抽煙、酗酒、聊天、聚眾鬧事;

　　見到公司領導及同事要問好，同事間可稱呼其名字，對領導要稱呼其職務;

　　對待同事要熱情、真誠，遇到困難要互相幫助，每個人都要具有強烈的團隊合作精神;

　　對待同事要熱情、真誠，遇到困難要互相幫助，每個人都要具有強烈的團隊合作精神;

　　培訓期間所講解的知識，要做到日講解、日消化，當天不留任何疑問;

　　培訓講師對其所授內容要做到對每個學員負責，并在課程講完的第二天，予以全部提問檢查或抽查學員的知識掌握情況;培訓完畢后，將會對每位學員進行考核，成績不合格者，不允許上崗;

　　培訓期間，請將手機、呼機關掉;

　　注：以上制度適用于所有參加培訓的人員，每位學員勿必嚴格遵守，認真落實、執行，其最終解釋權歸邢臺市**房地產開發有限公司所有。

篇3：房地產開發有限公司管理制度匯編前言

　　房地產開發有限公司管理制度匯編前言

　　1、本匯編所包含的任何條文、條款、均由公司辦公室負責解釋。

　　2、本公司匯編已經批復下發，即為公司最高行為準則，公司各單位、各部門所屬員工必須嚴格遵守執行。

　　3、本制度匯編是公司房地產開發項目施工的基礎管理文件，旨在規范項目實施過程中的有關業務活動。

　　4、本制度匯編在執行過程中，由于部門工作內容，職責的變化需要修訂，增刪匯編中相關條款的，由辦公室負責修正。

　　5、本制度匯編由公司辦公室負責編制，發放、修改與管理。在執行過程中如有問題，應及時反饋辦公室，以便及時補充。

　　6、本制度匯編作為公司內部的核心文件，未經公司許可，任何單位與個人不得以任何方式在公司以外的場合出示。