物業經理人

內科搶救工作制度

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  內科搶救工作制度

  1、內科必須配備功能齊全、性能完好的搶救設備,做到定品種、定數量、定位放置、定人保管、定期檢查維修、及時消毒、及時維護,保持備用狀態。

  2、搶救車物品定位、定量放置,每日清點登記,質管員每周核對清點,保證賬物相符。

  3、內科人員熟練掌握搶救流程、搶救設備儀器的性能及使用方法。

  4、搶救工作由科主任、主管醫師、護士長負責制定搶救方案,組織安排人力、物力,及時組織搶救,并按醫院有關要求上報。

  5、參加搶救人員必須明確分工,密切配合,服從指揮,嚴格執行有關規章制度和操作規程。

  6、護士應嚴密觀察病情,認真執行醫囑,嚴格執行查對制度,口頭醫囑要經復述核實后方可執行,所有藥品包裝、安瓿必須在搶救結束經2人查對后方可丟棄。

  7、詳細作好搶救記錄,準確記錄病情變化和搶救經過。

  8、搶救藥品、物品、器械、敷料用后應及時清理、消毒、補充、以備再用。

  9、如需緊急搶救而患者經費一時確實有困難者,應先進行搶救,并告知醫務部及我院行政值班人員由其進行協調,不能因經費問題拒絕搶救。

篇2:中心醫院危重病人搶救制度

>  某中心醫院危重病人搶救制度

  1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時,值班醫師應立即進行搶救,并通知二線醫師或科主任參與搶救,適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織,并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者,均由科主任或正、副主任醫師負責組織,設專人治療、護理,根據需要設科或院搶救組,各科室均應設立搶救室,備齊搶救物品,定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況,做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。

  2、需請院內其他科室協助搶救時,可用電話或去人邀請,應邀請者應及時前往,需邀請上級醫院醫師來院搶救時,報醫務科解決。

  3、對需要搶救的危重患者,有關醫技科室、手術室等,應積極主動進行配合,不得以任何理由拒絕或拖延。

  4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度,實行床旁交接班,正在搶救的緊張階段最好不要交班,負責搶救的醫護人員要密切觀察病情,及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。

  5、危重患者搶救后,應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。

篇3:人民醫院搶救班子工作制度

  人民醫院搶救班子工作制度

  一、搶救班子由院長或副院長親自負責。

  二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫師均為成員。

  三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。

  四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。

  五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。

  六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。

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