材料主管的崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱材料主管所屬部門工程管理部崗位職等
直接上級工程管理部經理直接下屬無
崗位概要：負責集團甲供建筑設備、材料的采購管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃制定：根據項目總體規劃和項目開發計劃，負責擬訂采購計劃和設備、材料資金需求計劃；
2.采購管理：根據采購計劃及材料要求，收集甲供設備、材料相關市場信息，負責供應商開發、選擇及詢價、議價，負責采購合同的擬訂、簽署和管理，負責建立與維護供應商關系，建立供應商和材料的檔案資料，建立供應商評審機制；負責設備、材料采購及時到位，并及時向項目（部）公司反映材料采購進展信息，通知相關部門進行材料驗收和交付工作，負責甲供結存材料的處理；根據采購合同規定和驗收憑證，向財會部提出材料款支付申請；
3.工程支持：根據施工合同，負責集團公司在建項目乙供設備、材料的特性、價格等相關資料的審核及核價；協助項目（部）公司進行工程建設費用預算；
4.信息服務：收集國內外建筑設備、材料新趨勢，提出建設性的材料采購建議；為決策層提供相關知識服務；建立供應商、項目（部）公司之間的信息反饋機制；定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協調工作；
一般工作
1.制度建設：根據公司經營理念和項目開發流程規范，參與擬定和完善工程管理制度及業務操作流程，并負責做好制度的宣導、貫徹執行、監督檢查工作；
2.支持服務：主動跟蹤了解各項目（部）公司各種材料使用情況，及時處理施工過程中設備、材料質量問題；
3.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項；
主要責任
1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性；
2.保證采購管理制度的規范性及內容可行性；
3.保證設備、材料采購及時到位，價格、數量適宜，質量可靠；
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；
5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行；
6.妥善處理施工過程中材料質量的異常情況；
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；
2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；
3.根據采購管理制度，對供應商評價及提請更換建議的權力；
4.依據公司的相關制度，要求相關部門對本崗位工作予以合理配合的權力；
5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力；
6.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
7.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：材料、設備、采購等相關專業，大專及以上學歷，具有二年以上物資采購工作經驗；
能力：較強的談判能力、人際關系協調能力、分析能力、表達能力；
品質：工作敬業，廉潔，責任心強；
知識結構：熟悉采購作業流程及房地產所用設備、材料基本知識，具備一定的市場、管理知識；
關鍵指標：供貨及時性、采購價格指數、預決算差異率、重大違規次數
篇2：地產公司物資部主管(材料核算)崗位工作職責
地產公司物資部主管（材料核算）崗位職責
1、審核甲供材料支付款項（預付款、進度款、結算款和尾款）。
2、負責對分庫材料單據順序進行編碼，并辦理入庫手續。
3、審核甲供材料的驗收手續及結算內容。
4、審核甲供物資材料出庫單據及手續，發現錯誤單據負責督促有關責任人及時糾正、調整。
5、負責對甲供材進行明細核算，按公司要求對甲供材成本進行劃分和歸集。
6、登記甲供材料明細帳，按月結記甲供材料的月末余額和本月發生額，并編制甲供材月報表。
7、每年底與倉庫保管員進行盤庫，并負責將盤庫結果報公司。
8、負責做好領導交付的其他工作任務。
篇3：公司材料工藝組主管崗位職責說明書
公司材料工藝組主管崗位職責說明書
部 門生產制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工 作 職 責工 作 內 容工作要求
1.編制工藝文件編制生產物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成
負責編制材料工藝定額和生產工藝定額
對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持
2.進行相關材料的工作 對生產現場出現的有關材料工藝技術問題的提供技術支持及時
負責各種材料的變更的確認
負責對新零部件有關材料性能的確認每天
向其它工藝組提供技術支持及時
推動國產化的技術工作,協助采購室進行國產化工作每月
3.攻關課題的承擔 針對工藝難題進行技術攻關及時
按要求完成
針對工藝難題進行技術攻關
4.組織材料工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內成員的工作
5.完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行
任職要求：1. 金屬材料相關專業本科以上文化程度;
2. 有較強的組織、創新能力及鉆研精神;
3. 有較強的溝通能力、時間觀念，成本意識強;
4. 熟悉產品結構、組裝工藝流程、質量標準，熟悉國家有關的材料標準
5. 懂電腦操作
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