物業經理人

建筑工地項目部后勤管理制度(5)

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  建筑工地項目部后勤管理制度5

  第一章 總則

  第一條 為使本項目后勤管理更科學、規范,創造良好的工作、生活環境,不斷提高全員勞動生產率和項目經濟效益,特制訂本制度。

  第二條 本制度主要包括:辦公區、生活區、辦公用品、宿舍、食堂、廁所管理等。

  第三條 本項目各級員工,均應遵守本制度各項規定。

  第二章 項目部管理人員宿舍管理

  第四條 符合條件的職工入住公司宿舍時,必須到后勤管理部辦理入住手續。

  第五條住宿員工應保持宿舍區的清潔、衛生,做到無垃圾,不隨地吐痰,嚴禁亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。

  第六條 愛護宿舍的集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施,如造成損壞,須照價賠償;平時要節約用水、用電。

  第七條 隨時做好防火、防盜、防爆工作,及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。

  第八條 在宿舍內要做到團結互助,不打架,不罵人,宿舍內不得留宿他人或親友,確需留宿的,須找后勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

  第九條 晚10點后,宿舍內不準高聲喧嘩,嚴禁飼養禽、畜,以免影響他人休息。

  第十條 住宿員工在房間分配定位后,不得將鑰匙轉借給他人使用,也不得任意調換,如有特殊情況需調換,須經后勤同意后方可。如擅自離開項目部的,責任自負。

  第十一條 全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區的檢查工作,服從管理、派遣與監督,不得拒絕和阻攔。

  第十二條 宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品,禁止使用煤氣灶和電爐。

  第十三條 住宿人員要及時關窗鎖門,保管好私有財物,屬保管不慎而丟失的責任自負。

  第十四條 宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿,不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿?;加袀魅静』蛴胁涣际群昧晳T者,要單獨住宿。

  第十五條 職工在離職時應到后勤部辦理退房手續。

  第四章 外協職工生活區管理制度

  第十六條 嚴格遵守作息時間,不得影響他人休息。各施工隊負責人是外協職工宿舍消防、衛生和安全第一負責人。

  第十七條 宿舍內內禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻,注意保持門窗墻壁干凈明亮。

  第十八條 宿舍內杜絕留宿外來人員,不得存放大量現金、有價證券和貴重物品,防火防盜;禁止在宿舍內打架、斗毆、賭博、嫖娼、賣淫、傳播淫穢物品、男女混住等違法違紀行為。

  第十九條 宿舍內個人物品要擺放整齊,保持床面地面整潔,禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個人私自接電線、插座,必須由項目部統一安排。

  第二十條 宿舍內不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、電爐子、電飯鍋、電磁爐、熱得快、電褥子、電鎢燈以及大功率電器。如有使用,一律沒收,并罰款若干。

  第二十一條 宿舍內禁止臥床抽煙,不得隨地吐痰、大小便、亂潑臟水和亂扔垃圾,應安排專人清掃,保持宿舍清潔衛生。

  第二十二條 宿舍要有紗窗,夏季要有滅蠅措施,保持空氣流通。

  第二十三條 節水節電,愛護公共設施,如有損壞,按價賠償。

  第三十四條 違反上述規定者罰款100—500元。如有盜竊行為,經查實后,除退還贓物外,給予以一罰十的處罰,情節嚴重的開除或移交司法機關依法處理。

  第五章 食堂管理制度

  第二十五條 食堂要經過衛生部門核發衛生許可證,認真執行食品衛生法;內外衛生整潔,各種規章制度健全并上墻。

  第二十六條 員工應嚴格遵守規定的用餐時間,用餐要自覺排隊,文明有序,不得插隊、擠鬧、起哄。必須厲行節約,不得浪費。

  第二十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監督,要愛護公物,不得把餐具帶出食堂或占為己有。對損壞各類公物者,要照價賠償。

  第二十八條 食堂要有計劃的進行采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開并有生熟標記;堅持實物驗收制度,做好成本核算。

  第二十九條 食堂要按時開飯,認真做好職工就餐登記工作,做到日清月結,帳物相符。

  第三十條 食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配,品種力求多樣化;提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的,須有事先預約或通知,保證供應。

  第三十一條 食堂做好各項衛生工作:做到餐具、炊具洗刷干凈,餐具每餐消毒,做到無銹無油污;食堂內外環境每天清掃,每周一次大掃除,確保無蠅、無老鼠、無蟑螂、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔,搞好個人衛生。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

  第三十二條 做好安全工作。使用炊具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存,米面要距離地面、墻壁20厘米以上;嚴禁隨帶無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故發生;下班前要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理人員要經常督促、檢查,做好防火防盜工作。

  第三十三條 遵守制度,樹立為生產第一線服務的思想,努力做到飯熟菜香。

  第六章 辦公用品管理制度

  第三十四條 項目部辦公用品(包括部分固定財產、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負責管理。

  第三十五條 各辦公室應于每月1—5日內,將部門經理和主管領導審簽過的當月份《辦公用品申購單》報后勤部統一購置、領用。

  第三十六條 臨時需要購置的特殊用品,應報項目經理批準,由后勤部統一按批示辦理。

  第三十七條 各辦公室的辦公用品應指定專人統一簽領。凡屬固定資產的物品,領用者應如實填寫登記表。

  第三十八條 工作調動或離開本項目者,必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續。

  第三十九條 上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應酌情處罰。

  第四十條 復印機、傳真機只做辦公使用,應由專人負責維護管理,以便及時排除故障。

  第四十一條 各種辦公物品憑申購單進行采購、核實,并做好入庫登記手續,然后按申購單發放。所有物品應整齊、有序地予以擺放,妥善保管,不得丟失。

  第四十二條 各種辦公物品應采取定期除濕等有效措施,避免產生物品腐爛、變質等現象。管理員要樹立安全防患意識,避免產生火災、盜竊現象。應定期對物品進行盤點,統計辦公用品的使用金額。

  第七章辦公區管

理制度

  第四十三條 辦公場所要注意用電安全,嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火,如發現事故苗頭,必須立即處理并及時報告,及時消除隱患。

  第四十四條注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應將抽屜或保險柜鎖好,提高防盜意識。

  第四十五條 辦公場所須保持整潔、有序的辦公環境以提高員工的工作效率,提升項目部的對外形象。

  第四十六條 各部門員工須嚴格遵守公司維護辦公環境秩序的有關規定,自覺維護辦公場所的環境衛生,各部門應對本部門的辦公環境負責,并落實到個人。

  第四十七條 項目部后勤部門、保衛部門和辦公室要定期開展衛生檢查活動,對各部門的環境衛生情況進行評比并給予公開通報。

  第四十八條 尊重領導,服從管理;遵守勞動紀律,上班時間,不允許私自離崗外出,有事請假;員工之間相互理解、相互幫助,和諧相處,共同謀事。

  第八章廁所衛生管理制度

  第四十九條 廁所衛生要設專人負責管理,每天清掃1——2次。

  第五十條 廁所要有滅蠅、滅蛆、除臭措施,定期消毒。

  第五十一條 不得隨地大小便、吐痰和亂認廢棄物。大便入坑,小便入池,及時沖水。

  第五十二條 愛護公共設施,不準亂刻亂畫。

  第五十三條 糞便要及時加蓋或清運。

  第八章附則

  第五十四條 本制度由項目部擬訂,經討論通過核準后公布實施。

  第五十五條 原制度如與本制度相抵觸,按本制度執行。

  第五十六條 本制度由項目部后勤與辦公室負責解釋。

篇2:學院后勤管理處經費使用管理制度

  學院后勤管理處經費使用管理制度

  1、經費預算必須經處務會議討論通過后才能執行。

  2、各類費用嚴格按預算項目開支,沒有預算項目的費用必須經處務會議討論通過后才能開支。

  3、各類經費各科室包干使用,原則上不得超支。若不夠則必須經處務會議討論通過后才能追加預算。

  4、各類經費務必“節約使用,合理使用”。

  5、審批程序:科室負責人→部門負責人→分管院領導。

  6、經費日常管理、審批由部門分管負責人負責。

  7、經費使用情況在“處務會議”范圍內公開,接受監督。

篇3:后勤集團大學餐廳衛生檢查制度

  大學餐廳衛生檢查制度

  一、餐飲業的衛生管理是餐飲管理體系中的重中之重,衛生管理始終貫穿于各項管理和工作之中,因此,嚴格的檢查制度是衛生管理首要的、也是最重要的制度,各級負責人必須嚴格執行。

  二、中心成立衛生領導小組,由中心主任擔任組長,中心副主任擔任副組長,成員為:辦公室主任、衛生監控人員、各餐廳負責人。負責檢查餐廳的衛生。餐廳成立相應組織,由餐廳主任負責,保管員、食品安全員、班組長參加,組成衛生小組,隨時負責本餐廳的衛生工作和衛生檢查工作。

  三、中心衛生監控員每個工作日要對各餐廳、服務點的衛生情況檢查一次,節假日由值班主任負責檢查(或另行安排);中心衛生領導小組每月全面檢查衛生2次;每餐開飯時間由值周的中心主任(副主任)擔任值班主任,其他中心主任、衛生監控人員輪流值班,負責檢查飯菜衛生和飯菜質量,處理、解決臨時發生的問題。

  四、檢查要有詳細記錄,其內容包括:檢查時間、餐廳名稱、檢查內容、發現的問題、整改意見、整改期限、復檢時間、檢查人簽名、被檢查人簽名。

  檢查情況和檢查結果以及處理辦法,每周用黑板公布一次,對典型問題立即公布,警示大家,引以為戒。每月匯總檢查情況,印發《衛生檢查通報》,財務部門以通報為準,收繳罰款。對檢查中發現的較為嚴重的問題,現場進行處理和解決。

  五、對檢查中發現的好人好事,及時表揚、獎勵。

  六、檢查人員要以身作則,注重個人衛生,在檢查中要著裝整潔,不準吸煙、不準聊天、認真檢查、一視同仁、不徇私情,對檢查出的問題,按中心《獎罰條例》的規定做出公正的處理。

  后勤集團飲食服務中心

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