車隊安全管理制度

　　一、安全行車規定

　　(一)認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　(二)自覺服從處(隊)的統一調度和管理，積極參加局組織的安全教育及有關活動，牢固樹立安全第一意識。

　　(三)自覺愛護養護車輛，認真做好"三檢"(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確保"四良"(制動、轉向、燈光、信號良好)，"兩潔"(車容整潔、車內整潔)。

　　(四)嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。

　　(五)駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先。

　　(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批準，不得隨意駕駛外單位車輛。

　　(七)按規定對車輛進行年檢年審。

　　(八)加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。

　　(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　(十)建立健全行車安全管理基礎臺賬

　　二、安全行車標準("六無")

　　(一)車況完好，無磕碰掛擦和丟損;

　　(二)遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現象;

　　(三)服從調度，無誤時誤事現象;

　　(四)文明服務，無用車投訴;

　　(五)服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線;

　　(六)安全服務，無大小責任事故。

　　三、安全行車獎懲

　　(一)安全行車

　　1、安全行車每年評比一次。

　　2、本年度達到"六無"標準的獲當年安全獎。

　　3、達不到"六無"標準的，取消安全獎。

　　(二)安全獎標準

　　1、全年安全獎600元/人;

　　2、全年安全里程獎0、05元/公里。

　　(三)安全獎獎扣

　　安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優秀等次或先進個人的資格;達不到"六無"標準的，相應扣去安全獎和里程獎。

　　(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例：

　　1、負全部責任者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎;

　　2、負主要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;

　　3、負同等責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;

　　4、負次要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4、

　　(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。

　　1、態度惡劣，不服從調度，發生誤時、誤事的，一次扣獎100元，年內發生二次(含二次)以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

　　2、發生駕駛證被扣或其它嚴重違章者，取消月度考核獎。年內發生二次(含二次)以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

　　3、私自出車發生事故的，無論有無責任，除由駕駛員賠償一切經濟損失外，視情扣除1-3個月的月獎，并給予通報批評或紀律處分，直至作待崗或辭退處理。

　　4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規行為而被罰款，一律由駕駛員自負，不得報銷。

　　5、發生責任事故，造成經濟損失的，視情節輕重酌情扣除1-12個月獎，并按責任大小賠償：

　　(1)負全部責任的，扣除全部月獎，按經濟損失的4%賠償;

　　(2)負主要責任的，扣除9個月月獎，按經濟損失的3%賠償;

　　(3)負同等責任的，扣除6個月月獎，按經濟損失的2%賠償;

　　(4)負次要責任的，扣除3個月月獎，按經濟損失的1%賠償。

　　發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并調離駕駛崗位。

　　發生事故后逃逸者，除經濟賠償外，按有關法律規定處理。

　　6、無論何故造成的責任事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等次評選資格。

篇2：巴士公司開展年度安全行車優勝車隊評比活動通知

　　巴士公司關于開展年度“安全行車優勝車隊”評比活動的通知

　　各車隊：

　　根據**巴士業字（20**）第010號文“關于開展20**年度“PICC杯”安全行車競賽的通知”的精神，zz公司將以“加強安全基礎管理、強化五項基本要求”為突破口，細化各項安全管理措施，抓好安全過程控制，降低事故發生頻率，經經理室討論研究，決定開展zz公司“安全行車優勝車隊”評比活動，通知如下：

　　一、組織領導

　　為加強這次評比活動的領導，本著公開、公平、公正的原則，公司成立領導小組，組長由AA擔任，副組長由AA、AA擔任，組員由A、A、A以及各車隊隊長組成。

　　二、競賽時間

　　20**年3月1日——20**年12月31日。

　　三、競賽范圍及內容

　　本次競賽分車隊和個人兩個層面同時展開，力圖通過隊際競賽加強安全行車管理，提高駕駛員隊伍素質，形成比學趕的競爭氛圍。

　　1、以車隊為單位開展競賽；競賽內容包括：上崗管理、安全措施、安全檢查、安全信息、行車事故、駕駛違章、規范進站（具體考核細則和評分見附件）。

　　2、以駕駛員為個體開展競賽；競賽內容包括：安全無事故、行車無違章、駕駛無違操、上班無違紀、執行例保好、特色服務好。

　　四、競賽方法

　　1、評比優勝車隊規則：每個季度考評一次，第一次考評在7月底；第二次考評在20**年1月底，每次考評評出優勝車隊一個；

　　2、評比優秀個人規則：車隊推薦（每個車隊每次可推薦6名），競賽領導小組檢查，好中選優，每次評出10名。第一次考評在7月底；第二次考評在200年1月上旬。

　　五、表彰獎勵

　　1、獲半年度優勝車隊獎人民幣**元；

　　2、獲半年度優秀個人授予榮譽證書，獎人民幣***元，并能成為zz公司安全預防小組成員的優先條件。

　　六、有關要求

　　1、各車隊要廣泛宣傳，動員全體駕駛員積極投入；

　　2、各車隊要根據實際情況制訂工作措施，使競賽有組織保證、進度保證，確保本公司競賽取得效果；

　　3、業務部要及時匯總資料，出好競賽月報，并就競賽中發現的問題，提出改進辦法。

　　zz巴士公共交通zz有限責任公司

　　二0**年三月**日

篇3：油品調運分公司大車隊專職安全員職責說明書

　　油品調運分公司大車隊專職安全員職責說明書

　　2、專職安全員

　　基本信息

　　崗位名稱：專職安全員所在部門：大車隊

　　匯報關系：

　　直接上級：大車隊隊長直接下級：/

　　崗位目的：

　　負責車隊車輛安全檢查，對駕駛員安全教育等工作

　　崗位職責：

　　序號職能領域主要職責

　　1、車輛安全管理

　　"負責自有車輛的按期年檢和審驗工作，并監督合作車輛的按期年檢和審驗

　　"參與單車合作的洽談工作，并從車隊管理方面提供專業意見

　　"負責自有車輛配送前的車輛安全檢查工作

　　"負責自有車輛和合作單車檔案管理工作

　　"定期或不定期檢查自有車輛安全狀況

　　"負責按照調度管理室的安排通知自有車輛

　　"負責自有車輛事故現場的處理，事故的上報，安全資料的整理歸檔和保管工作

　　2、駕駛員安全管理

　　"收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導

　　"負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員

　　"對裝卸油品及運輸過程中車輛出現的異常情況及時處理并上報車隊領導

　　"掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行"四交代"（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況

　　"掌握駕駛員駕駛證和資格證的使用期限，及時督促駕駛員更新證件

　　"每周及時向各車輛駕駛員收取行車日志

　　"不定時對車輛進行巡查，檢查駕駛員是否安全操作和按規定路線安全行駛，發現問題及時處理或上報，對屢教不改的可建議分公司予以辭退

　　3、安全培訓

　　"認真組織駕駛員宣傳貫徹安全生產方面的政策法令和執行分公司的各項安全規章制度

　　"每月組織一次車隊安全教育會議，每次不少于2、個小時，牢固樹立全隊"安全第一，預防為主，綜合治理"的團隊思想

　　4、其他

　　"完成領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　學歷及專業：大專及以上學歷

　　經驗行業經驗：

　　"2年及以上相關行業工作經驗

　　專業經驗

　　管理經驗

　　知識行業知識

　　"熟悉相關行業知識

　　"熟悉?；愤\輸車輛相關標準及要求

　　"有豐富的?；肺锪飨嚓P知識

　　專業知識

　　公司知識

　　技能素質能力

　　"很強的組織協調和運作能力

　　"熟練掌握常用辦公軟件的應用

　　外語能力

　　IT能力

　　特殊工作環境

　　/

　　簽字確認

　　任職者日期

　　直接上級：日期

　　聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。