城投集團公司工程管理中心副主任崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱		工程管理中心副主任		所屬部門		工程管理中心	崗位編號	01-02-02
崗位序列		技術序列		直接上級		工程管理中心主任	直接下級	前期工作室主任、招標決算室主任、工程檔案室主任
二、崗位工作職責
序號	崗位核心職能				核心工作描述
	分管前期工作				負責前期工作室的全面工作，堅決執行集團公司的決策、指令和部署 負責組織編制前期工作室月度、季度、半年、年度工作總結和計劃，向城投協會匯報信息稿 密切關注、隨時了解、及時反饋政府審批部門關于項目建設和工程建設相關手續辦理方面的政策變動信息 熟悉掌握政府各職能部門辦理工程建設、房地產項目等相關手續的條件、標準、限制、程序，制定和完善符合本公司實際的各類報批流程和報批辦法 負責集團公司公共關系、人際資源的建立與維護，與政府各審批部門保持密切聯系 負責上級建委、發改、國土、規劃、環保等部門的聯系工作
	分管招標審計工作				負責招標決算室的全面工作，堅決執行集團公司的決策、指令和部署 組織制訂招標決算室工作制度和工作程序 制定招標決算室月度、年度工作計劃并組織實施 組織開展工程結（決）算的稽核與審計工作 負責工程項目最終效益的審計 負責按規定進入交易中心依法為集團及下屬全資子公司組織招投標工作（含勘探、設計、監理、施工單位、BT投資承包商、工程建設項目的大宗材料、大型設備；不含項目實施中的變更，零星采購(200萬內)。 組織集團公司相關部門和人員與中標單位進行合同談判, 擬訂合同, 合同會簽，合同備案。組織相關部門進行合同交底 負責上級財政、審計、建委、發改等部門及社會中介審計組織的聯系工作；
	分管工程檔案工作				負責制定工程中心檔案管理制度、流程，建設健全檔案標準化規范 負責集團公司合同正本的保管、建檔、備案等工作； 負責組織集團公司《工程管理月報》的改版、編輯、出刊工作，審核集團公司《工程管理月報》并發行 負責組織開展市財政、統計、重點辦、發改委每月需要的工程報表的填報工作 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、規范性、完整性檢查 負責督促和協助有關單位和部門及時做好工程檔案的收集、整理、歸檔工作 負責組織保管集團公司項目前期手續各證件及資料原件 負責工程備案資料、施工資料整理 負責工程項目的后勤保障工作，包括文件收發、歸檔工作等 參加分部分項工程的驗收工作 負責工程檔案室檔案員培訓等工作 積極配合省市各職能部門重大重點工程的上報以及落實上級主管部門關于重大重點為工作的指示、指導工作
三、崗位任職資格
教育水平			本科以上（工程類專業）
資質/職稱要求			中級職稱
工作經驗要求			五年以上相關工作，三年以上部門管理工作經驗
能力素質要求			計算機能力2級、溝通能力2級、計劃能力3級、責任意識3級、團隊意識2級

篇2：醫院急診科副主任醫師崗位說明書

>　　急診科副主任醫師崗位說明書

　　崗位名稱：副主任醫師

　　崗位編號：暫不填寫

　　所屬科室：急診科

　　崗位定員：暫不填寫

　　直接上級：科主任

　　所轄人員：暫不填寫

　　直接下級：主治醫師、住院醫師

　　崗位分析時間：暫不填寫

　　使命：根據國家、上級機關、醫院及科主任要求和管理規定，保證本地區院前急救和院內急救工作安全運行。

　　職責與工作任務：在科主任領導下，負責急診醫療、科研、教學、院前急救培訓、管理與發展等工作。

　　內容一

　　職責表述：協助科主任擬定科室工作計劃及總結。

　　工作任務

　　協助科主任擬定急診科工作計劃，上報院辦，為院領導對急診科工作指導提供依據。

　　制定院前急救年度工作總結，上報科主任，為上級領導對院前急救年度工作評價提供依據。

　　內容二

　　職責表述：制定、落實院前急救管理制度，嚴格質量管理工作。

　　工作任務

　　依據國務院衛生部和地方衛生行政部門的法規、法令、條例，制定和落實院前急救管理制度，保證院前急救與院內急救快速有效銜接，嚴格質量管理。

　　參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，對存在的問題提出解決措施。

　　內容三

　　職責表述：協助科主任督促全科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

　　工作任務

　　參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，組織凝難病癥的會診與討論。

　　認真及時查閱院前救病歷及急診病歷，檢查或指導各項常規操作技術。

　　及時處理差錯，及時對死亡病例進行討論，總結經驗教訓。

　　內容四

　　職責表述：在科主任領導下發展業務開展新技術。

　　工作任務

　　提升院前及院內急救水平，適應本地區急診急救要求，打造一支州內乃至省內具有

　　一流急救水平的急診醫療隊伍。

　　積極組織科內學習新業務，開展新技術。

　　內容五

　　職責表述：督促醫生“臨床三基”訓練、急救技能培訓、定期考核，完成各種教學任務。

　　工作任務

　　制定臨床三基、急救技能規范化培訓計劃，定期考核，不斷提高急救技能。

　　完成省內外各大、中專醫學院校實習生的帶教工作。

　　內容六

　　職責表述：配合醫院完成公共衛生突發事件及公益性活動的工作

　　工作任務

　　積極配合醫院及社會各部門，完成各種公共衛生突發事件的處理工作。

　　積極支持醫院及社會各部門，完成院內、院外各種公益性活動。

　　內容七

　　職責表述：本科室的內部管理工作。

　　工作任務

　　協助科主任指定本科醫生輪轉、值班、出診及會診，協調各科室與本科之間的業務聯系

　　積極推薦中青年醫務人員到省級醫院或省外大醫院進修學習，提高科室綜合業務水平。

　　主持交班、參與科內日常工作管理。

　　內容八

　　職責表述：認真完科主任及醫院下達的各項任務

　　工作任務

　　督促科室人員在國家政策允許范圍內，努力工作，完成醫院下達的經濟指標。

　　按各級衛生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。

　　權力：

　　科室工作計劃的擬定權

　　科室新動向、新技術開展的組織權

　　科室制度制度、監督權

　　急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例討論的組織權。

　　醫療質量監督權

　　科內醫生培訓、www.zonexcapitaltr.com技能考核和業務考評的組權

　　科室內部工作的分配權

　　領導賦予的其它權力

　　任職資格

　　專業及學歷：臨床專業，本科及以上學歷

　　培訓及資質：管理學知識，副主任醫師及以上職稱

　　經驗：19年以上臨床工作經驗

　　能力：溝通能力、協調能力、組織能力、專業學習能力

　　通用技能：能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉日常公文格式

　　備注

　　簽字確認：暫不填寫

　　責任人：

　　時間：

　　任職者簽字：暫不填寫

　　主管領導簽字：暫不填寫

　　人力資源部簽字：暫不填寫

篇3：房地產公司行政辦副主任崗位說明書

　　房地產開發公司行政辦副主任崗位說明書

　　崗位名稱:行政辦副主任

　　工作概述協助主任搞好行政事務管理工作，確保公司安全文明環境。

　　全面負責公司辦公樓的物業管理工作。

　　工作職責與任務

　　1．全面負責公司的安全衛生工作，監督、檢查安全防護措施的實施。

　　2．負責公司的基礎設施和食堂管理，統籌安排后勤工作。

　　3．負責公司辦公樓的物業管理工作，制訂完善的服務標準。

　　4．負責實施與公安、市政等政府部門的關系。

　　5．完成上級委派的其他任務。

　　6．主任外出時，負責日常行政事務工作。

　　工作績效標準

　　1．保證公司安全無隱患，確保公司經營正常運行。

　　2．完善物業管理制度，提高物業服務標準。

　　3．搞好食堂管理工作，做到安全衛生、味美可口。

　　4．完善后勤保障制度，制定科學合理的工作流程。

　　崗位工作關系

　?。ㄒ唬﹥炔筷P系

　　1．所受監督：在公司行政事務工作計劃、安排及行政事務決策。接受行政辦主任的指示和監督。

　　2．所施監督：向部門分管人員下達工作任務和分管工作任務文件的審批。對后勤人員及物業管理人員實施監督。

　　3．合作關系：物業管理、后勤管理等方面與部門經理發生協作關系

　?。ǘ┩獠筷P系

　　1．在安全衛生方面與公安及衛生管理等政府機構，發生聯系。

　　2．在物業管理方面與水電等公共單位發生公共關系。

　　工作權限

　　1．分管工作人員的指導權、分配權、監督考核權。

　　2．對分管人員的違紀、違規糾正權、事實處理權或處理申報權。

　　3．物業管理經費及安全衛生經費的審核權。

　　4．食堂采購的審核權。

　　工作時間在規定時間內上班，有時需要加班加點。

　　工作環境物業管理辦公室

　　任職要求

　　知識及教育水平要求擁有物業管理、后勤管理、基礎設施管理及經濟法等各方面的專業知識。了解房地產基本知識，熟悉計算機的應用及操作。

　　技能要求物業管理事務的處理能力，熟悉后勤計劃的制訂與監控。熟悉安全事故的處理程序。

　　工作經驗要求?？埔陨蠈W歷，經濟管理或物業管理專業，三年以上相關工作經驗。

　　基本素質要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心；仔細認真的個人特征；