臺東市委黨校關于進一步加強機關內部管理的辦法

　　第一條 為深入貫徹*****大、十八屆三中、四中全會、五中全會和*xxx系列重要講話精神，認真落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果持續不斷將作風建設向縱深推進，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本單位全體教職工。

　　第三條 請銷假制度

　　1、事假

　　主要領導請事假按市委、市政府辦通知要求，向市委、市政府辦理請假手續;分管領導請假由主要領導批準。

　　主任(科長)請事假1天以內者由分管領導批準，并告知辦公室;1天以上由分管領導向主要領導請示批準。

　　副主任(副科長)、教職工請事假1天以內由主任(科長)批準，1天以上由分管領導批準，并告知辦公室。

　　2、病假

　　病假請假制度及批準權限與事假相同。3天以上須提供醫療證明，并將相關證明復印件送至辦公室。

　　3、請假和銷假

　　請假2天以上者須具“請假報告”，提前辦理申請批準手續。休假結束應及時銷假。

　　4、續假和超假

　　凡需續假者，應于假期結束前按批準權限辦理續假手續，全年事假累計一般原則上不得超過15天。無故超假或不請假離崗者，按有關規定處理。

　　第四條 上下班考勤制度

　　全校教職工嚴格執行上下班制度，不得遲到早退，若有特殊情況，按請銷假制度執行。

　　校紀檢每周不定時對上下班情況進行抽查(每周不少于1次)，對遲到早退3次或3次以上者，進行約談提醒;對提醒不改者，進行全校通報批評，并作書面檢討。全年考勤作為績效考核、評先評優、職稱晉升、提拔任用的參考依據。

　　第五條 廉潔自律制度

　　認真執行中央、省、鹽城和我市關于廉政建設的各項制度和規定，所有教職工都要廉潔自律、克己奉公，領導干部更應以身作則、率先垂范。全體教職工堅決做到：“六不準”：不準利用職務之便到單位推銷商品、報銷費用，為個人謀取私利;不準吃、拿、卡、要，接受禮品、禮金、禮券，辦理公務一律執行工作餐制度和禁酒令;不準涉足高檔娛樂、休閑和色情場所;不準違反接待、車輛等管理制度和經費開支標準，搞鋪張浪費;不準違反規定濫發獎金、補貼，私分實物;不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會借機斂財。

　　第六條 值班保衛制度

　　1、機關值班由辦公室負責組織安排。雙休日實行各科室輪流值班制度。遇有自然災害、重大活動和國慶節、春節等假日，全局統一安排值班并實行校領導帶班制度。

　　2、值班人員嚴守崗位，認真處理值班期間的有關事項，并做好值班記錄。遇有重大緊急問題，要立即向有關領導匯報。若遇事漏報遲報不報者追究相關責任。值班期間，保證辦公區環境清潔衛生。

　　3、票據、資料、檔案及貴重辦公器材等落實安全防范措施。私人現金、有價證券、金銀首飾等貴重物品，不得存放在辦公室。

　　4、最后一人離開辦公室時，及時關好門窗，確保安全。

　　第七條 本辦法由校黨委會負責解釋。

　　第八條本辦法自下發之日起執行。

篇2：物業作業指導文件:安全管理員內部管理辦法

　　物業作業指導文件：安全管理員內部管理辦法

　　1.目的

　　規范安全管理員隊伍及安全管理裝備的管理標準，促進安全管理團隊的整體素質提升，使之建設成為科學、專業、品牌的**化團隊。

　　2.范圍

　　適用于各管理處安全內務管理工作。

　　3.定義

　　無

　　4.職責

　　部門/崗位工作職責

　　管理處經理負責管理處安全管理員內部管理工作的全面監控和指導。

　　安全主管 （辦）負責相應團隊的安全管理員內部管理的實施推進、檢查、考核。

　　安全班長負責本班組日常內部管理的貫徹落實和監督檢查。

　　5.方法及過程控制

　　5.1安全員基本素質要求

　　年齡　　項目內容

　　18--25歲26--30歲31歲以上

　　一百米沖刺不超過15秒不超過16秒不超過20秒

　　一千五百米長跑不超過7分鐘不超過8分鐘不超過9分鐘

　　標準俯臥撐不低于35個/分鐘不低于30個/分鐘不低于20個/分鐘

　　隊列基礎操作精通

　　步伐操作操作精通

　　緊急、突發事件處理能協助正確處理能獨立正確處理協調能獨立正確處理協調

　　法律了解并掌握治安、消防、交通、物業管理法律常識，能夠以法律手段規避責任事故，保護業主人身和財產安全。

　　5.1.1身體素質要求：身體素質良好，無機能缺陷，能達到5.1條款要求。

　　5.1.2思想素質要求：認同公司理念，愛崗敬業并有良好的職業道德修養。

　　5.1.3業務素質要求：符合公司安全員的標準并熟悉掌握安全管理專業知識。

　　5.1.4安全員禮儀

　　5.1.4.1服飾儀表：一律按照公司職員BI手冊執行，佩戴本崗位規定制服及相關飾物、警用器材，不可擅自改編制服的穿著形式，私自增減飾物等，并保持干凈、平整，無明顯污跡、破損。

　　5.1.4.2步行巡邏姿態：巡邏行走時應昂首挺胸，正視前方，以眼睛余光巡視四周。

　　5.1.4.3單車摩托車崗巡邏禮儀：上下單車、摩托車均應跨右腿從后上下，巡邏時應昂首挺胸，中速行駛，遇到公司或管理處領導陪同參觀或與客戶詢問需要解答時，應下車停穩車輛，立正、敬禮，然后進行交談。

　　5.1.4.4車場崗服務禮儀：車輛進出停車場，立正向駕駛人員敬禮后開、收票據，開啟擋車器，做直行手勢示意車輛通行，要求動作迅速規范，避免車輛在崗位處停滯過久影響出入口交通。對能提前確認放行的車輛，以能保證車輛不需停止而重新起步為佳。

　　5.1.4.5敬禮：當值期間，遇到公司領導巡查、顧客詢問、當值人員交接崗或與顧客交涉時，須立正敬禮（行舉手禮）。

　　5.1.4.6職業操守：高度的責任感和集體榮譽感；及時報告各類違法、違章事項；以禮待人，樂于助人、時間觀念強、服從上級安排；工作計劃性強，認真負責；不接受賄賂，工作時間不處理私人事物。

　　5.1.4.7崗位紀律：安全員在崗期間禁止吸煙、吃零食、看書、看報、聊天；睡崗、脫崗、聚崗、串崗。禁止做工作以外和與工作無關的事情。

　　5.2裝備管理及使用

　　安全崗位所用器具應保持完好，擺放整齊，標識清楚，責任到人，警用器具電力充足，不影響正常使用。

　　5.2.1對講機的管理與使用

　　5.2.1.1未經批準不得擅自將對講機借給他人使用。

　　5.2.1.2安全員只能夠使用音量調節及靜噪旋鈕外，其他開關旋鈕一律不得擅自操作擰動。

　　5.2.1.3不得用對講機聊天說笑，談論與工作無關的話題。

　　5.2.1.4愛惜使用保持清潔，避免雨淋或高處摔落。隨身攜帶，謹防遺失。

　　5.2.2警棍管理與使用要點

　　5.2.2.1警棍是當出現被保衛對象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛的工具，應準確判斷緊急情況的程度，絕對不可隨意使用，必須嚴格控制在正當防范范圍內。

　　5.2.2.2夜間巡邏時必需統一佩帶警棍，其他時間可根據實際需要決定。

　　5.2.2.3不得用于其他用途，如恐嚇、玩耍等。不準交予或借予他人。禁止大庭廣眾之下顯示、擺弄。

　　5.2.2.4非工作時間放置指定地點，不得私帶外出。

　　5.2.3質量記錄：是用于記錄安全員當值期間所發生的工作內容，質量記錄必須保持記錄清晰、完整，避免破損、雨淋甚至丟失。

　　5.2.4電筒：在夜間巡邏時統一佩帶，各部門應根據自身情況配置電筒。

　　5.3內務管理

　　5.3.1安全員宿舍專供安全員休息、辦公、學習之用，應保持干凈、整齊、無異味、無亂掛亂放亂貼等現象，被子棱角分明，床面平整，不積壓換洗衣物。

　　5.3.2安全員宿舍應配備有效的緊急召集設施，如電話、警鈴等；每日安全員要保證有足夠處理突發事件的備勤警力，住宿安全員外出要嚴格落實請銷假制度并填寫《安全

員外出請銷假記錄表》，外出人數不超過不當班住宿安全員總人數的50%（不含50%）。

　　5.3.3床架、床板、涼席、被子應擺放整齊，并做到干凈整潔，棱角分明，床下擺放的鞋，鞋尖須朝外，并保持干凈整齊。床鋪下不能有任何雜物。

　　5.3.4牙刷、毛巾、水盆（桶）等日常用具，必須按照規定統一擺放并保持整齊干凈。衣服及其他生活用品必須存入指定的地方或柜內，不能亂擺放，任何時候休息間內不準涼掛衣物。

　　5.3.5不得在宿舍內接待客人，不得高聲喧嘩和做其他影響他人休息的事情或不正當的娛樂。嚴禁留宿外來人員。

　　5.3.6嚴禁在公共區域內赤膊，嚴禁室內喝酒、聚眾賭博及觀看、傳播淫穢制品等違法活動。

　　5.3.7嚴格控制室內吸煙，落實煙灰入缸制度，做好防火、防觸電等安全工作，避免危險事故的發生。

　　5.3.8制定《宿舍內務管理制度》、《每日衛生值日表》等相應規章制度并統一位置懸掛在室內墻上。每天至少設一名內務值日人員負責內務，休息時間、起居室和衛生間都必須保持整潔，各部門（班組）可設置專（兼）職內務管理專員予以日常監督指導當日內務值日人員。

　　5.3.9每日熄燈時間為23點。所有住宿人員必須嚴格遵守《安全員宿舍管理規定》和作息時間。

　　5.4交接班管理

　　5.4.1各崗位要嚴格按照公司制度規范填寫質量記錄表格，詳盡記錄當班情況、交班注意事項、器械物品以及工具的相關情況等。

　　5.4.2接班人無論何種原因未能準時到崗或未辦理交接班手續時，當班人員不得下班離崗。

　　5.4.3每班次交班前由交班安全員在交班前15分鐘對崗亭內外的衛生進行打掃，包括：崗亭地面、玻璃、外表及周圍地面。并對崗亭內的所有物品進行歸位擺放。

　　5.4.4接班人員應提前10分鐘到崗接班，交接以下事項：

　　A. 工作區域安全狀況；

　　B. 工作區域內各崗位人員裝備、器械情況；

　　C. 當天特別注意事項及安排處理事情的進展情況；

　　D. 遺留問題、緊急通知

　　E. 鑰匙借用、領用情況記錄；物品保管情況等。

　　5.4.4及時完成領導交辦的臨時任務。

　　5.5質量記錄管理

　　5.5.1安全員質量記錄不得隨意撕毀、亂畫或填寫與工作無關的文字，不得隨意交給外人查看，用完后由班長統一收回并存檔。

　　5.5.2安全班長每日當班期間，對所有當班崗位檢查不得少于1次。并在《安全員當值情況記錄表》中予以記錄。

　　5.5.3安全主管（辦）每周對安全現場質量記錄及班組培訓記錄進行全面檢查，并在《管理人員巡查記錄表》中予以記錄。

　　5.5.4停車場票據由安全班長負責定期領用發放。

　　5.5.5質量記錄每月由班長負責回收存檔。

　　5.6班組內部溝通培訓

　　5.6.1各管理處安全部（班組）要積極開展部門及班組內部員工溝通會，活躍組織內員工工作氛圍，安全主管（辦）、班組長要收集員工個人工作、生活信息，并協調幫助員工解決困難問題。

　　5.6.2安全部要堅持每周至少召開一次部門周例會、每月（月末或月初）至少召開一次部門月度例會，班組要堅持每周不少于召開一次班組周例會，都必須及時作會議紀要并在部門或班組內公布，同時要做資料存檔。

　　5.6.3公司（集團）、管理處、部門、班組等層面發生突發性的重大有影響的事件時，安全部（班組）都要及時以會議形式的溝通，確保信息正確、及時、通暢的傳遞。

　　5.6.4安全部（班組）在年初就要制定科學完整的《部門（班組）年度員工培訓計劃》，并全年按照執行。

　　5.6.5安全部（班組）培訓的開展，每周不得少于1次，填寫《會議/培訓簽到表》，培訓后要做及時性的培訓評估，后期工作中要適時予以跟進培訓有效性。

　　6.支持性文件

　　無

　　7.質量記錄

　　TJzzWY7.5.1-A01-01-F1 《安全員技能/素質測試表》

　　TJzzWY7.5.1-A01-01-F2《安全員請銷假記錄表》

篇3：知名物業安全員內部管理辦法

　　知名物業安全員內部管理辦法

　　1、職責權限

　　責任部門/崗位工作內容

　　部門負責人負責安全員內部管理的全面監控和指導

　　安全主管/主辦負責安全員內部管理的檢查、考核

　　安全班長負責本班組日常內部管理的監督和落實

　　2、方法和過程控制

　　2、1安全員基本的素質要求

　?。?）身體素質要求：身體素質良好，無缺陷，能達到初級安全員軍事素質要求（初級安全員標準參見人力資源部安全員考核標準）。

　?。?）思想素質要求：認同公司理念，愛崗敬業并具有良好的職業道德修養。

　?。?）業務素質要求：符合公司安全員的標準并熟悉掌握安全管理專業知識。

　?。?）安全員禮儀

　　A服飾儀表：一律按照公司內務管理規定執行，佩帶本崗位規定制服及相關飾物、警用器材，不可擅自改變制服的穿著形式，私自增減飾物等，并保持干凈、平整，無明顯污跡、破損。

　　B步行巡邏姿態：巡邏行步時應昂首挺胸，正視前方，以眼睛余巡視四周。手不能插入口袋，遇到業主，要面帶微笑，點頭致意。

　　C自行車、摩托車巡邏崗禮儀：上下自行車、摩托車均應跨右腿從后上下，巡邏時應昂首挺胸，中速行駛，遇到公司或管理處領導陪同參觀或遇顧客詢問需要解答時，應下車停穩車輛，立正、敬禮，然后進行交談。

　　D車場崗服務禮儀：車輛進出停車場，立正向駕駛人員敬禮開、收票據，抬起路障，做直行手勢示意車輛通行，要求動作迅速，避免車輛在崗位處停滯過久。對能提前確認放行的車輛，以能保證車輛不需停止重新起步為佳。

　　E敬禮：當值期間，遇到公司領導巡查、顧客詢問、當值人員換崗或顧客交涉時，須立正敬禮；大堂崗須點頭示意行注目禮或30度左右鞠躬禮。

　　F職業操守：高度的責任感、及時報告各類違法、違章事項、以禮待人，樂于助人、守時、服從上級安排，工作井井有條，做事可靠，不接受賄賂，工作時間不處理私人事物。

　　2、2裝備管理及使用

　　安全崗位所用器具應保持完好，擺放整齊，標識清楚，警用工具電力充足，不影響正常使用。

　?。?）對講機的管理與使用

　　A未經批準不得擅自將對講機借給他人使用。B使用音量調節及靜噪旋鈕外，其它一律不得擰動。

　　C不用對講機聊天說笑，講與工作無關的話題。D愛惜使用保持清潔，避免雨淋或高處摔落。隨身攜帶，謹防遺失。

　　E在需要的場合（如會議室、夜間住宅區、寫字樓內等）必須使用耳機，并保持輕言輕語，以防止影響顧客。

　?。?）警棍管理與使用要點

　　A警棍是當出現被保衛對象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛的工具，應準確判斷緊急情況程度，絕對不可隨意使用，必須嚴格控制在正當防衛范圍內。

　　B夜間巡邏必須佩帶警棍，其他時間可根據實際需要決定。

　　C不得用于其它用途，如恐嚇、玩耍等，不準交予或借予他人。禁止大庭廣眾之下出示、擺弄。

　　D非工作時間放置指定地點，不得私帶外出。

　?。?）值班記錄、記事簿及簽字筆：記錄安全沒在當值期間所發生的事件，保持記錄清晰、完整，避免破損、雨淋甚至丟失。

　?。?）電筒：在夜間巡邏時佩帶，各部門應根據自身情況配制電筒。

　?。?）安全頭盔（帽）：當天氣惡劣（如臺風、暴雨）、工作現場上方可能有物體落下等頭部可能遭受傷害的情況，應及時佩帶，以保障自身安全。

　　2、3內務管理

　?。?）集體宿舍應保持干凈、整齊、無異味、無亂掛亂放亂貼等現象，被子棱角分明，床面平整，無皺褶，不積壓換洗衣物。安全員外出人數不超過不當班安全員總人數的50%（不含50%）。

　?。?）安全員宿舍應配備有效的緊急召集設施，如電話、警鈴等。

　?。?）床架、床板、涼席、被子應擺平整齊，并做到干凈整潔，棱角分明。床下擺放的鞋，鞋尖須朝外，并保持干凈整齊，床鋪下不能有任何雜物。

　?。?）牙刷、毛巾，水桶等日常用具必須按規定擺放并保持整齊干凈。衣服及其它生活用品必須存入指定的地方或柜內，不能亂擺放，任何時候休息間內不準晾掛衣物。

　?。?）不得在宿舍內接待客人，不得高聲喧嘩和做其它影響他人休息的事情或不正當的娛樂。嚴禁留宿外來人員。

　?。?）嚴禁在公共區域內赤膊。

　?。?）制定《宿舍管理制度》并懸掛在墻上。每天至少設一名內務值日人員負責內務。任何時候休息間、起居室和衛生間都必須保持整潔。

　　2、4交接班管理

　?。?）巡邏崗和值班室都要設置登記本和相應的表格，詳盡記錄當班情況、交班注意事項、器械物品以及工具的相關情況等，交代給接班人并簽名認可。

　?。?）接班人無論何種原因未能準時到崗或未辦理交接班手續時，當班人員不得下班離崗。

　?。?）接班人員應該提前10分鐘到崗接班，交接以下事項：

　　A工作區域內安全狀況；

　　B工作區域內各崗位人員準備、器械情況。

　　C當天特別注意事項及安排處理事情的進度情況；

　　D鑰匙借用、領用情況記錄；物品保管情況等。

　?。?）及時完成領導交辦的臨時任務。

　　2、5記錄管理

　?。?）登記本人不得撕毀、亂畫或寫些與上班無關的語言，不得交給外人查看，用完后由班長交還給管理處存檔。

　?。?）安全班長每天檢查一次記錄，并作好檢查記錄。

　?。?）安全主管/主辦每周對安全現場記錄及班組

培訓記錄進行全面檢查，并作好檢查記錄。

　?。?）停車場票據由安全班長負責定期領用發放。

　?。?）記錄由班長每月負責回收存檔。

　　3、相關文件：《安全管理工作程序》、**物業BI手冊

　　4、記錄表格：《安全員交接班記錄表》、《安全員巡查記錄表》