學院公寓管理員月度考核制度

　　為加強學生公寓的日常管理，充分調動公寓老師工作積極性，確保學生公寓管理制度化、責任化、規范化，給學生創造一個安全舒適的生活環境，嚴格實施領導負責、崗位負責、逐級負責、下考一級，使公寓管理達到標準化。制定公寓管理員日?？己它c如下：

　　一、扣分規定：

　　1、在所負責公寓無故不堅守崗位、離崗、空崗、竄崗，無故遲到、早退;每次扣3分。

　　2、在崗期間做與工作無關的事情，上網聊天、和其他人閑聊、打毛衣、刺繡、睡覺等;每次扣3分。

　　3、當班時間飲酒、與學生賭博、玩游戲等;每次視情節輕重扣2-10分。

　　4、工作時間按規定白天上樓巡視4次，封寢熄燈前不少于1次，少巡查一次;經核實每次扣3分

　　5、學生往公寓搬沙發、教室桌椅的每次扣5分;學生在公寓內銷售物品食品、養寵物等;每次扣5分。

　　6、在崗時，與同事發生口角，不利于團結的，對待工作推、等、靠，每次扣10分，情節嚴重，給予解聘處理。

　　7、在交班時間不認真交接，沒有值班記錄，給工作帶來一定影響的，雙方各扣5分。

　　8、對學生公寓房間數、居住人數、設備等情況不能做到一口清，每次扣3分。

　　9、公寓管理干事每月不少于4次聯合查寢，在聯合查寢過程中，每發現一件違章電器扣1分;寢室臟、亂、差的，每個扣1分。

　　10、公寓管理混亂，有外來人員進入學生公寓、男女生混寢現象的每次扣10分，情節嚴重者，給予解聘;送餐人員進入公寓每次扣2分，在公寓發小廣告發現一次扣2分。

　　11、對于保潔人員工作不檢查、不督促、管理不力，經檢查不合格的每次視情節輕重扣2-5分。

　　12、學生寢室設備損壞不能落實責任人，設備損壞不能及時報修，虛假上報維修單的，每次扣5分。

　　13、公寓老師辦公室臟、亂、差，每次扣5分。

　　14、對輔導員進入公寓查寢不配合的每次扣3分。

　　15、在所負責公寓內居住的學生，沒有名單，不清楚所負責寢室學生輔導員的，每次扣5分。

　　16、在領導、公寓管理干事聯合查寢以后，匯報不準確，沒有核實準確輔導員的每次扣2分。

　　17、公寓老師在工作期間著裝不整、濃妝艷抹、形象不佳者每次扣2分。

　　18、每月全體例會缺席有請假手續的每次扣2分，無請假手續的每次扣5分;在放假前無故提前離校、開學后沒有按時返校者一次扣20分;累計2次扣除當月績效工資，3次及以上給予解聘處理。

　　19、在工作中學生投訴公寓老師，經查實公寓老師有不良行為的，沒有做到以“服務學生為宗旨”的每次扣20分，情節嚴重給予解聘處理。

　　20、在學生中散布不利于學校的語言或傳教的，給學校帶來不良后果的每次扣20分，情節嚴重給予解聘處理。

　　21、在本公寓內，要做到每月宣傳板更新，更新不及時的每次扣5分。

　　22、封寢后，晚歸學生聯系不到當班老師，導致學生不能進入寢室的，每次扣5分;因晚歸學生不能及時進如寢室，造成嚴重后果的給予解聘處理。

　　23、按時按標完成領導交辦的其他工作，不按時完成的，每次扣5分。

　　24、公寓管理干事未完成領導安排的工作，每次扣100元。

　　25、主任未完成領導安排的工作，每次扣200元。

　　26、惡性事件一次性扣滿20分或20分以上的，主任扣200元。

　　27、每月分全部扣完連續2個月，第3個月將扣除績效工資，如第4個月繼續，將給予解聘處理。

　　二、加分規定：

　　1、每月聯合查寢視優秀寢室數量給予公寓老師各加2-5分。

　　2、對于表現突出，在工作中積極向上，給學校做出突出貢獻的每次加5分。

　　3、公寓文化建設較好，黑板報等各種布置美觀、規范，所在公寓老師每人加2分。

　　4、在校領導、學工處等其他部門檢查時，綜合評價較好的，所在公寓老師每人加2分。

篇2：（學生公寓）宿舍管理員崗位職責及考核辦法

>　　學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法

　　一、崗位職責

　　在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

　　1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

　　2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

　　3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

　　5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。

　　6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

　　7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。

　　8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。

　　10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

　　11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

　　12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。

　　2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

　　4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記;例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、 打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。

　　8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

　　9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分;出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

　　12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

　　13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

　　14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。

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　　年月日

篇3：專業學校宿舍管理員職責及考核辦法

>　　某專業學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法

　　一、宿舍管理員主要工作職責

　　對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。

　　二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任

　　宿舍管理員因要從事一定的體力勞動，須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫院體檢合格證明，且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發生任何意外傷害和安全事故，由所聘物業公司負全責。

　　三、考核要求

　　學校只對物業公司考核，不考核到宿舍管理員個人。

　　1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明，耐心服務，遇有沖突，須向學生所在系部，或向學校有關職能部門匯報，不得與學生發生任何沖突，違者視其情節每次扣20-50元。

　　2.管理員原則上無節假日，實行24小時值班制度，不得脫崗，節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗，違者一次扣50元。

　　3.按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，星期日下午15:00開門，違者按影響程度每次扣20元。

　　4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記，違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，發現一次扣50元。

　　5.節假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間，加強宿舍區內的巡視，負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。其間，凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負有全責，須按損失照價賠償。

　　6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作，對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的，須按損失照價賠償。

　　7.負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作，發現問題及時采取措施并向總務處報修，因延誤造成損失的，每起扣20-50元。

　　8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區、滋留宿舍，有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續，宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

　　9.宿舍管理員不得在學生宿舍區進行任何形式的經營活動，違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯，違者每次扣50元。

　　11.每天上午9：:00之前對學生宿舍內衛生進行日常檢查，并做好詳細評分記載，于當天下午3:00前送交校學工處，按樓計算每缺一次扣20元。

　　11.負責宿舍區外圍環境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛生的日常打掃和保潔，發現不合格或不及時清理，每起扣50元。

　　12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動，須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。

　　四、考核部門

　　學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業公司在宿舍區的管理工作進行考核。