裝飾公司行政部經理崗位職責

　　一、在總經理領導下，全面負責辦公室行政工作并承擔責任。

　　二、負責組織進行公司各項行政規章制度的制定、貫徹與實施。

　　三、建立、健全部門制度，完善、規范各項辦公室行政職能。

　　四、對公司整體戰略和重大決策，有參與、建議的權利和義務。

　　五、領導、組織行政人員做好公司規定的各種辦公室行政工作。

　　六、負責督促、協調各部門認真貫徹執行公司的規章制度和上級指令。

　　七、負責協調公司內部工作關系，營造和諧、愉悅的工作環境。

　　八、負責處理公司的一般對外事務，協調、維護公司的一般社會關系。

　　九、負責管理辦公用品的采購、發放工作。

　　十、負責公司車輛的調度和管理。

　　十一、負責公司辦公區環境衛生、消防安全的管理、檢查工作。

　　十二、負責保管公章，開具一切公司對外證明。

　　十三、有權就本部門員工的補充、晉升向人力資源部提出建議。

　　十四、每月向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃。

　　十五、負責與總公司的聯系及協調工作。

　　十六、完成總經理交辦的其它事宜。

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。