建筑工程公司質檢部主要工作職責

　　1、負責施工組織設計及各項方案的審核工作。

　　2、負責內、外業檢查指導及分部分項工程質量控制工作。

　　3、負責組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作。

　　4、負責對關鍵部位質量的檢查控制工作，及督促、檢查分部、分項工程施工前做樣板。

　　5、負責對質量通病的預防、監督與檢查工作。

　　6、負責組織公司測量儀器的檢定工作。

　　7、負責組織國家、省、市優質工程申報和信息收集管理工作。

　　8、負責同省、市質量協會和省、市質量監督站等上級主管部門的溝通與任務落實工作。

　　9、落實組織收集工程節點照片的管理工作，并組織分類歸檔。

　　10、負責對質量內業資料審核、歸檔工作。

　　11、負責組織各項目部工程竣工手續辦理及報驗土作。

　　12、負責組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質量保修問題。

　　13、負責上級主管部門質量檢查的籌備管理工作。

　　14、負責檢查已完分部、分項工程驗收標識工作。

　　15、負責配合各相關部門的溝通與協調工作。

　　16、負責定期對質檢人員進行專業培訓工作。

　　17、負責組織收集管理申報國家、省優、省龍江杯等工程的施工錄像、照片工作。

　　18、負責申報優質工程的質量控制管理及監督落實工作。

　　19、負責工程質量事故調查處理、整改落實工作。

　　20、負責本部門體系運行管理工作。

　　21、熟悉、掌握國家和上級主管部門有關質量方面的文件和規定，負責對公司工程的質量全面監督和檢查工作。

篇2：大酒店人資質檢部經理崗位工作職責

　　大酒店人資質檢部經理崗位職責

　　(1)依據國家人事勞動的方針政策與法規，本酒店制定的經營目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度，并組織實施。

　　(3)合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場信息，平衡人才供需關系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　　(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作，改善員工工作環境與條件。

　　(5)依據酒店經營目標，服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度，并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　　(6)監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

篇3：C公司質檢部安全職責

　　公司質檢部安全職責

　　1. 組織制訂并監督執行分析(化驗)系統的安全技術規程和專業操作規程。

　　2. 負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。

　　3. 負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

　　4. 負責動火分析，要求及時、準確、可靠。