市文化新聞出版廣電局工作職責

　　工作職責：

　　z市文化新聞出版廣電局設16個內設機構。

　　(一)辦公室工作職責

　　綜合協調、督促檢查本局機關和所屬單位有關工作的部署、貫徹和落實;負責文電、機要、檔案、信息、會務、值班等機關日常運轉工作;承擔政務公開、政府信息公開、新聞發布、保密、信訪、政務信息化等工作;承擔人大議案、政協提案辦理工作; 負責檢查和指導全市文化新聞出版廣電系統安全保衛、消防及綜合治理等工作;負責全市文化和廣播電視重點設施的安全保衛、消防工作，維護內部治安秩序。

　　(二)政策法制科工作職責(改革辦公室)

　　負責起草文化新聞出版廣播影視、著作權管理的地方性法規及規章草案;承擔規范性文件和重大行政決策的調研及合法性審查工作;承擔重大行政處罰聽證、行政復議、行政應訴和行政執法監督等工作;負責普法工作和涉外法律事務;擬訂全市文化新聞出版廣播影視領域重大改革措施，指導、協調推進有關體制機制改革工作。

　　(三)行政審批辦公室工作職責(綜合科)

　　負責本局行政審批制度改革及行政審批的實施工作;負責政務中心文化新聞出版廣電窗口的管理工作;指導全市文化新聞出版廣電部門行政審批工作。

　　(四)藝術科工作職責

　　負責擬訂文學藝術事業發展規劃;扶持代表性、示范性、實驗性文藝品種，扶持體現社會主義核心價值、中國夢的文藝作品和代表z市水準及民族特色的文藝院團，推動各門類藝術的發展;指導、協調全市性藝術比賽、展覽和非營業性演出等重大藝術活動;指導所屬藝術單位的業務建設;負責對外文化藝術交流與合作。

　　(五)公共文化科工作職責

　　負責擬訂社會文化事業發展規劃，指導、協調全市基層文化基礎設施建設;指導群眾文化、少數民族文化等社會文化事業;指導圖書館、群眾藝術館、文化館(站)事業;指導文化信息資源共享工程建設和古籍保護工作;指導基層群眾文化活動，管理全市性重大文化活動;負責全市公益電影放映管理實施，指導基層電影隊伍建設和管理，指導、協調全市性重大電影活動。

　　(六)文化產業科工作職責

　　負責擬訂全市文化產業發展規劃;擬訂動漫游戲產業發展規劃并組織實施，指導協調動漫游戲產業基地、項目建設和會展交易，扶持和促進文化產業建設與發展;指導文化產業基地和區域性特色文化產業群建設，督促重大文化產業項目實施;協調推進對外文化產業交流與合作。

　　(七)非物質文化遺產科工作職責

　　擬訂非物質文化遺產保護規劃并負責組織實施;承辦市級非物質文化遺產代表性項目名錄、代表性項目名錄傳承人的評審工作;組織市本級參加國家級和自治區級非物質文化遺產代表性項目名錄、代表性項目名錄傳承人的申報和推薦;建立非物質文化遺產項目和傳承人檔案及數據庫;指導非物質文化遺產展示、傳習基地基礎設施建設，協調文化生態保護區建設;組織實施優秀民族文化的保護、傳承和普及工作。

　　(八)文物科工作職責

　　負責擬訂全市文物、博物館事業發展規劃;指導、監督文物政策、法規的貫徹執行;協調、指導文物保護、考古工作和重大項目的實施;組織開展文物行政執法、文物和博物館安全保衛督察;指導博物館工作，承擔全市博物館業務指導;協調博物館間的交流和協作;指導民間珍貴文物搶救、征集;編制文物事業經費預算，審核劃撥并監督各項經費使用、統計的有關工作。

　　(九)市場管理科工作職責

　　負責擬訂全市文化市場發展規劃;指導、協調基層文化市場管理和文化市場綜合執法工作;對全市文化領域的經營活動進行業監管;對文藝演出、文化娛樂、文化藝術品市場和網吧等上網服務營業場所進行監管;負責動漫游戲的市場監管;對電子游戲機在生產和經營環節上進行內容監管;對網絡游戲服務進行監管;負責對全市衛星電視地面接收設施的監管;查處或組織查處上述業務的違法違規行為;負責對從事演藝活動的民辦機構的監管。

　　(十)版權管理科工作職責(z市“掃黃打非”工作小組辦公室)

　　負責全市著作權管理的法律、法規的貫徹執行、宣傳和咨詢服務工作;受理和調處本轄區的著作權糾紛;組織查處著作權領域違法違規行為;負責推進軟件正版化工作;負責擬訂全市“掃黃打非”計劃，組織、協調全市“掃黃打非”集中行動和跨部門、跨縣區的“掃黃打非”工作;組織、協調查處、督辦非法和違禁出版傳播活動的大案要案;負責全市非法出版物的鑒定;承擔打擊侵權盜版和“掃黃打非”舉報獎勵的有關工作;承擔市“掃黃打非”工作小組的日常工作。

　　(十一)宣傳報刊出版管理科工作職責

　　負責擬訂全市廣播電視宣傳規劃，指導、監管廣播電視宣傳播出，指導、協調全市重大廣播電視宣傳活動;具體指導、檢查z人民廣播電臺、z電視臺重大宣傳工作;指導、監管電視劇、理論文獻片、記錄片、電視動畫片的制作和播出;指導、監管全市廣播電視節目交流交易工作;組織實施全市廣播影視“走出去”工程，負責全市新聞出版和廣播影視對外交流與合作;負責對市屬新聞出版單位進行行業監管;負責對全市報紙(報社)、期刊(期刊社)、內部資料性出版物(編印單位)出版活動的監管;負責市內報刊社和記者站的監管，組織查處重大新聞違法行為;組織對報紙、期刊內容的審讀和輿情分析工作;負責對全市開辦手機書刊、手機文學業務等新媒體數字出版內容和活動進行監管，審查其內容和質量;負責出版物內容監管，組織指導涉及z市有關重要文獻、重點出版物的出版工作，負責全市古籍整理出版工作;負責對從事出版活動的民辦機構進行監管。

　　(十二)印刷發行科工作職責

　　負責對全市印刷復制行業和出版物發行單位的監管;組織指導涉及黨和國家、自治區以及z市有關重要文獻、重點出版物的印刷和發行工作;負責全市印刷、復制質量監督工作;負責監督全市實施印刷復制業專業標準和國家標準，推動印刷業轉型升級及新興印刷業發展;推進新聞出版領域公共服務，指導和組織實施農家書屋、社區書屋工程。

　　(十三)傳媒機構和網絡視聽節目管理科工作職責

　　負責擬訂全市廣播電視播出機構和制作機構的發展規劃;負責全市廣播電視播出機構和業務、廣播電視節目制作機構、廣播電視節目傳送、有線電視付費頻道、移動電視業務的監督管理工作;指導和監督管理廣播電視廣告播放;負責全市網絡視聽節目服務、廣播電視視頻點播、公共視聽載體播放廣播影視節目內容和業務的監督管理工作;指導網絡視聽節目服務工作。

　　(十四)科技事業科工作職責

　　負責擬訂全市文化新聞出版、廣播影視及視聽類新媒體科技發展規劃，組織開展科技創新工作;扶助老少邊山窮地區新聞出版廣播電影電視建設和發展;擬訂全市廣播影視覆蓋和監測監管的規劃并組織實施;推進三網融合;負責廣播影視安全播出的監督管理和技術保障工作;負責全市電臺、電視臺、廣播電視發射臺建設規劃，協調廣播電視工程項目的實施;指導城鄉電影院的規劃和建設;監管、指導系統內網站及信息系統安全工作;指導文化科技工作和科研成果的推廣應用，推進文化產業和文化科技信息化建設;負責技術培訓。

　　(十五)規劃財務科工作職責

　　負責組織落實文化新聞出版廣電經濟方面的政策和規定;管理行政、事業經費和專項資金;審核并下達項目資金計劃;編制年度預算、收支計劃;管理機關及所屬單位的國有資產;對所屬單位的財務收支實行內部審計和監督;負責政府采購工作;負責全市文化新聞出版廣播影視統計工作。

　　(十六)人事科工作職責

　　負責機關和所屬單位干部人事管理、機構編制、勞動工資、計劃生育、離退休人員管理和服務等工作;擬訂并組織實施全市文化新聞出版廣電人才隊伍建設規劃;負責全市文化新聞出版廣電系統職稱改革和評審工作，以及從業人員職業資格相關管理工作;承擔機關和所屬單位黨群工作。機關黨組織 負責機關及所屬單位的黨群工作,具體工作由人事科承擔。

篇2：廣電局辦公室主任聘任合同書

　　廣電局辦公室主任聘任合同書

　　甲方因工作需要，同意聘任乙方。合同雙方商定如下條款，共同遵守。

　　一、經甲、乙雙方協商同意，簽定本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。

　　二、在聘用期內，甲方聘任乙方為：

　　部門：辦公室崗位：主任

　　聘任時間：20**年1月1日至20**年12月31日止。（其中試用期為年 月日至年月日。）

　　三、崗位職責和權利

　　乙方負責局行政管理工作的綜合協調和督辦；負責起草局重要文件、講話、報告等文字材料；負責做好分局干部職工的人事管理、離退休人員管理和組織干部職工的業務培訓；負責文秘、檔案、信訪、保密、會議組織及行政事務管理工作；負責局外事接待工作；管理、協調安全保衛、消防和安全生產工作；負責后勤服務工作；負責辦公室崗位設置、日常管理、黨風廉政建設和職工思想政治工作。

　　四、崗位工作條件及任務指標

　?。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┮韵鹿ぷ鳁l件：

　　1、甲方核定乙方所有崗位數為9個，人力資源經費依據有關規定按月劃撥。

　　2、乙方按甲方核定的經費開支費用。

　　3、遇有特殊情況發生，局長室有權對各項指標進行適度調整。

　?。ǘ┮曳綉袷貒业挠嘘P法律法規，保質保量完成以下任務：

　　1、上班時間內必須有人值班，確保政令暢通。領導批示過的文件，必須在4小時內向有關部門傳達到位。

　　2、做好分局干部職工的人事管理、離退休人員管理和組織干部職工的業務培訓。

　　3、局長辦公會、局辦公會決定的事項在4小時內交辦到位。

　　4、文秘、檔案、保密工作無安全事故或事故隱患發生。

　　5、每月進行環境衛生、工作秩序檢查不得少于2次。

　　6、檔案工作鞏固二級檔案標準，做好一級檔案申報的基礎工作。

　　7、辦公室策劃的其它經營項目可單獨列項，經費向局貸款并簽定專項協議。

　　五、勞動報酬及獎懲辦法

　　1、獎金系數2。

　　2、福利待遇按有關規定執行。

　　3、領導批示過的文件在規定的時間內未能傳達到位，每次扣罰辦公室人力資本100元。

　　4、局長辦公會、局辦公會決定的事項如未能及時督查、督辦的，每次扣罰辦公室200元。

　　5、局長室反抽查衛生、工作秩序發現問題的，每次扣罰辦公室200元。

　　6、文秘、檔案、保密工作發生安全事故或事故隱患的，視情節輕重給予經濟處罰和行政處分。

　　7、辦公室人員的服務滿意率達100%，差錯率控制在1%以內，未達到要求的，服務滿意率每下降1個百分點或差錯率每上升1個百分點，扣罰辦公室月度人力資源經費的5%。

　　8、辦公室的其它考核按照局有關規定執行。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　1、 因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更合同的相關內容，經局組織人事科重新簽證后生效，也可以解除本、合同。

　　2、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　?。?）在試用期內被證明不符合聘任條件的；

　?。?）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；

　?。?）嚴重失職、營私舞弊，損害甲方利益造成重大損害的；

　?。?）乙方從事與本單位有利益沖突的第二職業；

　?。?）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；

　?。?）月度考核累計三次以上（含三次）不合格的；

　?。?）年度考核不合格的；

　?。?）聘任合同訂立時所依據的政策、客觀情況及發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　?。?）其他符合國家政策規定的。

　　3、下列情況之一，乙方可以解除合同；

　?。?）在試用期內的；

　?。?）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　?。?）按照國家規定乙方經甲方同意考入院校學習，以及甲方同意調出聘用部門或單位的。

　　4、有下列情況之一的，上崗合同終止；

　?。?）合同期滿；

　?。?）雙方約定的終止條件出現的；

　?。?）乙方被開除、自動離職以及死亡的；

　?。?）乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘任合同。在合同有效期內，雙方不得無故終止合同。如一方因特殊情況需提前終止合同，須提前30天通知對方，并征得對方同意，報局長室批準，送辦公室備案。乙方如被解聘或自動請求離職，已經核準，應及時將經手文件、經營

財務及業務一一交代清楚，如有遺失或拒交，應負法律上的責任。

　　七、合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本局人事勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向市人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、違反聘任合同應承擔的責任

　　聘任合同一經簽訂，即受法律保護，雙方必須嚴格執行，任何一方因違反聘任合同，給對方造成經濟損失的，應視后果的責任大小，承擔相應的責任。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項。

　　十、附則

　　1、本合同一式四份，由甲、乙雙方簽字蓋章并經局組織人事科鑒證后生效。甲、乙雙方和鑒證部門各執一份，存入個人檔案一份。

　　2、本合同應當由當事人簽字，代簽無效。

　　甲方（蓋章）

　　甲方法定代表人乙方（蓋章）

　　或委托代理人（簽章）

　　年月日年月日

　　合同鑒證

　　(）干鑒字第號

　　鑒證部門（蓋章）

　　年月日

　　附聘任合同變更記錄

　　變更日期　變更原因　變更內容

　　甲方(簽章)

　　乙方(簽章)

　　鑒證單位(簽章)

篇3：廣電局請求在電力線路拆遷過程中給予幫助函

　　廣電局關于請求在電力線路拆遷過程中給予幫助的函

　　**供電總公司：

　　我局在城市周邊區域仍有部分有線電視線路附掛在電力桿路上。近來，桿路遷移工程增多，因供電、廣電未及時溝通，電力線路先行遷移，出現附掛的有線電視纜線被丟棄在拆遷現場，偶有信號中斷，引起有線電視用戶投訴的情況。

　　現懇請貴公司在電力線路先行遷移時，及時通知我局，聯系電話：****，并在供電、廣電與拆遷方協調一致后，有準備地進行電力桿路的拆除。

　　**有線電視網絡建設，多年來得到了貴公司的關心和支持，在此一并表示衷心感謝。

　　**市廣播電視局

　　20**年*月*日