鞋服公司研發部樣品室主管職務說明

　　第1條：工作內容

　　1、 負責研發部所有新開發試版鞋、選樣樣品、技轉試作鞋的進度及流程安排;

　　2、 負責追蹤樣品在操作過程中存在的問題、解決問題、檢查品質;

　　3、 管理樣品室日常工作;

　　4、 制定培訓目標和工作計劃，指導及培訓員工制鞋專業技術。

　　5、 安排及主導樣品室的工作會議。

　　跟進其它方面

　　內部協調關系：研發部的開發員、版師、技轉人員

　　外部協調關系：

　　第2條：工作目標

　　第3條：工作權限

　　第4條：工作責任

　　第5條：考核指標：

　　培訓經歷:

　　◆制鞋流程培訓

　　經 驗:

　　◆有10以上的制鞋經驗和管理樣品室的經驗

　　技能技巧:

　　◆熟悉整個制鞋流程

　　◆有豐富的管理樣品室經驗

　　◆有獨立解決做樣品存在問題的能力

　　◆

　　個人素質:

　　◆有高度的工作熱情、良好的職業道德

　　◆有良好的溝通能力、協調、組織能力

　　工作條件:

　　工作場所: 樣品室

　　工作時間: 無明顯的節假日

　　危 險 性: 基本無危險、無職業病危險

　　第5條：考核指標：

　　樣品的準時率、樣品的質量，與部門內部配合的滿意度、計劃與執行能力、專業知識與技能、

　　人員的穩定性。

　　第6條：崗位任職資格

篇2：會計主管職務說明書

　　會計主管職務說明書

　　職務名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison

　　簡縮名稱:職務級別:

　　直屬上級:總經理直屬下級:出納員/稽核員

　　1.0 職務概述

　　及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。

　　2.0 職責說明

　　2.1參與制訂財務部經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

　　2.2進行會計核算

　　會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

　　2.3實行會計監督

　　對本單位實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表及財務分析。

　　2.5協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量。

　　2.6對下屬、員工進行培訓，關心員工思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務。

　　2.7辦理其他會計事務。

篇3：物業公司財務主管職務說明書

　　物業公司財務主管職務說明書

　　崗位名稱：財務主管

　　所屬部門：財務部

　　職務等級：直接主管：物業公司經理

　　職責：

　　1.負責物業公司年度資金計劃的編制工作，及物業公司各管理處年度資金計劃的審批工作。

　　2.銀行、稅務、物價部門的工作協調

　　3.年度物業公司財務分析報告的編制

　　4.經濟活動分析會的組織、召開。

　　5.物業公司各管理處財務知識的培訓工作。

　　6.合同的簽審工作。

　　7.部門員工的考評工作。

　　8.物業公司財務制度的適時修訂、完善。

　　9.庫房的管理工作及監控物資的使用。

　　10.融資工作

　　職權：

　　1、審批物業公司各管理處年度資金計劃。

　　2、物業公司合同的審批工作。

　　3、部門員工的招聘、轉正、晉職的審批工作。

　　資格要求：

　　6、教育要求：大專以上相關專業

　　7、資格要求：會計師職稱以上或注冊會計師

　　8、技能要求：熟悉會計電算化，洞悉相關的會計制度和稅務法規，具有較強的敏銳力和分析能力，管理和溝通表達能力較強，有較強的成本控制能力。

　　9、工作經驗要求：五年以上相關工作經驗

　　10、健康要求：身體健康，忠誠踏實，無不良違紀違規行為和不良嗜好，家庭幸福。

　　實施者簽字：______日期：______